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职位描述：1.完成动物病理实验的操作，能独立完成免疫组化、免疫荧光、采图分析等实验；2.负责组织样本、实验记录资料的保管和积累，做好登记、统计工作；3.承担相应资料归档，各项登记工作等；4.协助销售完成售前、售后工作;5.负责操作设备的维护、试剂耗材的使用与保存；6.完成领导交办的其它工作。任职要求：1.生物技术、动物医学、基础医学、医学检验及临床医学相关专业，本科及以上学历；2.2年以上工作经验，熟练掌握病理实验、常见染色、免疫组化等实验技能；3.诚实，严谨，有较强的学习能力和工作责任心；4.团队意识强，有良好的沟通能力和执行力。

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赵女士

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自动、半自动喷灌系统调试维修安装，熟练做过绿化喷灌系统的水电工，需要能调试，安装，维修处理喷灌滴灌系统问题的能力。没干过的不要联系。谢谢！

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11月24日 09:04

何先生

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【 岗位职责】 1. 负责企业品牌内容创作，包括企业动态、技术突破、客户案例、员工故事等相关宣传内容。 2. 负责微信公众号、小红书、抖音、等多平台内容运营，根据平台调性优化内容形式，提升传播效果。 3. 与销售、技术、HR等部门协作，收集更新产品及企业素材，保证信息准确及时。 【 任职要求】 1. 本科及以上学历，新闻传播、中文、市场营销等相关专业优先。 2. 1-3年新媒体文案 3.需要视频编辑能力 1. 上班时间：双休上班时间：上午9:30-12:00，下午13：00-17:30

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代先生

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根据相关制度及标准操作规程，规范使用和维护生产设备，完成生产作业，确保产品符合质量要求。1、严格执行生产流程，准确、完整地填写生产相关记录；2、正确操作各类生产设备，并如实记录设备使用情况；3、及时汇报生产过程中的异常或重要信息；4、遵守生产区域各项管理规定，确保作业安全与合规；5、落实洁净车间现场的5S管理工作。任职要求：1、具备1年以上相关工作经验；2、掌握洁净环境下的操作技能；3、具备较强的动手能力和学习能力；4、熟悉医疗生物类产品生产流程，有洁净车间工作经历者优先考虑；动手能力强，学习速度快，工作细致认真，视力良好，身体健康。

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刘女士

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岗位职责：1、形象气质良好，身高160以上，居住地靠近公司。2、负责企业文化相关工作，如组织团建活动、员工关怀项目，落实员工福利的采购、发放及台账管理；熟悉办公用品及实验室耗材的采购流程；3、承担对外接待任务，包括企业形象展示、公共关系维护，统筹安排公司内部重要会议及外部重大公关事务；4、协助推进档案管理工作，负责各类文件、资料的归档、统计与日常维护；5、完成上级交办的临时性任务及后勤信息的收集整理工作。任职要求:1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑；2、具备1年以上行政岗位工作经验，掌握行政管理各项操作流程；3、拥有系统的行政管理知识储备和实操经验；4、了解公文规范，写作能力强，具备优秀的组织协调能力和应变能力；5、擅长沟通协作，责任心强，思维清晰有条理，处事周全细致，反应迅速、理解力佳，情商较高，重视细节与效率，具备良好的团队意识；6、身高160，身体健康，性格积极乐观，外形端正，具备商务接待能力，持有驾照并能熟练驾驶者优先。工作时间：周一至周五 9:00-12:0013:30-17:30周末双休，法定节假日正常休假。

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岗位职责：1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；2、销售支持，如负责公司产品的发货，客户服务；库存的每月盘点；3、备用金的管理以及协助财务部分工作；4、负责公司的人事招聘工作；5、负责组织制定行政规章制度、工作流程，并贯彻落实；任职资格：1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，普通话标准流利。

