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（1）参与施工组织设计的编制，负责专业（单位）工程施工组织设计或施工方案的编制与审核；承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。（2）参加设计交底会议，组织并督促图纸自审工作，完成自审记录的填写。（3）负责编制施工预算，制定年度、季度生产计划以及月度作业计划，申报主要原材料和机具设备需求计划。（4）组织或协助各类施工资源的进场与退场，并办理相关手续。（5）负责施工现场调度管理、进度控制与进度考核，审核并填写施工日志，协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。（6）定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。（7）负责现场签证办理，处理施工过程中的技术问题，解决重大技术难点。（8）汇总整理竣工交工资料，配合完成资料移交手续；参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。（9）负责施工技术总结的编制，做好优秀施工组织设计及科技成果申报的相关基础准备工作。（10）参与工程质量监督管理，发生质量事故时立即采取应急措施，保护现场；针对不合格项或质量事故提出处理方案并组织实施。（11）参与安全事故与环境事件的调查分析，按照处理意见和整改方案落实整改措施。（12）组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项，及时向业主或总包单位办理工程实体移交手续。任职要求：具有2个以上项目经验，累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历，具备工程师或以上职称。

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严女士

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职位要求1：年龄20到45岁2：识字，每天负责根据标签捡货，简单易学，需要进冷库，长期固定每天四个小3：C1、4.2货车驾驶员，B2货车驾驶员，双证齐全4：上班时间晚21：30上班驾驶员，工资面议

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徐女士

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高位叉车司机 3名（长白班）薪资| （时薪27/H)综合8000-10000元/月工作餐补10元/餐职位描述：电商仓储叉车操作，包括其他现场操作任务工作，有相关高位叉车操作经验者优先。任职要求： 1.仓储作业，有叉车证者，身体健康。2.能够遵守安全驾驶的规章制度。3.能适应仓储现场工作，必须能够服从现场任务安排。工作地点：苏州吴江

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徐先生

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[红包][红包][红包]吴江钣金厂 需要打磨工 《必须是熟练工 》 管吃不管住 20-50岁 工期长期 最少干三个月 自备劳保鞋模式一： 23/小时 上班11小时左右 合计253元左右 模式二：月结 25/小时 上班11小时左右 合计275元左右 （ 黎里 平望 可就近安排） 以上模式：《 所有工时按20/小时 无论任何原因 工资里 次月底结清上个月工资 》

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王先生

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岗位职责：1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率3.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤4. 有门窗销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养5.普通话标准

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黄先生

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岗位职责：1、掌握国际货运各环节操作标准流程；2、具备管理约20人主管团队的实际经验；3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备扎实的文书表达能力；4、具备团队协作与管理意识，执行力突出，能凝聚团队力量，责任心强，沟通顺畅；5、拥有良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，善于跨部门协同合作；6、全面统筹仓库内部运作安排，组织并落实各项管理工作，主导仓内日常运营；7、定期开展对操作管理人员的指导、培训、监督与绩效评估，降低操作差错率，提升整体作业质量与效率；8、及时提供运营管理和现场作业数据报告，确保系统信息准确无误，保障操作时效性；9、负责操作计划的规划与执行，协调处理流程中的各类问题，推动高效解决；10、结合公司发展需求及实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学调配；11、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备3-5年同行业或国际小包、快递领域工作经验；3、熟悉国际货运操作流程规范；4、应变能力强，面对突发情况能快速制定应对方案，保障工作顺利推进；5、具备敬业精神及优秀的团队管理素质；6、具有高度责任感，工作积极主动，乐于沟通且善于人际交流。

