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岗位职责：1、负责将公司各项促销活动及政策方案传达至代理商/加盟店，统筹店销活动的前期准备、宣传推广及后续服务工作；2、对代理商及加盟店开展产品知识与专业技能的培训指导，协助完成招商会议、省级培训会及加盟店启动等市场支持工作；3、可独立组织并执行小型终端沙龙会及门店培训与销售任务，针对客户反馈问题提供专业的解答与处理方案；4、为客户提供健康管理咨询服务，制定个性化健康方案，实施一对一坐诊式销售；任职要求：1、年龄25-45岁，品行良好，形象气质佳，皮肤状态良好；2、三年以上督导老师或销售骨干工作经验，具备大健康领域或口服类产品项目销售经历者优先；3、具备较强的销售实战能力，能胜任一对一坐诊销售模式；4、善于人际沟通，品行端正，职业素养高，能接受出差安排，具备较强的抗压与吃苦能力。

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岗位职责:1.负责新媒体内容的投放工作2.积极配合对接后端同事任职要求：1.男女不限2.熟悉现有新媒体平台的投放流程岗位福利：1.可居家办公2.弹性自由工作时间不用打卡

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岗位职责:1、负责开拓经销商/代理商/门店资源，推进合作洽谈，达成招商任务指标；2、保持与客户间的高效沟通，建立长期稳定的合作关系，推动公司产品落地推广；3、制定并持续优化销售方案及招商政策，保障市场运营规范有序；任职要求:1、具备高中或同等及以上学历；2、有美容行业、大健康养生、保健品、营养品、会议营销、体验式营销或中老年消费渠道相关从业背景；3、拥有2年以上招商工作经验，熟悉美业或保健品领域招商渠道，具备独立开发市场的能力。

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岗位职责：1、负责向代理商/加盟店传递公司各项促销活动及政策方案，统筹店销活动的筹备、推广及后续服务工作；2、开展代理商及加盟店的产品知识与专业技能培训，支持其完成招商会议、省级培训、门店启动等市场落地执行；3、可独立组织小型终端沙龙会及门店培训，承担销售任务，并针对客户反馈问题提供专业解答与处理方案；4、为客户提供健康咨询服务，制定个性化健康管理方案，实施一对一坐诊式销售；任职要求：1、年龄25-45岁，品行良好，形象气质佳，皮肤状态良好；2、具备三年以上督导老师或销售顾问工作经验，有大健康行业或口服类产品销售背景者优先；3、具备出色的销售技巧，能胜任一对一坐诊销售模式；4、善于人际沟通，品行端正，职业素养高，能适应频繁出差，具备较强的抗压能力与敬业精神。

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岗位职责：1、根据公司的发展战略规划对会销体系的课程完善与优化；2、负责公司/门店/经销商体销，会销等会议的开展及主讲；3、负责公司给门店，经销商赋能，市场扶持，推动品牌影响力，推广公司产品；4、负责公司/门店的新人培训，包括：产品知识、专业知识、心理建设与辅导、培训考核，建立学员的培训档案；任职要求： 1、中专以上学历，有3年以上会销，体销，保健品，营养品，中老年人群体等工作经验；2、懂会销模式，能独立开展会销工作等；3、有丰富的授课能力及培训经验，能熟练使用PPT、word等办公软件，擅长编写教材；4、形象好，气质佳，正能量、积极、有耐心。

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岗位职责：1、负责将公司各项促销活动及政策方案及时传达至代理商/加盟店，统筹店销活动的前期准备、宣传推广及后续服务工作；2、开展对代理商及加盟店的产品知识与专业技能的培训指导，协助完成招商会议、省级培训以及加盟店开业等市场支持工作；3、可独立组织并执行小型终端沙龙会及门店培训销售任务，针对客户反馈问题提供专业解答与妥善处理；4、为客户提供健康状况评估、个性化健康管理建议及专属方案制定，实施一对一坐诊式销售服务；任职要求：1、年龄25-45岁，品行良好，形象气质佳，皮肤状态良好；2、具备三年以上督导或销售岗位工作经验，有大健康行业或口服类产品项目销售背景者优先考虑；3、具备较强的销售实战能力，能胜任一对一坐诊销售模式；4、善于人际沟通，品行端正，职业素养高，能接受长期出差，具备较强抗压能力与敬业精神。

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岗位职责:1、负责开发经销商/代理商/店家，开展合作洽谈，达成招商任务目标；2、保持与客户的良好沟通，积极推动公司产品市场推广；3、制定并优化销售策略及政策，保障市场运营规范有序；任职要求:1、高中及以上学历；2、具备美业、大健康养生、保健品、营养品、会销体销或中老年渠道相关从业经历；3、拥有2年以上招商工作经验，熟悉美业或保健品招商资源，具备独立开拓市场能力。

