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{薪资待遇}《1》月结，有住宿综合薪资：8000-12000元，多劳多得，想挣钱你就来，每月发工资准时,从不拖欠【工作优势】恒温环境，可带手机，宿舍有空调，热水器无线网独立卫生间独立阳台【任职要求】：年龄18-45周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，（入职前会有岗前培育，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手）1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来）3、有良好的服务意识、综合素质。

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二、招聘职位：特色普通高中各科教师数名。三、招聘要求：1. 拥护党的教育方针，热爱教育事业，品行良好，师德优良，专业知识扎实，具备较强的责任心与抗压能力，身心健康；2. 起始学历为本科及以上层次，须已取得对应学科的高级中学教师资格证；3. 熟悉高中课程体系及高考复习规划，曾获省、市、区级学科带头人、骨干教师称号者，或具毕业班教学经历且教学成果显著者优先聘用；4. 重点师范院校、985、211高校优秀毕业生，硕士研究生或具有海外学习背景者优先考虑；5. 认同我校办学宗旨，具备良好的团队协作意识和班级组织管理能力；6. 无违法犯罪记录（学校将依法向公安部门核查相关信息）。四、聘用待遇：正式录用人员可享受以下福利政策：1. 薪资福利：高中教师年薪25–30万元，另设高考奖励、绩效奖金；2. 基础保障：提供免费食宿，单位统一办理社会保险和住房公积金；3. 工龄补贴：在校连续工作满1年及以上者，按年限发放校龄津贴；4. 子女教育：教职工子女就读本校可享学费减免政策；5. 专项补助：年度考核结果为“称职”及以上等次的教师，可申领民办学校教师从教津贴，最高达24000元/年。五、招聘流程与方式：1. 简历提交：有意向者请将个人简历以Word文档格式命名，格式为“姓名+应聘岗位”（如：李四+高中数学），作为附件发送至招聘邮箱：**************，未按要求命名或格式不符的材料不予受理，敬请理解；2. 初审反馈：学校对投递简历进行初步审核后，由人力资源部门通过短信或电话通知初审合格人员参加面试，面试时须携带相关证明材料原件供查验；3. 面试考核：面试环节包括笔试、主题演讲、课堂试讲、综合面谈等，全面评估应聘者的专业水平与综合素质。六、联系地址：深圳市宝安区西乡街道海城路243号中英公学邮政编码：518102咨询电话：*************

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二、招聘职位：特色普通高中各科教师数名。三、招聘要求：1.拥护党的教育方针，热爱教育事业，品行端正，师德高尚，专业功底扎实，能吃苦耐劳，身体健康；2.第一学历为全日制本科及以上，已取得相应学科的高中教师资格证书；3.熟悉高中课程标准及高考备考工作，省、市、区级学科带头人、骨干教师，或拥有毕业班授课经验、教学业绩突出者优先录用；4.重点师范类院校、985、211优秀毕业生、硕士研究生及海外留学经历优先考虑；5.认同学校办学理念，具备良好的沟通协作能力与班级管理能力；无任何犯罪记录（学校将按法定程序向公安机关核实）。

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【乐有家新媒体管培生计划】火热招募中！新媒体+房产双赛道，前6个月带薪培养！无业绩压力|短视频培训|直播资源支持薪资：7~10k/月（底薪补贴+绩效）要求：大专以上学历，会剪映/爱创作/镜头感强福利：五险一金+导师带教+退伍军人绿色通道#新媒体运营#房产销售#应届生求职#短视频创业投递：私信回复【新媒体】获取内推链接任职要求：【岗位职责】 31、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI 工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案 ，高效促成交易。 

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工作地点可就近安排！！！【优质的薪酬福利】1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效高中 最高薪酬7000元：底薪补贴绩3000+1000量化绩效 +3000职务绩效大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000+1000量化绩效 +3000职务绩效本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效5000+1000量化绩效 +3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！2· 五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有【福利新高度】福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。【严格的岗位要求】· 2017-2025年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部· 身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好· 价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事· 舍得付出，善于学习· 敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划【多元的工作内容】· 动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案· 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源· 做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易· 与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程【专业的三级培训】· 分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等· 大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析· 总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容【畅通的升职加薪】· 新营销管理方向：置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁· 入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会

