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卞女士

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卞女士

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一、工作内容：1．统筹事业部分公司整体运营及发展规划；2．掌握市场动态与客户资源信息，并开展客户资源分析；3．明确分公司定位并推动战略落地；协同设计师与营销客户经理开展联合营销；4．主导家装事业部的营销方案策划；5．负责事业部团队搭建与日常管理，实施人员动态调控；带领团队达成公司下达的销售任务；6．组织团队成员的产品知识与营销技能培训；7．促进团队内部良性协作与竞争；8．面向家装领域及设计师群体推进软件产品销售，建设高效作战团队；二、任职资格1、具备家装行业背景，2年以上相同岗位工作经验；2、具备较强的执行与管理能力，擅长沟通表达；三、福利待遇1、综合年收益50W起+公司提供优质客户资源；2、晋升路径：事业部经理-总经理-城市合伙人；3、多元企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+不定期团建+节日福利+生日关怀+定期美食活动；4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖业务技能、工艺知识、管理理念等内容；5、工作时间9:00–17:30，每月15号准时发放薪资加分项有以下行业经验：装修装饰

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卞女士

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全宁波可就近安排，熟悉我们企业的发展历程，无需过多赘述，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不清楚我们情况的欢迎直接联系我沟通，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，用数据呈现真实发展一、福利待遇1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励金2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年休假+员工国内/国际旅游福利+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期美食分享会；4、公司提供免费定期内部及外部专业培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时二、岗位职责：1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成；3、负责创意方案输出，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认；5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度三、岗位要求：1、环境艺术设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业毕业；2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先；3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力；4、热爱室内设计事业，工作积极主动，责任心强

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一、工作内容：1、依托公司提供的资源，通过线上渠道、电话沟通及现场驻点等方式开发有效客户；2、负责客户前期对接、咨询解答与需求引导，清晰传达公司核心优势，准确记录客户需求信息，并按规范录入系统；3、维护重点社区关键关系，如物业人员、售楼处员工、业主等，深入掌握客户需求，拓展潜在客源；4、高效跟进客户进展，全面了解客户疑虑与关注点，实时掌握客户动态；5、关注项目周边楼盘动态，定期发布公司相关宣传内容。二、福利待遇：1、综合年收益15w+；月度4000-6000+3.5-5%跳点提成+月度奖金+个人奖金+年终奖2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长；3、晋升路径：家装顾问—市场部经理—事业部经理—分公司总经理—大区总经理；4、企业文化多元丰富，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会；三、任职条件：1、高中及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽要求；2、主动进取，具备一定的市场洞察力与客户分析能力；3、具有团队协作精神，服务意识强；4、沟通能力强，能承受工作压力者优先考虑；

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全宁波可就近安排，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，作为家装领域最具成长性的公司之一。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为证一、福利待遇1、高比例提成+月度奖励+个人绩效奖+设计服务费+返单激励2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部经理-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年休假+员工带薪国内或海外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期美食聚会；4、公司提供定期开展的内部与外部专业培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时二、岗位职责：1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、针对不同类型客户开展有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成；3、负责创意方案构思与输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容和材料使用与客户确认落实；5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案落地执行，提升客户体验满意度三、岗位要求：1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业；2、具备2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型、高端项目设计经历者优先考虑；3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力；4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

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任职要求：1、具备家装行业背景，3年以上相同岗位工作经历；2、具备较强的执行与团队管理能力。家装事业部经理工作职责1、全面管理。统筹分部整体营销运营工作，严格落实公司各项制度与流程，制定并分解年度KPI指标，确保目标达成2、成本利润。管控分部运营支出，提升签单转化率，实现经营利润的持续增长3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销任务，优化服务流程，提升客户满意水平4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈，签订设计协议与施工合同，并完成合同审核，有效防范法律与财务风险5、业务管理。指导市场部开展市场调研，拟定开发策略，推进小区前置营销，保障分部获客资源稳定充足

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卞女士

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全宁波可就近安排，用实力说话，详情欢迎联系我深入沟通一、福利待遇1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励2、晋升路径：设计师-设计导师-事业部负责人-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/国外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会；4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖设计技能、施工工艺、管理思维等方面内容；5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时二、岗位职责：1、与客户对接交流，全面了解实际需求，独立完成整体设计方案；2、根据客户特点开展针对性沟通，把握客户需求心理，推动签约达成；3、输出创意方案，独立负责项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认；5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户体验满意度三、岗位要求：1、环境设计、室内设计、装饰艺术设计等相关专业背景；2、具备2年以上相关工作经验，有家庭装修、精装修或整体家装项目经验者优先；3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场把控能力；4、热爱空间设计工作，具备良好的职业责任感

