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早九晚六双休，五险一金职位信息1、参与公司内部与园区、政府机构、中介服务机构的日常沟通，为公司发展争取政策支持和有利的企业资源，确保公司相关业务比如：专利、认证、项目等业务的顺利开展。2、负责整合、利用关联产业平台服务资源，拓展公司相关业务；3、负责公司与相关单位的往来接待，保持良好合作关系，协调和维护公司内外的公共关系。4、重要利益相关方的沟通联络，保持协调。岗位要求1、大专及以上学历，有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。2、责任心强、思维敏捷、反应灵活，能够承受一定的工作压力;

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赵女士

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一、岗位福利：工作时间：9点到18点，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受15天长假；工作福利：入职即缴纳五险一金，享有月度团队激励奖金，年度超额业绩奖励；其他福利：带薪年假，系统化专业培训，1对1导师带教，拟上市发展平台，高端CBD办公环境等；岗位职责：负责大型制造类企业大客户的人才招聘开拓与运营管理工作，兼顾独立招聘执行及后期团队数据运营支持。二、核心工作内容1）大客户开拓：聚焦大型制造行业企业客户，深入挖掘其高层次人才招聘需求，推动合作达成并持续维护客户关系。开发方式：以公司存量优质客户资源为基础进行深度拓展，同时结合线上沟通手段开发新制造类头部企业客户。2）招聘运营管理：主导招聘全流程推进，确保人才交付的效率与质量，并承担相关运营事务的组织与优化。三、招聘运营阶段分工1）初期阶段：以独立招聘执行为主，独立完成候选人寻访、简历筛选、面试安排等全流程任务，确保单个项目高效落地。2）后期阶段：转向团队数据运营支持，通过招聘数据分析、流程策略优化，助力团队整体招聘效能提升。岗位要求：1、年龄24岁以上，本科及以上学历，愿意在宁波长期稳定发展；2、具备招聘、销售、运营或相关岗位统筹经验者优先；3、具备良好的沟通能力与目标导向意识，有志于在人才服务领域长期深耕；公司优势背景：1. 拥有丰富且专业的中高端人才数据库资源；2. 地处宁波地铁6号线【聚贤路】站点附近，交通便利，办公选址于舒适现代写字楼；3. 团队氛围积极协作，成员间专业互补、相互支持；4. 配备完善的培训成长体系：包含线上学习平台、一对一辅导机制、定期职业发展指导陪跑

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卢先生

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岗位要求:1.做事踏实，想长期发展，普通话标准2.爱学习，每周安排培训3.服务第一，顾客第一4.有电话客服经验可酌情考虑。福利：五险一金，工龄工资，节假日礼品，生日周年礼品，餐补，日常投食，团建活动，优秀奖金。薪资基本工资3500-4500+提成+业务奖金！（每个岗位不同，具体面谈）综合薪资6000-15000元

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林女士

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岗位职责：1.针对主流电商平台，制定并落实运营策略，结合各平台特点设计差异化的运营方案；2.负责店铺日常运营管理及整合营销工作，统筹站内外推广资源，策划并执行大促活动等营销方案；3.搭建运营数据监控体系，定期输出店铺运营分析报告，依据数据反馈优化商品布局与推广策略；4.统筹广告预算投放，持续提升广告投入产出比。人员要求：1.全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先考虑；2.具备2年以上电商平台实操经验，熟悉主流电商平台的运营规则与操作流程，熟练使用各类平台营销工具；3.具备良好的数据分析能力及策略优化思维；4.工作责任心强，执行力高；5.能提供真实可查的数据运营案例。薪酬福利：薪资：薪资上不封顶，公司设有半年度绩效优秀调薪机制和晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品路线：采用精品模式，公司给予重点资源投入与支持；年终奖金：为服务至年末的正式员工发放年终奖金（1至3个月工资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日发放定制化节日福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年假；职业发展：根据员工能力提供横向转岗与纵向晋升通道，配备完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台；员工培训：重视个人成长，定期组织相关业务培训；生日关怀：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：结婚贺金、生育贺金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、季度生日会、日常下午茶等；办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围；工作时间：双休上午8:30-11:30，下午12:30-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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秦先生

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岗位职责：1、掌握亚马逊平台操作流程，熟练进行账号日常维护（含风险管控），包括处理店铺消息、回复客户邮件、提交case、发布商品信息、制定价格策略，以及对listing的维护与优化；2、根据市场部提供的产品资料，深入挖掘产品特性，结合用户需求，向设计团队提出产品拍摄需求，确认视觉方案（涵盖主图、A+页面及开箱视频等内容）；3、系统分析竞争对手，收集并整理关键词数据，撰写高质量商品描述，完成多语言翻译工作，策划新品上线推广计划；4、了解各类物流方式及其成本变化，识别淡旺季规律，结合库存情况与销售数据，做出合理预测，科学制定补货计划与备货安排；5、理解亚马逊广告数据指标含义，掌握各数据间的关联性，通过数据分析指导广告预算分配，结合曝光量、点击率、转化率及页面内容等因素持续优化广告表现，建立系统的广告运营思维；6、持续改进已有产品，延长其销售周期，提升整体表现；7、能够分析畅销商品（包括本店及竞品），为市场部门提供延伸款开发建议，具备打造爆款衍生产品的思考能力；8、熟练运用各类办公软件，尤其擅长Excel，便于开展竞品与广告数据的分析工作；9、细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力，同时拥有一定的应变能力和自主学习意识；任职要求：1、大专或本科以上学历，入职后公司将提供系统化岗前培训；2、性格稳重，工作条理清晰，有责任感，对跨境电商领域有浓厚兴趣，愿意长期在该方向发展；3、有亚马逊运营相关经验者优先录用；4、岗位成长路径：专员-主管-负责人；福利待遇：1、底薪 + 奖金（收入无上限，发展空间广阔）；每年享有1次调薪机会2、试用期2个月；表现优异者可提前转正。工作时间：早上 8:30-11:30， 下午 12:30-17:30 有小躺椅可午休。3、办公环境：配备高端升降桌与人体工学椅。4、文娱生活：公司不定期组织各类团建活动、聚餐等