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工作地点可就近安排！！！【优质的薪酬福利】1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效高中 最高薪酬7000元：底薪补贴绩3000+1000量化绩效 +3000职务绩效大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000+1000量化绩效 +3000职务绩效本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效5000+1000量化绩效 +3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！2· 五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有【福利新高度】福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。【严格的岗位要求】· 2017-2025年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部· 身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好· 价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事· 舍得付出，善于学习· 敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划【多元的工作内容】· 动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案· 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源· 做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易· 与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程【专业的三级培训】· 分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等· 大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析· 总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容【畅通的升职加薪】· 新营销管理方向：置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁· 入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会联系人：陈主任 （加微信备注名字）

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接收26届应届生大学生，提供实习证明、可签署三方协议，自动转正，提供住宿，导师1对一带教，大学生团队。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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1.薪酬待遇（1）本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000)大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000)（2）发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元、高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!2.福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，（校招）应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误3.培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4.团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！5.乐享假期除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等.

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茹女士

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【薪酬福利】（1）新手培养期前3个月：高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效（2）发展期：三个月后实行收入自主制，收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元，业绩奖励核算比例高达55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】福利全面贴心，超乎想象，应有尽有！（1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持；（2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等；（3）五险一金+带薪休假+节日关怀礼品+境内外旅游+系统培训+无限发展通道；（4）提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等，生活设施齐全；（5）上班时间灵活安排，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活两不误【工作内容】（1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户；（2）专业陪看：传递项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成；（3）熟悉所辖区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业化的物业评估；【晋升方向】公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，晋升路径清晰，后备人才培养体系完善。我们不看学历、不重资历、不限工龄、不要经验、不论过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将为你提供零成本创业平台——开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！晋升路径：营销管培生（储备干部）→置业经理（储备店长）→店长→副总经理→营销副总裁【团队特色】集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，充满激情与正能量，期待优秀的你加入！【工作地点】深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便利体验

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岗位职责：1、负责项目前期需求调研，与客户沟通确认需求，制定解决方案；2、参与项目实施计划制定，确保技术方案的可行性及实施进度；3、协助销售团队进行产品演示和技术交流，提升客户对产品技术的理解；4、配合售后团队解决项目实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业背景；2、具备良好的沟通能力和方案撰写能力，能够准确理解客户需求并转化为技术文档；3、熟悉主流IT技术和产品，有项目实施经验者优先；4、工作积极主动，责任心强，能适应短期出差；5、熟悉bpmn2.0流程图；6、熟悉EAM、Maximo等系统优先；7、踏实工作的态度，有问题及时反馈；8、如果什么都不懂，可以给免费培训，帮助你成为一个合格的售前，未来成为产品经理。9、不定期全国出差，可能几天，可能一两个月。10、要踏实做事的人，不要搞一些虚假的，说话真诚一点的，有事就说事，都是出来赚钱的，谁都不想上班。11、多思考自己能给公司带来什么，然后拿着实力跟我谈论工资，不要上来就问给你多少钱。我怎么知道你能力值多少钱。公司情况：1、工作时间：10:00-19:302、每周六休息，单休公司，不接受别投简历。3、小公司，没背景的一群人，草根创业，目前公司经营六年了，需要的是自律的朋友，不要找份工作混日子的，公司小也没人管你摸不摸鱼，别坑我们。4、经常聚餐吃吃喝喝，平时零食饮料管够。5、上班期间没那么多约束，干好自己的工作就可以。6、公司在宝安坪洲附近，嫌远的别投简历。7、不接受视频面试，合格了会有二面。

