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主要工作职责运营板块拓展新商户：在指定区域内主动寻找新开业的商家，收集相关资料并完成系统录入，通过审核后组织培训，协助商家顺利完成上线流程。维护老商户：与现有商家保持长期稳定的合作，及时响应并处理其在运营中遇到的各类问题，助力提升商家经营能力与服务质量。工作要求学历与经验：大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，具备销售或餐饮行业背景者优先考虑。沟通能力：具备较强的沟通技巧和人际互动能力，能够与商家建立并维持良好合作关系。

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张先生

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岗位职责：1.负责私域平台（如微信公众号、社群、抖音等）的日常运营，涵盖内容规划、发布管理、用户互动及账号维护等工作。2.制定并落实私域运营方案，提升用户的活跃程度、留存水平及转化效果。3.通过分析用户行为数据，洞察用户需求，持续优化运营策略与执行路径。4.联动相关部门推进线上线下活动实施，增强品牌曝光度与用户黏性。5.跟进行业发展趋势，适时调整运营方向，确保运营工作的市场竞争力。岗位要求：1.熟悉主流私域运营工具与运作模式，具备相关经验者优先考虑。2.具备扎实的文案写作与活动策划能力，可独立完成内容产出任务。3.掌握数据分析方法，能基于数据反馈提出有效改进措施。4.具备良好的沟通协作能力，能够高效对接跨部门合作事项。5.对用户需求敏感，具备快速响应与问题解决能力。6.拥有创新意识和团队协作精神，工作积极主动、富有热情。上班时间：早上9：00-12：00下午13：30-18：00周日休息；

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董女士

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岗位职责：1．依据公司业务发展需求，制定全面的C端营销活动策略与合作方案，主导项目从策划设计到内外协作、落地执行、服务跟进及信息收集等全流程工作；2．推进跨行业合作相关事务，拓展合作渠道并落实合作内容；3．统筹线上与线下活动的组织工作，深度参与活动的策划、实施及后续复盘分析；4．持续研究优化营销活动方案，聚焦流量获取与转化效率提升；5．整合协调内部与外部资源，科学规划营销节奏，跟踪关键数据并形成数据分析报告；6．联动各职能团队开展沟通协作，推动跨部门项目高效运转，保障项目顺利推进。【职位要求】1．了解互联网营销运作方式，具备丰富的线上线下营销活动独立策划经验，对网络促销手段有深入理解与创新思维；2．思路开阔、富有创意，乐于探索新兴领域，积极尝试创新型营销模式；3．市场营销、广告策划、新闻学、中文或相关专业大专及以上学历，具有同岗位工作经验者优先考虑；4．熟练操作PPT、Excel、Word、Photoshop等常用办公软件，可独立完成营销方案撰写与呈现；5．思维灵活且逻辑清晰，具备较强的分析归纳能力，善于资源整合、解决问题及跨部门沟通协作。

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张先生

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主要工作职责拓展新商户：在指定区域内主动发掘新开业的商家，收集相关资料并完成系统录入，通过审核后组织培训，协助商家顺利完成上线运营。维护老商户：持续跟进现有合作商家，建立稳固的合作关系，快速响应并解决其经营中遇到的问题，助力提升运营效率。制定营销方案：结合商家实际需求，设计定制化营销计划，与商家沟通协商，推动合作落地。执行市场策略：落实公司制定的营销政策与战略，确保业绩目标达成，定期开展市场调研，持续优化执行方案。处理投诉与反馈：高效响应商家提出的建议与投诉，及时协调解决，提升整体服务满意度。工作要求学历与经验：一般需具备大专或以上学历，拥有销售或餐饮行业从业经历者优先考虑。沟通能力：具备出色的表达与沟通技巧，善于与不同类型的商家建立良好互动关系。抗压能力：能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。市场分析能力：具有基础市场洞察力，可根据市场动态灵活调整工作策略。

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张先生

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中国移动电话客服急招｜五险保障+带薪培训｜0经验可投！【工作内容】：为中国移动官方用户提供业务办理服务，工作内容清晰稳定，操作简单，无需外出【福利不打折】：缴纳五险＋享受法定节假日＋定期组织团建活动＋提供下午茶【薪资构成】：底薪2500＋绩效提成＋全勤奖励＋激励奖金（综合收入4k-8k），表现优异者月薪过万，收入上不封顶【轻松易上手】：提供免费带薪培训，掌握粤语即可报名，新人快速适应上岗【成长路径】：客服→组长→主管→项目负责人【上班时间】：9:00-17:30，午休一个半小时，每周日休息，同步享受法定节假日【工作地点】：江门市蓬江区农林e中心708江门市蓬江区晨荣大厦505恩平市锦塔路46号（支持自主选择工作地点）

