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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作3.有销售类实习或工作经验者优先，行业不限4.学历不限，中专/技校及以上学历均可申请5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

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谢先生

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岗位职责：1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力任职要求：1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

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毛先生

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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孙先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和进取心2.热爱销售工作，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力与目标感3.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先，可接受无经验但愿意学习成长者4.熟悉当地房产市场者优先，具备一定客户资源或社区资源者优先考虑5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

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李先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和进取心2.热爱销售工作，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力与目标感3.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先，可接受无经验但愿意学习成长者4.熟悉当地房产市场者优先，具备一定客户资源或社区资源者优先考虑5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

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李先生

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成都德佑房产中介最新招聘（2026.1）主打房产经纪人/置业顾问，无经验可投，成都全区域就近安排（含崇阳街道周边门店）适合想做地推/销售的你，带教+高提成，超适配地推人群核心招聘要求（超宽松）️年龄20-45岁，高中及以上（可放宽）️会沟通、想赚钱，能抗压就行️无经验/应届生/退伍军人都要，有销售经验优先薪资福利（成都门店通用，2种主流模式）❶新人友好款：无责底薪3000-4000+提成35%-77%，开单额外奖，业绩不清零❷高提成款：转正后保底3000+提成45%-80%，均薪8k-1.5w上不封顶标配（部分门店六险），带薪培训+1对1师傅带教，可提供住宿工作内容（超贴合地推）1. 维护贝壳网房源+对接客户，公司给精准客源（不用纯自己拓客）2. 带看房源、谈单成交，协助过户手续3. 可结合地推拓业主/客源，门店支持资源共享上班时间&晋升9:00-18:30/9:30-19:00，午休1.5h，上六休一可调休晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（纯看业绩，内部提拔）应聘流程（3步快速入职）1. 投递简历（门店直投）2. 门店店总+总部HR两轮面试（当天出结果）3. 带薪培训后直接上岗

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杨先生

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成都德佑房产中介最新招聘（2026.1）主打房产经纪人/置业顾问，无经验可投，成都全区域就近安排（含崇阳街道周边门店）适合想做地推/销售的你，带教+高提成，超适配地推人群核心招聘要求（超宽松）️年龄20-45岁，高中及以上（可放宽）️会沟通、想赚钱，能抗压就行️无经验/应届生/退伍军人都要，有销售经验优先薪资福利（成都门店通用，2种主流模式）❶新人友好款：无责底薪3000-4000+提成35%-77%，开单额外奖，业绩不清零❷高提成款：转正后保底3000+提成45%-80%，均薪8k-1.5w上不封顶标配，带薪培训+1对1师傅带教，可提供住宿工作内容（超贴合地推）1. 维护贝壳网房源+对接客户，公司给精准客源（不用纯自己拓客）2. 带看房源、谈单成交，协助过户手续3. 可结合地推拓业主/客源，门店支持资源共享上班时间&晋升9:00-18:30/9:30-19:00，午休1.5h，上六休一可调休晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（纯看业绩，内部提拔）应聘流程（3步快速入职）1. 投递简历（BOSS直聘/门店直投）2. 门店店总+总部HR两轮面试（当天出结果）3. 带薪培训后直接上岗

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杨先生

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）3. 协助完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规并及时响应税务检查4.参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点工作，强化财务内控执行5.配合审计工作，提供所需财务数据及说明，支持管理层经营决策分析6.跑外勤任职要求：1.财会类相关专业背景，学历要求：大专，初级以上职称，有代理记账行业经验优先2.工作经验要求：不限，欢迎应届毕业生及有志于财务发展的职场新人3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握用友、金蝶等主流财务软件操作者优先4.具备良好职业道德、细致严谨的工作态度和较强的数据敏感性与责任心5.具备基础办公软件应用能力，沟通协调能力良好，学习意愿强

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胡女士

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Java工程师岗位职责：1. 运用Java技术体系，负责公司核心业务系统、数据中台及API接口的设计、开发与日常维护。2. 搭建高并发、低延迟的实时数据处理服务，支撑各类传感器及IoT设备产生的大规模数据接入与分发。3. 设计并实现WebSocket或SSE通信服务，为前端3D可视化大屏和数据仪表盘提供持续稳定的实时数据推送。4. 参与系统整体架构规划，聚焦系统的高可用性、高并发能力与可扩展性设计。5. 对现有系统模块进行维护与性能调优，持续优化业务逻辑与数据库表结构。任职要求：1. 熟悉主流Java开发框架，包括Spring Boot、Spring Cloud、JPA、MyBatisPlus等技术组件。2. 具备扎实的Java编程基础，深入掌握JVM机制、多线程控制、并发编程模型及集合类原理。3. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，具备出色的SQL编写能力和性能优化经验。4. 具备IoT设备接入相关项目经历，熟悉协议解析（如MQTT、Modbus）及设备管理流程。5. 有InfluxDB等时序数据库的实际使用经验，理解其基本架构与核心概念。