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工作职责：1、负责欧美休闲游戏项目的策划设计工作，对游戏进行迭代调优；2、负责游戏交互逻辑的设计，确定美术风格和方向；3、制定项目开发计划，跟进执行及验收；4、研究用户和市场偏好，根据数据和玩法沉淀，寻找新的机会点。任职要求：1、本科学历，有休闲游戏策划经验、或IAA游戏策划经验优先；2、热爱游戏行业，深度理解休闲游戏市场，对海外市场有认知；3、对休闲游戏玩法品类有深刻体验。4、思维活跃、富有想象力和创意、善于沟通，自驱力强。

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Facebook投放岗位职责：1、根据公司的市场定位，负责Facebook广告账户的投放、优化及日常管理。2、制定精细化广告策略，通过精准受众定位、关键词优化、素材创意组合等提升广告ROI，驱动品牌曝光、用户转化。3、深度分析广告数据（CPC、CTR、CVR、ROAS等），结合工具追踪用户行为，持续迭代投放策略，确保广告成本可控且达成目标。4、分析目标人群，协同平面产出符合目标国家审美的高质量广告素材。5、紧密关注行业趋势、用户需求及竞品动态，及时调整广告策略。任职要求：1、3年以上Facebook广告投放经验，有成功案例者优先；2、精通Facebook广告算法及工具（Pixel、CAPI、动态广告等），具备广告账户结构设计、受众分层、预算分配等全流程能力；3、对数据敏感，具备强逻辑分析能力与结果导向思维，抗压能力强。特别注意，入职公司名称为：深圳市起心科技有限公司，工作地点深圳市宝安区西乡街道渔业社区华丰新能源科技产业大楼505-506

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工作职责：1、负责U3D手机游戏开发，能独立负责游戏基础框架或模块的设计、开发、交付；2、负责U3D手机游戏项目中关键时刻技术问题或疑难杂症的分析与解决；3、负责相关编辑器工具的设计、开发、交付、提高游戏制作效率4、熟悉OpenGL框架，能便携Shader代码任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业、3年以上游戏客户端研发经验，有赛车游戏项目经验优先。2、熟悉C/C++、java、C#、Lua其中的至少一种编程语言；3、熟悉NGUI/UGUI/FGUI其中的至少一种UI系统的制作及优化技巧4、具备良好的数据结构和算法分析设计能力，能匆算法复杂度方向优化性能5、熟悉特效、UI系统、渲染、动画、物理、AI等其中某一技术领域，有U3D手机游戏相关优化（CPU，GPU，内存，包体）经验者更佳6、具备良好的分析解决问题的能力，有较强的自驱力、责任心和推动能力；具备良好的团队协作能力、善于沟通、敬业专注；

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能力优秀者，薪资可谈。工作职责：1、负责欧美休闲游戏项目的策划设计工作，对游戏进行迭代调优；2、负责游戏交互逻辑的设计，确定美术风格和方向；3、制定项目开发计划，跟进执行及验收；4、研究用户和市场偏好，根据数据和玩法沉淀，寻找新的机会点。任职要求：1、2年以上游戏策划经验、至少做过一款成功的休闲游戏或者IAA游戏；2、有休闲益智类，音乐类，赛车类，女性向游戏项目经验优先；3、热爱游戏行业，深度理解休闲游戏市场，对海外市场有充分认知；4、对休闲游戏玩法品类有深刻体验，熟悉游戏系统框架、具备成熟的关卡设计能力和休闲游戏数值策划经验；5、思维活跃、富有想象力和创意、善于沟通，自驱力强。

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1、深入研究AI智能体行业发展趋势，制定产品中长期战略规划，持续跟踪LLM、Agent技术前沿进展，评估应用可行性2、收集并分析用户痛点，转化为智能体能力要求与功能设计3、编写产品需求文档(PRD),负责产品功能开发与迭代4、分析目标用户群体，制定用户获取与留存策略，规划智能体的应用场景与商业变现模式，优化智能体体验与功能职位要求：1、熟悉产品开发流程，具备产品思维和用户体验设计能力，有AI产品、SAAS相关经验优先，2、对大语言模型(LLM)和AI智能体(Agent)有深入理解，熟悉相关前沿技术；3、熟练使用原型设计工具(如Figma、Axure 等)，掌握数据分析工具与方法；4、本科及以上学历，做过SAAS软件Agent产品优先公司地址：深圳市宝安区西乡街道渔业社区华丰新能源科技产业大楼505-506