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秦先生

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一、公司简介我们专注于儿童类文具、服饰及派对用品，致力于通过新媒体渠道打造有趣有料的产品内容，传播潮流文化价值。二、岗位职责负责小红书、抖音平台的图文笔记、短视频内容策划，深入理解平台特性与用户偏好，输出具有创意的内容策略方案。配合主管完成数据整理与分析，协助推进自媒体账号的日常运营。三、任职要求需为小红书、抖音深度使用者，对市场热点具备敏锐洞察力，能快速捕捉流行趋势并应用于内容创作中。熟悉相关平台基础规则与操作逻辑。具备良好沟通协作能力，积极投入团队创意讨论，乐于表达个人观点。四、职业发展与福利薪资激励：岗位薪酬与项目进展强关联，项目成长推动收入提升。成长机会：公司重视人才发展，提供充分成长空间，支持员工快速进阶，独立承担重要职责。团队氛围：团队开放包容，倡导信息共享与高效沟通，携手应对挑战，共创业务价值。人员要求：1. 全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先；2. 有自媒体或电商平台实操经验者优先，掌握各平台运营规范及操作流程；3. 具备数据分析与策略优化能力；4. 具有强烈的责任意识和高效执行能力；5. 可提供过往真实的运营数据案例。三、薪酬福利：薪资：收入无上限，公司实行半年度绩优调薪与晋升调薪机制，一年两次调薪机会；产品线路：走精品路线，资源重点投入，持续加码支持；年终奖金：为服务至年末的转正员工发放年终奖（1至3个月工资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期规定：享受国家法定节假日（含年休假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日定制专属员工福利，营造温馨节日体验；满一年享带薪年假；职业生涯：依据个人能力提供完善的横向转岗与纵向晋升路径，建立健全核心人才培养体系，打造员工与企业共赢的发展平台；员工培训：关注员工成长，定期组织专业培训活动；生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的特别礼物；其他福利：结婚贺金、生育贺金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、生日会、下午茶等；办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松愉悦的工作氛围；工作时间：双休，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30；工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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秦先生

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岗位职责：1.店铺与账号管理：负责亚马逊各站点（Amazon.com/US/DE/UK等）的日常运营管理，维护账户安全与健康指标（如Feedback、A-to-Z纠纷、各项绩效表现），确保合规稳定运营。2.Listing优化与上架：独立完成产品页面的创建与优化工作，包括标题、五点描述、详情页文案、A+内容及后台关键词设置，提升搜索排名与转化效果。3.广告与推广：策划并执行站内PPC广告投放（SP/SD/SB广告类型），持续监控广告表现，分析CTR、CPC、ACOS、ROAS等核心数据，优化投放策略以提升投入产出比，并配合推进站外引流方案。4.库存与供应链协调：跟踪FBA库存水平及物流进度，制定科学补货计划，协同采购与仓储团队，预防断货或库存积压，合理控制仓储费用。5.市场与竞品分析：关注行业趋势、竞品动作及价格变动，定期输出分析报告，提出针对性运营调整建议和新品开发方向。6.数据复盘与报告：系统梳理销售、流量、转化及广告等关键数据，形成周期性运营报告，识别业务瓶颈并推动数据驱动的优化落地。7.客户服务与反馈处理：及时响应客户咨询与售后问题，妥善处理差评、退货申请，积极维护店铺评分与品牌形象，同步反馈产品质量信息。任职要求：1.经验：具备1-3年亚马逊平台全职运营经历，曾独立负责至少一个类目的运营工作，有成功从零启动新品或实现成熟产品销量稳步增长的实际案例。2.技能：数据分析能力：熟悉亚马逊后台各类报表，能熟练运用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）进行多维度数据分析与整理。广告投放能力：掌握站内广告投放逻辑与优化方法，对ACOS、转化率、点击率等核心指标有深入理解并能指导实操。语言能力：英语四级以上水平，具备较强的英文读写能力，可独立撰写和优化英文产品页面内容，处理跨境客户沟通事务。3.思维：具备敏锐的数据洞察力与市场判断力，目标导向明确，学习能力强，善于解决问题，能在快节奏环境中高效工作。我们提供：有竞争力的薪酬体系完善的福利保障清晰的成长路径：提供专业岗前培训及“老带新”辅导机制，支持员工向运营主管、产品开发等方向进阶发展。丰富的产品资源：公司自有稳定供应链与专业研发团队，为运营提供强有力的产品支持。良好的氛围：实行扁平化管理，团队年轻化，倡导创新思维与知识共享。

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杨女士

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岗位要求:1. 工作态度踏实，具备长期发展意愿，普通话流利2. 热爱学习，每周安排专业培训提升3. 坚持服务为先，客户至上原则4. 具备电话客服工作经验者优先考虑福利：五险一金，工龄工资，节假日礼品，餐补，日常零食供应，团建活动，优秀员工奖金薪资基本工资3000+绩效工资（500-1000）+提成+业务奖金！（各岗位标准不同，具体面议）综合薪资6000-20000元

