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开发区汽车线束招聘岗位：普工，操作工订单稳定，工时高，福利好招聘要求：男女不限，18-45岁工作时间：8-8点，两班倒，半个月一转班薪资待遇：点对点白班210/天，夜班231/天，可日结包吃包住，宿舍在厂区对面

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范先生

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1.年龄21-55周岁，男女均可；2.驾照满三年，C1及以上均可；3.有快车、网约车、出租车驾驶经验者优先；4.公司无考勤，无业绩要求，月纯收入8k-1.1w；5.每天8-10小时，接单时间可自行安排；6.车辆配备:公司提供多种合作模式或自带车辆均可；7.公司负责所有车辆岗前培训，平台操作培训，车辆所有安全相关合规培训及手续办理；面试请携带本人身份证+驾驶证面试时间：上午8:30-下午17:00周一至周六

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潘女士

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岗位职责:1.负责公司日常会计核算工作，确保所有财务记录的准确性和合规性。2.编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表。3.参与税务申报工作，确保企业遵守相关税法规定。4.协助完善公司的财务管理流程，包括内部控制和风险管理。任职要求：1.具备扎实的会计专业知识，熟悉财务软件及办公软件（如Excel）的操作。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。3.对工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。4.能够熟练使用企业资源规划（ERP）系统，有相关操作经验者优先。

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李女士

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一、 职位描述本岗位旨在为自动驾驶研发团队提供关键实验室平台的支持与保障，确保HIL（硬件在环）测试环境的高效、稳定运行。主要职责包括：1. 平台搭建与部署：协助完成自动驾驶HIL平台、回灌平台、BVT台架的搭建工作；协助进行测试环境部署、调试、运行。2. 平台运维与日常维护：负责HIL平台、回灌平台、BVT台架的日常监控、巡检，确保系统稳定运行；执行平台硬件（域控制器、线束、机柜、测试设备等）的日常维护、故障排查；管理平台软件版本、测试用例及数据包的备份与归档；负责测试数据的下载、上传和存储管理。3. 测试执行支持：根据测试任务单，操作HIL平台、回灌平台、BVT台架，执行自动驾驶系统的自动化与手动测试；准确记录测试过程、测试结果，并初步整理测试数据与日志；协助复现测试中发现的问题，并为开发团队提供必要的日志和环境支持。4. 实验室管理与维护：负责平台所在实验室的6S管理，保持环境整洁、合规；管理实验室资产，包括设备台账、借用归还、定期盘点；负责实验室安全、保密及用电管理，遵守各项规章制度；管理测试耗材（如线缆、接插件等）的库存与申领。5. 其他交办任务：完成团队负责人交办的其他与技术支持和实验室运营相关的临时性工作。二、 职位要求1. 基本条件：本科及以上学历，电子信息工程、汽车工程、自动化、计算机、机械电子等相关专业；具备2年以上HIL平台使用经验、设备维护或实验室支持经验，有C++ 或 Python 基础者优先。2. 专业技能：了解 Linux 系统基础，熟练掌握文件 / 目录增删改查指令；了解常见工控设备，具备较强的动手能力，能看懂接线图，熟练使用万用表等基本工具；具备良好的实验室用电及设备操作安全意识； 了解车载网络（CAN/CAN FD, Ethernet）基础，熟悉常用测试工具（如CANoe）者优先。3.通用素质：工作细致严谨，对设备维护和测试数据负责；能高效执行既定流程，并快速学习新工具、新方法； 具备良好的团队协作精神，能清晰反馈问题。工作地址：盐城新石器无人车工厂新园路87号

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邓先生

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岗位职责：1. 自动驾驶的路测数据进行专业处理，对自动驾驶系统仿真和实车测试过程中出现的缺陷进行分析总结，追踪问题解决，持续提升project的性能提升；2. 针对版本project过程中的问题进行复盘总结，提取重点问题，助力工程师提效；3. 保持不断进化的质量管理视野，追求研发体系的质量和效率的持续提升；4. 产品思维，视野全面，不局限于问题本身，更能跳出问题来从整体想解决的办法，把问题转化为需求，推动自动驾驶进步；5. 多维度探索和建设自动驾驶度量方法，不断细化和丰富度量指标并追踪，促进自动驾驶系统能力不断提升；6. 不断抽象工作中的流程，推进工具和相关流程的改进；任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业。具备质量保障或过程改进的经验；2. 1年以上互联网、软件行业的测试或测开工作经验；3. 良好的沟通能力和团队协作能力；4. 强烈的责任感和质量观念，逻辑缜密，细心；5. 具备良好的文档总结能力和培训技巧，持续学习并沉淀测试技术和方法论；6. 具备以下经验或能力的候选人优先考虑

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邓先生

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岗位职责:1.负责员工的招聘、面试、入职、培训及离职等全员工生命周期管理工作；2.设计和实施员工的绩效考核体系，包括考核方案的设计、考核结果的汇总与反馈；3.管理员工人事档案，确保信息的准确性和完整性；4.负责员工的考勤管理，包括考勤记录的汇总和异常考勤的处理；5.根据公司要求，进行员工关系管理，包括解答员工咨询、处理员工关系问题。任职要求：1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题；2.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于Excel、Word等；3.具有较强的数据分析能力和报告制作能力，能够根据业务需求进行数据收集和分析；4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务；5.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成领导安排的其他相关工作。面试地点在盐城铃海汽车维修有限公司靠近204国道是面试地点不是工作地点工作地点在主页定位

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李女士

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岗位职责：1、负责短视频的创意构思与内容规划；2、完成视频素材的整理、剪辑及后期处理，保障成片品质；3、配合团队工作，按节点推进视频制作进度；4、具备拍摄支持与剪辑协助能力；5、欢迎应届生、实习生及兼职人员投递。

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孙先生

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岗位职责：1、负责短视频的创意构思与内容规划；2、完成视频素材的整理、剪辑及后期处理，保障成片质量；3、配合团队工作，按时间节点推进并落实制作任务；4、具备拍摄协助及剪辑支持能力；5、欢迎应届毕业生、实习生及兼职人员投递。

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孙先生

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