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李女士

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招聘主管岗位职责：1、根据业务发展需求，独立统筹并执行全国性招聘任务，保障人才供给与招聘成效。2、开展招聘数据的收集与分析，持续优化招聘流程，提升招聘响应速度与整体效率。3、积极拓展多元化招聘渠道，提升简历获取数量与质量，增强人才触达能力。4、主导建立各岗位招聘标准体系，完善人才评估工具与方法，确保人岗匹配精准度。5、搭建人才梯队建设机制，制定关键岗位后备人选选拔方案，推动人才储备落地。6、全面负责校园招聘项目的规划与执行，提升雇主品牌在年轻人才群体中的影响力。任职要求：1、统招本科及以上学历。2、三年以上专职招聘工作经验，熟悉招聘全流程，具备互联网行业招聘背景者优先。3、掌握多种招聘与面试技巧，对招聘体系构建有深入理解与实践经验。4、目标意识强，执行力突出，充满工作热情，具备良好的沟通表达及跨部门协作能力。不符合以上条件请勿投递简历，谢谢。

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刘女士

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一、岗位职责：招聘能力突出！招聘能力突出！宣讲培训能力强！1、负责日常招聘渠道的维护与管理，根据公司岗位空缺情况及时更新并发布招聘信息；2、对收到的简历进行筛选，安排面试预约，组织面试流程，并完成各阶段面试数据的整理与分析；3、为各部门匹配合适人才，做好人才储备，同时完善员工人事档案管理工作；4、落实招聘全流程工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续，规范员工关系各项流程；5、协助推动企业文化活动落地，如月度会议、培训活动等组织执行；6、具备优秀的宣讲与培训能力，能独立开展新员工入职培训及各类会议主持工作。二、岗位要求：擅长招聘+培训1、统招全日制专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；2、熟练操作电脑及常用办公软件；3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，性格积极乐观；4、职业道德良好，做事踏实认真有责任心，具备较强的协调与沟通能力，富有团队合作意识；5、掌握基础的人力资源管理知识，了解各类招聘渠道及面试管理方法，熟悉国家劳动法律法规；三、任职要求：1、统招全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2、有志于在人力资源领域长期发展，具备招聘经验或医疗行业招聘背景者优先；3、工作自主性强，思维活跃，情商高，具备敏锐的洞察力和良好的表达说服能力；4、具有良好的团队协作精神。四、福利待遇：1、无责任底薪+五险一金+餐补+绩效奖金+年底双薪+超长带薪年假，表现优异者可面议，薪酬极具竞争力；2、办公室环境舒适，定期组织聚餐与团建活动，提供下午茶及多种零食点心，工作氛围愉悦轻松。工作时间：朝九晚五，周末双休，依法缴纳五险一金

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一、岗位职责：招聘能力突出！招聘能力突出！宣讲培训表现优异！1、负责日常招聘渠道的维护与管理，根据公司岗位空缺情况及时发布和更新招聘信息；2、对收到的简历进行筛选，安排面试预约，组织面试流程，并完成各环节数据的整理与分析；3、为各部门匹配合适人才，开展人才储备工作，同步完善员工人事档案管理；4、执行招聘全流程操作，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续，落实员工关系各项流程；5、协助推进企业文化活动落地，如月度会议、培训活动等组织与支持；6、具备优秀的宣讲与培训能力，能独立开展新员工入职培训及各类会议主持工作。二、岗位要求：精通招聘+培训1、统招全日制专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；2、熟练操作电脑及常用办公软件；3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，性格积极开朗；4、职业道德良好，做事踏实认真、有责任心，具备较强的协调能力和团队合作意识；5、掌握基础的人力资源管理知识，了解各类招聘渠道及面试流程，熟悉国家劳动相关法律法规；三、任职要求：1、统招全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2、有志于在人力资源领域长期发展，具备招聘工作经验或医疗行业招聘背景者优先；3、工作自主性强，善于开拓，性格外向，情商较高，具备敏锐的洞察力与表达说服能力；4、具有良好的团队协作精神。四、福利待遇：1、无责任底薪+五险一金+餐补+绩效奖金+年底双薪+超长带薪年假，表现优异者薪资可面议，条件优厚；2、办公室环境舒适，定期组织聚餐与团建活动，提供下午茶及零食点心，整体工作氛围轻松融洽。工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，周末双休，依法缴纳五险一金