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田先生

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职位名称：Ozontemucoupang平台运营主管（跨境电商）岗位职责1、平台运营管理•制定Ozon、temu、coupang平台年度及季度运营方案，涵盖销售目标设定、促销规划、库存管理等内容。•跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价、退货率等），定期生成数据分析报告并推动策略迭代。•负责商品上架流程、价格策略制定及Listing优化工作（含标题、关键词、图片、详情页等），确保符合平台规范与本地市场偏好。2、销售与推广•策划并落地平台各类营销活动（如限时抢购、节日大促），整合平台资源（如广告展示位、优惠券配置）提升曝光与转化。•统筹站内广告投放（如OzonAds）与外部引流渠道（社交媒体推广、KOL合作），持续优化投入产出比。•跟进行业竞争格局与市场动向，及时调整运营打法以增强竞争优势。3、团队协作与跨部门联动•协同供应链、物流及客服团队，保障订单交付效率、库存周转水平等关键绩效达成。•对接Ozon平台官方对接人，争取活动参与机会及政策扶持资源。•配合财务部门完成回款核对、账务清算及运营成本控制相关工作。4、风险管理与合规执行•确保店铺运营符合Ozon平台规则及俄罗斯当地法律法规要求（如产品资质认证、关税合规等）。•主导客户投诉处理、交易纠纷协调及平台审查应对，有效降低运营风险。5、团队管理•搭建并带教运营团队，建立合理的绩效评估体系，提升整体执行效能。任职要求1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑。2、具备3年以上跨境电商运营经验，有Ozon平台实际操作背景者优先。3、熟练掌握Ozon后台系统（如SellerCenter）、平台推荐机制及广告投放工具。4、对数据敏感，能熟练运用Excel、PowerBI等工具进行数据整理与分析。5、具备良好的市场判断能力，了解俄罗斯用户消费习惯及电商生态。6、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备跨时区沟通协调能力。7、会俄语者优先录用。8、有成功打造Ozon爆款商品或独立完成新店从0到1搭建的经验者优先。9、熟悉俄罗斯VAT申报流程及物流环节（如海外仓运作、清关流程）者更佳。

宁波

顾先生

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**【诚聘：亚马逊运营专员（双休、不加班）】****关于我们：**专注亚马逊等海外平台节庆品类运营，业务持续稳健发展，布局Amazon、Temu、TikTok等多个主流渠道。简单来说，我们是一支专注于为全球消费者打造节日购物惊喜的实干型团队！**岗位使命：**- 担任“店铺管理员”，熟练掌握亚马逊后台操作，高效处理日常运营事项，确保账号安全稳定运行；- 扮演“产品诠释者”，提炼核心卖点，策划视觉呈现方案，协同设计团队打造高转化Listing；- 充当“数据分析师”，研究市场竞争格局，挖掘有效关键词，制定并优化广告投放策略；- 履行“库存统筹人”职责，结合销售节奏与物流周期，合理规划补货计划，杜绝断货或库存积压；- 持续打磨商品页面表现力与广告效率，提升点击率与成交转化，延长产品热销周期；- 培养“爆款孵化思维”，从销售趋势中洞察机会，反哺新品开发方向。**我们期待这样的你：**- 学历不限，经验不限，应届生亦可——只要认真细致，对跨境电商充满兴趣；- 有条理、有担当，愿意在跨境赛道长期深耕与发展；- 有亚马逊实操经验优先，若暂无经验，公司将提供系统化入职培训；- 具备良好沟通意识与学习能力，能快速融入团队协作氛围。**我们为您准备了：**- **开放式薪酬体系**：底薪 + 季度奖金 + 年终奖 + 五险一金；每年两次调薪机会，让价值被充分认可- **人性化办公配置**：乐歌升降桌、保友金豪人体工学椅、午休专用躺椅，全方位呵护工作体验- **核心资源扶持**：坚持精品化路线，公司提供强力支持，助力创意落地变现- **丰富员工福利**：带薪年假、团建聚餐、节日礼品、年度三甲医院体检、星巴克下午茶一应俱全- **成长通道畅通**：健全培训与晋升机制，试用期2个月，表现优异可申请提前转正- **工作生活平衡**：双休制，拒绝无效加班，倡导规律作息，相信高效工作源于合理节奏——如果你看好跨境电商前景，渴望在一个有支持、有空间的环境中稳步成长，欢迎加入我们！期待你的加入，携手将更多优质产品推向世界舞台

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秦先生

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公司介绍：亚马逊节庆品类头部卖家，布局amazon、temu、tiktok等多个海外平台技能要求：手绘、礼品设计、包装设计、衍生品设计、文创设计、IP设计职位描述：1、负责IP类文创及衍生产品设计开发；2、参与或主导平面类项目的设计执行；岗位要求：1、大专及以上学历，工业/产品造型设计、艺术设计等相关专业；2、具有一年以上设计工作经验，有IP衍生品设计背景者优先考虑；3、美术基础扎实，熟练掌握PS、AI、3DMax等设计软件操作；4、热爱卡通形象IP衍生设计，关注行业趋势与市场动态，具备良好沟通能力，能准确传达设计理念；5、具备较强团队合作意识，可根据项目需求把控设计风格，积极配合团队推进工作进度，确保任务高效按时完成；福利待遇：1、基本工资+季度奖金+年终奖金；每年享有2次调薪机会；五险一金；三甲医院年度体检2、扁平化管理结构，试用期2个月，表现优异可申请提前转正；工作时间：早上8：30-11:30，下午13：00-17:30午休1.5小时。配备专用午休小躺椅3、办公环境：配备高级升降桌、人体工学椅4、文娱生活：每月部门团建聚餐，公司不定期举办各类文化娱乐活动5、双休制，倡导健康工作节奏，拒绝无效加班

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秦先生

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【岗位职责】（年后到岗）1. 订单与售后支持* 跟进订单执行情况，处理发货异常、错漏发、退款等事宜；* 协助响应客户咨询信息，包括发货催促、物流说明及售后争议协调。2. 商品与内容管理* 协助完成商品上下架操作，维护主图、视频、价格、库存等基础信息；3. 营销活动管理* 配合参与平台促销活动及达人合作项目，整理所需资料并跟踪执行效果；* 配置优惠券策略，参与限时特惠活动，提升商品展示量与成交转化。4. 数据分析* 提取店铺核心数据指标（如GMV、ROI、广告支出等），汇总形成日常报表；* 监测内容推广中视频的运营表现，包括播放数、点击率、实际出单情况。【岗位要求】* 对电子商务领域有浓厚兴趣，愿意深入理解平台运作机制；* 具备良好的沟通协作能力，能与拍摄、运营、产品开发团队高效对接；* 思维清晰，具备基本流程意识和问题分析拆解能力；* 有一定审美能力，可判断内容风格与素材质量，并提出优化方向；* 对数据敏感，能通过数据反馈及时识别问题并提出改进思路；* 主动积极，面对新任务具备快速学习与独立拆解的能力；* 明确倾向电商发展方向，愿深入了解平台规则与运营节奏；* 工作条理性强，能在多任务环境中合理安排优先级；* 欢迎优秀应届毕业生投递，公司提供完善培训体系与职业发展通道。

