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岗位职责：内饰设计开发1. 依据技术规范完成产品设计的编制与审核2. 开展造型方案的可制造性评估3. 组织并推进公差仿真分析，明确各部件公差要求4. 编制功能图纸及典型剖面示意图5. 协调管理CAD数据资源（含内部、外部及印度团队）及设计进度计划6. 主导设计阶段FMEA的实施与优化7. 结合CAE分析结果及CNC/样件试制反馈，制定问题应对方案8. 与项目工程师、制造工程、质量等部门保持高效协作9. 在无专职项目对接时，承担客户技术沟通与方案汇报工作岗位要求：1. 具备5年以上内饰系统相关经验（仪表板、门板、主机厂项目优先）2. 熟练掌握Catia V5软件操作3. 熟悉GD&T及RPS体系标准4. 了解注塑、发泡、涂装等基础成型工艺5. 掌握基本的包装设计、人机工程及法规合规性知识

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高先生

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城东汽车内饰普工20+600绩效，夜班另补贴10元一天[玫瑰]普工：60人[玫瑰]质量：9人[玫瑰]物流：24人[爱心]普工/物流招聘要求：（18-45识字，要求认识26个英文字母，能接受夜班，站班，穿劳保鞋的，物流需要有工厂经验。[爱心]食宿：包2餐，刷脸吃饭，住宿目前只有厂外宿舍，住宿人数达到可开通班车，班车5元一天，也可以自己租电瓶车，住宿五元一天，水电费均摊，。[爱心]体检：3个月以内的体检报告都可，复印件也行。

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刘女士

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小时工待遇：1白班280/天夜班300一天。包吃住，一日三餐，住宿免费水电均摊工厂长期工待遇：综合薪资：每月8500～10000元，保底工时为280小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗外培训支持：老员工会亲自教导新员工工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味，工作轻松，坐班不累工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费招聘要求：年龄：16-55岁，男女不限健康状况：没有传染性疾病经验和学历：不限.

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余航

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冲压班长1名根据车间生产安排，科学调配冲压工段的人力与设备资源，保障生产任务按计划顺利推进。牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析判断，提出有效的维修或改进方案，提升模具耐用性。焊接班长1名依据生产进度要求，统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行，确保焊接作业高质高效完成。负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化，及时处理常见故障；主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备持续稳定运行，提高焊接精准度与工作效率。任职要求：年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉制造流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。岗位福利：月薪5500-7500元，入职即为员工缴纳五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇！

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凌女士

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冲压班长1名1、依据车间生产计划，科学调配冲压工段的人力与设备运行安排，保障生产任务按期完成。2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析，提出维修或改进方案，提升模具耐用性。焊接班长1名1、根据生产排程，统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业，确保焊接工作高效推进；2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理；主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备正常运转，提高焊接精准度与作业效率。任职要求：年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产工艺流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。岗位福利：月薪5500-7500，入职即办理五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇！

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凌女士

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京东直招【招聘岗位】:装卸/码货岗【工作内容】：根据现场安排负责将快递（中小件）进行装卸作业，有伸缩机辅助。或者进行码货作业。工作简单，包教包会。【任职要求】：男性25-53周岁，女性25-45周岁，身体健康、吃苦耐劳、做事积极、责任心强；【上班时间】:18-6点，月休四天【薪资待遇】:扣除五险一金码货到手6500-7500，装卸7500-8500；【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理，每年2次升职加薪机会月休四天，入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。公司提供住宿，6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机、WiFi、有食堂。【工作地点】芜湖市鸠江区清水河路与纬四路交口芜湖京东智能产业园

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宋先生

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【招聘岗位】:装卸岗【工作内容】：负责将快递进行装车、卸货工作。【任职要求】：认识26个英语字母。身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强工作时间：18-6点，月休四天【薪资待遇】:综合工资7500-8500，入职缴纳五险一金、餐补、年终奖金、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。公司提供住宿，4人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机wifi齐全。有食堂便利店

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宋先生

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工作内容：负责芜湖地区营业部快递传站，一天跑两趟，只装货不卸货要求：B2驾照货运资格证满1年，驾龄3年以上，28至43周岁！薪资待遇：五险一金，月休4天

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宋先生

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芜湖京东工作内容：1、对流水线货物进行搬运，装卸，转移2、减少装车卸车过程中的损耗，避免浪费3、快速准确的的进行分拣任务，保证能够准时出货4、服从各部门领导安排，完成临时任务福利待遇：1、防寒防暑补贴：夏季6、7、8三个月，冬季11、12、1三个月，每月300元补贴2、全勤奖励：全勤者当月可获得50元奖励3、工龄补贴：入职每满一年，每月可获得100元工龄补贴，每年累计，五年封顶4、餐饮补贴：入职每月可享受餐饮补贴360元（当月全勤）5、工服：一年四季免费工服6、提供住宿：提供住宿，空调（水电费均摊）7、缴纳社保招聘要求：1、能吃苦耐劳，接受夜班上班2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神3、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 上班时间：晚班 18.00-6.00

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刘先生

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芜湖京东工作内容：1、对流水线货物进行搬运，装卸，转移2、减少装车卸车过程中的损耗，避免浪费3、快速准确的的进行分拣任务，保证能够准时出货4、服从各部门领导安排，完成临时任务福利待遇：1、防寒防暑补贴：夏季6、7、8三个月，冬季11、12、1三个月，每月300元补贴2、全勤奖励：全勤者当月可获得50元奖励3、工龄补贴：入职每满一年，每月可获得100元工龄补贴，每年累计，五年封顶4、餐饮补贴：入职每月可享受餐饮补贴360元（当月全勤）5、工服：一年四季免费工服6、提供住宿：提供住宿，空调（水电费均摊）7、缴纳社保招聘要求：1、能吃苦耐劳，接受夜班上班2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神3、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 上班时间：晚班 18.00-6.00

