为你推荐上海青浦区盈港东路1588号靠近LM虹桥世界中心附近区域的职位信息

该岗位为外派职位1、负责游戏中各类技能特效的设计与制作；2、承担游戏内场景动画、光效及其他特殊视觉效果的创作工作。任职要求：1、大专及以上学历，美术相关专业，具备2年以上3D特效制作经验；2、熟练掌握Unity3D引擎的特效功能，熟悉特效在Unity中的输出流程；3、对特效的节奏把控、打击感表现及色彩层次具有良好的理解与应用能力；注：投递简历时需附个人作品或提供作品展示链接。

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吴女士

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岗位职责:1. 负责游戏内3D动作的设计与实现，涵盖角色行为、场景动态及道具交互效果。2. 依据项目美术风格与功能需求，独立完成3D模型的全流程制作，包含概念构思、精细打磨至最终交付。3. 协同开发团队推进动作设计落地，确保符合整体开发标准，优化玩家体验与产品表现。4. 主动跟踪行业前沿的3D动作技术，推动技术应用以提升制作效率与视觉品质。5. 积极参与项目评审与讨论，贡献创意构想并提出可行性优化建议。任职要求：1. 具备扎实的美术功底，熟练掌握Maya、3dmax、Zbrush等主流三维设计工具。2. 深入理解不同类型游戏的视觉风格，可独立完成风格化3D动作创作。3. 拥有良好的协作意识与沟通能力，能在快节奏开发环境中稳定输出高质量成果。4. 热爱3D动作设计工作，具备探索精神，乐于突破常规追求更高艺术水准。5. 具备较强的学习适应力，持续关注新技术并积极应用于实际工作中。

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吴女士

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线上面试！！！接受25届本科高潜力同学！广州，杭州，上海均有岗位！！！岗位职责1. 参与产品需求的分析与评审，识别潜在风险点，输出测试思路、测试方案及用例设计；2. 承担活动等核心功能模块的测试任务，主导问题跟进与闭环，及时暴露风险，保障版本按时交付；3. 以用户视角深入体验游戏内容，关注交互细节与表现效果，为产品质量提升提供有效建议；4. 梳理测试过程中的实践经验，主动改进测试流程，协同团队提升整体交付与测试效能。岗位要求1. 本科及以上学历；2. 2年以上游戏测试相关经验；3. 目标驱动，主动承接测试任务，具备良好的进度把控能力与责任心；4. 热爱游戏行业，拥有丰富的游戏体验经历

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黄女士

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一、工作内容1、负责客户来电接听及主动外呼，快速识别客户需求并提供准确、高效的解答与服务；2、完成资料文件的归集整理，跟进业务申请全流程，实施进度监督，并协助处理相关账务事宜；3、具备问题协调、进度规划、过程追踪、沟通反馈及应对突发状况的服务能力，全力提升客户体验。对于无法独立处理的问题，按规范上报对应人员或上级，并持续跟进直至闭环解决；4、积极参与公司组织的各项业务知识与技能培训，岗位不限经验，入职后将安排系统化带教与成长支持。二、岗位要求：1. 普通话标准，语言表达清楚，反应迅速，具有较强的服务意识2. 有客服、电话销售等相关工作经验者优先考虑3. 性格积极乐观，头脑灵活，拥有良好的抗压性与应变能力三、福利待遇：1. 配备冰箱、微波炉等生活设施；办公环境温馨，团队氛围融洽，定期开展户外团建活动。2. 薪资: 无责任底薪5K+绩效1k+提成5%-30%+奖金，综合收入8000-12000，3. 工作时间朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，五险一金齐全。4. 日常活动丰富多样：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、下午茶、关爱基金等文娱项目不断档，节庆期间惊喜礼品派送，月度上海周边游，季度全国旅游，年度海外出行，周末自由出行，优秀员工享家庭旅行资格，旅途中吃喝玩乐均由公司承担。5. 休假制度：严格遵循国家法定节假日安排，确保休息天数充足！！！年假+婚假+产假+亲子假+探亲假，样样不落，更贴心的是年终享有15天以上长假，无需焦虑春运抢票，就是这么从容又体面！！！