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刘女士

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按照相关制度及标准操作规程，规范使用和维护生产设备，完成生产作业，保障产品符合质量要求。1、严格执行生产流程，准确及时完成生产记录填写；2、正确操作指定生产设备，并如实记录设备使用情况；3、主动汇报生产过程中的异常或关键信息；4、遵守生产车间各项管理规定与安全规范；5、落实洁净区域现场的5S执行与日常维护。任职要求：1、工作经验：具备1年以上相关岗位工作经历；2、工作技能：掌握洁净环境操作规范；3、核心能力：具备较强的动手能力和学习能力；4、熟悉医疗器械或生物制品生产流程者优先，有洁净车间从业经验者优先；动手能力强，接受新知识快，工作细致认真；视力正常，身体健康，符合岗位作业要求。

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一、岗位职责：招聘能力强！1、负责日常招聘渠道的维护与管理，根据公司岗位空缺情况及时发布并更新招聘信息；2、对投递简历进行筛选，安排面试预约，组织面试流程，并汇总分析各环节面试数据；3、为各部门匹配合适人才，做好人才储备工作，同步完善员工人事档案管理；4、执行招聘全流程工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续，规范员工关系各项流程；5、协助推进企业文化活动落地，如月度会议、培训会议等组织与执行；6、擅长宣讲与培训，能独立开展新员工入职培训，并主持各类大型会议。二、岗位要求：擅长招聘+培训1、统招全日制专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；2、熟练操作电脑及常用办公软件；3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，性格积极乐观；4、职业道德良好，踏实细致有责任心，具备较强的协调沟通能力与团队合作意识；5、掌握基础人力资源管理知识，了解各类招聘渠道及面试流程，熟悉国家劳动相关法律法规；三、任职要求：1、统招全日制大专及以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业优先；2、有志于在人力资源领域长期发展，具备招聘工作经验或医疗行业招聘背景者优先；3、工作自主性强，思维活跃，情商高，具备敏锐的洞察力与良好的表达说服能力；4、具备良好的团队协作精神。四、福利待遇：1、无责任底薪+五险一金+餐补+绩效奖金+年底双薪+超长年假，表现优异者薪资可面议，待遇优厚；2、办公室环境舒适，定期组织团建聚餐，提供下午茶及零食点心，工作氛围轻松融洽。工作时间：朝九晚五，周末双休，依法缴纳五险一金

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刘女士

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岗位职责：1. 依据公司招商策略对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户参访企业，宣讲品牌理念，持续跟进客户需求并推动合作落地，实现公司招商目标，确保招商任务顺利完成；2. 负责经销商运营管理，深耕区域市场；3. 熟知所辖区域市场状况，及时完善客户信息档案，快速掌握市场变化趋势；4. 维护辖区内的客户关系，积极开拓新代理商，并与其建立稳定协作机制；5. 配合开展线下推广活动及学术会议，承担活动执行、过程跟踪、效果评估、问题收集与数据整理分析等工作；6. 协同代理商推进产品临床应用及销量提升等相关事务。任职要求：1. 具备5年以上渠道拓展工作经验，拥有招商管理经历者优先考虑；2. 服务意识良好，具备独立开发客户的能力，擅长公关沟通、商务谈判，具有一定策划与组织协调能力；3. 工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力；4. 分析与解决问题能力强，思维灵活，具备敏锐的市场洞察力和前瞻判断力；5. 能根据渠道业务需要接受出差安排；6. 有临床、高值耗材、医疗器械等领域招商经验者优先。