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岗位职责：1、负责项目前期需求调研，与客户沟通确认需求，制定解决方案；2、参与项目实施计划制定，确保技术方案的可行性及实施进度；3、协助销售团队进行产品演示和技术交流，提升客户对产品技术的理解；4、配合售后团队解决项目实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业背景；2、具备良好的沟通能力和方案撰写能力，能够准确理解客户需求并转化为技术文档；3、熟悉主流IT技术和产品，有项目实施经验者优先；4、工作积极主动，责任心强，能适应短期出差；5、熟悉bpmn2.0流程图；6、熟悉EAM、Maximo等系统优先；7、踏实工作的态度，有问题及时反馈；8、如果什么都不懂，可以给免费培训，帮助你成为一个合格的售前，未来成为产品经理。9、不定期全国出差，可能几天，可能一两个月。10、要踏实做事的人，不要搞一些虚假的，说话真诚一点的，有事就说事，都是出来赚钱的，谁都不想上班。11、多思考自己能给公司带来什么，然后拿着实力跟我谈论工资，不要上来就问给你多少钱。我怎么知道你能力值多少钱。公司情况：1、工作时间：10:00-19:302、每周六休息，单休公司，不接受别投简历。3、小公司，没背景的一群人，草根创业，目前公司经营六年了，需要的是自律的朋友，不要找份工作混日子的，公司小也没人管你摸不摸鱼，别坑我们。4、经常聚餐吃吃喝喝，平时零食饮料管够。5、上班期间没那么多约束，干好自己的工作就可以。6、公司在宝安坪洲附近，嫌远的别投简历。7、不接受视频面试，合格了会有二面。

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岗位职责：1. 独立承担休闲益智类手游的视觉风格设定与UI设计规范制定，完成界面、场景、角色等全套游戏美术内容创作；2. 根据游戏主题或玩法特色，设计契合调性的界面、场景及角色美术资源；3. 协同运营、技术等相关人员，依据项目需求高效输出对应的游戏视觉资源；4. 与团队成员协作优化交互逻辑与界面视觉效果，持续提升用户体验；5. 参与确定整体美术方向，提供多版配色方案与设计构思，支持团队决策；6. 制作宣传所需素材（如广告图、icon、游戏截图等），提升产品市场吸引力。任职要求：1. 美术或设计类相关专业背景者优先考虑；2. 具备3年以上游戏美术工作经验，熟悉交互设计逻辑，具备良好的视觉表达能力，有休闲益智类手游项目经验者优先；3. 精通色彩运用、图形语言及GUI设计原则与方法；4. 能驾驭多种美术风格，对作品质量有较高追求；5. 拥有扎实的手绘基础与绘画能力：包括造型能力、透视与空间把控、色彩与光影表现；6. 具备良好的造型、色彩、构图功底，能够快速产出符合休闲益智类手游审美倾向的设计（如明亮色彩、圆润形态），了解该类玩家偏好者更佳。加分项：1. 掌握基础3D建模技能；2. 能够制作骨骼动画或特效内容；3. 具备视频剪辑能力；4. 熟悉移动端开发的技术限制（如纹理压缩、合批优化），能在设计中规避过度表现问题。