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楚女士

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甜啦啦公司诚聘一、工作职责:1. 主导品牌整体视觉体系搭建，制定并维护VIS规范，确保其在各业务场景中的有效落地，把控品牌在目标市场的设计风格与调性；2. 承担品牌宣传所需的视觉创意设计，涵盖线上及线下各类传播物料的视觉呈现；3. 统筹品牌营销活动相关设计物料的创作与执行跟进，对最终输出成果的质量进行全程把控；4. 参与产品核心创意的视觉转化，主导新品创意内容的视觉策划，如主视觉图、使用场景图等素材的设计方案，助力品牌与产品价值传递；二、任职资格:1. 视觉传达、艺术设计等相关专业，本科及以上学历；2. 具备3年以上时尚品牌、轻奢品牌、零售或茶饮行业设计岗位工作经验；3. 精通Ai、Ps、CDR等主流平面设计软件者优先考虑；4. 能灵活驾驭多种设计风格，精准理解产品定位与品牌形象；5. 拥有出色的审美能力，对潮流趋势具备敏锐洞察力，掌握一定的设计方法论；6. 思维敏捷，具备用户视角，良好的表达沟通能力与主动意识，同时富有责任感和团队协作精神。

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郭先生

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1：上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人2：全国首例支NFC铺设3：上海城市正式启动4：公司给客户资源 安装简单 工作自由5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带6：保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加7：上海支付宝官方服务商，安全可靠

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李女士

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甜啦啦公司诚聘工作职责:1.核心指标：聚焦会员及小程序用户的新增长目标，承担用户规模增长责任；2.拉新运营：结合渠道特征（线上入口与线下门店）及用户需求，制定并执行拉新策略与用户增长路径，推动用户数量提升；3.增长策略：搭建并优化用户增长工具与会员转化路径，在既定价格机制下设计具备吸引力的会员权益与激励机制，持续迭代，实现消费者与门店双向赋能；4.市场协同：熟悉门店及区域营销活动，能联动分公司、区域及门店资源推进增长方案实施，确保项目落地并取得实效；5.渠道拓展：洞察行业趋势、竞品动态与用户行为，通过内外部数据分析挖掘潜在增长点，探索并推进渠道合作，构建系统化的新客获取、复购留存与用户触达体系；任职资格:1.本科及以上学历，3年以上用户增长或区域市场活动经验者优先，可接受短期出差；2.具备主动进取意识与问题解决能力，拥有突破瓶颈的创新思维，以结果为导向；3.对数据敏感，善于通过数据分析识别问题，并输出有效应对策略；4.具备优秀的跨部门协作能力，在项目从策划到落地全流程中能发挥主导推动力；5.有千万级用户运营业务经验者优先；对餐饮、茶饮、零售行业有热情者更佳。

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郭先生

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岗位职责：1、开展肠道微生态医疗技术的宣传与培训工作，提升产品在临床应用中的专业价值；2、对接医疗机构，建立合作机制，提供全面的技术支持与服务保障；3、汇总一线市场使用反馈，配合推动产品持续优化与技术升级；4、策划并参与各类学术交流活动，如技术讲座、行业研讨会，增强品牌专业形象。任职要求：1、医学、生物医学工程或相关领域专业基础扎实，掌握核心技术知识；2、具备优秀的表达能力与协作意识，能独立完成技术宣讲与培训任务；3、具有敏锐的市场感知能力和应变能力，可高效应对客户技术需求；4、有医疗领域从业经历者优先考虑，热爱技术创新并具备主动钻研精神。

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徐先生

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工作职责:（本职位base地安徽蚌埠，有兴趣者关注，谢谢！）1、主导核心业务板块的人力资源管理工作，深入理解业务战略方向与目标，牵头制定人力资源中长期规划及年度实施计划，并推动执行落地；2、敏锐识别组织与团队运行中的问题，结合专业理论、方法与工具，为业务团队提供系统性解决方案，并推进实施，助力业务绩效目标实现；3、统筹组织与人才的周期性盘点与评估工作，搭建人才甄选与储备体系，聚焦关键人才的成长与发展，促进组织能力持续提升；4、积极联动管理层与员工，开展多元化沟通互动，保障信息高效传递，逐步完善良性的内部沟通机制；5、推进部门文化落地，营造积极进取的团队氛围，传承企业核心价值观，保障组织健康可持续发展；6、协同完成人力资源其他职能模块相关工作，并落实部门负责人交办的其他任务。任职资格:1、本科及以上学历，具备3年以上HRBP岗位实际经验，有茶饮、快消品或互联网行业背景者优先；2、熟悉人力资源各环节运作流程，在招聘、绩效管理、员工关系或培训等某一领域有扎实实践经验，熟练掌握并能应用相关劳动法律法规；3、具备优秀的沟通协调与资源整合能力，人际敏感度高，擅长跨团队协作，抗压性强，具有自我驱动及激励他人的能力，能够应对复杂问题；4、责任心强，价值观端正，具备持续学习的意愿和较强的学习吸收能力。