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秦先生

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职位名称：Ozontemucoupang平台运营主管（跨境电商）岗位职责1、平台运营管理•制定Ozon、temu、coupang平台年度及季度运营方案，涵盖销售目标设定、促销规划、库存管理等内容。•跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价、退货率等），定期输出数据分析报告并推进策略迭代。•负责商品上架安排、价格策略制定、Listing优化（标题、关键词、图片、详情页等），确保符合平台规范与本地市场偏好。2、销售与推广执行•策划并落地平台各类促销活动（如限时抢购、节日大促），整合资源争取广告位、优惠券等支持。•统筹站内广告投放（如OzonAds）与站外引流渠道（社交媒体推广、KOL合作），持续提升投入产出比。•监测市场竞争格局与行业动向，及时调整运营方向以增强市场竞争力。3、跨部门协同与资源对接•联动供应链、物流、客服等部门，保障订单履约效率与库存周转水平达标。•对接Ozon平台官方运营人员，争取活动参与机会及政策扶持资源。•配合财务完成回款跟踪、账务核对及成本控制相关工作。4、合规管理与风险控制•确保店铺运营符合Ozon平台规则及俄罗斯当地法律法规要求（如产品认证、关税合规等）。•妥善处理客户投诉、交易纠纷及平台审查问题，降低账号风险与负面影响。5、团队建设与人才培养•搭建并带领运营团队，制定绩效考核机制，提升整体执行力与业务达成能力。任职要求1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备3年以上跨境电商运营经验，有Ozon平台实际操作背景者优先。3、熟练掌握Ozon后台系统（如SellerCenter）、平台推荐逻辑及广告投放工具。4、对数据敏感，能熟练运用Excel、PowerBI等工具进行数据整理与分析。5、具备较强的市场判断力，了解俄罗斯消费者购物习惯及电商生态。6、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备跨时区协作沟通能力。7、会俄语者优先录用。8、有成功打造Ozon爆款商品或独立完成新店从0到1搭建经验者优先。9、熟悉俄罗斯VAT申报流程及跨境物流运作模式（如海外仓布局、清关流程）。

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杨女士

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岗位职责：1. 针对主流电商平台，制定并落地实施运营策略，结合平台特点设计差异化的运营方案；2. 负责店铺的日常运营管理及整合营销工作，包括站内外资源协同、大型促销活动的策划与执行；3. 搭建数据监控体系，定期输出运营分析报告，并基于数据反馈持续优化商品运营与推广策略；4. 统筹管理推广预算分配，提升广告投放的投入产出比。人员要求：1. 全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先考虑；2. 具备2年以上电商平台实操经验，熟悉主流电商平台的运营规则与操作流程，能熟练使用各类营销工具；3. 具备良好的数据分析能力与策略优化意识；4. 责任心强，执行力高；5. 能提供真实可查的过往运营数据案例。薪酬福利：薪资：薪资无上限，公司设有半年度绩效优秀调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品路线：坚持精品模式，加大投入力度，给予重点项目重点支持；年终奖金：为服务至年末的转正员工发放年终奖金（1至3个月薪资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期制度：享受国家法定节假日（含年休假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日将定制专属员工福利，营造温馨节日氛围；入职满一年可享带薪年假；职业发展：根据个人能力提供完善的横向转岗与纵向晋升通道，建立核心人才培养体系，打造员工与企业共同成长的发展平台；员工培训：重视员工成长，定期组织相关业务培训；生日祝福：生日当天将收到来自团队的祝福及公司准备的生日礼品；其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖、高温补贴、生日会、下午茶等；办公环境：配备整洁舒适的办公场所，营造轻松愉快的工作氛围；工作时间：双休，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30；工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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秦先生

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【岗位职责】1.基于品牌现有IP形象拓展多元使用场景，具备独立创作全新IP形象的能力；2.负责品牌日常所需的IP原创插画及平面设计工作，涵盖插画绘制、平面视觉设计，以及各类线上线下活动的内外部设计支持；3.关注全球及本土市场文化与流行趋势，定期开展市场调研，收集并整理前沿潮流资讯；4.推进设计方案落地执行，确保设计成果可转化为标准矢量文件；5.根据项目主题进行创意延展，灵活适配不同风格，构思新颖且具视觉表现力；6.积极参与团队协作与方案讨论，结合专业视角与用户需求提出优化建议与解决方案；7.完成上级安排的其他相关工作任务；【任职资格】1.本科及以上学历，美术、插画、平面设计、数字媒体等相关专业背景，具备IP开发经验者优先考虑；2.拥有1～3年平面设计或插画设计相关工作经验；3.熟练掌握各类设计类软件工具；4.具备扎实的艺术素养与绘画基础，拥有出色的构图能力、审美水平和色彩把控力，具备强烈的原创意识与版权意识；5.对时尚潮流敏感，能快速捕捉新兴趋势，关注消费行为与心理变化，具备良好的学习与适应能力；6.为人诚实守信，工作踏实认真，具备良好的沟通协作能力，主动性高；【福利待遇】1.底薪+奖金（收入上不封顶，提供广阔成长空间）；每年两次调薪机会；五险一金齐全；2.试用期为2个月，表现突出者可向上级申请提前转正；3.工作时间：上午8:30-11:30，下午12:30-17:30，午休1小时配备小躺椅放松，下班准时锁门，请高效完成工作避免滞留；4.办公环境：配备可升降高端桌椅，保障员工健康，另设桌球、乒乓球等休闲设施，供工作之余轻松竞技；5.文娱生活：公司定期组织聚餐及各类文娱活动（目标是打卡宁波每一家美味餐厅）

