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宁波北仑区招水电,自动焊,洁净室二次配,化学管道安装
100-600元/天宁波市北仑区招水电,自动焊,洁净室二次配,化学管道安装
宁波·北仑区
2月26日 11:23
宁波北仑区招氩弧焊、电焊
7000-10000元/月宁波市北仑区招氩弧焊、电焊
宁波·北仑区
3月20日 18:08
宁波北仑区招聘:A2驾驶员(北仑保税南区)一、岗位职责负责区域内车辆驾驶与日常运营,遵守交通规则与公司
1-1.3万元/月招聘:A2驾驶员(北仑保税南区)一、岗位职责负责区域内车辆驾驶与日常运营,遵守交通规则与公司制度,做好车辆检查与维护,确保行车安全。二、任职要求1. 持有A2驾驶证,证件在有效期内;2. 驾驶经验丰富,无重大交通事故、无严重违章;3. 身体健康,责任心强,服从管理,能稳定上岗。三、薪资福利• 月薪:8000-16000元,多劳多得• 社保齐全,提供员工宿舍• 工作地点:北仑保税南区,路线稳定四、应聘方式联系电话:工作地址:宁波北仑保税南区
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宁波北仑区招管道安装/维修、水电、工地小工/杂工
面议宁波市北仑区招管道安装/维修、水电、工地小工/杂工
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11月23日 10:42
打包 理货 检货
150-220元/天负责打包理货贴标
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宁波北仑区【招聘讯息】宏邦物业招聘水电维修工1名上五休二工资4000,年龄45岁-55岁.
4000元/月【招聘讯息】宏邦物业招聘水电维修工 1名 上五休二工资4000,年龄45岁-55岁.联系电话:工作地址:保税南区玉山路12号.。
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1月14日 09:19
宁波北仑区【招聘讯息】宏邦物业招聘水电维修工1名上五休二工资4000,年龄45岁-55岁.
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1月14日 09:41
宁波北仑手机屏幕月8500急招免费体检
7000-8000元/月(1):年龄18-42岁不限学历。(2):身体健康,厂区接收小纹身,伤疤,烟疤。招聘岗位:(2):所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性穿轻薄无尘衣薪资待遇:底薪2560+加班费+绩效+全勤+岗位补贴等。综合工资:实际到手7500-8500元,不压工资!每月10号准时发。加班费:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班2倍国假日加班3倍。厂区优势:(优势1):所有岗位有坐有站,无需工作经验,细心即可。(优势2):车间内中央空调全天开放(优势3):当天面试,当天办理入职,当天安排住宿(4间)。福利待遇:免费提供住宿,宿舍4-6人间,设有空调、独立卫浴、衣柜。公司每季度可有一次晋升机会,根据考核成绩晋升相应的岗位。
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宁波北仑区岱山装修木工
面议岱山装修木工
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12月4日 21:15
宁波北仑区舟山装修木工
面议舟山招装修木工
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11月27日 10:57
宁波北仑区工作内容:负责餐饮公司内部6S、食品安全检查。主要职责:-1、日常6S检查等,日
面议工作内容:负责餐饮公司内部6S、食品安全检查。主要职责:-1、日常6S检查等,日周报汇整;-2、其他行政交办工作。职位要求:-大专及以上学历,有行政工作经验优先。-具备良好的沟通能力,熟悉OFFICE、PPT相关软件制作。工作时间8:00-17:30,单休,工资面议,包吃住
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驾驶员
7000-8000元/月驾驶员
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宁波北仑区招叉车工
7000-8000元/月宁波市北仑区招叉车工
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宁波北仑区招叉车工
6000-7000元/月宁波市北仑区招叉车工
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招操作工/包住/有餐补
8000-9000元/月注塑机喷漆车间-油漆喷漆工1名工作内容:注塑机刮灰,喷漆工作时间:上午7.30-下午4.30,午休一小时薪资:固定9000,月休2天,排班休息,包吃(提供午餐)需要有注塑机喷漆工作经验
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A2集卡司机
1-1.4万元/月岗位职责:1.负责驾驶A2准驾车辆完成货物运输任务2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作4.定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告车辆异常情况5. 配合调度安排,合理规划行驶路线,提升运输效率任职要求:1.持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年以上2.无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分3.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力5.责任心强,吃苦耐劳,能适应长途运输及弹性工作时间 薪资10000-14000