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李女士

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工作内容：1、负责销售及职能类岗位的人才招募与面试安排，确保招聘任务按时达成；2、策划并组织员工大会、生日活动、团队建设等员工活动；3、统计与汇总员工考勤数据；4、组织开展新员工入职培训及各部门业务技能培训，助力员工发展，满足人才储备需求；5、推进企业文化落地，落实员工关怀机制；6、统筹后勤物资采购、固定资产及水电等相关行政事务管理。岗位要求：1、熟悉人力资源相关专业知识，能独立开展人事与行政各项工作；2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；3、熟练操作常用办公软件，保障日常工作效率。

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董女士

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1. 结合公司业务战略，制定并实施契合本地市场需求的运营策略；2. 统筹团队达成公司下达的KPI指标，合理拆解任务并推动执行，监控进展，动态优化策略，确保目标达成；3. 主导新业务在所在城市的快速落地与规模化推广；4. 持续跟踪区域行业政策变化，收集竞争对手市场动向、政策策略及销售表现，并及时整理反馈相关信息。5. 负责团队日常管理与人才梯队搭建（团队规模20人），掌握下属工作状态，落实培训与辅导，提升团队整体业务水平与管理能力。6. 主动协同各职能部门保持高效沟通，为团队争取资源支持，保障流程顺畅与执行效率。任职要求：1. 大专及以上学历，具备饿了么或美团相同岗位1年以上工作经验；2. 具备优秀的团队组建及人才发展能力；3. 熟悉本地生活服务领域，拥有O2O或互联网行业经验，对外卖、即时配送等业务有深入理解；4. 具备系统化业务规划能力，出色的组织协调力，能迅速识别问题并制定解决方案，整合资源高效落地；5. 有强烈的目标感，追求高收入回报；精力旺盛，能在高压环境下稳定输出，具备担当意识和开拓精神；6. 工作时间灵活，富有使命感与创业热情，乐于迎接挑战，抗压能力强。薪资范围 ：15000-30000 快速晋升通道福利： 不定期团建、生日、节假日福利，五险。

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董女士

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有没有想赚现钱的？咱这招临时工，一天 280，送店里的日用品，就 3 公里内的活，轻松不累。会骑电动车、能看导航就中，不用经验。

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陈女士

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岗位职责:1、负责江门五区内固定区域内快递收派工作；2、吃苦耐劳，诚信正直，有良好的沟通能力；3、按件计提，次日可提现，多劳多得，上不封顶；任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户咨询2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成配送任务

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郭女士

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任职资格：全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先，年龄20-32之间工作时间:8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制）；上班时间：周一至周五，周末双休薪资待遇1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!岗位职责1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;日常费用的3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理，协助财务办理税务等相关事项;4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展;5、完成上级交办的其他任务任职资格1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好;3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责;4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练;5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。6、社会经验1~1.5年的优先大学生租房免佣五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展!3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您!职位福利：周末双休，五险一金，离家近，带薪年假，晋升空间大，团队氛围活泼职位亮点：周末双休，五险一金，就近上班

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刘女士

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招聘岗位：HRBP（行政助理）【薪酬待遇】1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！2、双休、、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。【岗位职责】1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。【任职要求】1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先；2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件；4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。【工作时间】8：40-12：00 13:30-18:15（双休、节假日正常放假）

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李女士

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学历要求要全日制大专及大专以上哦！1、统招大专及以上薪酬：底薪+补贴+绩效3800元（含门店绩效）+伯乐奖200-1000元/人，招聘越好奖金越高，收入上不封顶。2、工作生活两不误：双休，所有国家法定的公休假均休息，带薪年假，产假、陪产假、婚假等均按照国家要求放假；3、工作有保障：毕业后享有五险一金（养老险、失业险、医疗保险、生育保险、住房公积金）；4、有增值有晋升：一对一导师带教，完善的培训体系，常态化职业培训，每年2次晋升加薪机会；5、地点就近安排：工作就近安排，室内全空调环境工作；6、工作内容很有趣：负责招聘&行政工作，常与人打交道，工作不枯燥！还有每月生日会、新人茶话会、团建活动等。7、工作内容：入职离职资料办理、招聘工作、检查监督日常数据整理

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王女士

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在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的：线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体；三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严；薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金；沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通；培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训；晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！薪酬收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！宝妈朝九晚四底薪补贴2200~2300+超高业绩奖核算比例55%-80%【我们的岗位】1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【我们的要求】1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生，2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄25-50均可以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔（免考核入职）。3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。欢迎咨询作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务：方向一：拍摄剪辑师1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写；2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理；4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现；5、完成上级交代的其他工作。方向二：讲房主播1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播；2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户；3、完成上级交代的其他工作。薪资待遇：新手村（培养期6个月）：综合薪资4200~6000，具体面议~大神级（发展期）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算