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一、岗位职责：招聘能力强！1、负责日常招聘渠道的维护与管理，根据公司岗位空缺情况及时更新并发布招聘信息；2、对投递简历进行筛选，安排面试预约，组织面试流程，并完成各阶段面试数据的整理与分析；3、为各部门匹配合适人才，做好人才储备，同时完善员工人事档案管理工作；4、执行招聘全流程工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续，落实员工关系各项流程；5、协助推动企业文化活动落地，如月度会议、培训活动等组织与支持；6、擅长宣讲与培训，能独立开展新员工入职培训，并主持各类大型会议。二、岗位要求：擅长招聘+培训1、统招全日制专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；2、熟练操作电脑及常用办公软件；3、具备良好的沟通能力与亲和力，性格积极乐观；4、职业道德良好，做事踏实认真有责任心，具备较强的协调与沟通能力，富有团队合作意识；5、掌握基础的人力资源管理知识，了解各类招聘渠道及面试流程，熟悉国家劳动相关法律法规；三、任职要求：1、统招全日制大专及以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业优先；2、有志于在人力资源领域长期发展，具备招聘经验或医疗行业招聘背景者优先；3、工作自主性强，思维活跃，情商高，具备敏锐的洞察力和较强的表达说服能力；4、具备良好的团队协作精神。四、福利待遇：1、无责任底薪+五险一金+餐补+绩效奖金+年底双薪+超长带薪年假，表现优异者可面议，薪酬待遇优厚；2、办公室环境舒适，定期组织聚餐与团建活动，提供下午茶及零食点心，工作氛围轻松愉悦。工作时间：朝九晚五，周末双休，依法缴纳五险一金

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岗位职责：1、根据市场策略，制定并执行销售计划，提升产品市场份额；2、负责区域内医疗器械的销售工作，包括客户开发、拜访及关系维护；3、收集市场信息，分析竞争对手，为产品改进和市场策略提供数据支持；4、组织产品推广活动，确保产品信息的准确传递；5、维护并拓展与医院、诊所等终端客户的合作关系，保障长期合作。任职要求：1、具备医疗器械行业销售背景，了解相关市场动态；2、优秀的沟通能力和商务谈判技巧，能够与不同层级的客户建立良好关系；3、具有较强的市场分析、营销及客户开发能力；4、能够适应出差，具备良好的抗压能力和团队合作精神；5、对医疗器械行业充满热情，有志于在生物技术领域长期发展。

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王先生

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负责华西、四川省人民医院！！！耗材销售维护岗位招聘：产品主要适用于：骨科临床科室，主要负责成都及周边部分地区市场的产品销售、售后服务等。岗位职责：1、在公司指导下，独立开展所辖区域医疗耗材的销售增量工作，确保完成既定销售目标；2、拟定并落实所负责市场的销售策略，推动区域内产品销量持续增长；3、开展所辖市场客户的开拓与日常关系维护；4、及时跟进所负责客户销售款项的回笼情况；5、收集市场各类动态信息，并迅速向上级反馈实际市场状况，助力提升产品市场占有率；6、按时完成公司要求的各项报表填报，规范完成相关文档撰写及汇报任务。任职资格：1、品行端正、诚实守信；2、性格积极乐观、充满热情，具备较强的抗压能力；3、符合以下条件者优先考虑：a、具备临床医学或相关医学专业背景；b、有医疗器械开发经验，或从事过耗材、药品销售工作；c、持有驾照，可熟练驾驶机动车；d、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，执行力突出。福利晋升：1、福利：提供带薪年假、年底双薪、与国家同步的休假制度、多项补贴、生日会、下午茶及零食点心、五险一金、定期体检、定期团建、旅游活动、优秀员工外派培训等；2、奖金：包含销售提成、季度奖金、年终奖金、优秀员工奖励、销售冠军奖项；3、晋升通道：实行一带一培养机制，建立公平透明的晋升体系，只要踏实努力，定期达成销售考核指标，发展空间广阔。心有多大，舞台就有多大！晋升方向：销售主管/经理/总监/区域总经理