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秦先生

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一、岗位职责1.统筹亚马逊平台的整体运营规划，组建并带领运营团队，保障团队持续成长与销售业绩稳步提升，达成既定销售目标；2.制定并执行各类推广策略，组织方案落地实施；3.针对不同亚马逊站点进行风险预判与管控，确保账号安全稳定运行，并能快速响应处理突发异常情况；4.依据平台政策制定站内广告投放计划，提升店铺曝光率与转化效果，同时注重成本控制与投入产出比；5.持续跟踪监控各账号的销售及库存数据，定期分析运营表现，结合产品动态及时优化运营方案，维持合理的库存周转水平与安全库存；6.研判市场动向与竞品态势，把握行业发展趋势，制定有效的推广与销售策略，持续完善和优化运营流程；7.负责团队日常管理，搭建培训、考核与激励机制，协调公司内部各部门协作及外部资源对接，推动工作流程标准化与效率提升。二、任职资格：1.具备三年以上亚马逊平台运营经验，至少一年团队管理经历，熟悉亚马逊平台运作模式、产品运营逻辑及各类推广方式，了解跨境电商发展现状；2.大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英文读写能力；3.精通亚马逊运营流程及相关规则，拥有丰富的账号安全管理实战经验；4.掌握精品店铺运营方法论，具备站内外推广资源整合能力者优先考虑；5.了解海外消费者购物行为特点，能够灵活应对运营中的各类问题，敏锐捕捉新兴市场需求；6.具备良好的服务意识，善于团队协作与高效沟通，抗压能力强，具备全局思维，可独立承担关键任务。三、薪酬福利：薪资：薪酬上不封顶，实行半年度绩效优秀调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品线路：聚焦精品模式，公司给予重点资源投入与战略支持；年终奖金：为年度在职且已转正员工发放年终奖（1至3个月工资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日发放定制化节日福利，营造温馨氛围；入职满一年享带薪年休假；职业生涯：提供基于个人能力的横向转岗与纵向晋升通道，配套核心人才培养体系，打造员工与企业共同发展的平台；员工培训：重视员工成长，定期组织专业技能培训与发展课程；生日祝福：生日当天收到来自同事的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄津贴、全勤奖励、高温补贴、生日会、下午茶等；配备午休专用小躺椅；办公环境：环境整洁明亮，工作氛围轻松融洽；工作时间：双休制，上午8:30-11:30，下午13:00-17:30；工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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秦先生

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一、公司简介我们专注于儿童类文具、服饰及派对用品，致力于通过新媒体平台打造富有创意的内容，传播潮流文化，激发产品趣味性。二、岗位职责负责小红书、抖音平台的图文笔记、短视频及视觉内容策划，深入理解平台风格与用户偏好，输出具有吸引力的创意方案。配合组长完成数据整理与分析，协助优化自媒体运营策略。三、任职要求长期活跃于小红书、抖音等社交平台，对网络热点反应敏锐，能快速捕捉流行趋势并融入内容创作中。熟悉相关平台的内容规则与基础操作流程。具备良好的表达能力和团队合作意识，积极参与创意碰撞，乐于提出个人见解。人员要求：1.全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先；2.有自媒体或电商平台实操经历者优先，掌握主流平台运营规范与操作方式；3.具备基础数据分析能力，可进行内容策略优化；4.责任心强，执行高效，工作主动；5.可提供真实参与过的数据运营案例。四、职业发展与福利薪资激励：岗位收入与项目进展深度绑定，项目增长直接带动薪酬提升。成长机会：公司重视人才发展，提供充分的成长空间，助力员工快速成长为业务骨干。团队氛围：开放包容的团队文化，倡导沟通协作，鼓励知识共享，携手应对挑战，共创价值。薪酬福利：薪资：收入无上限，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，一年两次调薪机会；产品方向：聚焦精品路线，资源重点倾斜，投入力度大；年终奖金：为服务至年末的正式员工发放1至3个月年终奖；五险一金：依法缴纳五险一金；假期制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等节日定制专属员工福利；满一年享带薪年假；职业发展：根据个人能力提供横向转岗与纵向晋升通道，配套完善的人才培养体系，打造员工与企业共成长的双赢平台；员工培训：关注个人成长，定期组织专业技能培训；生日关怀：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：结婚贺金、生育贺金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、生日会、下午茶等；办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松愉悦的工作氛围；工作时间：双休，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30；工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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秦先生

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岗位职责:1、负责公司亚马逊店铺的整体视觉设计与页面内容搭建；2、承担店铺日常美化更新及宣传物料的设计制作，结合产品特性，协助完成产品的视觉呈现工作；3、协同开展营销活动的策划，并参与具体落地执行；4、配合产品经理推进其他相关设计任务的完成。任职资格：1、熟练掌握Photoshop等图像处理工具，艺术类专业背景者优先；2、具备良好的沟通能力与服务意识，能与产品团队高效对接，准确理解设计需求与预期效果；3、工作踏实认真，积极主动，学习能力强，富有责任心和团队协作精神；4、需提交一份PSD格式的高质量设计作品作为参考。薪酬福利：薪资：薪资不设上限，公司实行半年度绩效优秀调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品线路：采用精品运营模式，资源重点倾斜，投入力度大；年终奖金：为在职至年末的转正员工发放年终奖（1至3个月工资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期规定：享受国家法定节假日（含年休假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等节日定制专属员工福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年假；职业生涯：提供基于个人能力的横向转岗与纵向晋升路径，建立完善的核心人才发展体系，打造员工与企业共同成长的发展平台；员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能与综合素质提升培训；生日祝福：生日当天将收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、季度生日会、日常下午茶等；办公环境：拥有整洁明亮的办公空间，倡导轻松愉悦的工作氛围；工作时间：双休，上午8:30-11:30，下午13:00-17:30