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卞女士

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一：岗位职责1、深入沟通客户需求，提供匹配的设计方案，完成VR效果图设计及施工图深化工作；2、独立完成客户洽谈全流程，包括方案讲解、报价说明、设计深化、材料选配及软装搭配支持；3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料使用与客户逐一确认；4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统；5、全程跟进装修项目进度，对施工过程进行有效监督；6、根据工程节点安排交底与验收工作，确保项目顺利推进。二：任职资格1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、2年以上相关领域工作经验，具备别墅、大户型或高端住宅项目设计经验者优先；3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等设计辅助软件；4、熟悉装饰工程施工现场流程，具备良好的施工指导与现场管控能力；5、热爱室内设计行业，学习主动，富有创新意识。三：薪资待遇1、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长；2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬体系与清晰的职业发展路径，公司处于稳步发展阶段；3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资；4、享受节日福利礼品（重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动及集体旅游；5、员工享有免费年度体检、超长年假，公司按规定缴纳五险；6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖，综合年薪12W以上；7、享有岗位调薪机制及团建经费补贴。

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卞女士

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一：岗位职责1、理解客户实际需求，提供匹配的设计方案、VR效果呈现及施工图深化工作；2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化，并协助材料选择与软装搭配，推动签约达成；3、配合客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户确认；4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统；5、对在建装修项目实施全程跟踪与监督管理；6、根据工程进度，落实各阶段的技术交底及验收工作。二：任职资格1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、具有2年以上同岗位工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目设计经历者优先考虑；3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏等辅助工具，能操作Photoshop等设计软件；4、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力；5、热爱空间设计工作，学习主动性强，富有创新意识。三：薪资待遇1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工成长发展；2、提供公开透明的晋升机制，薪酬体系完善，职业发展路径清晰，企业稳步扩张中；3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），工资每月15号发放；4、享受节日福利礼品（涵盖主要传统节日）、生日庆祝、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团队聚餐、团建活动及集体旅游；5、员工享有免费年度健康体检、额外年假福利，依法缴纳五险；6、收入结构：底薪+项目提成+月度奖金+季度奖励+日常激励+年终奖金，综合年薪12W以上；7、享有岗位调薪机制及团建活动补贴。

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卞女士

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岗位职责:1.在直播平台开展音乐表演，吸引并维系粉丝关注。2.与观众实时互动，增强直播间氛围与参与感。3.根据观众意见优化直播内容，提升观看体验。4.参与直播活动策划，提供创意建议与改进建议。5.维护积极正面的直播形象，遵守平台相关规定。任职要求：1.具备出色的表达能力与亲和力，能有效吸引观众注意。2.熟悉直播平台操作流程，熟练运用相关软硬件设备。3.拥有较强的学习能力与创新意识，能迅速适应直播环境变化。4.具备良好的团队协作能力，能与团队成员顺畅沟通。5.热爱音乐艺术，具备基础乐器演奏技能者优先考虑。

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万先生

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质量经理或主管岗位职责：1、【建立质量体系】主导公司ISO13485或ISO16949及医疗器械GMP质量管理体系的搭建、宣导、执行、监控与持续维护，保障体系高效稳定运行；2、【内审工作】统筹内部审核计划的制定与实施，组织审核活动并跟进改进措施的闭环验证，确保管理评审顺利开展；3、【年度评审】汇总整理年度管理评审所需资料，为公司开展管理评审提供完整、准确的数据支持；4、【产品放行】监督产品质量与服务品质，主导产品放行流程，确保符合放行标准；5、【更新质量体系】跟踪收集医疗器械经营相关法律法规要求，实施动态化合规管理；6、【供应商审核】组织实施对供应商、所供产品及购货单位资质的合规性审查；7、【不合格品管理】审批不合格品的处理方案，负责确认不合格医疗器械，并监督其报损、销毁过程的合规执行；8、【客诉处理】牵头处理客户反馈信息，组织产品质量投诉的调查、分析、处置及报告编制；9、【订单评审】评审检测能力、质量标准及相关法规符合性，参与新客户***订单评估，审核标签、包装、说明书及市场宣传材料的合规性；10、【开展计量工作】统筹安排公司检验、测量、验证和校准等相关设备的周期性管理工作；11、【不良事件管理】组织产品不良事件的信息收集、评估及上报工作；12、【上市管理】负责医疗器械召回工作的组织协调，以及采购退出、产品拒收等事项的审核管理；13、【体系培训】组织开展质量管理体系标准的内部宣贯与培训工作；14、【体系审核】对接外部认证机构，协调内部资源，安排现场审核事宜，推动不符合项整改验证、资料提交及关闭；15、【部门管理】落实本部门岗位培训计划，组织实施对下属员工的绩效考评；16、【其他事项】具备多年汽车或医疗行业体系运作经验，熟悉质量管理体系与QC实务者优先；完成上级交办的其他工作任务。

