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芜湖普工180人焊工70人普工200元/天焊工300元/天[玫瑰]在职率超高，放心输送！合作多年好企业，上班可带手机面试时间：上午10点，下午2点芜湖长白班农机厂】年龄：普工18-40岁，焊工18-45[拥抱]二保焊工（要证）32/元[拥抱]普工231/290元/天（）工价含餐补，每餐10元，[红包]所有岗位200元/天，[红包]每月15号发薪（计薪周期26日~次月25日）工作时间：8：30~20：30，需配合加班1~3小时，具体情况以班组为准主做农机配件的下料，组装，喷漆，调试等工作，需穿劳保服，带安全帽住宿150元/月，独立卫浴，空调，水电平摊，，备注：需体检普工，焊工175（3个月内体检报告可以用）

郑州·中原区

王先生

实名企业

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岗位职责：1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备3. 对半成品进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针4. 配合质检人员完成产品检验与返工调整5.保持工作区域整洁，遵守安全生产及车间管理规范任职要求：1. 有缝纫相关工作经验者优先，经验不限2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏4.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病5.服从安排，具备良好的团队协作精神

郑州·荥阳市

周先生

实名企业

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主要职责：1. 采购策略与执行：依据企业生产安排及市场销售预估，编制并落实物料采购方案，保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。2. 供应商全生命周期管理：开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护工作，完善合格供方名录。组织对新供应商进行实地考察、资料审核及样品验证。3. 成本控制与降本增效：运用比价、议价、招标及价值工程等手段，科学降低采购成本，确保实现年度降本指标。4. 质量与交期管控：联合品质管理部门监督供应商来料质量，及时处理质量问题；跟进采购订单履约进度，保证物料准时到货。5. 内部协同：与研发、生产、计划、仓储、财务等相关职能部门高效协作，确保采购需求准确传递、信息交互顺畅，协调解决采购执行中的各类问题。6. 流程与体系建设：参与优化采购管理制度、业务流程及供应商管理体系，推动采购作业标准化、数字化建设。7. 市场洞察：关注核心原材料市场价格波动与行业动态，开展市场研判，为采购决策及成本预算提供数据支持。8. 团队管理：负责采购团队的组建、人员培训及日常工作的指导与管理。任职要求1、大专及以上学历，2、3年及以上制造业采购岗位工作经验，具备化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经验者优先。3、掌握采购全流程操作，有独立承担生产类物料采购的实际经历。4、具备供应商开发、管理实践及成本优化成功案例者优先考虑。

郑州

张先生

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岗位职责：1、培训体系规划与建设.诊断企业实际需求，制定契合业务发展战略的年度及中长期培训发展计划。.设计并推行面向全员覆盖（重点聚焦销售、供应链、新员工）的分层分级课程架构与学习成长路径。.健全培训管理机制，优化流程规范，建立标准化资源储备（包括讲师、课程内容、实战案例等）。2、业务流程梳理与知识沉淀.销售流程提炼：深入销售场景，运用现场观察、人员访谈、研讨工作坊等形式，系统化梳理“市场开拓-客户接洽-技术讲解-报价磋商-合同签署-项目对接”全流程，输出可传承、可授课的工具化内容。.供应链流程萃取：联合供应链团队（生产、质检、物流、采购），识别核心环节，归纳标准操作流程、典型问题应对策略及质量管控关键点，形成组织内部共享的知识成果。.知识体系搭建：构建持续迭代的知识库系统，并规划高效的知识传递与应用机制。3、培训项目执行与推动.统筹重点培训项目的全流程运作，涵盖需求调研、方案策划、师资安排、落地实施及后续跟踪。.主导核心课程的研发与升级，可独立开发或整合内外资源协同完成。.负责内训师队伍建设，推动组织内部经验共享氛围的形成。4、培训成效衡量与改进.搭建贴合业务实况的培训评估模型，通过数据呈现培训对组织发展的价值贡献。.定期开展培训复盘，结合反馈与数据分析，持续精进培训体系与项目实施方案。任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。2、具备5年以上培训领域工作经验，其中至少2年承担企业级培训体系构建或担任培训团队主管的经历。3、有制造业、建材、涂料或互联网行业从业背景者优先。