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秦先生

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#高薪提成#年轻团队#全球赛道#团队管理#拿结果 你将在这里做什么？1.平台运营大管家：Amazon、Shopify、Walmart这些跨境电商平台，全都由你把控！从产品上架、页面优化，到商品排名提升、策划超吸睛的促销活动，统统安排得明明白白。2.数据决策大师：紧盯平台数据，用数据说话！分析销售表现，随时调整运营策略，让转化率和销售额一路“狂飙”。3.目标规划师：制定年度、季度、月度销售目标，细化到团队和具体执行计划。根据市场趋势和竞品分析，拿出独特的销售策略，把对手“卷”到飞起。（经理级侧重）4.店铺颜值担当：负责店铺整体视觉升级，和设计团队一起，让店铺页面“改头换面”，吸引顾客的目光。5.供应链协调官：和供应链团队紧密合作，保证产品库存充足，物流速度让客户满意。优化库存管理，减少滞销，让资金快速流转起来。6.团队领袖：带领跨境电商运营团队一路升级打怪，培养团队成员的专业能力，提升执行力。制定公平合理的绩效考核标准，激发大家的斗志，一起冲向目标。7.客户体验官：监督客户服务质量，让客户满意度爆表。优化售后流程，提升客户体验，让他们成为回头客，疯狂复购。我们寻找这样的你1.学历&专业：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先，专业对口的小伙伴们看过来！2.经验值爆表：5年以上跨境电商运营经验，3年以上团队管理经验。对主流跨境电商平台的运营规则和推广策略了如指掌。3.数据分析高手：精通GoogleAnalytics、Tableau等数据分析工具，从数据里挖掘宝藏。4.营销达人：熟悉SEO、SEM、社交媒体广告等数字营销工具和方法，让产品营销玩出花样。5.供应链管理大师：在供应链管理和库存优化方面有一手，轻松搞定各种难题。6.综合能力强者：市场洞察力敏锐，商业敏感度超高。有优秀的领导力、沟通能力和团队协作精神，是团队的“定海神针”。7.抗压小能手：结果导向，就算压力山大，也能高效完成工作，绝不“摆烂”。8.加分项：有成功打造爆款产品的经验，熟悉多国市场的运营规则和文化差异，简直是“王炸”选手。 你的成长与回报1．晋升快车道：专员→主管→经理→总监，能力决定速度，每步晋升都有掌声！2．薪资无上限：无责底薪+高额提成+股权激励，敢拼敢闯，收入天花板由你打破！3．超燃团队：90后/00后为主力，行业大牛手把手带教，拒绝内卷，只拼成长！4．福利拉满：法定假期、节日礼包、扁平化管理，工作生活两不误！为什么选择我们？1．全球化舞台：与全球消费者对话，用实力让中国制造走向世界！2．创新基因：拥抱AI与新技术，用科技为跨境电商插上翅膀！

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顾先生

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**【诚聘：IP形象与插画设计师（双休、不加班）】****关于我们：**我们深耕亚马逊等海外平台节庆品类，业务持续稳健发展，覆盖Amazon、Temu、TikTok等多个主流渠道。简单来说，我们是一支专注于“让外国人的节日更有温度”的创意视觉团队！岗位职责：- 担任品牌的“IP造梦师”，既能延展已有IP的多元场景，也能独立打造全新角色形象；- 兼具“视觉多面手”能力，承接IP插画、平面设计等多样化视觉任务，覆盖线上线下载体；- 扮演“潮流观察者”，持续追踪国内外文化与审美趋势，定期开展调研，为创作注入前沿灵感；- 聚焦设计落地执行，从概念构思到矢量输出全程把控，确保创意高效呈现与应用；- 根据项目主题灵活调整风格，内容多变但创意在线，始终保持高水准表现力；- 主动参与团队协作，结合专业判断与用户视角，提出有价值的优化建议。**我们期待这样的你：**- 插画、平面设计、数字媒体等相关专业背景，具备IP设计经验者优先，无经验但富有热情亦欢迎加入；- 熟练掌握AI、PS等主流设计工具，了解midjourney等AI图像生成软件，拥有1-3年设计经验，可独立完成高质量作品；- 审美出色，色彩感知敏锐，具备扎实绘画基础和强烈原创意识；- 对流行文化有敏锐洞察，关注用户偏好，学习能力强，能快速适应新需求；- 性格踏实稳重，沟通顺畅，富有团队意识，同时具备自主推进工作的主动性。**我们为您准备了：**- **开放式的薪酬**：基本工资 + 季度奖金 + 年终奖 + 五险一金；一年两次调薪机会，为你的才华定价- **舒适办公配置**：乐歌升降桌、保友金豪人体工学椅、午休躺椅，全方位呵护健康与工作体验- **重点资源支持**：坚持精品策略，公司全力投入，助力好创意转化为市场价值- **福利满满**：带薪年假、节日礼物、团建聚餐、年度三甲医院体检、星巴克下午茶一应俱全- **成长不设限**：健全的培训体系与晋升通道，试用期2个月，表现优异可申请提前转正- **尊重创作节奏**：双休、不加班。规律作息，我们相信优秀的设计源于生活的滋养——如果你热衷用笔触传递情感，渴望让原创IP走向全球舞台，欢迎加入我们！期待收到你的作品集，一起打造下一个令人共鸣的视觉符号。

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秦先生

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岗位职责：熟悉跨境电商物流体系，精通亚马逊FBA及海外仓运作模式1.制定并执行高效的物流运营方案，保障跨境货物准时、准确送达目标市场。2.对接客户，精准把握物流需求，提供专业且可行的供应链物流支持。3.全程跟踪物流操作流程，确保各环节符合国际运输法规及相关行业标准。4.控制物流支出，优化运输路径与方式，持续提升整体配送效率。5.维护与供应商及客户的协作关系，快速响应并解决物流突发问题。任职要求：1.具备较强的统筹与计划能力，能同时协调多个物流项目有序运行。2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户及内部团队高效对接。3.熟悉物流业务全流程，熟练操作相关信息化系统及工具。4.具备独立分析和应对物流异常情况的能力，提出切实可行的解决方案。5.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识与责任心。