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岗位职责:1、负责开拓经销商/代理商/门店资源，开展合作洽谈，达成招商任务指标；2、保持与客户间的沟通协作，积极推动公司产品的市场推广；3、制定并持续优化销售方案及政策机制，保障市场运营规范有序；任职要求:1、具备高中或同等以上学历；2、有从事美容行业、大健康养生、保健品、营养品、会议营销、体验式营销或中老年消费渠道相关经历者优先；3、拥有2年以上招商实战经验，熟悉美业或保健品领域招商渠道，具备独立开发市场的能力。

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岗位职责：1、依据企业战略发展目标，推进教育培训体系的课程设计与迭代优化；2、参与并主导招商大会、产品发布活动、全国性品牌培训会、区域会议及沙龙活动等各类会议的组织执行与现场讲授；3、统筹线上线下市场培训工作，涵盖代理商新店开业支持、省级培训以及直播营销等相关培训任务；4、组织开展新员工入职培训，内容包括产品知识、专业技能、心理疏导与辅导、培训考核，并建立完整的学员培训档案；5、制作培训课件，整理产品应用案例用于教学推广，持续完善部门专业教案、教学素材，构建系统化的培训资料管理体系；任职要求：1、中专及以上学历，具备3年以上美容养生行业培训或市场实战经验；2、掌握中医、养生、营养学等相关专业知识者优先考虑；3、具备扎实的授课能力和丰富的培训实操经验，熟练操作PPT、Word等办公软件，擅长教材编写；4、形象端正，气质良好，性格积极阳光，富有耐心与责任感。

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岗位职责:1、开发经销商/代理商/店家，推进合作洽谈，达成招商任务目标；2、保持与客户的良好沟通，持续推广公司产品；3、制定并优化销售策略及政策，保障市场规范运行；任职要求:1、高中及以上学历；2、具备美业、大健康养生、保健品、营养品、会销体销或中老年渠道相关从业经历；3、拥有2年以上招商工作经验，熟悉美业或保健品行业招商资源，具备独立开拓市场能力。

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上班时间：9:00-18:30，午休：12:30-14:00，周末双休【岗位职责】1、负责销售合同的编制、审核、安排发货及物流进度跟踪，保障订单执行的准确性与时效性；2、承担招投标文件的整理与制作工作；3、响应客户咨询与意见反馈，协调各方解决订单执行过程中的各类问题；4、持续维护客户关系，定期沟通订单进展及售后相关事宜；5、归集并妥善保管业务相关文档，确保资料管理有序且安全合规。【任职要求】1、大专及以上学历，具备1-2年相关岗位工作经验；2、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理客户对接及跨部门协作事项；3、工作细致认真，具备较强的组织规划能力，可同时推进多项任务；4、熟练操作常用办公软件，有ERP系统使用经验者优先考虑；5、服务意识强，能在高强度工作环境下保持积极稳定的工作状态；6、须具备独立完成招投标材料制作的实际经验。

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岗位职责：1、负责向代理商/加盟店传递公司各项促销活动及政策方案，统筹店销活动的前期准备、宣传推广及后续服务工作；2、组织开展代理商、加盟店的产品知识与专业技能培训，支持并协助代理商开展招商会议、省级培训以及加盟店开业等市场相关事务；3、可独立策划并执行小型终端沙龙会及门店培训与销售任务，针对客户反馈问题提供专业解答与妥善处理；4、为客户提供健康管理咨询及个性化方案制定，实施一对一坐诊式销售服务；任职要求：1、年龄25-45岁，品行良好，形象气质佳，皮肤状态良好；2、具备三年以上督导老师或销售顾问工作经验，有大健康行业或口服类产品销售背景者优先考虑；3、具备出色的销售技巧，能胜任一对一坐诊销售模式；4、善于人际沟通，品德端正，职业素养高，能接受长期出差，具备较强的抗压能力和吃苦精神。

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岗位职责:1、负责经销商/代理商/店家开发，洽谈合作，完成招商目标;2、维护与客户良好合作关系，推广公司产品；3、策划并优化销售策略与政策，维护市场秩序;任职要求:1、高中及以上学历，2、有保健品，营养品，中老年渠道相关工作经验:3、具备2年以上招商经验，具有保健品招商相关资源，能自主开发市场。