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郭先生

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甜啦啦公司诚聘工作职责:1.核心指标：主导会员体系及小程序用户的新增长目标，对整体用户数量增长负责；2.拉新运营：结合线上入口与线下门店的渠道特点及用户需求，制定并执行拉新策略，优化用户转化路径与增长模型；3.增长策略：搭建并持续优化用户增长工具与会员成长路径，在既定价格机制下设计具备吸引力的会员权益与激励机制，实现消费者与门店双向赋能；4.市场协同：熟悉门店及区域级营销活动逻辑，能联动分公司、大区及门店资源推进增长项目落地，并沉淀可复制的成功案例；5.渠道拓展：洞察行业趋势、竞品动向及用户行为变化，挖掘内外部潜在增长机会，探索并推进外部合作渠道，构建系统化的拉新、复购、用户触达策略与多维渠道网络；任职资格:1.本科及以上学历，3年以上用户增长或区域市场运营经验者优先，可接受短期出差；2.具备主动推进工作的自驱力与问题解决能力，拥有突破瓶颈的创新思维，以结果达成为导向；3.对数据敏感，善于通过数据分析识别业务问题，并输出有效的应对策略；4.具备优秀的跨部门协作能力，在项目从策划到落地全流程中能发挥主导推动作用；5.有千万级用户规模业务运营经验者优先；对茶饮、餐饮、零售行业有热情者更佳。

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郭先生

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工作内容：1、负责通信基站及相关设备的日常巡查与维护，发现问题及时反馈上报；2、承担区域内基站设备的故障排查、应急发电、紧急抢修等任务；3、开展基站资产信息的登记、核对及动态更新工作；4、落实上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄25-45岁，具备通信、电子类专业背景或相关工作经验者优先；2、掌握基本电工知识，具备实际操作能力；3、持有低压电工证、驾驶证，具备登高类特种作业证件者优先考虑；4、具备良好的学习能力、适应能力和沟通协调能力；5、责任心强，安全意识高，能吃苦耐劳，胜任外勤作业要求；其他待遇：1、市区内提供免费住宿，配备阳台、独立卫浴、厨房、空调等设施；2、每月18号准时发放薪资，如遇节假日将提前发放，确保无拖欠；3、生日、节假日期间享受福利慰问，冬夏两季享有专项补贴；工作地点：黄浦区、徐汇区、嘉定区可选

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张先生

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一、基础条件-学历：大专及以上，环境艺术设计、室内设计、展示设计、建筑学等相关专业优先。-经验：1-3年展厅/展馆相关设计经验，有博物馆、企业展厅、党建馆等项目案例者优先；优秀应届生可放宽经验要求。二、专业技能-软件操作：精通3DMAX、SketchUp（SU）等建模软件，熟练使用V-Ray/CR/D5等渲染工具，掌握AutoCAD（施工图绘制）、Photoshop（PS）、AI等设计软件。-专业能力：具备空间规划、动线设计、人体工学知识，熟悉装修材料特性、施工工艺及基础成本控制；能独立完成概念设计、效果图制作及方案深化。-加分项：了解多媒体展项（VR/AR、数字互动）、BIM软件或Lumion/Vectorworks工具，具备手绘或文案大纲梳理能力。三、综合素质-创意审美：有敏锐的设计思维和创新力，色彩控制能力强，能将主题转化为空间语言。-沟通协作：可准确理解客户需求，与策划、施工、多媒体团队高效配合，具备方案汇报能力。-职业素养：责任心强，能适应项目周期压力及不定期出差，有良好的团队协作精神和学习能力。四、投递要求-需附个人作品集（含2个以上完整展厅空间设计案例，包含效果图、平面布局图）。

