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一：寻找真正想创业的合作伙伴：岗位：线上销售、线下销售运营、短视频拍摄与剪辑……薪资待遇：无需问保底多少……因为没人会给我保底……收入靠销售业绩，直接拿提成……我希望你能月入过万……二：以下两类人勿扰：1 有娇气心态和依赖心理的怕辛苦却好高骛远、不懂感恩的不要2 遇到困难就退缩，动不动抱怨命运不公的不要地址：常州市 钟楼区、梧桐路、消防救援大队附近

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李先生

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工作内容：1、负责成本的核算与管控，保障成本数据真实准确；2、参与成本预算编制，出具成本分析相关报告；3、处理成本类账务工作，持续维护成本明细账目。4、统计电话号码并转至私人渠道或商城系统。5、协助完成客服信息的整理与维护工作。岗位要求：1、掌握成本会计所需的专业知识与实操技能；2、能独立开展成本核算及控制相关工作；3、具备较强的财务数据解读与分析能力。

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李先生

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工作内容：1、负责成本的核算与管控，保障成本数据真实准确；2、参与成本预算编制，出具成本分析相关报告；3、处理成本类账务工作，持续维护成本明细账目；4、统计电话号码并转至私人渠道及商城系统；5、协助进行客服信息的整理与维护。岗位要求：1、掌握成本会计所需的专业知识与实操技能；2、能独立承担成本核算及相关控制工作；3、具备较强的财务数据解读与分析能力。

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李先生

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主动沟通可快速获得面试官回复！1、房产经纪人：6000元-8000元底薪3000元+最高500元/月端口补贴+提成（12%-52%)+奖金+五险+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会2、通提经纪人：8000元-10000元底薪3000元+最高500元/月端口补贴+通提（50%-80%)+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会提供置业顾问三级晋升、店长、区域经理竞聘及职能部门岗位选择机会3、公司提供业内系统化带薪培训，融合理论与实操，配备一对一导师指导，全程手把手教学，帮助新人快速上手4、分公司覆盖常州全城，各区域均设有门店，可根据居住地就近分配工作地点5、职业发展路径：置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理岗位职责：1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务；2）分析客户需求，匹配合适房源，参与商务洽谈；3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成；4）开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系任职资格：1）年龄要求20-50周岁；2）学历作为参考项，能力优先，高学历且能力强更优；3）具备强烈目标感，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战；4）表达清晰，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态积极；5）接受零经验入职，公司将提供全面培训支持工作地点：根据住址就近安排

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先生

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主动沟通即刻响应，机会就在当下！一、房产合作人权益3000元底薪+最高500元/月平台支持补贴+阶梯提成12%-52%或全额通提50%-80%二、价值支持体系：成长通道：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者能力提升：7-11天专项培训计划，涵盖行业认知、实战技巧与协作能力培养三、日常工作内容1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案；2）深入理解客户需求，精准匹配房源信息，推进商务洽谈进程；3）陪同客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易；4）持续拓展并维护平台房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。四、任职要求1）年龄20-50周岁；2）学历作为参考项，更看重综合能力，高学历且能力强者优先；3）具备强烈的目标感，学习适应力强，抗压性强，勇于面对挑战；4）表达清晰流畅，普通话标准，性格亲和，积极进取，心态阳光；全城覆盖：1000+门店智能分配，就近安排入职，核心地段、交通便利、商圈丰富！

常州

金女士

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【工作时间】八小时工作制，每周双休，法定节假日全部休息，每年额外享受半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生享住房补贴支持；【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设，组织集体国内或出境旅游；【培训晋升】提供入职带薪培训、通识课程、教学技能提升及管理能力培养，每年四次调薪机会；【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物商城券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问金。工作职责：1、讲授乐高大颗粒、Scratch等少儿编程类课程；2、指导学生完成课堂项目任务，协助并辅导学生参与赛事活动；3、完成课前教案准备及课后学习问题答疑工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、理工类相关专业背景，掌握至少一门编程语言，具备清晰的逻辑与表达能力；3、热爱教育行业，喜爱儿童，富有爱心与责任感；4、具备良好沟通能力，亲和力强，认同持续学习与自我成长理念。*所有岗位均实行双休制度*入职即办理五险一金*保障稳定排班工作量*公司额外发放人才激励补贴*配备完善的培训与师资培养体系*每年两次晋升及调薪机会*团队氛围融洽温暖*常州本土十余年教育品牌，口碑可靠*真实透明，注重实效，拒绝空谈形式

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周女士

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岗位职责:1. 协同开展拉丁舞课程的教学实施与动作编排2. 参与组织舞蹈表演及各类才艺展示活动3. 与学员及其家长保持积极沟通，持续优化教学效果任职要求：1. 热爱拉丁舞，具备相关实践经验2. 具备良好的团队协作能力，能与同事协同推进教学任务3. 服务意识强，能够及时响应并满足学员的学习需求