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急招!320一天【贴-标-员】长白班/包吃住/可预支
9000-10000元/月【年后开工奖5000,满月发放】【年后开工奖5000,满月发放】【年后开工奖5000,满月发放】新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1);(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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一线技术员
5000-7000元/月工作内容:1.产品组装;2.画面品质检测;3.质量检验;4.异常品调整改善优化。职位需求:1.学历不限,专业不限;2.基本电脑操作打字;3.认识26个英文字母。
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电气工程师(J10360)
8000-13000元/月工作职责:辅助设计与开发:在公司技术团队的指导下,参与压铸机及配套自动化设备(如取件机器人、喷涂装置)的电气原理图和接线图绘制工作,使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成制图任务。协助完成电气BOM(物料清单)的编制与核对流程。配合开展电气元器件的选型、测试及验收工作,包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件。学习与技术支持:深入学习企业内部电气控制标准与技术规范。协助整理相关技术文档,如设备操作手册、调试指导书、测试记录等资料。为生产与装配环节提供基础性电气支持,例如图纸解释、接线问题排查等协助性工作。参与调试与测试:随同导师或项目组赴客户现场,参与设备安装与调试过程的学习与实践。掌握调试阶段常见电气故障的分析方法与处理思路。技术研究与培训:关注行业前沿技术动态,探索其在现有产品改进中的应用可能性。跨国家技术沟通需求:参与与奥地利工程团队的技术交流会议(使用英语),跟进设计进展,协助完成元件选型与设计方案确认等工作。任职资格:1. 教育背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。成绩要求:专业基础扎实,核心课程表现良好,无挂科记录;曾获奖学金、优秀毕业生等荣誉者优先考虑。2. 知识与技能要求:理论基础:熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等专业知识。了解市场主流低压电气产品的性能与应用场景。电气制图:理解电气图纸规范,具备EPLAN或AutoCAD软件操作经验者优先。运动控制:对伺服系统、步进电机等运动控制技术具备基本认知。软件能力:能熟练操作Office系列办公软件。3. 软性素质与潜力:学习能力:求知欲强,能够快速吸收新技术与新知识。解决问题能力:具备清晰的逻辑思维与问题分析能力,可将理论应用于实际问题解决。团队合作与沟通:态度积极,乐于协作,具有良好的沟通意识与团队精神。责任心与抗压能力:工作严谨细致,富有责任感,能承受短期出差及一定强度的工作压力。英语能力:通过CET-4或同等水平以上,能读懂英文技术文件,口语流利者优先。
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人才发展专员(J10088)
6000-8000元/月工作职责:1、主导人才发展相关项目的设计、实施、宣导及推进,推动业务单元人才梯队搭建、后备人才池管理、导师与课程体系建设,并承担部分领导力、通用能力类课程的授课任务2、负责应届生、新入职员工及研发、销售等关键岗位人才的培养计划执行与过程跟踪3、统筹人才发展项目的宣传文案撰写、方案策划及落地执行任职资格:1、本科及以上学历,具备优秀的学习能力、表达能力和组织协调沟通能力,人力资源、中文、新闻、广告、市场营销或传播类专业优先考虑2、能够敏锐捕捉业务需求,富有创新意识,抗压性强,具备良好的项目推动能力3、具有同类岗位工作经验者优先
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国际业务员(英语)(J10068)(出差
1-1.5万元/月工作职责:1、负责所辖国家或地区客户及代理商的开发与日常维护;2、制定并实施针对目标区域潜在客户的拓展方案,提升公司市场覆盖率与品牌知名度;3、调研并整理客户需求与市场动态,反馈产品优化及市场开拓建议;4、全面跟进所负责项目的执行进度与落地情况;5、依据公司下达的销售任务,达成既定业绩指标。任职资格:1、本科及以上学历,英语、国际贸易、机电类专业优先考虑;2、具备5年以上海外市场销售工作经验,有团队管理背景者优先;3、有设备类销售经验者优先录用;4、具备良好的英语沟通能力;5、具备出色的销售推动力、执行能力和整体规划能力;6、熟练操作Office等常用办公软件。工作地点:base在宁波,需根据业务需要赴海外出差,单次时长7-30天。出差国家:意大利、德国、南非、塞尔维亚、西班牙工作语言:英语、德语、西班牙语出差频率:不定期海外差旅
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液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月工作职责:1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。任职资格:学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
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压铸工程师(镁合金)(J10333)
1-1.5万元/月工作职责: 1、客户镁合金产品应用支持2、杭州湾现场试制工艺负责3、客户培训4、项目技术方案制作 任职资格: 1、大专以上学历2、有镁合金高压或半固态现场经验3、5年以上工作经验
宁波

液压工程师(J10102)