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曹先生

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工作职责:一、工作职责- 主导海外市场阶段性调研，开展水泵行业趋势、竞争格局及客户需求分析，形成专业研究报告并提出可行性市场扩展建议。- 关注重点区域（如东南亚、中东、欧洲）政策法规与行业标准更新，协助产品合规性评估及市场准入准备。数据整合与战略支持- 整理并分析海外事业部月度运营数据（包括销售额、市场份额、竞品动向等），编制管理报表以支撑经营决策优化。- 跟踪全球营销项目投入产出比，提供资源配置调整建议。海外品牌运营- 规划海外社交平台（LinkedIn、YouTube、本地化渠道）内容方向，组织技术白皮书、应用案例视频等内容创作，增强品牌国际认知度。- 负责海外官网SEO策略执行及多语言内容维护，提升线上潜在客户获取效率。- 牵头海外市场品牌推广工作，协同国际媒体、行业协会及关键意见领袖，策划并实施行业峰会、技术交流会等传播活动。补充职责- 联动产品、技术与销售团队，推进海外产品本地化适配及市场营销方案落地执行。任职资格:任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、传媒、商业管理或相关领域专业背景；2、具备5年以上品牌策划工作经验，有跨境品牌运作经历者优先考虑；3、具备优秀创意能力与敏锐用户洞察，能输出具吸引力的品牌传播内容；4、拥有较强的项目统筹、团队带领及执行推动能力；5、掌握主流数字营销工具及社交媒体运营方式；6、具备良好沟通协调能力，可高效联动内外部协作团队；7、有大型活动成功操盘经验，或曾主导与知名人士、头部KOL合作项目者优先。

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郭先生

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工作职责:（本职位base地安徽蚌埠，有兴趣者关注，谢谢！）1、主导核心业务领域的人力资源管理工作，深入理解业务发展方向与战略目标，牵头制定人力资源中长期规划及年度实施计划，并推进落地执行；2、敏锐识别组织与团队运行中的关键问题，结合专业理论、工具与方法，为业务单元提供系统性解决方案，推动举措实施，助力业务绩效目标实现；3、组织开展人才与组织的周期性盘点与评估，搭建人才甄选与后备梯队体系，聚焦关键人才的成长路径设计与发展支持，促进组织与人才共同成长；4、积极联动管理层与员工群体，通过多样化沟通方式保障信息高效流转，持续优化内部沟通模式，构建顺畅的交流环境；5、推进团队文化建设和氛围营造，弘扬企业价值观，传承组织文化，保障团队活力与可持续发展；6、配合完成人力资源其他职能模块相关工作及上级交办的其他任务。任职资格:1、本科及以上学历，具备3年以上HRBP相关工作经验，有茶饮、快消品或互联网行业背景者优先；2、熟悉人力资源各模块运作流程，在招聘、绩效管理、员工关系或培训等某一领域具有实操经验，熟练掌握劳动法律法规并能有效应用于实际工作；3、具备良好的沟通协调能力与资源统筹意识，人际感知力强，善于跨团队协作，抗压性强，兼具自我调适、激励他人及应对复杂挑战的能力；4、责任心强，价值观端正，具备持续学习的主动性与较强的学习吸收能力。

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郭先生

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工作职责:1.全域营销策略制定与执行-负责茶饮产品在小红书、抖音、微博等新媒体平台的整合营销推广，策划创新传播方案，精准匹配KOL/KOC资源，确保合作人选贴合品牌调性，有效提升品牌曝光度与用户互动效果。2.产品测评与周边开发-参与茶饮新品测试及衍生周边设计，结合媒介传播逻辑与消费者需求，提出可行性建议，保障产品定位与市场趋势高度契合。3.达人内容共创与方向制定-明确达人内容创作方向，输出创意brief，携手KOL/KOC开展深度内容共创，打造兼具趣味性与传播力的内容，增强品牌认知与用户粘性。4.品牌TA人群研究与精准触达-深入洞察品牌目标用户画像（TA），熟练使用各平台定向工具实现人群精准投放，确保内容高效触达核心受众，提升转化效率。5.数据沉淀与优化-系统收集并分析达人推广数据，定期复盘传播效果，提炼可复用经验，持续迭代优化营销策略，助力社媒爆款内容孵化。6.行业热点追踪与话题策划-实时关注行业动态与平台热门话题，结合品牌特性策划应援性营销动作，提升品牌在社交平台的声量与用户参与热度。任职资格:1、熟悉小红书、抖音、微博等主流社交平台的运营机制与用户行为特征；2、具备敏锐的市场感知能力，能准确识别优质KOL/KOC合作契机；3、拥有出色的文案表达能力，可独立完成创意提案与内容规划；4、掌握基础数据分析技能，能基于数据反馈调整并优化推广策略；5、对茶饮品类有强烈兴趣，具备快速学习与创新思维能力；6、具备良好的跨团队沟通与协作能力，能与达人及内部成员顺畅配合。