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温先生

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岗位职责：1、掌握国际货运货物操作的标准流程；2、具备管理约20人主管团队的实际经验；3、熟练操作excel、word、ppt等办公软件，具备良好的文字表达能力；4、具备团队协作与管理意识，执行力突出，能够凝聚团队，责任心强，擅长沟通交流；5、拥有出色的沟通协调能力，逻辑思维清晰，判断准确，具备跨部门协作的综合能力；6、全面主持仓库内部的操作部署、组织推进与日常管理工作，统筹仓内各项事务；7、定期开展对操作管理人员的指导、培训、监督与绩效评估，降低差错率，提升整体作业质量与效率；8、提供及时的管理与作业数据报告，确保运营系统信息准确，保障操作时效性；9、负责操作计划的拟定，针对流程中出现的问题进行协调处理并推动解决；10、结合公司发展需求及实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学调配；11、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有3-5年同行业或国际小包、快递领域相关工作经验；3、熟悉国际货运操作标准流程；4、具备较强的应变能力，面对突发情况能迅速制定应对方案，确保问题妥善处理；5、具备敬业精神和优秀的团队管理素质；6、责任心强，工作积极主动，乐于沟通且善于人际交流。

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温先生

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岗位职责：1. 负责公司国内物流运输成本的控制与持续优化。2. 供应商管理：包括外协运力的引入与淘汰、服务质量监督、运价管理、日常沟通及异常问题跟踪处理。3. 运力调度：保障华东区域转运中心货物配送车辆资源，确保客户货物收揽运输及时到位。4. 运输网络规划：统筹华东区域自有车辆、司机调配及运输线路设计，对整体运输成本进行管控。5. 客户对接：跟进区域内大客户的提货需求，协调处理相关事宜，保持良好合作关系。6. 系统化建设：推动运输管理流程的系统化落地与执行。任职要求：1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先。2. 具备3-5年物流、运输或供应链领域相关工作经验。3. 熟悉整车、零担、快递等运输方式的操作特点及业务流程。4. 具备较强的规划分析能力和数据处理能力，熟练操作TMS系统。5. 有区域收派网络规划与管理经验者优先考虑。6. 工作强度较高，需经常加班，能承受工作压力者再投递。

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温先生

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岗位职责：1、推进公司信息化项目的实施，参与系统选型、方案制定、系统部署与开发，以及培训和上线工作；2、处理公司信息化系统的日常问题，并组织开展定期培训；3、收集并评估公司信息化需求，完成方案设计，推动功能实现及产品上线应用；4、梳理与制定公司业务流程及相关业务规则。任职要求：1、25-30岁，大专及以上学历，具备3年以上信息化项目相关工作经验；2、熟悉营销管理、供应链管理及制造类业务流程，具有ERP、CRM、MES、WMS等系统经验（至少两项）；3、具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门成员及管理层高效协作；4、逻辑思维能力强，能独立主导项目执行与落地；5、具备扎实的数据库基础，可独立完成报表开发；6、有产品设计能力及逻辑抽象实践经验者优先考虑。

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秦女士

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岗位职责：1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行2. 实时响应各类报警信号，按规程进行初步判断、处置及上报3.配合消防、安防、机电等系统巡检与应急演练，保障设施安全合规4.填写交接班记录、故障处理台账等文档，做到信息准确、可追溯5.协助维护中控系统基础数据，配合技术部门完成系统升级与测试任职要求：1.年龄60岁以下，，学历不限，持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力及责任心强、细致耐心者均可应聘3.无违法犯罪记录，身体健康，能胜任中控室值守工作

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徐女士

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岗位职责：1.按照工艺图纸和作业指导书完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及企业检验要求2. 负责焊前工件清理、定位装配及焊后打磨、矫正等辅助工序，保障生产流程顺畅3. 正确选用并维护焊条、焊丝、保护气体等耗材，定期检查焊机、气瓶、防护装置等设备安全状态4.配合质检人员完成焊缝无损检测（如目视、超声波等）及返修工作，持续提升一次合格率5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，及时报告安全隐患与异常情况任职要求：1.持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用工艺2. 具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和技术要求3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的生理限制4.工作认真负责，具备团队协作意识和基础质量意识5.学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正

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蒋先生

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