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岗位职责:1. 负责向客户讲解新能源汽车的各项性能、配置参数、售价及付款方案等购车相关信息。2. 安排并提供试乘试驾服务，帮助客户全面了解车辆的实际驾驶体验。3. 维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，并及时将客户反馈传达至销售主管。4. 协助客户办理购车相关手续，确保整个流程符合公司及厂商的规范要求。5. 保持展台及厂区内展车的整洁与陈列标准，确保车辆处于良好展示状态。任职要求：1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅交流并准确传递信息。2. 熟悉新能源汽车领域基础知识，能够清晰说明车辆技术特点与性能优势。3. 拥有较强的客户服务意识，可为客户提供专业、细致的购车建议。4. 具备团队协作能力，能与同事保持高效配合与信息共享。5. 工作积极主动，能在高强度工作环境中保持稳定表现与职业热情。

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马先生

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岗位职责:1. 制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率2. 策划并统筹各类市场活动，如车展、路演及客户体验活动3. 研判市场动态，为产品销售提供有效的策略建议任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识2. 能够独立完成市场策略的规划与执行3. 拥有较强的市场洞察力与问题应对能力

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马先生

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岗位职责1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜;3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续4、维护客户关系，寻找潜在顾客5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈，6、为客户提供试乘试驾7、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位;职位要求:1、20-35之间;男女不限，形象好气质佳，举止大方得体，性格外向;2、中专以上学历，汽车技术服务与营销等相关专业优先;3、有驾驶证优先，能熟练驾驶车辆4、有较强的表达和沟通能力，有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售5、有一定的谈判能力;有汽车专业知识或汽车销售经验者优

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洪先生

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岗位职责:1.负责向客户讲解新能源汽车的各项性能、配置、售价及购车付款方案等相关信息。2.安排并提供试乘试驾服务，帮助客户全面了解车辆的实际驾驶体验。3.维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，并及时将客户需求汇报给销售主管。4.协助客户办理购车相关手续，确保流程符合公司及厂商规范要求。5.保持展厅及厂区展车的整洁与良好展示状态，确保车辆处于最佳呈现水平。任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅交流。2.熟悉新能源汽车领域，能够准确传达车辆技术参数与功能特点。3.拥有较强的客户服务意识，可提供专业、细致的购车建议。4.具备团队协作能力，能与同事高效配合完成工作目标。5.工作积极主动，能在高强度工作环境中保持稳定表现。

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洪先生

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岗位职责：1、通过电话与客户开展有效交流，挖掘客户需求，邀请客户到店参与体验或试驾活动；2、持续维护客户关系，按计划进行回访，提高客户满意程度与长期信赖；3、整理客户意见及邀约进展，按时将客户资料录入厂家指定系统；4、协同团队成员，共同推进销售任务及其他相关工作落地。任职要求：1、具备优秀的沟通表达与引导能力，能以自信、专业的姿态对接潜在客户；2、有销售或服务类岗位从业经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用；3、熟悉常用办公软件操作，可高效完成客户数据的记录与管理；4、工作积极主动，富有责任感，能在高强度工作中保持稳定心态与高效输出。

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马先生

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岗位职责：1、参与销售团队的日常事务，配合推进销售任务的达成；2、学习并熟悉汽车销售全流程，为客户提供专业化的购车咨询；3、持续维护客户关系，跟踪潜在客户进展，提高客户体验与满意度；4、汇总市场一线反馈，为产品优化及营销方案调整提供有效依据；5、积极参与销售相关培训，不断提升销售能力与产品认知水平。任职要求：1、热爱汽车销售领域，具备从基层成长发展的意愿；2、拥有良好的表达能力和客户服务意识，善于与客户互动沟通；3、学习意愿强，适应力好，能迅速吸收新知识并应用于实践；4、工作踏实负责，能在团队协作中贡献积极价值；5、能适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力。

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马先生

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岗位职责:1. 向意向客户详细讲解汽车的功能、配置及售价，提供完整的购车咨询服务。2. 参与并协助汽车展厅的日常运作，包括展车管理、试驾协调及客户接待工作。3. 主动开拓客户渠道，通过高效沟通提升客户转化率，拓展销售业务。4. 持续跟进客户关系，保障服务体验，并定期向上级反馈客户意见与需求。5. 负责展车的整洁与维护，确保展示效果达到公司规范要求。任职要求：1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能与客户建立良好互动关系。2. 热爱汽车领域，具备快速学习车型特点及行业趋势的能力。3. 拥有较强的客户服务意识，可为客户提供专业、贴心的购车指导。4. 具备团队协作精神，能够与同事顺畅配合完成工作任务。5. 工作积极主动，能在高强度工作环境中保持稳定心态与热情投入。

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马先生

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岗位职责:1.开展汽车产品的销售及市场推广工作。2.向客户提供专业的车型讲解与购车方案建议。3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。任职要求：1.熟悉汽车行业动态，能精准识别客户实际需求。2.具备良好的沟通能力与主动服务意识。3.有较强的自我驱动力，能够积极完成销售任务。

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洪先生

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岗位职责：1.负责新能源类产品的市场推广与销售工作2.为客户提供专业的产品解答与售前售后服务3.持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度任职要求：1.了解新能源汽车的产品特点及相关行业发展趋势2.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的态度3.能够自主推进销售目标达成，同时具备团队协作能力

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洪先生

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