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一、岗位职责：招聘能力强！招聘能力强！宣讲培训能力好！1、负责日常招聘渠道维护和管理，根据公司空缺岗位需求及时更新、发布岗位信息；2、对面试简历进行筛选、面试预约、面试过程组织及面试各环节数据汇总分析；3、为各部门配置优秀人才，并做好人才储备工作，并建立健全员工的人事档案；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；做个员工关系各各流程。5、协助组织企业文化建设工作（月会、培训会等）。6、擅长宣讲培训，员工入职培训、各大会议主持。二、岗位要求：擅长招聘+培训1、统招全日制专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、熟练使用电脑以及相关办公软件。3、有良好的沟通能力、亲和力，性格开朗。4、具有良好的职业道德，踏实稳重有责任心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。5、具备基础的人力资源管理知识，熟悉各招聘渠道及面试管理知识，熟悉国家相关劳动法律法规；二、任职要求：1、统招全日制大专以上学历，人力资源管理及工商管理等相关专业优先；2、意向在人事行业长期发展，有相关招聘经验或是医疗行业招聘经验者优先；3、工作独立性及开发性强，性格开朗，情商高，富有洞察力和说服力4、具有团队协作能力。三、福利待遇：1、无责底薪+五险一金+餐补+绩效考核+年底双薪+超长年假，优秀者可面谈，待遇从优；2、室内办公，定期聚餐团建，下午

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【岗位职责】：1、负责公司产品线的整体规划与管理，明确产品市场定位、制定市场战略及发展路径；统筹区域内各类学术活动的策划、宣讲、组织执行及效果评估；2、为销售渠道提供售前支持，开展需求调研、分析与方案设计，深入挖掘客户应用场景，并结合公司业务战略进行可行性评估；3、研究产品领域的市场动态，包括市场规模、增长趋势、竞争格局等，明确市场拓展方向；制定全面推广策略（含文案、宣传计划、物料设计、媒体投放等），确立终端执行方针并推动落地；4、协同销售团队开展高效学术推广活动，提升品牌影响力与市场占有率，对推广活动的实施成效负直接责任；5、主导产品相关营销工具的开发制作，对接展会事宜，策划培训内容并组织实施；【任职要求】：1、形象良好，具备优秀的PPT制作能力，擅长专业课件美化与呈现；2、本科及以上学历，医学、生物学、临床类相关专业背景；3、三年以上临床市场学术推广工作经验；4、市场洞察力强，表达与宣讲能力出色，应变迅速，具备较强的分析与问题解决能力；5、具备扎实的专业知识储备，有钻研精神，可与临床专家进行高水平对话，熟悉医疗行业产品运作模式及多样化市场推广手段；6、学习能力强，沟通理解顺畅，富有团队协作精神，工作细致负责，能接受高频次出差安排；【薪资】：面谈加分项有以下行业经验：医疗服务·医疗器械·生物/制药

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1、协助技术总监开展日常管理工作，落实技术设备的使用与基础维护，依照技术管理规范及流程要求完成产品操作与交付，保障技术执行的标准化；2、推动技术质量管理体系在技术部门内的有效实施与运行；3、制定技术实施计划，统筹协调部门资源，合理安排技术流程，确保产品按时保质交付；4、监督并检查技术中心人员严格执行各项操作规程，指导并审核技术操作记录及设备使用记录，确保记录内容真实、准确、符合规范；5、负责技术现场的运行管理，保证物料、设备等标识齐全且有效，及时收集并上报技术运行情况及相关数据，包括异常信息；6、参与技术工艺优化、设备管理及现场安全管理工作；7、组织实施洁净车间现场的5S管理工作；8、具备洁净车间生产操作相关经验；9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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根据相关制度及标准操作规程，规范使用和维护生产设备，完成生产作业，确保产品符合质量要求。1、严格按照生产流程执行操作，准确及时填写生产过程记录；2、正确操作相关生产设备，并如实记录设备使用情况；3、实时汇报生产过程中出现的异常或关键信息；4、遵守生产车间的各项管理规定与安全规范；5、落实洁净车间现场5S管理工作。任职要求：1、具备1年以上相关工作经验；2、掌握洁净环境下的操作技能；3、具备较强的动手能力和学习能力；4、熟悉医疗生物类产品生产流程，有洁净车间工作经历者优先考虑；动手能力强，学习速度快，工作细致认真；视力良好，身体健康。