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郭先生

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我们提供场地，0租金！寻找一位全能型合伙人。>你需要：爱交流、懂社交（小红书运营是加分项！），会做咖啡更好。>主理场地租赁与客户对接，我们一起把这个空间玩出花样！>如果你有想法、有能量，欢迎聊聊！

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刘女士

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一，熟悉聚酯产业链上下游业务，对PX，PTA，MEG，PET，PBT产品销售经验；二，熟悉相关产品现货销售市场；三，熟悉相关产品期货及操作工具；四，踏实钻研学术风格和能力

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成女士

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岗位职责：1.负责公司提供的优质资源进行电话销售面销网销工作:2.负责通过前期电话销售向客户介绍公司相关产品介绍、流程、费用等；3.负责根据公司提供的资源针对有意向的客户对接线上销售进行筛选和转化;4.负责国内大三甲医院绿通服务相关专业咨询工作;5.负责国外健康医疗转诊医疗服务;任职资格：3年以上银行类,保险类,教育类,大健康医疗类,有健康孕产类电话销售优先；2.高中以上3.亲和力强，善于沟通，责任心强，富有团队精神，能迅速掌握客户的消费心理；4.拥有较强的客户服务意识，热爱销售工作，乐于挑战，有较强的抗压能力；5.热爱医疗事业，对行业有一定的系统化认识，了解医疗市场行情；6.公司提供专业带薪培训7天正式上岗进入电话销售工作选择我们的理由:1.稳定平台发展,挑战高薪,福利待遇好,晋升和发展空间大;2.行业前景广阔,刚需产品,每年连续循环销售;3.公司内办公无需外出;9:30-6:30双休，法定节假日休假福利待遇：2.五险一金，每月一次定期团建活动3.薪资组成：底薪+提成+奖金年薪综合收入30-40万按单奖金，年底年终奖

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陆先生

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工作职责:1. 全域营销策略规划与落地- 主导茶饮产品在小红书、抖音、微博等新媒体平台的整合营销推广，策划创意方案，精准匹配KOL/KOC资源，确保合作人选契合品牌调性，提升品牌声量与用户参与度。2. 产品测试及衍生品策划- 参与茶饮新品试饮评估与周边商品开发，结合传播媒介特点与消费者需求提出建设性意见，保障产品设计与市场趋势高度匹配。3. 达人内容共创与创意引导- 明确达人内容创作方向，输出高质量创意brief，携手KOL/KOC联合产出有趣、有传播力的内容，增强品牌形象与用户连接。4. 目标人群洞察与精准投放- 深入分析品牌核心用户（TA），熟练使用平台工具实现人群圈选与定向触达，提升内容传播效率与转化效果。5. 推广数据整理与策略迭代- 系统收集达人合作数据，定期复盘项目表现，提炼有效经验并优化后续策略，推动社媒爆款内容持续孵化。6. 热点捕捉与话题运营- 实时关注行业动态与平台热门话题，结合品牌特性策划应季营销事件，提升品牌在社交平台的关注度与互动活跃度。任职资格:1、熟悉小红书、抖音、微博等社交平台的运作机制与用户行为特征；2、具备敏锐的市场嗅觉，能准确识别优质达人合作机会；3、拥有出色的文案功底，可独立完成创意提案与内容规划；4、具备基础数据分析能力，能够依据数据调整优化推广方案；5、热爱茶饮品类，具有较强的学习意愿与创新思维；6、具备良好的跨团队沟通能力，能与达人及内部成员高效协同。