郑州

张先生

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1. 全面统筹财务部门的日常运作与团队管理，带领团队高效开展各项财务相关工作；2. 完善企业财务管理制度体系，涵盖会计核算、预算管控、成本管理、资金运作、税务规划、内控机制及风险防控等方面，并推动落实执行；3. 牵头组织年度财务预算的编制、实施、监控分析及动态调整，为管理层决策提供有力的财务数据支撑；4. 主导成本核算体系建设与优化，深入进行生产成本分析，挖掘降本潜力，助力企业提升盈利水平；5. 负责公司整体账务处理，保障各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）准确及时输出，完成纳税申报及年度审计等关键事项；6. 深度参与公司重大经营决策，从财务视角、资本结构及风险控制维度提出专业意见与可行性评估。岗位要求：1. 学历背景：统招本科，会计或财务管理类专业；2. 任职资格：1. 统招本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计师或以上职称；2. 具备10年以上实体企业财务工作经验，其中至少3年制造业领域实战经历，5年以上财务负责人岗位经验，熟悉制造行业全链条业务流程；3. 精通财务全流程运作，在制造型企业成本核算、税务筹划、资金管理等核心环节具有丰富实操经验；4. 具备出色的数据洞察力与风险识别能力，能独立应对复杂财务问题并推动解决方案落地；5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，可高效协同生产、采购等业务部门，促进财务策略有效执行。

郑州

张先生

实名企业

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1.负责操作给袋式包装机或充气式包装机完成生产任务;2.过程产品品质管控、现场维护等工作;3.有食品厂工作经验或者以上包装机操作经验优先4.年龄22-45岁:5.工作时间，12小时，长白班，包吃住。

郑州·二七区

张先生

实名企业

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岗位职责：1、按照生产配料计划开展配比操作，并对配料过程进行记录与复核；2、依据生产部门提供的配料单，规范完成物料混合，杜绝遗漏或混错，每班次结束后实施自检，并将结果反馈至生产经理；3、确保称量精准，遵循先配后记原则，做到实际用量与账目一致；4、严格执行生产流程中的各项制度与标准，保障产品质量与作业安全；5、协同相关部门沟通配合，推动配料任务高效有序进行；6、做好生产设备的操作维护，保障配比精度和生产运行效率；7、维持配料区域清洁卫生，落实设备日常保养工作。岗位要求：1、中专学历，具有一年以上配料工作经验者优先考虑；2、性格踏实稳重，吃苦耐劳，具备团队意识，服从安排，身体状况良好。

郑州

张先生

实名企业

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必须有相关经验，无经验者勿扰，感谢！岗位职责：1、负责公司新媒体渠道的内容策划与运营工作，了解小红书平台的运营机制，能熟练操作付费投流，并取得过优秀成绩；2、负责公司小红书的日常运营工作，包括内容创作、发布和推广；3、负责与粉丝的日常互动，保持粉丝的活跃度；4、根据新媒体运营数据分析，提升用户指数，提升引流，促进成交；5、掌握并预测平台的热点和选题趋势，及时调整投放笔记的选题、内容，提高笔记曝光；6、维护账号，分析私信和评论，并会分析阅读量、点击率、涨粉等数据。任职要求：1、专科及以上学历，新闻、传媒、广告等相关文科类专业优先；2、一年以上小红书运营经验，有快消/食品/零售行业经验优先，熟悉平台运营规则；3、网感超强，能精准捕捉年轻人消费喜好，擅长文案撰写及热点话题打造；4、热爱生活，喜欢分享，有摄影/剪辑技能加分哦。

