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工作职责:1、参与项目前期技术支撑工作，涵盖技术沟通、需求挖掘、解决方案编制、方案评审、投标文件撰写及现场述标等环节2、制定面向行业细分领域的整体解决方案，结合公司产品与客户实际应用场景，归纳形成可复制的行业实施指引，并对前线团队开展培训与推广3、汇总并归类客户实际需求，持续跟踪竞品动态，开展深入分析，输出具有可行性的市场竞争应对策略4、为行业相关的市场推广活动提供技术协助，包括但不限于专题推介会、大型展会等5、承担区域内渠道伙伴、战略协作单位及内部销售团队的技术培训任务6、跟踪行业应用实践与市场变化，定期输出行业技术发展方向研判报告任职资格:1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景2、具备2年以上IT行业解决方案设计、售前技术支持或业务咨询相关工作经验3、熟悉计算机网络、存储、服务器虚拟化、桌面虚拟化等技术方向的项目规划者优先考虑4、有虚拟化平台、桌面云部署、信息系统建设、系统集成类项目经验者优先5、具备较强的创新思维与规划能力，以及良好的书面表达与文档撰写能力

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先生

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汽车物流仓库 长白班 普工18—35周岁，叉车工18-40周岁 认识26个英文字母 周周可预支生活费需无犯罪证明记录（支付宝里面开），附近有指定医院 岗位：普工:21元每小时 叉车:23元每小时 工资7000-8000元工作内容：上班自备穿劳保鞋，叉车四角定位。 免费提供工作餐 提供住宿 300元/月 水电平摊。商报100元/月，先吃后补每餐/补15元 注意

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张先生

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普工，高中中‬专以上文化，有汽配厂经验优先①底薪4300(3010+1290)加班是按3010基数计算+津贴+加班周费‬一‬到周日加班1.5倍，国假定‬日3倍。月薪7000以上，②工作餐:两大荤+两素+水果/酸奶③ 月报销

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王先生

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岗位职责：1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作2. 正确使用电动工具、气动工具及常规检测设备，确保装配精度与一致性3. 及时反馈生产过程中的质量问题，配合技术部门进行问题分析与改进4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求，保障安全生产规范执行5. 协助完成产线物料领取、半成品流转及包装入库等辅助性工作任职要求：1. 学历不限，具备基本读写能力，能看懂简单装配图与操作标识2. 无经验要求，欢迎踏实肯干、责任心强的求职者加入，公司提供岗前培训3. 身体健康，双手灵活，具备一定体力耐力，适应站立式流水线作业4. 遵守劳动纪律，服从班组长安排，具备良好的团队协作意识5. 无不良从业记录，能接受制造业常规排班（含加班）

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杨先生

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江宁上汽尚界新厂区[红包]高薪长白班＋[红包]新车型产线晋升空间大，中‬专/高中及以上学历【招聘岗位】普工：总装，车身，涂装；有汽配厂工作经验优先【工作时间】早8到晚8长白班【薪资待遇】底薪4300(3010+1290)，加班是按3010基数计算+津贴+加班费；周‬一‬到周日加班1.5倍，国定假‬日3倍；月薪7000以上，【吃饭住宿】住宿6到8‬人间；免费工作餐：两大荤+两素+水果/酸奶免费体检；

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钱女士

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一、职责：①遵守部门内部管理制度（汇报、验收等）；②保障自身安全施工；③领导交代的其他事项；二、任职资格：1、专业能力：①掌握公司墙面（包含高空）施工方案，可以独立施工；②符合工匠部高素质工匠要求；③掌握基本安全知识；2、通用能力：会企业文化中的“跨部门沟通”3、个性特质：①有责任心；②有时间观念、礼貌；③有服务意识④干活利索4、自我驱动力：认同并践行公司文化要求；5、其他：①中专及以上学历；有C1驾照；高空作业证②无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、衣着统一整洁；③工作时不抽烟、喝酒、吃口香糖、吃槟榔；

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3月1日 14:42

杨先生

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招专职上班司机 不需要租车买车 没有押金，按月发工资 底薪8000提成 新手司机第一个月综合9k-1w2第二个月1w2-1w5 一天开车十小时左右 跟着导航接人送人 ，公司提供住宿或住房补贴用人要求；1、60岁以下2、无酒驾醉驾、犯罪记录3、能长期稳定

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李女士

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岗位职责：1.安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，为乘客提供舒适、友好的出行服务2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全及平台合规要求3. 熟悉工作区域主要道路及热门目的地，合理规划行驶路线，提升接单效率与乘客满意度4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故、违章记录及乘客有效投诉5. 及时响应平台调度与客服协调，配合完成资质审核、培训及日常运营管理要求任职要求：1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，无暴力、酒驾、毒驾等违法犯罪记录2. 已取得当地网约车驾驶员从业资格证（或可自行报名考取）3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应弹性工作时间4. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，诚信守法5.所驾车辆需符合当地网约车车辆技术标准（轴距、排量、车龄等以属地政策为准）

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王女士

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【岗位职责】 - 安全驾驶网约车，完成乘客接送任务 【职位要求】 - 持C1或C2驾照，3-5年驾龄，B1驾照优先 - 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 - 无一次性扣6分及以上违章记录 - 外地户口可接受，支持租车，公司提供车辆 - 全职、兼职、短期工均可 【工作时间】 09:00-18:00，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-10000元 - 加班补助 - 房补