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郭先生

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工作职责:1、负责甜啦啦营销方向的产品规划设计，涵盖会员体系、商品管理、营销活动、订单处理、POS系统等模块；2、开展需求调研，输出产品解决方案，并协同开发测试团队推进需求实施，持续关注上线表现与数据反馈，及时进行效果复盘；3、紧密对接业务团队，深入理解业务需求，制定匹配的产品策略，助力业务目标达成；4、熟悉餐饮及茶饮行业动态，能够对竞品展开系统性分析并输出洞察结论；任职资格:1、具备3-5年互联网产品经理实战经验；2、具备较强的逻辑思维与抽象建模能力，可应对复杂业务场景下的产品设计挑战；3、有责任心、进取心和同理心，具备良好的团队协作意识及沟通理解能力；加分项具备茶饮餐饮领域、小程序应用、线上销售结合线下门店接单等相关项目经验

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郭先生

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甜啦啦公司诚聘一、工作职责:1、依据品牌整体研发方向进行把控，为公司产品规划提供可行性建议及技术信息支持；2、结合年度产品研发计划，调研市场趋势，紧扣品牌定位，主导新品开发、原料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作；3、根据品牌发展需求，推进现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料源头构建并完善技术防护体系；4、分析产品销售结构，通过销量变化识别新品机会点，并制定相应开发策略；5、追踪行业最新动态，解读产品发展趋势与方向，确保研发策略灵活应变。二、任职资格:1、大专及以上学历，食品或茶学相关专业，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业背景者优先；2、精通饮品研发与制作流程，富有创新意识，具备独立开发能力，拥有爆款产品成功经验者优先；3、全面掌握研发成果质量管控、制作工艺及原料供应链运作流程；4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神；5、责任心强，具备较强的商业保密意识。

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郭先生

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工作职责:1、结合用户洞察、市场调研及技术可行性分析，统筹制定产品的整体发展战略；2、深入分析用户需求、消费行为及市场动态变化，挖掘新产品或新品类的增长机会，为产品开发、推广策略及市场布局提供专业依据；3、策划产品上市方案，明确产品定位与核心目标，主导上市执行过程的监控及上市后的效果评估与复盘；4、负责产品全生命周期管理，涵盖概念构思、成本测算及定价策略制定等环节；5、推动产品从规划到落地的全流程协同，促进产研、生产与运营团队高效配合；6、持续优化现有产品结构，建立迭代与淘汰机制，提升整体收入与毛利率水平；任职资格:1、具备5年以上相关领域工作经验，有茶饮行业背景者优先，快消食品行业经验亦可，市场营销、食品科学等相关专业，具备项目管理经验者更佳；2、曾独立主导过完整产品线的全周期项目管理工作；3、具备出色的沟通表达能力，积极主动的工作态度，执行力强，善于跨部门协作并推动项目高效落地；4、学习能力强，具备独立思考能力，拥有敏锐的市场感知力和数据分析能力，能通过数据驱动产品决策与业务增长

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郭先生

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1：上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人2：全国首例支NFC铺设3：上海城市正式启动4：公司给客户资源 安装简单 工作自由5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带6：保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加7：上海支付宝官方服务商负责人

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卢先生

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－，根据公司业务情况及时做好进销统计和报表工作；二，协助业务做好相关跟单配合；三，协助财务做好相关数据汇总整理工作；四，较强的学习能力，不断提升效率，持续优化改进；五，完成领导布置其他任务