郑州·二七区

耿女士

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岗位职责：食品类视频创作需独立完成策划、拍摄及剪辑，不考虑无经验者1、具备食品类短视频拍摄与剪辑实操经验；或拥有新媒体运营、商品直播引流类短视频制作背景；2、负责在抖音、快手等平台投放的广告视频内容策划、拍摄执行、剪辑处理、色彩调整、视觉包装及文案配合；3、按计划高效完成视频剪辑、格式压缩等后期任务，确保成片质量；具备独立内容构思与创意输出能力。任职要求：1、本科及以上学历，有食品方向视频创作实践经验者优先；2、能独立完成短视频拍摄并制作动态图者优先；3、掌握编导、动画设计、视频后期等相关工作流程；4、熟练操作AE、PS、Premiere、剪映或其他视频特效与后期软件。【福利待遇】：1、免费提供一日三餐、配备宿舍2、缴纳社保

郑州·二七区

耿女士

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负责店内的的日常运行，如为客户点餐，打扫卫生，收碗洗完，切菜洗菜等。任职要求:高中及以上学历岗位福利: 带薪月休，工龄奖励，生日聚会岗位职责： 1. 负责店内的日常运行，包括为客户点餐、打扫卫生、收碗洗碗、切菜洗菜等工作； 2. 协助门店管理，逐步承担店铺运营相关职责，为晋升店长岗位做准备。 任职要求： 1. 高中及以上学历 薪资福利： 基本工资3000，每月加100，可提供食宿1. 带薪月休 2. 工龄奖励 3. 生日聚会

郑州·二七区

杨先生

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岗位职责：1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工，确保符合菜品标准与卫生要求2.协助厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、酱料准备、菜品装盘及出菜顺序协调3. 保持操作区域整洁有序，严格执行厨房5S管理及食品安全规范4.配合主厨完成每日备料计划，合理控制原料损耗，保障出品效率与品质5.及时响应灶台需求，快速准确传递菜品，保障出餐节奏与服务连贯性任职要求：1. 热爱餐饮行业，踏实肯干，具备良好的团队协作意识与服务意识2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房工作环境4. 具备基本刀工基础与食材认知能力，服从管理，责任心强5. 学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

郑州·二七区

徐先生

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任职资格1、具备互联网行业招聘经验的HR优先考虑；2、性格积极向上，以结果为导向，能快速理解业务团队需求，具备良好的沟通能力与较强的抗压能力；3、负责岗位涵盖产品研发类、运营类等方向。工作职责1、承接业务部门的招聘需求，沟通并明确人才标准，定期与用人团队同步招聘进度及协调相关事项；2、独立推进简历筛选、电话沟通、面试安排/初面、现场面试、录用评估等全流程工作，主动跟进，对招聘结果负责；3、按期整理招聘数据并进行分析，针对招聘过程中各环节问题持续优化改进。

郑州·中原区

王女士

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需同时负责天猫及拼多多两个平台运营【岗位职责】：1、负责天猫及拼多多平台日常运营推广，促进销售转化，提升店铺销售额；2、熟悉对应平台操作规则，保证账号、店铺正常有效运营；3、负责对自身及竞争对手数据分析和有效总结，能及时发现问题，优化流量和成交数据；4、负责各种平台官方活动提报及官方活动推广；5、对接部门进行有效运营计划通知及沟通，并接受问题反馈及处理。【任职要求】：1、一年以上相关平台运营经验，有食品行业经验；2、有一定的运营思路和想法，熟悉推广工具及运营管理规划；3、具有较强的数据分析能力，逻辑思维能力，能够独立对电商平台推广数据进行全方位的分析。【福利待遇】：1、免费提供一日三餐、节日福利等；2、缴纳社保;3、薪资不设限，根据能力和经验匹配度定。

郑州·二七区

耿女士

实名企业

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职位描述早教启蒙全英教学少儿英语自然拼读新概念，学科应试岗位职责:1.设计和实施英语教学计划，确保学生能够在全英文环境中学习和进步。2.准备和优化教学材料，确保课程内容丰富、有趣。3.与学生和家长保持有效沟通，确保教学目标和学生需求的一致性。任职要求：1.具有出色的沟通技巧和教学能力，能够激发学生对英语学习的兴趣。2.具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。3.对教育行业有热情，能够适应灵活多变的工作环境，积极面对教学挑战。

郑州·中原区

刘女士

实名企业

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