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杨女士

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亚马逊运营高级专员/主管岗位职责：1.店铺与账号管理：*负责亚马逊店铺（Amazon.com/US/DE/UK等）的日常运营与维护，确保账户健康状况良好（Feedback、A-to-Z、绩效指标等）。2.Listing优化与上架：创建并优化产品Listing（标题、五点描述、产品描述、A+页面、后台关键词等），提升产品曝光率和转化率。3.广告与推广：制定并执行站内PPC广告活动（SP/SD/SB广告），分析广告数据，持续优化ACOS和ROAS，控制广告预算。协助制定站外推广计划。4.库存与供应链协调：监控库存动态和FBA货件状态，制定补货计划，与采购/物流部门协调，避免断货或积压，控制仓储成本。5.市场与竞品分析：跟踪市场趋势、竞争对手动态及价格变化，定期进行分析并提出应对策略和产品开发建议。6.数据复盘与报告：定期分析销售数据、流量数据、广告数据等核心指标，撰写运营报告，发现问题并提出数据驱动的优化方案。7.客户服务与反馈处理：处理客户邮件、中差评、退货请求，维护店铺良好声誉，及时反馈产品问题。任职要求：1.经验：1-3年及以上亚马逊平台全职运营经验，独立操盘过至少一个品类，有从0到1打造新品或稳定提升老品销量的成功经验。2.技能：数据分析能力：精通亚马逊后台各类数据报告，能熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据处理和分析。广告投放能力：精通亚马逊站内广告投放策略与优化技巧，对ACOS、CR、CTR等指标有深刻理解。语言能力：英语四级或以上，具备良好的英文读写能力（能独立撰写和优化英文Listing、处理客户邮件）。3.思维：具备强烈的数据敏感度和市场洞察力，结果导向，有出色的学习能力、解决问题能力和抗压能力。我们提供：有竞争力的薪酬体系完善的福利保障清晰的成长路径：专业的岗前培训+“老带新”机制，提供从运营专员到运营主管、产品开发的清晰职业发展通道。丰富的产品资源：公司拥有稳定的供应链和产品开发团队，为您提供充足的“弹药”。良好的氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，鼓励创新和分享。

宁波·鄞州区·梅墟

杨女士

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【岗位职责】1. 拓展品牌现有IP形象的应用场景，具备独立创作全新IP形象的能力；2. 负责品牌日常所需的原创IP插画及平面类设计工作，涵盖线上线下的各类内外部视觉需求，如插画绘制、平面物料设计等；3. 关注全球及本土文化与潮流趋势，定期开展市场调研，收集并整理流行元素与行业资讯；4. 完成设计方案的落地执行，包含将创意转化为可使用的矢量图形文件；5. 根据不同项目主题进行创意延展，构思新颖且具视觉表现力的设计方案；6. 主动参与跨部门协作与讨论，从专业视角和用户感受出发提供优化建议与解决方案；7. 配合完成上级安排的其他相关工作任务；【任职资格】1. 本科及以上学历，美术、插画、平面设计、数字媒体等相关专业背景，具备IP开发经验者优先考虑；2. 拥有1至3年平面设计或插画设计相关工作经验；3. 熟练掌握各类设计软件，具备扎实的技术操作能力；4. 具备良好的艺术素养与美术基础，构图审美出众，色彩把控能力强，富有原创思维与版权意识；5. 对时尚潮流敏感，能快速捕捉新兴趋势，了解消费者行为习惯与心理，学习能力强；6. 为人诚实守信，工作踏实认真，具备团队协作精神，主动性高；【福利待遇】1. 底薪 + 奖金（收入无上限，发展空间广阔）；每年两次调薪机会；五险一金齐全；2. 试用期为2个月，表现突出者可向上级申请提前转正；3. 工作时间：上午8:30-11:30，下午12:30-17:30，午休1小时配备小躺椅，下午准时下班，请高效工作避免被反锁哦；4. 办公环境：配备可升降高端桌椅，守护身体健康，另设桌球、乒乓球等设施，工作之余轻松切磋；5. 文娱生活：公司不定期举办聚餐及各类文娱活动（目标是打卡宁波所有美食）

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秦先生

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一、岗位职责1. 统筹亚马逊平台的整体运营规划，组建并带领运营团队，保障团队持续成长与销售业绩稳步提升，达成既定销售目标；2. 制定并执行多样化的推广策略，负责方案的分析、策划及落地实施；3. 针对不同亚马逊站点制定风险控制策略，确保账号安全稳定运行，并能迅速响应处理各类异常情况；4. 依据平台政策设计站内广告投放计划，提升店铺曝光率与转化效果，同时关注投入产出比与成本管控；5. 持续监控各账号的销售表现与库存状况，定期汇总分析运营数据，结合产品动态优化运营方案，维持合理的库存周转水平与库存安全；6. 研判市场动向与竞品态势，把握行业发展趋势，制定相应的推广与销售策略，持续完善和优化运营流程体系；7. 负责团队日常管理，搭建培训、考核与激励机制，协调公司内部各部门协作及外部资源对接，推动工作流程标准化与效率提升。二、任职资格：1. 具备三年以上亚马逊平台运营实战经验，其中至少一年团队管理经历，熟悉平台运作模式、产品运营逻辑及各类推广方式，掌握跨境电商发展现状；2. 大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英文读写能力；3. 精通亚马逊平台操作流程与规则体系，拥有丰富的账号安全管理实践经验；4. 掌握精品店铺运营方法论，具备站内外推广资源者优先考虑；5. 了解海外用户消费行为特征，能够灵活应对各类运营挑战，敏锐捕捉新兴市场需求；6. 具备优秀的服务意识，擅长团队协作与高效沟通，抗压能力强，具备全局思维，可独立承担重要工作任务；三、薪酬福利：薪资：薪酬无上限，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品线路：聚焦精品路线，公司给予重点资源投入与战略支持；年终奖金：为在职至年底的正式员工发放年终奖（1至3个月薪资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日定制专属福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年休假；职业生涯：提供基于个人能力的横向转岗与纵向晋升通道，建立完善的核心人才发展体系，打造职业成长共赢平台；员工培训：重视员工职业发展，定期组织专业技能培训与成长分享；生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、生日会、下午茶等；配备午休专用小躺椅；办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围；工作时间：双休，上午 8:30-11:30，下午 13:00-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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秦先生