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（本岗位属于中级）岗位职责1. 独立精品开发：独立承担高质量模拟驾驶或益智类项目的开发任务，主导技术方案制定与核心架构设计，保障代码具备良好扩展性与运行稳定性。2. 物理系统与体验优化：专注驾驶操作感调优，深入掌握车辆动力学模型（如悬挂系统、轮胎抓地力、转向响应机制），独立实现复杂关卡逻辑或AI交通行为。3. 性能深度调优：自主识别并解决性能瓶颈问题（如DrawCall过高、内存泄漏、加载耗时、设备发热等），确保项目在中低端海外机型上稳定流畅运行。4. 基础模块封装提效：构建通用底层逻辑模块（包括网络通信、资源管理、海外SDK集成框架），沉淀可复用技术方案以提升团队后续开发效率。5. 全流程技术支撑：独立处理应用商店审核相关技术问题（Google Play/App Store），涵盖数据安全、包体压缩及多语言本地化合规适配。任职要求1. 学历与经验：本科及以上学历，具备3-5年Unity开发经验，曾主导1-2款面向海外市场成功上线的模拟驾驶或休闲益智类项目。2. 技术能力：熟练掌握Unity核心组件与C#高级特性，理解物理引擎（PhysX）工作机制，具备Shader编写或调整能力者优先考虑。3. 复杂问题处理：拥有出色的调试与问题定位能力，能熟练运用Profiler等工具分析并解决深层次逻辑或内存异常问题。4. 工程规范意识：具备严谨的编码习惯和文档撰写能力，可独立完成从零搭建结构清晰、易于维护的游戏工程框架。5. 协作沟通能力：具备良好的跨职能协作素养，能高效对接美术、策划、运营团队，准确理解需求并推动项目按时落地。6. AI工具应用：能够熟练运用AI辅助工具提升开发效率与代码质量。

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殷女士

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岗位职责：1. 高品质资产创作：承担海外手游项目中各类载具、写实或卡通风格场景及功能性道具的模型搭建与贴图绘制，确保视觉表现符合全球用户审美需求。2. 引擎适配与性能优化：在 Unity 环境下完成资源导入、材质调节与层级结构管理；合理规划模型拓扑与纹理分辨率，保障移动端设备上的运行效率。3. 视觉风格把控：参与制定并落实建模美术标准，确保作品在透视关系、比例结构和色彩呈现上与整体艺术风格协调一致。4. 规范管理与技术沉淀：严格执行模型命名规则、层级组织及导出流程；持续维护项目资源库，探索模块化建模等方法以提升制作流程效率。任职要求：1. 行业经验：具备1-3年游戏行业建模工作经验，本科及以上学历，美术类相关专业优先。2. 核心工具：熟练使用 3ds Max / Maya、ZBrush 等建模软件，掌握 Unity 引擎操作及移动端材质表现技巧。3. 专业素养：拥有良好的美术鉴赏力与造型能力，能准确把握海外市场主流视觉趋势（如美式漫画、低多边形或写实风格）。4. 高效产出：具备较强的执行能力和任务分解意识，能在紧凑开发周期内稳定输出高质量成果。5. 团队特质：具备积极的沟通协作意识，能够主动反馈并推动项目流程改进。加分项：1. AI 赋能：了解 AI 辅助设计工具，并能在实际工作中应用以提高生产效率。2. 垂直领域：有模拟驾驶或跑酷类游戏项目经历，熟悉载具构造、道路连接逻辑及远距离视觉优化方案。

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殷女士

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项目简介:公司本次研发为全新休闲消除类游戏，玩法轻松有趣，采用Unity引擎开发，整体画面风格Q萌治愈，富有亲和力。岗位职责：1、根据策划方案的风格定位与创意方向，主导主题视觉风格设定，完成UI界面设计及图标创作；2、协同交互、策划等相关岗位密切协作，共同打磨需求方案，持续优化用户体验；3、配合主美推进UI设计方案在游戏中的落地执行，并对实际呈现效果进行跟踪与迭代优化；4、主动参与团队创意讨论，贡献具有创新性的视觉构思与设计灵感；5、按时保质完成分配的美术工作，确保输出资源满足技术开发规范与品质要求；岗位要求：1、美术类相关专业本科及以上学历，具备5年以上游戏UI设计经验；2、精通Photoshop、SAI等绘图与出图工具，拥有扎实的美术功底与良好的美学判断力；3、具备丰富的游戏UI设计实战经验，可独立完成界面元素与游戏图标的精细绘制（有完整项目经历者优先）；4、掌握基本的交互设计原理，关注用户操作体验，能快速理解需求并提出合理化建议，推动设计落地；5、具备游戏UI贴图、图集等资源管理能力，熟悉常用界面编辑器者更佳；6、热爱游戏行业，熟悉主流游戏美术风格及UI设计潮流趋势；7、工作态度严谨，具备良好沟通能力和团队协作精神，善于学习并及时响应需求调整；8、勇于面对挑战，具备强烈的责任感与自我推动力，愿意在项目实践中持续提升专业能力。