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林女士

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1. 结合库存实际情况，科学编制日常备件采购计划，并提交备件经理审批；2. 跟踪厂家及集团相关采购政策，依规制定采购方案，维持库存处于合理水平；3. 确保订货信息准确无误，缺货时主动协调沟通，到货后及时发布通知；4. 组织开展备件盘点作业，对盘点结果差异进行分析，并提出优化管理建议；5. 通过多种途径积极消化滞压库存，提升资金使用效率；7. 负责备件、精品及工具设备的到货验收，完成入库、上架、存储与出库操作，妥善保存各类单据凭证；2. 熟悉常用备件编码、名称及价格等基础信息，实时掌握库存动态；3. 负责备件、工具及精品的库位规划管理，确保标识清晰完整，库存物品及货架整洁有序；4. 对专用工具定期清点，落实借用与归还登记流程；5. 协同完成备件、工具及精品的盘点任务，配合开展差异核查与分析工作。

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林女士

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B2牌，有货运资格证，年龄30-45周岁，蓬江区内驾驶7.6米厢式货车厂间中转，驾驶路程短，不出长途，每天可回家，协助装卸为主，含社保11000-12000元/月，1_2月轮一次夜班，。

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陈先生

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江门市区瓶子厂招小时工多名、男女不限、18-45岁、工期30天-长期两班倒 走动式19元/小时两班倒、夜班补贴10元/晚月综合工资约4900一5700元/月半个月转一次班，主要工作:检查、摆放、组装、返工、包装(塑料瓶和瓶盖)等简单工作，个人岗位，流动式作业，坐班为主，工作非常轻松，吃住在厂区内，水冷车间，面试需带身份证原件地址:江门汽车总站附近

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梁先生

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江门市区瓶子厂招小时工多名、18一47岁、男女不限、工期 30天一长期两班倒流动式19元/小时夜班补贴10元/晚、月综合工资约 4900元5700元上班时间:8:00-20:00半个月转一次班，主要工作:检查、摆放、组装、返工、包装(塑料瓶和瓶盖)等简单工作，个人岗位，流动式作业，工作非常轻松，吃住在厂区内，水冷车间，工作简单。.

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林先生

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学习网店运营知识！学习网店运营知识！一、岗位职责：1、分析商家网店后台数据，日常协助商家掌握网店运营方法。2、为客户匹配适合的流量推广方案（如类似淘宝直通车的产品），提升店铺曝光与排名。3、通过专业细致的运营支持，推动客户开通新店铺。二、工作侧重点：以客户对接和服务为核心，结合数据分析，指导商家优化网店运营策略。三、薪酬福利：无责任底薪+流量套餐提成（210-420元/单）+新签开店提成（2300-2800/单）新人综合收入可达7-8k四、岗位优势：1、以服务为导向，在服务过程中自然促进产品成交。2、工作节奏平稳，无强制加班，时间更自由。3、收入较普通销售更稳定，且上不封顶。4、无需自行开发客户，工作负担轻，上手快。5、工作方式多元：非传统电销模式，涵盖电话沟通、语音交流、微信群互动、远程协助等，形式丰富，体验更佳。

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李女士

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我们的优势：1、作为阿里巴巴战略合作伙伴，拥有诚信通官方授权资质。2、核心业务聚焦于国内领先的互联网产品——阿里巴巴诚信通及相关代运营、电商培训等综合服务。3、依托阿里平台输送优质商家资源，全程线上沟通对接，无需外出拜访。一、岗位职责：1、通过微信、旺旺、电话等方式与中小企业主、工厂负责人建立联系，协助其入驻1688平台开设网店。2、指导客户进行店铺日常运营，解答操作问题，并根据需求推荐流量推广方案（类比淘宝直通车），提升店铺曝光与客户询盘量。岗位要求：1、公司提供系统化带教与运营培训，零经验者亦可报名。2、不限工作经验，具备良好服务意识，热爱网购，有耐心，熟悉1688平台者优先（电商、国际贸易、市场营销、物流相关专业优先考虑）。3、工作态度积极，勤勉踏实，具备一定理解力与逻辑分析能力。4、认同电商行业，富有热情，能迅速融入集体协作。薪酬福利：1、无责任底薪3000元+开店提成（1000-3000元不等）+流量套餐提成（210-420元/单）2、办公环境宽敞舒适，团队成员以98后为主，氛围轻松融洽，如家庭般温暖。3、生日关怀：生日当天送上祝福及定制礼品。4、节日关怀：遵循国家法定节假日安排休假，并为员工准备节日慰问品。5、团队建设：定期组织团建活动，如烧烤、KTV、登山等。6、下午茶时光：每周固定安排下午茶点供应。7、晋升路径：新人—主管—经理（凭实力晋升，最年轻经理为98年出生）8、培养机制：接入阿里巴巴官方培训体系，配备一对一导师指导；每月开展为期3天2夜的集中新人培训，深入学习阿里文化。企业优势：传承阿里巴巴铁军精神，在这里，你将体验拼搏如“战士”的成长节奏，同时感受如“家”一般的团队温度，踏上职业发展的高速通道。参与管理三板斧、管理真相等系列课程，助你在同龄人中脱颖而出！