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公司介绍：亚马逊节庆品类头部卖家，布局Amazon、Temu、TikTok等多个海外平台岗位职责：1、掌握亚马逊后台操作流程，熟练开展账号日常运维工作（含风险管控），包括处理店铺留言、回复客户邮件、提交case、上传及维护listing、制定产品定价策略，并持续优化页面内容；2、根据市场部提供的产品资料，深入挖掘产品特性，提炼核心卖点，结合用户需求，向设计团队提出产品拍摄具体要求，确认视觉呈现方案（涵盖主图、A+页面及开箱视频等内容）；3、系统分析竞争对手情况，收集整理关键词信息，撰写高质量商品详情页，完成多语言翻译任务，制定新品上线推广策略；4、熟悉各类物流方式及对应成本，能区分淡旺季波动，结合库存状况与订单数据，进行合理预测，科学制定补货计划与备货方案；5、理解亚马逊广告数据指标含义，掌握各数据间的关联逻辑，通过数据分析调整广告预算分配，结合曝光量、点击率、转化率以及价格和页面表现，持续优化广告投放效果，建立完整的广告运营思维体系；6、持续推进老品迭代优化，延长产品生命周期；7、能够分析热销商品（包含本店产品与竞品），为市场部门提供延伸款开发建议，形成爆款复制与拓展的运营思路；8、熟练运用常用办公软件，尤其擅长Excel，用于竞品与广告数据的整理与分析；9、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，拥有一定的应变能力与自主学习意愿；任职要求：1、大专或本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，公司提供系统岗前培训；2、性格稳重，做事条理清晰，富有责任感，对跨境电商有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展；3、有亚马逊运营相关经验者优先录用；4、岗位成长路径：表现优异者可由助理晋升为主运营，独立负责店铺全流程管理；福利待遇：1、基本工资+季度奖金+年终奖金；每年两次调薪机会；缴纳五险一金；安排三甲医院年度体检2、组织架构扁平化，试用期为2个月，表现突出者可申请提前转正；工作时间：早上 8:30-11:30，下午 13:00-17:30，午休1.5小时。配备专用小躺椅供午间休息办公环境：配置高端升降桌、人体工学座椅文娱生活：每月组织部门聚餐，公司不定期举办各类文化娱乐活动双休制度，不提倡加班，拒绝社畜文化

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秦先生

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一、岗位职责1.负责统筹亚马逊平台的整体运营规划，组建并带领运营团队，保障团队持续稳定发展及销售业绩稳步提升，达成既定销售目标；2.制定并执行各类推广策略方案，进行过程跟踪与效果评估，确保推广活动高效落地；3.针对不同亚马逊站点制定风险防控机制，维护账号安全与稳定性，及时处理突发异常情况；4.依据平台政策设计站内广告投放计划，提升店铺曝光率与转化效率，同时关注投入产出比与成本控制；5.持续监控各账号的销售表现与库存动态，定期分析运营数据，优化库存结构，确保库存周转合理及库存安全；6.研判市场环境与竞争格局，把握行业发展趋势，制定切实可行的营销推广与销售策略，持续优化运营流程；7.统筹团队管理事务，搭建培训、考核与激励机制，协调内部各部门协作及外部资源对接，提升整体运作效率。二、任职资格：1.具备三年以上亚马逊平台实操经验，至少一年团队管理经历，熟悉平台规则、产品运营及各类推广方式，掌握跨境电商行业动态；2.大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英文读写能力；3.精通亚马逊运营流程与合规要求，拥有丰富的账号安全管理实战经验；4.掌握精品店铺运营模式，具备站内外推广资源整合能力者优先考虑；5.了解海外用户消费行为特征，能快速响应业务问题，敏锐捕捉市场需求变化；6.具备优秀的服务意识和团队协作精神，沟通高效，抗压性强，具备全局思维和独立工作能力；三、薪酬福利：薪资：薪酬上不封顶，公司提供半年度绩效调薪与晋升调薪机会，每年两次调薪机制；产品方向：聚焦精品路线，公司给予重点资源投入与战略支持；年终奖金：为在职至年底且已转正员工发放1至3个月年终奖；五险一金：依法缴纳五险一金；假期制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日发放定制化节日礼品；工作满一年可享带薪年休假；职业发展：提供清晰的横向转岗与纵向晋升路径，配备完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共成长的发展平台；员工培训：重视个人成长，定期组织专业技能培训与分享活动；生日关怀：生日当天将收到同事祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄津贴、全勤奖励、高温补助、季度生日会、日常下午茶等；办公环境：配备整洁舒适的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围；工作时间：双休制，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30；工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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秦先生

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岗位职责:熟悉跨境电商物流链，熟悉亚马逊fba 和海外仓1. 规划并执行高效的物流运营方案，保障跨境货物准时、准确送达目标市场。2. 对接客户，精准把握物流需求，提供定制化、专业的物流服务支持。3. 全程跟踪物流执行环节，确保各项操作符合行业规范及相关法规要求。4. 控制物流支出，评估运输模式，持续提升配送效率与成本效益。5. 协调供应商与客户关系，快速响应并解决物流过程中出现的各类问题。任职要求：1. 具备较强的统筹与计划能力，能同时推进多个物流项目有序运行。2. 拥有良好的表达与协调能力，可顺畅对接客户及内部协作人员。3. 熟悉物流运作体系，熟练使用行业常用系统及操作工具。4. 具备独立应对突发状况的能力，能在复杂物流场景中提出有效对策。5. 适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识与团队精神。

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顾先生

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