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李女士

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岗位职责：1.安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，为乘客提供舒适、友好的出行服务2. 保持车辆整洁卫生，定期进行车辆保养与安全检查，确保车况良好、证件齐全有效3.熟悉工作区域主要道路及热门目的地，合理规划行驶路线，提升接单效率与乘客满意度4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故记录，无严重服务投诉5. 及时响应平台调度与运营通知，配合完成资质审核、培训及日常运营管理要求任职要求：1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年2. 已取得当地网约车驾驶员从业资格证（或可协助办理）3.无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒史、酒驾记录及严重失信行为4.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷5.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识

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王女士

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招聘光伏安装工若干名，要求三年以上经验，有登高证，对光伏安装流程熟悉，认真工作，服从安排，能吃苦耐劳，尽职尽责，工资面议，不招队伍，中介勿扰！联系电话：

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10月23日 08:11

陆先生

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江宁大众尚界新厂区长白班/五险一金全新车型晋升空间大18-35周岁普工，高中中‬专以上文化，总装，车身，涂装有汽配厂工作经验优先 ①底薪4300(3010+1290)加班是按3010基数计算+津贴+加班周费‬一‬到周日加班1.5倍，国假定‬日3倍。月薪7000以上，②工作餐:两大荤+两素+水果/酸奶③（）④住宿宿舍四‬人间（）备注:之前

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张女士

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薪资待遇：月收入8000以上，可周结名额有限，从速，更多详情请来公司面谈欢迎投递简历，如未能及时给您发送面试通知请耐心等待，谢谢

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孟女士

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南汽集团 （两个厂区）浦口名爵 江宁尚界18-35岁 中专学历及以上五险一金吃苦耐劳，接受倒班（江宁目前白班） ①底薪4300(3010+1290)+津贴+加班费平时加班1.5倍，国定假日3倍+夜班补贴+年终奖:基数为1.8个月月薪+高温费 年薪10w左右③工作餐:四菜一汤 伙食好④免费体检 提供住宿月综合7000-9000

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岗位职责：1、整理和归集诉讼相关资料；2、收发法律文件，维护诉讼记录台账；3、办理诉讼费用支付及发票报销手续；4、完成法务团队安排的其他文书工作；任职资格：1、大专或以上学历，具备法律背景者优先；2、具有一年以上工作经验，工作认真负责；3、熟练使用Office办公软件，执行力强；培养方向：法务助理--诉讼律师--省法务负责人

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岗位职责：1、整理并归集诉讼相关材料；2、收发法律文件，维护诉讼记录台账；3、办理诉讼费用支付及发票报销手续；4、协助完成法务人员安排的其他文书工作；任职资格：1、大专及以上学历，具备法律背景者优先；2、1年以上相关经验，工作认真负责；3、熟练使用Office办公软件，执行力强

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岗位职责：1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果，定期输出数据复盘报告3. 跟踪行业热点与用户偏好，优化内容选题与传播策略，提升账号影响力与品牌曝光度4. 协同设计、市场、销售等部门，推进跨渠道整合传播，支持业务增长目标达成5. 监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康可持续发展任职要求：1. 对新媒体生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与运营玩法，具备独立操盘经验者优先2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能熟练使用剪映、Canva、PS等基础工具3. 逻辑清晰、执行力强，具备数据分析意识，能用结果导向思维推动项目落地4. 学习能力强，抗压性好，有团队协作精神，热爱内容创作与用户沟通5. 学历不限，经验不限，欢迎有作品集或成功案例的应届生或转行者投递

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袁先生

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岗位职责：1、依据公司业务需要，开展意向客户的尽职调查工作，评估客户信用风险，并提出审核意见；2、负责融资合同的审核、签订及归档管理，协调解决合同争议或条款说明相关问题；3、联动相关部门推进放款流程，监控放款后资金使用情况，发现异常及时上报；4、持续跟进客户经营状况与回款进度，针对逾期客户执行催收措施；5、协同内外部单位开展车辆收回、价值评估、拍卖等不良资产处置事宜；任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年汽车金融、融资租赁、银行信贷或相关行业经验，有新能源重卡金融背景者优先；2、具备较强的沟通协调能力，能够与销售、财务、法务及外部机构顺畅协作；3、抗压能力突出，适应高强度工作节奏，可妥善应对客户纠纷及突发紧急事件；4、能接受出差安排；

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张先生

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岗位职责：1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。熟练运用线上推广、线下展会、商务接洽等多种渠道推进业务开发。2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别续购与推荐机会，通过客户续约、增购及引荐实现业绩持续增长；3、研究客户运输模式，输出个性化租赁方案；收集竞品动态信息，结合公司政策灵活制定应对策略，抢占市场资源；4、统筹提车退车流程、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理；5、主动对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及实际用车中的关键问题，联动内部团队协同解决，助力产品与服务水平提升。任职资格：1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验，拥有能源类物流客户资源（如煤炭、矿石、建材等方向物流企业），熟悉行业运作模式、业务流程及市场格局。2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁经历者优先；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；参与过充换电站建设项目的人员优先考虑。3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条件，具有ToB业务或大单销售经验，且有成功开发大型客户的实践案例。4、具备良好的团队引领能力与决策水平，可带领团队完成市场拓展目标，独立策划并落实有效的市场推进策略。

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张先生

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