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陈女士

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岗位职责：1.掌握房地产基础知识及房地产销售技巧，熟练的回答客户问题；为客户提供准确信息；2.负责公司项目销售执行工作：3.负责填写审核认购书、购房合同并及时将合同上交项目负责人审核，领导签字后执行；4.负责客户和渠道资源的维护工作，做好客户的各项服务工作和渠道培训工作，同时做好客户资源的保密工作；5.负责办理客户合同签订、款项收取工作；6.协助公司办理交房、办证等售后服务工作；任职要求：有3年以上资方相关销售经验，5年以上地产行业销售经验岗位福利：包吃，五险一金，月休单休，9：30-18：

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杨女士

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岗位职责：1.辐射成都及周边区域分销公司、门店，开展渠道工作，同时通过公司组织的全层营销、外展点、派单等，为项目拓展客户；2.积极拓展、维护渠道分销公司、门店经纪人、意向客户，跟进客户到访情况和动态反馈，与案场保持协作，保证有效到访率和成交率；3.开发、维护分销商、渠道商、自营圈层客户，及时有效向所负责的区域分销公司、门店释放项目信息，签订分销代理合同；4.严格执行项目分销计划，收集、反馈市场信息，建立健全分销公司及渠道数据库。任职要求：1、3-5年以；2、熟悉市场调研、竞品分析、渠道挖掘等策略制定与执行，具备一定的市场营销及推广技巧。3、良好的沟通协调能力。4、团队协作精神和解决问题的能力。岗位福利：入职五险一金有

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杨女士

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岗位名称会计专员]-[成都]岗位职责1.负责公司日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账。2.按时完成月度、季度、年度财务报表编制，确保报表数据准确、完整。3.负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，维护税务合规。4.配合完成年度审计、汇算清缴等专项工作，提供相关财务资料。5.管理公司发票的申领、开具、核销及保管工作，做好发票台账登记。6.定期核对往来账款，跟进款项回收与支付，清理坏账。7.完成上级交办的其他财务相关工作。任职要求基础要求1.学历：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先。2.经验：[5年以上制造业会计经验]。3.证书：持有初级会计职称，有中级会计职称者优先。4.技能：熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件（Excel函数应用熟练）。能力要求1.熟悉国家财经法律法规、税收政策及财务会计制度。2.具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力，做事严谨细致。3.有较强的责任心和保密意识，具备良好的沟通协调能力。福利待遇1.薪酬：月薪[4000]元，年终奖金+绩效奖金。应聘方式1.简历投递邮箱：[公司邮箱地址@qq.com]，邮件主题注明“会计岗位+姓名+应聘渠道”。2.联系电话：[招聘负责人电话】

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朱先生

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岗位职责:1.负责门店客户接待，了解客户需求。定制、墙板、木门、软装等产品介绍及销售工作；2.定期维护客户，促成销售，二次销售及转介绍；3.协助设计师跟进客户，增强客户满意度；4.完成上级安排的其他工作。任职要求：1.具有销售类工作经验，具有全屋定制经验优先；2.具有优异的客服服务意识和销售思维；3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标。岗位优势+福利：1.底薪+提成，综合薪资8000+2.公司会购买社保3.六险+不定期部门团建+节日福利+生日福利

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许女士

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岗位职责:1.负责门店客户接待，了解客户需求。定制、墙板、木门、软装等产品介绍及销售工作；2.定期维护客户，促成销售，二次销售及转介绍；3.协助设计师跟进客户，增强客户满意度；4.完成上级安排的其他工作。任职要求：1.具有销售类工作经验，具有全屋定制经验优先；2.具有优异的客服服务意识和销售思维；3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标。岗位优势+福利：1.底薪+提成，综合薪资8000+2.公司会购买社保3.六险+不定期部门团建+节日福利+生日福利

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许女士

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【工作内容】为客户匹配合适的租赁或购房房源，日常负责与业主沟通，维护更新房源信息【任职资格】年龄：20-44岁学历不限，经验不限，更注重个人工作态度，勤奋踏实就能获得回报！！【免费资源】高流量展示端口，免费获客资源，80%客户来自线上，另有10%为老客户转介绍客户主动咨询，精准匹配房源后带看签约，流程清晰，快速上手【薪资待遇】：无责任底薪+业绩提成，综合收入6-11k+【职位福利】：晋升通道：透明开放，无上限发展，团队年轻有活力，精英汇聚，工作氛围积极向上，拒绝内卷【工作时间】：上午九点上班（避开早高峰，可安心睡到自然醒，享用早餐、晨练皆宜），下午六点下班，午休一个半小时，宝妈可灵活安排接送孩子时间【工作地点】联系HR---根据你的住址就近分配优质区域，下楼即达办公点，节省通勤时间，资源充沛，新人易出单

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张先生

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