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岗位职责：1、根据公司的发展战略规划对会销体系的课程完善与优化；2、负责公司/门店/经销商体销，会销等会议的开展及主讲；3、负责公司给门店，经销商赋能，市场扶持，推动品牌影响力，推广公司产品；4、负责公司/门店的新人培训，包括：产品知识、专业知识、心理建设与辅导、培训考核，建立学员的培训档案；任职要求： 1、中专以上学历，有2年以上会销，体销，保健品，营养品，中老年人群体等工作经验；2、懂会销模式，能独立开展会销工作等；3、有丰富的授课能力及培训经验，能熟练使用PPT、word等办公软件，擅长编写教材；4、形象好，气质佳，正能量、积极、有耐心。

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岗位职责:1、开展经销商/代理商/门店的开拓工作，对接合作事宜，达成招商任务指标；2、保持与客户间的良好互动，推动公司产品的市场推广；3、制定并持续优化销售方案及政策机制，保障市场运营规范有序；任职要求:1、具备高中或同等以上学历；2、有美容行业、大健康养生、保健品、营养品、会议营销、体验式营销、中老年消费渠道等相关从业经历；3、拥有2年以上招商实操经验，熟悉美业或保健品类招商资源，具备独立开拓市场的能力。岗位职责:1、开展经销商/代理商/门店的开拓工作，对接合作事宜，达成招商任务指标；2、保持与客户间的良好互动，推动公司产品的市场推广；3、制定并持续优化销售方案及政策机制，保障市场运营规范有序；任职要求:1、具备高中或同等以上学历；2、有美容行业、大健康养生、保健品、营养品、会议营销、体验式营销、中老年消费渠道等相关从业经历；3、拥有2年以上招商实操经验，掌握美业或保健品领域招商资源，具备独立开发市场的能力。

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岗位职责:1.负责新媒体内容的投放工作2.积极配合对接后端同事任职要求：1.男女不限2.熟悉现有新媒体平台的投放流程岗位福利：1.可居家办公2.弹性自由工作时间不用打卡

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岗位职责：1、依据企业战略发展目标，推进教育培训体系的课程设计与迭代优化；2、协助组织并主讲公司各类大型会议，包括招商大会、新品发布、全国品牌培训、区域沙龙及行业交流会等；3、统筹开展市场端线上线下的培训工作，涵盖代理商新店开业支持、省级专项培训及直播营销类培训活动；4、负责新员工入职培训，内容覆盖产品知识、专业技能、心态引导与辅导、培训评估，并建立完整的学员成长档案；5、制作标准化教学课件，整理产品应用案例用于教学推广，持续完善培训部门的专业教案、素材资源，构建系统化资料库；任职要求：1、中专及以上学历，具备3年以上美容养生领域培训或市场实战经验；2、具备中医、养生、营养学等相关专业知识者优先考虑；3、拥有扎实的授课能力和丰富的培训实操经验，熟练操作PPT、Word等办公工具，擅长教材编写；4、形象气质佳，积极阳光，富有耐心与责任感。

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上班时间：9:00~18:30，午休：12:30~14:00【岗位职责】1、持续维护并拓展公司招聘渠道，依据人才需求开展候选人筛选、邀约、接待及面试安排，确保招聘任务顺利完成；2、每日按时更新招聘相关数据，定期汇总分析招聘进展，高效保质完成当日工作内容；3、办理员工入职与离职手续，负责劳动合同签订及员工档案的建立与日常管理；4、组织并实施新员工入职培训工作；5、协助开展员工关系管理，包括入离职面谈等相关事务；6、参与推动企业文化建设，营造契合企业价值观的工作氛围；7、执行上级领导安排的其他工作任务。【岗位要求】1、统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先，掌握劳动法律法规相关知识；2、具备良好的沟通能力与应变能力，处事灵活；3、目标意识清晰，抗压能力佳，富有责任心；4、具备1~3年工作经验，持有相关人力资源资格证书者优先。

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岗位职责：1、通过采招平台精准挖掘目标客户，利用电话沟通建立初步联系，并通过微信等渠道持续跟进，推动潜在商机转化；2、负责客户全周期维护，及时响应客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，确保订单高效落地；3、深入分析客户业务特点，结合公司产品优势，为客户匹配最合适的产品方案，提升成交率与客户满意度；4、系统学习公司产品知识及行业动态，具备独立宣讲产品功能、亮点及竞争优势的能力；5、按要求记录客户跟进信息，完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，有1年以上销售工作经验者优先；2、性格外向，热爱销售工作，具备积极进取的精神和较强的抗压能力；3、具有良好的沟通表达能力和服务意识，责任心强，认同教育行业发展前景；4、服从公司管理安排，具备团队协作精神，能快速融入企业文化。