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王女士

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质量经理或主管岗位职责：1、【建立质量体系】主导公司ISO13485或ISO16949及医疗器械GMP质量管理体系的搭建、培训、运行、监督与维护，保障体系持续有效运作；2、【内审工作】统筹内部审核工作的规划、组织与执行，跟进改进措施的验证，确保管理评审落地实施；3、【年度评审】负责年度管理评审资料的汇总与整理，为公司开展管理评审提供充分依据；4、【产品放行】监督产品质量与服务质量，主导产品放行流程；5、【更新质量体系】收集医疗器械经营相关法律法规要求，实施动态化管理；6、【供应商审核】组织实施对供应商、所供产品及购货单位资质的合规性审查；7、【不合格品管理】审批不合格品的处理方案，负责不合格医疗器械的确认，并监督其报损、销毁过程；8、【客诉处理】牵头处理客户反馈信息，组织产品质量投诉的调查、处置及报告编写；9、【订单评审】负责检测能力、质量标准及相关法规符合性的评估，参与新客户***订单评审，审核标签、包装、说明书及市场宣传资料的合规性；10、【开展计量工作】组织公司各类设备的检验、测量、验证和校准活动；11、【不良事件管理】统筹产品不良事件的信息收集与上报工作；12、【上市管理】负责医疗器械召回管理，以及采购退出和产品拒收事项的审核；13、【体系培训】组织开展公司内部管理体系标准的宣贯与培训；14、【体系审核】对接外部认证机构，协调内部沟通，安排现场审核事宜，推动不符合项整改的验证、提交与关闭；15、【部门管理】落实本部门岗位培训计划，组织实施下属员工的绩效考评；16、【其他事项】具备多年汽车或医疗行业体系管理经验，熟悉质量管理体系与QC实务者优先；完成领导交办的其他工作任务。

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王女士

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岗位职责：日常工作职责及任务1. 依据销售部经理拟定的销售方案，具体负责所辖产品的销售管理工作；2. 持续跟进客户需求，及时响应并解决客户问题，保持良好的客户关系；3. 配合销售经理完成公司各阶段销售总结及相关销售文档的撰写工作；4. 按时完成各类销售数据统计与报表填报；5. 负责公司客户资源的归档、分配与日常维护；6. 受理客户投诉事项，跟进处理进展，并开展客户满意度回访；7. 执行销售部经理安排的其他临时工作任务。任职要求：1. 专业知识：负责指定区域的市场开拓、客户关系维护及销售业务管理；承担区域内产品宣传推广与销售执行，达成既定销售目标；自主制定销售计划，按计划实施客户拜访并拓展新客户资源；2. 相关工作经验及年限：具备三年以上销售及团队管理经验，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识和应变能力，性格积极外向，富有亲和力；3. 大专及以上学历，本科应届毕业生优先考虑；4. 计算机/外语/其他技能/其他要求：熟练运用办公自动化软件，具备良好的文档处理能力。

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王女士

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岗位职责：1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作，确保所选设备符合公司实际使用需求；2、【设备维护】制定并落实设备维护计划，持续监控设备运行状态及使用情况；3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案，统一管理全厂设备技术资料；4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检，协调维修人员及时处理故障与维护；5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排，确保合规安全；6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作，定期组织安全隐患排查与整治；7、【安全管理】负责安全生产管理事务，定期开展安全环保检查，推动措施落地，监督问题整改闭环；【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备2年以上设备管理相关经验；2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维，能熟练操作办公软件；3、具有设备管理实操经验，了解厂房布局与维护，有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑；

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王女士

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靠谱的兼职工作，就和靠谱的人一样难找！不画不切实际的大饼，没有违法诈骗的勾当，没有信口开河的高薪，没有强人所难的任务指标，工作氛围轻松，发挥学业所长，周末节假日兼职，勤工俭学优先。要求有较强文字功底和思辩能力，善于语法修辞应用和语言组织美化，工作认真细致、不浮躁、不摸鱼，喜欢思考人文哲学等意题，用心专研学科知识，致力实现学业价值。符合条件且工作优秀者，在薪酬之外，额外发放奖金。

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俞先生

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宁波奉化，宁海，海曙区域，高业务费招聘光伏业务推广员，施工结束后全额结算！不拖欠，不压尾款！公司方案多，能做的房型多，欢迎洽谈！！！

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吴先生

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岗位职责：1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长2. 策划并执行直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动及品牌推广任务3.实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，引导下单、关注、分享等转化动作4.配合团队完成短视频拍摄、素材剪辑及社群内容分发等衍生工作5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、转化率等），提出优化建议并落地执行任职要求：1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好，有网感、懂流量逻辑3.具备基础文案撰写与简单剪辑能力者优先，能独立完成轻量内容产出4.性格开朗，责任心强，可适应弹性工作时间及阶段性高强度直播安排5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

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周女士

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岗位：店员、导购、业务员任职要求：1. 身体健康，具备销售经验者优先，学历不限；2. 具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，工作认真负责；3. 思维敏捷，表达清晰，具备较强的交流能力；4. 能独立拓展客户资源，掌握优秀的谈判技能；5. 年龄22-40岁，性别不限岗位福利：1、五险+饭补+车补+话补+全勤奖2、高于同行业的绩效奖励

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胡女士

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