9000-14000元/月工作职责:1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。任职资格:1、本科及以上学历,液压流体相关专业;工作经验:2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验;3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;4、了解各类典型液压回路的结构与功能;5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
宁波

液压工程师(J10102)
9000-14000元/月工作职责:1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。6、回应相关技术问题咨询任职资格:1、本科及以上学历,液压流体相关专业;工作经验:2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验;3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;4、了解各类典型液压回路的结构与功能;5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
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业务员(J10337)
8000-13000元/月工作职责:开拓海外市场销售业务英语、西班牙语、葡萄牙语、土耳其语等语言可作为工作语言使用理工科专业背景优先考虑任职资格:具备一定的外贸业务经验外语表达流利,沟通无障碍熟悉机械相关知识者优先录用目标区域:印度、巴西、墨西哥、土耳其、北非
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机械工程师(J10229)
1-1.5万元/月工作职责:1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发,完成方案构思并进行可行性分析2、具备独立承担子模块单元开发的能力,涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化及工程图输出,E-BOM清单发布3、依据项目需求,保障模块在方案、设计、制作、调试各阶段按时交付4、协同团队推进模块单元的优化设计,参与制造成本的评估与分析5、参与调试方案的评审工作,配合完成调试方案制定、设备调试、验证测试及相关数据收集任职资格:1、具备良好的英文书面表达能力,可进行基础口语沟通2、拥有较强的沟通协调能力3、具有1-3年相关工作经验
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电气工程师(J10360)
1-1.5万元/月工作职责:辅助设计与开发:在公司工程师的指导下,参与压铸机及配套自动化设备(如取件机器人、喷涂机)的电气原理图与接线图绘制工作,使用EPLAN、AutoCAD等设计软件完成相关图纸输出。参与电气BOM(物料清单)的编制、整理与核对,确保物料信息准确无误。协助开展电气元器件的选型、测试与验收工作,包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件的技术评估。学习与技术支持:系统学习公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范,提升专业能力。协助整理和编写各类技术文档,如操作说明书、调试指导文件、测试记录等。为生产制造与装配环节提供基础性电气支持,例如图纸解读、接线问题排查与解答。参与调试与测试:随同导师或项目团队前往客户现场,实地观摩并学习设备安装、调试全过程。掌握常见电气故障的分析方法,学习如何定位并解决调试阶段出现的技术问题。技术研究与培训:关注行业前沿技术动态,探索新技术在现有产品中的应用可能性,助力产品升级优化。跨国家技术沟通需求:参与面向奥地利工程团队的技术交流会议(使用英语),同步项目进展,协助完成设计方案确认与元件选型工作。任职资格:1. 教育背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。成绩要求:专业基础扎实,核心课程成绩优良,无挂科记录;曾获奖学金、优秀毕业生等荣誉者优先考虑。2. 知识与技能要求:理论基础:熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等专业课程内容。熟悉市场上主流低压电气元器件的性能与应用场景。电气制图:了解电气图纸绘制规范,具备EPLAN或AutoCAD软件使用经验者优先。运动控制:理解伺服系统、步进电机等运动控制基本原理。软件能力:能熟练操作Office办公软件,完成日常文档处理与数据整理。3. 软性素质与潜力:学习能力:具备强烈的学习意愿和快速掌握新知识、新技术的能力。解决问题能力:逻辑清晰,善于分析问题,能够将理论知识应用于实际工作中。团队合作与沟通:态度积极,乐于协作,具备良好的沟通意识和团队精神。责任心与抗压能力:工作严谨细致,责任心强,可接受短期出差及一定强度的工作节奏。英语能力:通过CET-4或以上水平,能阅读英文技术资料,口语表达能力强的候选人优先。
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软件工程师(J10217)
1-1.5万元/月工作职责:1、 承担压铸机及特种铸造设备上位机软件的研发工作2、 负责压铸机软件系统架构设计、程序编写、调试与功能验证3、 主导工程项目中核心功能模块的编码实现4、 负责已发布产品的后续维护与版本迭代升级5、 完成上级交办的其他临时性工作任务任职资格:1、 本科及以上学历,计算机或相关专业背景,具有三年以上软件开发工作经验。2、 熟练掌握倍福、贝加莱人机界面开发技术,曾独立完成至少一个上位机软件项目。3、 精通C/C++、QT、HTML、CSS、JavaScript等一种或多种编程语言。4、 熟悉TCP、UDP、串口通信等常用通信协议,可独立完成与各类品牌PLC的上位机通信开发任务。5、 熟悉标准化软件开发流程,具备良好的编码规范和文档撰写能力。6、 编程基础扎实,掌握数据结构、设计模式、常用算法及面向对象编程理念;具备较强的沟通协作能力。7、 英语能力良好,能够熟练阅读并理解英文技术资料和技术文档。
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