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成女士

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接受公司提供的各项业务与技能提升培训，入职后将接受系统化带薪指导，无需经验！无需经验！无需经验！一、工作内容1、通过电话受理客户咨询并主动联系客户，准确识别客户需求，及时提供专业且满意的解答；2、负责公司日常业务的维护与拓展，包括资料信息的整理归档、业务申请过程中的进度跟踪与监督；3、具备问题处理、进度安排、流程跟进及沟通协调的能力，全力提升客户满意度。遇复杂问题时，按规范提交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环解决；二、岗位要求：1. 普通话标准，表达清晰，反应迅速，具有较强的服务意识2. 有客服、电销等相关从业经历者优先考虑3. 性格积极乐观，思路敏捷，具备良好的抗压能力与应变能力三、福利待遇：1. 配备冰箱、微波炉等生活设施；办公环境温馨舒适，团队氛围融洽，定期开展户外团建活动2. 全程无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉3. 薪资结构：无责任底薪5K+绩效1K+提成5%-30%+奖金，综合收入可达20000元4. 工作时间：早九晚六，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息，缴纳五险一金在企盾盾你将获得：1、入职培训：采用“理论+实操”相结合的带薪培训体系，全面学习产品知识与销售方法，掌握电话销售全流程核心技能2、成长培训：每月组织产品知识更新、心理建设、销售技巧进阶课程，并由主管进行一对一专项辅导3、晋升培训：入选储备人才计划的员工，将接受管理能力专项培养，具备晋升为主管的发展机会4、享有清晰的职业发展路径（公平、公开、高效，不以学历与过往履历为唯一标准）5、能力进阶通道：新客开发—销售能手—老客运营（每阶段均伴随能力提升与收入增长）6、职业晋升路线：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（亦可根据个人意向转向内部行政岗位）7、激励机制：设置日奖励、月度奖、新人奖、季度奖、年度奖、精英荣誉等多种奖金项目8、丰富日常：定期举办聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、下午茶等活动，设立关爱基金，节日发放惊喜礼品，月度上海周边游，季度全国旅游，年度海外出行，优秀员工可享家庭出游福利（疫情前多为出境游）9、休假政策：享受法定假期+年假+婚假+产假，更享年底15天以上长假（无需抢票回家，从容体面过节）

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楚女士

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甜啦啦公司诚聘一、工作职责:1.主导品牌整体视觉设计，制定并维护VIS规范，确保其在各类场景中的有效落地，把控品牌在目标市场的设计风格与调性；2.承担品牌宣传相关的视觉创意工作，涵盖线上及线下传播所需的设计物料；3.跟进品牌营销活动的视觉内容制作，主导设计执行过程，并对最终输出品质进行把关；4.围绕产品核心卖点进行视觉创意表达，主导新品相关视觉内容创作，如主视觉图、使用场景图等方案，助力品牌与产品价值传递；二、任职资格:1.视觉传达、艺术设计或相关专业本科及以上学历；2.具备3年以上时尚品牌、轻奢品牌、零售或茶饮行业设计岗位工作经验；3.精通Ai、Ps、CDR等主流平面设计软件者优先考虑；4.能够驾驭多元设计风格，精准把握品牌与产品的风格定位；5.拥有出色的审美能力，对潮流趋势具备敏锐洞察，掌握一定设计理论知识；6.思维灵活，具备用户视角，良好的沟通表达与主动意识，同时富有责任感和团队协作精神。

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郭先生

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岗位职责:1、依据品牌整体研发战略方向，为公司产品规划提供可行性建议及相关技术支撑；2、结合年度产品研发目标，调研市场趋势，融合品牌定位，主导新品创意设计、原料选型、工艺制定、设备验证及研发成本控制等工作；3、根据品牌发展需要，推进现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料源头构建并完善技术防护体系；4、通过分析产品销售结构，洞察销售变化趋势，识别新品开发机会，并制定落地执行方案；5、追踪行业最新动态，研判产品发展趋势与方向，确保研发策略具备灵活性与前瞻性。任职资格:1、大专及以上学历，食品或茶叶相关专业背景，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业工作经验者优先；2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识及独立开发能力，拥有爆款产品成功开发经历者优先考虑；3、对研发成果质量把控、生产工艺及原料供应链管理具备系统性认知；4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力及团队协作精神；5、工作责任心强，具备良好的商业保密意识。

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郭先生

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招应届生/实习生！！！岗位职责:1、负责前台事务管理，收发快递并做好登记发放；2、负责公司办公环境的日常维护及设施管理，包括办公区域的整体布局与调整；3、协助组织各类团队活动（如生日会、团建出游等）的筹备与现场执行；4、配合人事部门开展基础招聘支持工作及员工考勤统计管理；5、完成公司和上级领导安排的其他相关任务。任职资格:1、大专及以上学历，有行政或人事相关经验者优先考虑；2、形象端正，气质良好，普通话流利标准；3、熟练操作Office办公软件及常见办公设备；4、了解基本接待礼仪规范；5、具备较强的沟通表达能力，工作认真细致，富有耐心；6、性格亲和，服务意识强，责任心强，具备良好的协作精神。工作时间：早九晚六，周末双休。薪资结构：无责底薪5000元+绩效1000元，实习期三个月，实习期内无绩效工资。

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