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上班时间：周一~周五9:00~18:30，午休：12:30~14:00，周末双休【岗位职责】1、开展市场调研，针对目标国家或地区的3C数码配件领域进行系统分析，涵盖市场规模、发展趋势、用户消费习惯等内容。2、执行竞品研究，持续跟踪竞争对手在产品布局、定价机制、营销方式等方面的动作，为策略制定提供数据支持。3、结合客户及业务线的产品需求，筛选并引入适配商品，用于后续推荐与推广。4、依据市场动向，引进当前热销品类，助力业务端实现有效市场拓展。5、跟进已导入产品的推广反馈，动态优化选品方案，更好契合客户需求与市场变化。6、协同销售、供应链、财务等相关团队高效协作，保障产品项目有序推进。【任职资格】1、26届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑。2、熟悉3C数码配件类产品，对手机周边、电脑外设等有浓厚兴趣和一定认知。3、精通Office办公工具，尤其擅长PowerPoint、Excel和Word的日常应用。4、具备较强的文案撰写能力，可独立完成产品说明、市场分析类文档输出。5、每周一至周五可全勤在岗，实习周期较长者更受青睐。

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售前商务支持 招聘 岗位职责（商务型）：方案编制： 编写针对性的方案、报价表格制作，通过软件翻译等（公司提供培训）。市场协同： 与销售紧密配合，提炼产品竞争力，完善网站、视频号、PPT（前期销售团队主导）。 任职要求：大专及以上学历，计算机、通信、电子信息等理工科背景优先。电脑操作熟练，掌握Adobe Photoshop软件基础操作。熟练各类办公软件应用优先。能适应短期出差，具备良好的沟通能力，年龄30岁以下，男女不限。我们为你提供：薪酬： “底薪+项目奖金”结构，入职底薪4500-5000元/月左右。成长路径： 从“小白”起提供专业培训，转正专职销售或总经理助理。福利保障： 五险一金、年度体检、带薪年假、节日礼金等。优秀的团队氛围： 与顶尖的销售、产品、技术大牛并肩作战，持续学习成长。

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售前技术支持招聘岗位职责（偏商务型）：方案编制：理解客户业务痛点，撰写针对性的技术方案、报价表制作等（公司提供培训）。技术交流：主导产品演示、技术讲解、配合测试（公司提供培训）。市场协同：与销售团队紧密配合，提炼产品竞争力，完善网站、视频号（前期销售团队主导）。 任职要求：大专及以上学历，计算机、通信、电子信息等理工科背景优先。电脑操作熟练，掌握AdobePhotoshop软件基础操作。熟练各类办公软件应用优先。能适应短期出差，具备抗压能力和沟通能力，年龄30岁以下，男女不限。我们为你提供：薪酬：“底薪+项目奖金”结构，入职底薪5000元/月左右。成长路径：从“小白”起提供专业培训，转正专职销售或总经理助理。福利保障：五险一金、年度体检、带薪年假、节日礼金等。优秀的团队氛围：与顶尖的销售、产品、技术大牛并肩作战，持续学习成长。

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招网销人员，资源由公司统一提供，数量充足，在职销售每日承接量饱和，人均每天可分配20-50条以上精准客户资源！微信账号及联系电话均由公司配备。1：薪资结构：底薪3500元+1000元绩效奖金+提成+额外奖励+全勤奖200元2：提成机制：按实际业绩阶梯计算，提点范围为5%-12%。4万元以下业绩按5%计提，超过4万元部分按8%-12%计提。客户资源充沛，每人每天至少分配20个有效线索，产品客单价区间为2680-4680元，平均每单成团人数为3-20人，单笔业绩可达1万至5万元以上，销售人员月均成交人数可达80-100人以上。主推国内热门旅游线路，工作操作简单，公司持续推出多种核销活动政策，助力客户快速转化！【岗位职责】:1、客户主动添加后引导其支付定金；2、通过线上沟通向客户介绍公司旅游产品，促成合作签约（提供标准话术与宣传素材）；3、负责已付定金及潜在意向客户的后续维护与跟进；4、每日按时更新朋友圈内容（内容由公司统一制作，仅需一键转发即可）。【任职要求】：1、具备1年以上网络销售相关工作经验；2、年龄在20-27周岁之间；3、普通话表达清晰，态度认真，具备较强的工作责任心和收入提升意愿；4、对旅游行业有浓厚兴趣者优先考虑。工作时间: 每月休息4-6天，每日工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00，享受国家法定节假日正常休假待遇！