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胡女士

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看清楚薪资范围再投递哦，谢谢！！！！！！！！！公司实行大小周工作制！工作内容：1、负责跟进并落实各类OA审批流程；2、完善采购订单信息并提交OA审批，及时释放订单及跟催回签等操作；3、协助采购主管追踪物料交付进度，并同步更新相关物料数据；4、维护ERP系统中的信息，整理归档资料，同步更新供应商名单；5、提报现款与月结付款申请单据，并完成相应归档工作；6、汇总采购端各类报表，管理日常文件，记录采购执行进度；7、每周跟踪不良品退换货处理进展；8、处理采购部门日常事务及上级交办的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，应届生需具备较强学习能力；2、有工厂文员工作经验者可适当放宽学历条件，具备PCBA电子料行业经验者优先，适应能力强、抗压性好者可考虑；3、熟悉ERP系统、钉钉OA审批流程及相关办公软件者优先；4、有意向在采购领域长期发展，对采购工作有浓厚兴趣者优先；5、具备良好的跟催与执行能力，目标导向意识强，优先考虑；6、具备基础的电脑操作及文件档案管理能力。简历更新频繁，若未及时回复，欢迎重新发送。感谢理解！请投递时附上简历，初筛通过将安排面试。

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喻女士

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说明：1、该岗位为游戏运营人才培养方向。2、工作时间：9:30-18:30，周末及法定节假日休息。3、全日制本科毕业，具备数据分析能力，热爱游戏行业。4、公司提供系统化培训与晋升机制，未毕业前实习薪资5k/月，取得毕业证后转正6000元/月，另有加班餐补及团建福利。【岗位职责】1、协助运营团队推进公司游戏产品在海外平台的上线运营与广告投放；2、跟踪广告投放数据，开展效果评估，并基于数据反馈持续优化运营策略；3、依据消耗目标制定执行计划，确保投放任务按时达成；4、参与游戏日常运营管理相关工作；5、完成上级交办的其他事务。【任职资格】1、25届全日制本科及以上学历，计算机或大数据分析相关专业，有游戏运营或互联网商业化经验者优先考虑。2、热衷游戏，性格积极，具备良好的沟通表达能力；3、工作态度端正，责任心强，对数据敏感，拥有较强的团队协作意识与职业素养。

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欧女士

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硬性要求身高160cm及以上（穿鞋达标即可）；30岁以下职位描述：1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规定及相关业务流程；2、协助开展年度人力成本预算编制及成本数据审核工作；3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保信息真实准确，并按期报送至上级部门或相关单位；4、统筹实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案体系；5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理；6、办理员工五险一金的申报、核定手续，以及商业保险等相关事务；7、完成其他与人力资源相关的配合工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业优先，形象气质佳，接受应届生，公司可培养新人。2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，执行力强。大小周休息，入职即缴纳五险一金

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喻女士

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岗位职责:1.负责游戏内角色、场景等资源的三维建模制作2.运用专业工具完成模型构建与性能优化处理3.与项目组密切配合，保障模型品质与整体美术风格统一任职要求:1.热爱游戏建模工作，具备基础美术素养与审美能力2.精通常用建模工具，能够按时高质量完成制作任务3.具备良好协作意识，善于与团队成员进行沟通配合

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殷女士

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