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韩先生

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岗位职责:1.承担中国舞课程的授课及动作编排工作2.参与舞蹈节目的创意设计与舞台演出3.与学员保持积极沟通，优化教学过程与学习体验任职要求：1.熟练掌握中国舞基本功，拥有扎实的舞蹈专业基础2.善于引导学生感受舞蹈魅力，提升艺术审美能力3.具备协作意识，能与教学团队协同促进教学质量提升

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韩先生

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岗位职责:1. 参与围棋课程的授课及实践指导工作2. 积极与学员交流，优化教学过程与学习体验3. 配合开展围棋赛事及相关活动的组织与执行任职要求：1. 热爱围棋，具备基础教学能力与表达能力2. 善于与学生沟通互动，营造积极的学习氛围3. 具备协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

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韩先生

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岗位职责:1. 协助开展街舞课程的规划与落地实施2. 与学员互动交流，共同精进街舞能力3. 维护梅兰春才艺学院街舞团队的专业形象任职要求:1. 热爱街舞，乐于向学员传授舞蹈经验2. 拥有较强的协作意识和团队观念3. 可配合弹性工作时间安排并快速适应

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韩先生

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岗位职责:1.参与街舞课程的设计与实施2.协助学员共同提高街舞能力3.维护梅兰春才艺学院街舞团队的专业形象任职要求:1.热爱街舞，乐于传授舞蹈技巧2.具备较强的协作意识3.能够适应弹性工作时间安排

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韩先生

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岗位职责:1.协同完成拉丁舞课程的教学实施与动作编排2.参与组织舞蹈表演及各类才艺展示活动3.保持与学员及其家长的积极沟通，优化教学体验任职要求：1.热爱拉丁舞，具备相关实践经历2.具备团队协作能力，能与同事高效配合推进工作3.服务意识强，能够及时响应并满足学员的学习需求

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韩先生

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岗位职责:1. 负责校区的日常运营管理，保障教学与服务工作的高效执行。2. 策划并落地各类市场推广活动，增强机构品牌影响力并提高招生转化。3. 协同多元背景团队协作，合力推进招生任务的完成。4. 跟踪分析招生方案的实施效果，根据市场变化适时优化调整策略。任职要求：1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，能有效推动目标达成。2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，可顺畅对接学生、家长及内部成员。3. 熟悉市场营销运作模式，能灵活应用多种推广手段。4. 具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂情境中提出切实可行的解决方案。

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韩先生

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岗位职责:1. 承担中国舞课程的授课及舞蹈编排工作2. 参与舞蹈节目的创意设计与舞台演出3. 与学员保持积极沟通，优化教学互动过程任职要求：1. 熟练掌握中国舞专业技术，具备扎实的舞蹈基础2. 善于引导学生感受舞蹈魅力，提升艺术审美能力3. 具备协作意识，能与团队协同促进教学质量提升

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韩先生

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新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！【工价320一天，免费包吃住，人走账清】请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】医疗厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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杨女士

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岗位职责：1.安全、准时、规范地提供网约车接送服务，保障乘客全程出行体验2. 按时完成车辆日常清洁、消毒及基础保养，保持车内外整洁有序3. 严格遵守交通法规与平台运营规则，杜绝疲劳驾驶、分心驾驶等安全隐患4. 主动沟通、礼貌待客，妥善处理乘客咨询、特殊需求及突发情况5. 及时响应平台派单，合理规划行车路线，提升服务效率与好评率任职要求：1.持有有效身份证及合法网约车驾驶员从业资格证（需人证车证齐全）2. 无重大交通违法记录及违法犯罪史，征信状况良好3. 具备良好的服务意识、沟通能力与应变能力4.责任心强，能适应弹性工作时间及城市内高频次接单节奏5.学历不限，身心健康，能熟练使用智能手机及导航类APP

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王女士

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1、运营方面：负责校区的日常运营管理2、市场方面：开展异业资源整合，地推活动，线索采集及渠道拓展等工作3、营销方面：客户跟进维护，组织体验课邀约，促进签约成交，提升客户满意度并推动口碑转介绍4、教务方面：教师排课与日常教学进度监管，主持教研相关活动5、教务方面：学员学习进程跟踪，课时消耗情况监督与管理

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韩先生

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1、能够独立完成备课及授课，胜任教学工作任务。2、具备美术相关专业背景，拥有一定的美术基础。3、学习能力较强，态度踏实，愿意不断提升自我，服从公司统一安排。4、缴纳五险5、入职后提供系统化内部培训6、若经验尚浅，但适应能力好、学习意愿强，条件可适当放宽

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韩先生

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务任职要求：1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先考虑4.学历不限，有1年以上安保工作经验者优先5.工作地点明确、薪资面议，具体待遇依据实际岗位情况确定

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张先生

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