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我们的优势：1、作为阿里巴巴战略合作伙伴，拥有诚信通官方授权渠道商资质。2、核心业务聚焦于互联网头部产品——阿里巴巴诚信通及其代运营、培训等系列电商服务。3、依托阿里平台提供高质量商家资源，全程通过线上沟通开展客户开发与维护，无需外出奔波。岗位职责：1、借助微信、电话等方式对接线下实体制造企业，提供定制化营销策略，邀请企业入驻阿里1688平台开设网店。2、协助进行店铺运营指导，讲解产品竞价机制，推荐营销方案及店铺流量提升服务套餐。岗位要求：1、无责任底薪3K+店铺提成（1000-3000不等）+流量套餐奖励（250-750/单）。2、专业不限，入职即享一对一免费带薪培训，零基础也可快速上手。3、公司每半年组织晋升评审，为追求职业发展的年轻人提供广阔成长空间。4、季度团队建设活动、生日福利、法定节假日休假、带薪年假一应俱全。临近春节长假，现开通快速入职通道，今日面试明日上岗，赶在年前锁定工作，安心过个好年！

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我们的优势：1、作为阿里巴巴1688国内站官方授权渠道商，直接受阿里总部管理。2、入职即享带薪一对一培训，专业不限，经验不限。3、由阿里提供精准客户资源，无需外出拓展。岗位职责：1、通过电话或微信对接本地实体生产厂家，邀请其入驻1688平台开设网店，助力实现线下向线上销售转型。2、协助厂家开展店铺运营，推荐1688平台流量推广方案（类似淘宝直通车），提升店铺曝光与访问量。公司提供：1、薪酬结构=底薪+新店开通提成（1000-3000元/单不等）+流量推广套餐提成2、培训成长体系：配备入职一对一指导，每月定期组织员工集中培训。3、基础福利：为员工缴纳社保，月度团建活动、生日礼金、节日礼品等一应俱全。

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我们主营市场领先的互联网产品——阿里巴巴1688诚信通产品、续费服务、广告推广、实力商家升级以及代运营、培训等电商综合服务。岗位职责：1、接受公司系统培训，并在部门经理指导下达成销售目标；2、依托阿里官方提供的客户资源，通过电话或微信等形式联系中小企业主、商家及工厂负责人，邀请其入驻1688平台开设店铺；3、为客户提供专业咨询服务，同步学习基础运营技能，帮助客户理解企业电商转型的价值，维护良好的客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅有效；薪资待遇：底薪+提成+奖金1. 为员工缴纳社会保险，包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及意外险。2. 员工享受国家法定节假日，如端午节、劳动节、中秋节、国庆节、春节等；工作满一年可享5天带薪年假。3. 每月为当月生日员工组织团队生日会，并赠送精美生日礼物。4. 公司设有自助零食区，配备微波炉与电冰箱，办公楼下配有食堂及多家餐饮门店，饮食便利无忧。公司现有多类岗位正在招聘，欢迎对职位感兴趣的朋友积极咨询，快速投递简历～

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陈女士

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学习网店运营知识！学习网店运营知识！一、岗位职责：1、解读商家在网店后台的运营数据，协助商家优化店铺运营策略；2、向客户推荐1688网销宝（类比淘宝直通车）工具，帮助其提升1688店铺流量，增强曝光度，提高点击率与询盘转化。二、工作模式：需频繁与客户互动，通过微信、旺旺、语音通话、电话等方式进行远程沟通与指导。三、工作侧重点：以客户对接和服务为核心，结合数据分析，提供网店运营建议与实操指导。四、薪酬福利：无责底薪3K+提成（210-420元/单）+新签奖励（2300-2800元/户）+绩效奖金，综合收入7K以上，上不封顶。另有额外收益：通过优质服务推动客户开设新店、购买代运营服务等，均可享受高额提成。五、岗位优势：此岗位具备销售属性，同时可掌握基础电商运营与推广技能，适合愿意学习并追求高收入的伙伴。1、以服务促成交，重在客户维护中实现产品价值；2、每半年开放一次晋升通道，管理岗均从内部员工提拔；3、团队年轻化，工作氛围轻松，日常交流无障碍；4、月度团建活动、节日福利、生日礼物、法定节假日及带薪年假齐全。

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