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一、岗位职责：招聘能力强！招聘能力强！宣讲培训能力好！1、负责日常招聘渠道维护和管理，根据公司空缺岗位需求及时更新、发布岗位信息；2、对面试简历进行筛选、面试预约、面试过程组织及面试各环节数据汇总分析；3、为各部门配置优秀人才，并做好人才储备工作，并建立健全员工的人事档案；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；做个员工关系各各流程。5、协助组织企业文化建设工作（月会、培训会等）。6、擅长宣讲培训，员工入职培训、各大会议主持。二、岗位要求：擅长招聘+培训1、统招全日制专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、熟练使用电脑以及相关办公软件。3、有良好的沟通能力、亲和力，性格开朗。4、具有良好的职业道德，踏实稳重有责任心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。5、具备基础的人力资源管理知识，熟悉各招聘渠道及面试管理知识，熟悉国家相关劳动法律法规；二、任职要求：1、统招全日制大专以上学历，人力资源管理及工商管理等相关专业优先；2、意向在人事行业长期发展，有相关招聘经验或是医疗行业招聘经验者优先；3、工作独立性及开发性强，性格开朗，情商高，富有洞察力和说服力4、具有团队协作能力。三、福利待遇：1、无责底薪+五险一金+餐补+绩效考核+年底双薪+超长年假，优秀者可面谈，待遇从优；2、室内办公，定期聚餐团建，下午

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根据相关制度及标准操作规程，规范使用和维护生产设备，执行生产作业，确保产品符合质量要求。1、严格按照生产流程开展作业，准确及时完成生产记录填写；2、正确操作各类生产设备，并如实记录设备使用情况；3、实时汇报生产过程中的异常或重要信息；4、遵守生产区域各项管理规定与安全规范；5、落实洁净车间现场5S管理工作。任职要求：1、工作经验：1年以上；2、工作技能：掌握洁净区操作规范；3、关键胜任素质：具备较强的动手能力和学习能力；4、熟悉医疗生物类产品生产流程，有洁净车间工作经历者优先；动手能力强；学习速度快，工作细致认真；视力良好，身体健康。

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全国招商岗位职责：1. 依据公司招商方针对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念与文化，跟进加盟意向并推动合作落地；2. 掌握所负责区域的市场状况，及时完善加盟商信息档案，快速获取并分析市场动态变化；3. 负责区域内客户关系的维护，持续开拓代理渠道，并与合作伙伴建立稳定协作机制；4. 配合开展线下推广活动，落实活动执行、过程跟踪、效果评估、问题收集及数据整理分析工作。任职要求：1. 具备5年以上渠道拓展相关工作经验，有招商管理背景者优先考虑；2. 服务意识良好，具备独立开发客户的能力，擅长公关沟通、商务谈判，兼具策划与组织协调能力；3. 工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏；4. 分析与解决问题能力强，思维灵活，具备敏锐的市场洞察力和前瞻判断力；5. 能根据渠道实际需要接受出差安排。薪资：面谈（40-60W）

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【岗位职责】：1、负责公司产品线的整体规划与管理，明确产品线的市场定位、战略方向及发展路径；统筹区域内各类学术活动的策划、宣讲、组织执行及效果评估；2、为销售渠道提供售前支持，开展市场调研、客户需求分析与方案设计，持续挖掘客户潜在需求，并结合公司业务战略进行可行性评估；3、深入研究产品所属领域的市场动态（包括市场规模、增长趋势、竞争格局等），制定清晰的拓展策略；主导推广方案的策划与落地（含文案撰写、宣传计划、物料制作、媒体投放等），明确终端执行策略并推动实施；4、指导并协同销售团队开展高质量学术推广活动，提升市场占有率与品牌影响力，对各项市场活动的实际成效承担直接责任；5、主导产品相关营销工具的开发与优化，负责展会对接工作，策划并组织培训内容及相关材料的编制；【任职要求】：1、形象良好，气质出众，精通专业型PPT课件的设计与制作；2、本科及以上学历，医学、生物学、临床医学等相关专业背景；3、具备3年以上临床市场学术推广工作经验；4、市场洞察力敏锐，具备出色的演讲表达能力，应变能力强，善于分析和解决复杂问题；5、专业功底扎实，富有钻研精神，能与临床专家开展高水平对话，熟悉医疗行业产品运作模式及多样化市场推广手段；6、学习能力强，沟通理解顺畅，具备良好的团队协作意识，工作细致负责，能接受高频次出差安排；【薪资】：面谈加分项具备以下领域经验者优先：医疗服务·医疗器械·生物/制药

