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有两年以上相关行业工作经验，熟悉工业账，进销存，进出口，可以独立完成一整套记账账务处理岗位福利:薪资待遇：7k-10k双休，法定节假日，过节费，缴纳五险

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郭女士

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郭女士

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重要的事情说三遍工资钱不会差你一分钱，工资多少不会差你一分钱，工资绝对有保障中国核电站总招工一广东汕尾，惠东台山，湛江，福建漳州宁德，广西防城港，江苏连云港，浙江沧山，江苏连云港，山东威海烟台，甘肃酒泉，国企核电项目大量招聘小工辅助杂工，58岁以内白班270每天，夜班300-360每天每个班次9小时，加班另算月薪8000-10000，包住，有大食堂吃饭过年不回家的，留年奖5000-9000，18---56周岁以下，可做十年，有想挣钱的朋友联系我

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12月5日 10:32

王先生

实名

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12月3日 15:12

王先生

实名

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一、岗位职责1．依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。2．组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，统筹实施培训工作，助力提升团队成员综合素养与销售实战能力。3．积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢和可持续发展。4．严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效有序运转，稳步提升产品市场占有率，达成高水平的客户满意度与品牌口碑。5．完成上级交办的其他与销售业务相关的任务。二、任职要求1．年龄38岁以下，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年项目型团队管理经验，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先考虑。2．熟悉相关行业运作模式及项目类销售流程，具备较强的需求分析与引导能力。3．具备出色的组织协调能力和商务谈判技巧，能有效整合内外部资源为项目提供支持。4．职业素养良好，具有责任心、荣誉感和团队协作意识，品行端正，敬业踏实，乐于接受新知识。PS：单休，国家法定节假日正常休息，上班时间为上午8:30-17:30（可接受再投递）。

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汤女士

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岗位职责：1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作任职要求：1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作3.熟练使用办公软件及主流客服系统4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识5.学历不限，有客服相关经验者优先

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翁先生

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岗位职责：1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象5.完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作3.熟练使用办公软件及客服系统操作4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟5.学历不限，有电话客服经验者优先

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翁先生

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岗位职责：1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时2.制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率3.组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升4.监控服务质量数据（如接通率、投诉率、NPS等），定期分析并提出改进方案5.协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环处理与体验优化落地任职要求：1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式2.优秀的沟通协调与跨部门协作能力，具备较强的数据分析与问题解决能力3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与团队领导力4. 熟练使用CRM系统及常用办公软件5.学历不限，有相关行业（如电商、互联网、金融、通信等）客服管理经验者优先

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翁先生

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主要产品：五金-电动机械刚上线的三星店铺，阿里年投入38w，一年提供24000个客户供你开发有能力的人来哦 老板人很好岗位职责：1. 负责阿里巴巴国际站平台的日常运营管理及业务开拓；2. 优化并维护网站内容，提升用户访问体验与页面流量；3. 监测市场动态，分析行业趋势，制定相应运营方案；4. 与客户保持沟通，及时处理运营中出现的各项问题；5. 整合内部资源，推动项目高效执行与落地。任职要求：1. 具备较强的沟通能力与组织协调能力；2. 熟悉国际贸易基本流程与操作环节；3. 熟练使用电脑及各类网络应用工具；4. 工作积极主动，具备抗压能力和责任心；5. 拥有团队合作意识，能快速适应团队环境。

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邹女士

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舞台搭建招聘真实招聘，正在招人，看的到就是还在招1. 招聘舞台搭建/拆装人员多名2. 能吃苦耐劳，服从安排，有相关经验优先3. 工作踏实，责任心强，可接受加班/外出4，薪资面议，因人而异！

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3月20日 12:00

李总

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舞台搭建招聘真实招聘，正在招人，看的到就是还在招1. 招聘舞台搭建/拆装人员多名2. 能吃苦耐劳，服从安排，有相关经验优先3. 工作踏实，责任心强，可接受加班/外出4，薪资面议，因人而异！

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3月19日 20:14

先生

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岗位职责：1、主要面向金融、文教卫、能源、交通、智能楼宇、运营商及医疗等行业的信息化系统集成总承包类客户开展业务；2、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案，达成既定销售指标；3、负责区域内政府机构、行业主管单位及技术专家的对接工作，承担重点客户的开发、合作推进与关系维护等市场职责；4、严格执行公司各项管理规定和业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑；5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备系统集成、弱电、安防等相关领域工作经验者优先考虑；2、具备良好的职业素养，拥有较强的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队协作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。

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王女士

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【职位描述】1. TOB行业产供研销一体化跨区域运营企业人力行政及综合管理高级经理，具备5年以上团队管理经验（管理幅度不少于3人），拥有全面的人力资源与行政统筹管理背景；2. 能力/行为：主导区域各分支机构围绕经营目标，通过高效运营管理推动业绩达成，搭建并发展经营管理与销售人才梯队，构建可持续的人才供给体系；3. 专业知识：精通人力行政综合管理，具备运营视角或实操经验，有服务与管理100人以上销售团队的实际经历；4. 工作动力/个性特征：具备强烈的团队荣誉感与成就他人意识（工作驱动力）；积极进取、勤奋务实、责任心强、目标导向明确，乐于接受变革（个性特质）；5. 具备弱电智能建筑等相关领域10-15年同等岗位工作经验者优先；6. 年龄建议33-38岁，统招本科及以上学历，过往个人及团队绩效排名位于原单位前20%，价值观正向、坚持客户为先、协作友善、廉洁诚信、拼搏奋斗，核心吸引要素：发展平台+个人成长激励。【岗位职责及任职条件】1. 依据公司战略方向，制定客服拓展部人力资源发展战略与落地计划，支撑整体经营管理目标实现；2. 结合业务增长需求，持续优化组织人力结构，推进人才培养机制与员工职业发展路径建设；3. 建立健全条线内招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等制度体系，并组织实施；4. 推动组织能力建设与人才梯队发展，助力企业文化落地与深化；5. 负责相关行政及运营管理制度的编制、推行与定期迭代更新；6. 统筹中后台支持团队，为业务条线提供高效后勤保障与服务支持；7. 完成上级交办的其他工作任务；8. 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业统招本科及以上学历；9. 5年以上企业人事行政管理、办公室负责人等岗位经验，熟悉相关政策法规；10. 精通人力资源各职能模块，系统掌握现代企业人力资源管理模式；11. 熟悉企业运营、合同管理、薪酬设计、福利保险、培训发展等领域知识，了解国家及地方相关法律法规；12. 熟知行政与人事管理工作流程，具备成熟的事务处理能力；13. 具备战略前瞻性思维，良好的分析判断与决策建议能力；14. 拥有出色的执行力、沟通协调能力、团队引领力与人际互动技巧；15. 统招本科及以上学历，历史个人及团队绩效表现优异（排名前20%），品行端正、文化契合度高，践行客户第一、协同互助、诚信廉洁、奋斗担当的价值理念，吸引力来源：平台机会+个体价值实现空间。

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王女士

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