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薪资架构：无责底薪+全勤+提成+奖金+绩效奖金，月均到手薪资：18-30K试用期薪资：无责7K+提成+全勤转正底薪：无责7.5~8K+提成+全勤+奖金工作内容：推广旅游线路套餐（视频号/抖音）直播带货硬性要求：具备1年以上直播经验，不限平台与类目，主播风格可平稳讲解也可情绪饱满，产品易掌握，提供培训，需提交2段时长超过2分钟的直播录屏工作描述：通过抖音平台进行旅游产品直播讲解，引导观众关注账号或直接下单，直播期间全程投放流量，操作简单，快速上手每日工作4小时，排班制，无需到岗坐班任职资格：1、熟悉抖音直播带货流程；2、年龄20-30岁，具备良好亲和力；3、个人素养良好，有责任心，三观端正，无不良习惯，沟通表达得体；4、形象气质良好，普通话标准，无明显口音

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岗位为电销岗，日均通话量25-40通，侧重电话转化成交，感兴趣可深入沟通！硬性条件：需具备1年以上电销工作经验薪资待遇：1：无责任底薪4500元+提成+奖金+全勤奖200元2：提成按实际业绩计提，比例为5%-12%3：客单价2680-4680元/两人，平均每单服务4-30人，单笔业绩可达万元以上；当前正值旅游旺季，热门线路丰富，公司配套降价优惠及赠品政策，助力高效成单！4：每周提供下午茶，每月举办生日会，节日发放礼品，不定期组织团队聚餐5：工资准时发放，工作无需外勤您好！我们是集团总部，旗下设有4家分公司，集团总人数超200人，主营国内旅游线路跟团游业务。与业内其他企业相比，我司优势明显：资源稳定且精准（自有多条获客渠道）、项目持续性强、合作供应商优质、客户口碑好、投诉率极低；销售仅需专注前端出单，新人配备一对一带教，快速上手；团队氛围融洽，管理团队全程陪跑，以协助开单为核心目标；公司福利优厚，休假安排灵活，人性化管理突出！

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岗位为电销类，日均电话量25-40通，侧重电话成交者优先沟通！硬性条件：具备1年以上电销工作经验薪资福利：1：无责任底薪4500元+提成+奖金+全勤奖200元2：提成按实际业绩计提，比例为5%-12%3：客单价2680-4680元/两人，平均每单服务4-30人，单笔业绩可破万元。正值秋季旅游旺季，热门线路丰富，公司配套多项降价及赠品政策助力冲单！4：每周安排下午茶，每月举办生日会，节日发放礼品，不定期组织团队聚餐5：工资准时发放，工作无需外出欢迎加入！我司为旅游行业总部企业，下设4家分公司，集团总人数超200人，主营国内旅游线路跟团游业务。与业内相比，我们具备稳定且精准的客源渠道（自有多个线路获客团队），项目持续稳定，合作资源优质，客户口碑良好，几乎零投诉。销售仅需专注前端开单，新人配备一对一带教，快速上手；团队氛围融洽，管理团队全程支持，以协助出单为核心目标；公司福利优厚，休假机制灵活，人性化管理突出！

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招聘网销专员，旅游行业（跟团游方向），公司提供大量精准客户资源，现有资源充足，在职人员已无法完全承接，待遇优厚，人均每日可分配资源20-50条以上！薪资构成：1：底薪3500元 + 绩效1000元 + 提成 + 奖金 + 全勤奖200元2：提成按业绩阶梯计算，比例为5%-12%：4万元以下按5%，4万元以上享受8%-12%。资源充沛，每人每天最低可获20条以上客户线索，产品客单价区间为2680-4680元，平均每单成团人数3-20人，单笔业绩可达2680元至5万元以上。当前正值旅游旺季，热门国内线路丰富，开单轻松，公司配套多项促销政策助力成交！公司日均获取精准客户线索800-1200条，来源涵盖抖音、视频号、小红书、朋友圈等渠道，均为有明确出行意向的潜在客户。【岗位职责】：1、客户主动咨询并支付定金后及时跟进；2、向客户详细介绍公司旅游线路及服务内容，促成签约（配备标准话术与宣传素材）；3、维护已付定金及潜在意向客户关系，提升转化率；4、每日更新朋友圈内容，由公司统一制作内容，员工一键转发即可；5、客户资源由公司全面提供，无需自行拓客，无外勤要求；【任职要求】：1、具备1年以上网络销售工作经验；2、普通话流利，表达清晰，无明显地方口音；3、年龄要求24-32周岁。工作时间：每月休息4-6天，工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休假！综合收入稳定过万，享有多种激励奖金、法定节假日带薪休假、福利完善，定期组织带薪团建、下午茶、生日会等活动。晋升机制公开透明，入职即享带薪岗前培训，成交转化率高，资深员工一对一指导带教，适合想快速增收者加入！

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