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岗位职责：1、形象气质良好，身高160以上，居住地靠近公司。2、负责公司企业文化建设工作，如组织团建活动、员工关怀项目，落实员工福利的采购、发放及台账管理；熟悉办公用品及实验室耗材的采购流程；3、承担对外接待任务，包括企业形象展示、公共关系维护，统筹安排公司内部重要会议及外部重大公关事务；4、协助推进档案管理工作，负责各类文件、资料的整理、归档、统计与日常维护；5、完成上级交办的临时性任务及相关后勤信息的收集整理工作。任职要求:1、大专及以上学历，空乘、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑；2、具备1年以上行政相关工作经验，掌握行政管理各项操作流程；3、拥有系统的行政管理知识储备和实际操作能力；4、了解公文规范及写作要求，文字表达能力强，具备良好的组织协调与应变处理能力；5、擅长人际沟通，责任心强，思维清晰有条理，分析问题细致全面，反应迅速、理解力强，情商高，注重细节与工作效率，具有团队协作意识；6、身高160，身体健康，性格积极乐观，外形条件出众，具备商务接待经验，持有驾照并能熟练驾驶者优先。工作时间：周一至周五 9:00-12:0013:30-17:30周末双休，法定节假日正常休息。

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岗位职责：1、形象气质良好，身高160以上，居住地靠近公司。2、负责推进公司文化建设，组织实施团队建设、员工关怀等活动，落实员工福利的采买、发放及台账管理；熟悉办公用品及实验室物资采购流程；3、承担外部来访接待任务，涵盖企业形象展示、公共关系维护等内容，统筹安排公司重要内部会议及对外公关事务；4、协助开展档案管理工作，负责各类文件、资料的整理、归档与统计；5、完成上级交办的临时性任务及相关后勤信息收集工作。任职要求:1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；2、具备1年以上行政相关工作经验，掌握行政工作运作流程；3、具有系统的行政管理专业知识和实操经验；4、了解公文规范及写作要求，文字表达能力强，具备良好的组织协调与应变能力；5、擅长沟通协作，责任心强，思维清晰有条理，考虑问题周全细致，反应迅速、理解力强，情商高，注重细节与效率，具备团队合作意识；6、身高160，身体健康，性格积极乐观，外形得体，具备商务接待能力，持有驾照并能熟练驾驶者优先。工作时间：周一至周五 9:00-12:0013:30-17:30周末双休，法定节假日正常休息。

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岗位职责：1、主导产品在项目中的规划、设计及全生命周期的统筹管理。2、掌握行业市场现状，参与市场拓展与渠道运营，定期开展市场趋势、竞品动向及客户需求调研，形成分析报告，为营销决策提供数据支撑。3、协同技术部门，编制专业资料如产品手册、技术白皮书、临床应用案例等材料。4、策划并落地高值耗材产品的推广方案，组织线上线下的学术会议、展览展示、专题研讨等活动，增强品牌专业认知度。5、负责新媒体平台内容策划与运营（包括微信公众号、企业官网、行业垂直平台），塑造品牌形象。6、维护核心客户关系，深入挖掘客户的潜在技术需求，推动需求整合与产品创新。7、跟踪评估市场活动成效，持续优化推广策略，合理管控费用，提高资源使用效率。任职资格：1、本科及以上学历，临床医学、生命科学等相关专业背景；硕士优先考虑（应届生亦可投递）；2、具备英文文献查阅与医学资料检索能力，擅长文案撰写及PPT制作；3、拥有良好的市场敏感度、逻辑分析能力和创新思维，可独立完成活动策划与执行。

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刘女士

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