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1.负责将货物从昆明送至楚雄、玉溪、石林、曲靖、红河、东川、寻甸等地；2.每天送一趟，中短途行程；3.驾驶员只需点货和开车、不用装卸4.保持车辆内外清洁，定期进行车辆保养。职位要求：1.年龄25-55岁，身体健康，具有吃苦耐劳的精神；2.持有驾驶证，熟悉交通法规，具备良好的驾驶技能；3.无不良驾驶记录，无重大交通事故记录；4.有责任心，能够按照公司要求完成任务。我们将提供：1.具有竞争力的薪资待遇；2.良好的工作环境和团队氛围；3.定期的职业培训和发展机会。4.小货车保底工资6000-80005.大货车保底工资8000-120006.有五险、有年终奖、我们期待您的加入，共同打造高效的物流团队！

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黄先生

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招聘岗位：电商客服（全职）工作平台：淘宝、拼多多、抖音、微信小店全覆盖工作地点：昆明市官渡区凉亭班次安排：早晚班轮值，适配个人作息，不耽误日常安排岗位职责1. 接待多平台客户咨询，精准解答产品参数、使用方法、售后政策等问题，高效促成转化2. 处理订单跟进、物流查询、退换货、售后纠纷等全流程事宜，保障客户体验3. 记录客户反馈，同步团队优化产品与服务，维护店铺DSR评分与口碑4. 配合团队完成日常运营工作，服从安排，积极主动推进事项任职要求1. 有电商客服经验优先，无经验者愿意学习、接受带薪培训均可2. 打字速度快，沟通耐心细致，情绪稳定，能妥善应对客户各类问题3. 熟悉主流电商平台操作流程，会基本电脑/手机办公操作4. 工作认真负责、细心严谨，能长期稳定在岗，有团队协作意识

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郭先生

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岗位职责1. 负责多平台订单的商品分拣、打包、贴单，确保包装规范、商品无破损2. 核对订单信息（商品型号、数量、地址），保证发货准确无误3. 协助仓库整理货品、盘点库存，维护仓库整洁有序4. 配合团队完成发货时效目标，杜绝错发、漏发、迟发任职要求1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应仓库基础体力工作2. 做事细心认真、责任心强，无打包经验可培训，老手优先3. 能看懂订单信息我们提供• 工作环境整洁，设备齐全，操作简单易上手• 一对一带教，新手无压力，快速熟练上手• 稳定晋升空间（打包员→打包组长→仓库主管）• 全勤奖、节日福利、老板靠谱，薪资不拖欠有意向直接私信/添加微信：[填写联系方式]要求：能踏实干活、长期稳定，非诚勿扰！

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郭先生

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招聘外包客服销售员薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得）休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

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杨女士

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投递简历前请仔细查看岗位简介岗位职责1.严格按照公司财务制度，负责办理现金收付和银行结算业务，确保款项收付准确误。2.管理库存现金、支票、汇票等票据，保证其安全与完整，按规定登记票据使用情况。3.登记现金和银行存款日记账，核对库存现金，定期与银行对账，编制银行存款余额调节表。4.及时准确地完成工资发放、报销款项支付等工作，确保员工资金按时到账。5.协助会计做好各种账务处理工作，如凭证装订、财务资料整理等。6.完成领导交办的其他财务相关工作任务。岗位要求1.财务、会计相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称证书优先。2.2-5年出纳工作经验，熟悉出纳工作流程和相关财务软件操作。3.熟练掌握银行结算业务，熟悉各种银行票据的使用和管理。4.具备扎实的财务基础知识，熟悉国家财务法规和税收政策。5.工作认真细致，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识。6.具备较强的数字运算能力和财务信息处理能力，能熟练使用办公软件和财务软件。7.会开车。薪资待遇试用期3k转正之后3.5k（工作经验丰富，能力强者薪资可谈）上班时间：9:00-18:00单休此岗位为分公司会计岗位，工作地点在菊华地铁站附近（地址：云南省昆明市官渡区金马路156号，距离地铁大概1.6公里）面试需在云纺

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郭女士

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位职责：​​1.负责招投标信息的搜集、分析与筛选。2.独立完成商务标书的编写、整合、排版与校对。3.协调内部资源，确保标书内容准确、高质量。4.跟进投标全过程，包括、封装、递交等。​​任职资格：​​1.大专以上学历，年龄24-39岁，1-5年相关经验，有成功案例者佳（做过食品类标书者优先考虑）。2.细心严谨，责任心强，能承受工作压力。3.文字功底好，熟练使用Office办公软件。4.良好的沟通能力和团队合作精神。

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郭女士

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国企快递公司招聘快递员，工作稳定，工资准时发放，月休4天，薪资固定+提成（4000-8000元），主要工作内容:上门取快递，快递投放驿站，优秀者半年内提升到负责人，会驾驶机动车优先

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鲁先生

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1、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。　　2、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向。　　3、负责移动互联网自媒体平台微信、微博、抖音、小红书、视频号公众号手机终端等日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度。　　4、紧跟信息发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索市场运营模式。　　5、跟踪推广效果，收集整理运营相关数据并反馈，总结经验。　　6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通。

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杨先生

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