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同学们看过来！本公司因展会需要，现紧急招募4-6名兼职伙伴！·工作日期：9月1日-9月4日(共4天)·工作内容：负责展会现场接待，向客户热情介绍公司产品。·薪资待遇：·4天全程薪资：500元·表现优异者，额外奖励200元！(合计最高700元！)·要求：·在校大学生优先，男女不限；·性格开朗，热情大方，善于沟通；·有责任心，工作积极主动。

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王女士

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职位:招聘水暖通维修工，待遇:五险一金，年龄50岁以下，工资3k+(岗位不同工资不同)，福利:免费吃住，免费洗浴，带薪休假，交通补助，满勤奖等工作地点:苏家屯会展中心附近身体健康，有工作经验优先联系电话

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11月11日 14:16

先生

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职位:招聘水暖通维修工，待遇:五险一金，年龄50岁以下，工资3k+(岗位不同工资不同)，福利:免费吃住，免费洗浴，带薪休假，交通补助，满勤奖等工作地点:苏家屯会展中心附近身体健康，有工作经验优先联系电话

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10月30日 11:29

先生

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职位:招聘水暖通维修工，待遇:五险一金，年龄50岁以下，工资3k+(岗位不同工资不同)，福利:免费吃住，免费洗浴，带薪休假，交通补助，满勤奖等工作地点:苏家屯会展中心附近身体健康，有工作经验优先联系电话

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11月12日 08:18

先生

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职位:招聘水暖通维修工，待遇:五险一金，年龄50岁以下，工资3k+(岗位不同工资不同)，福利:免费吃住，免费洗浴，带薪休假，交通补助，满勤奖等工作地点:苏家屯会展中心附近身体健康，有工作经验优先联系电话

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10月31日 08:49

先生

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‌【岗位职责】负责生产线上的分拣、搬运等工作，均是快递小件1-40斤，无重物【任职要求】1.年龄在18-54岁之间，身体健康【福利待遇】1.月薪，日均260元左右，按月结算，满十天可预支工资2.提供免费工作餐及住宿，包吃住；3.享有长期稳定的工作机会，签订正式劳动合同（合同生效既享受待遇）4.前七天跟从领队上班，熟悉厂区环境及工作内容，提供必要的安全培训，确保员工安全。5.月休四天，，宿舍提供4-6人间，夫妻间，设施齐全。

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杜先生

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岗位要求：1.招聘驾驶员4名，年龄在35-55之间，无不良嗜好，2.退伍军人优先，（含6个月）3.薪资待遇是底薪+公里数+节油奖，4.能够适合跑中，短途，单驾，5.路线为：沈阳-河北，沈阳-天津-北京。6.上车位置，沈阳苏家屯，河北燕郊。

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王先生

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岗位要求：1.招聘驾驶员4名，年龄在35-55之间，无不良嗜好，2.退伍军人优先，（含6个月）3.薪资待遇是底薪+公里数+节油奖，4.能够适合跑中，短途，单驾，5.路线为：沈阳-河北，沈阳-天津-北京。6.上车位置，沈阳苏家屯，河北燕郊。

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王先生

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岗位职责：1、开展电气元器件、设备及相关材料的采购工作，涵盖供应商拓展、议价谈判及合同签署；2、落实采购计划，跟进订单执行进度，保障物资按期交付；3、维护与供应商的长期合作关系，建立并更新合格供方名录，实施定期考核评价；4、应对采购过程中出现的异常问题，协调办理退换货及索赔相关事项；5、优化采购成本结构，完成采购数据统计、报表编制及分析工作。任职要求：1、本科及以上学历，电气、机电、机械、供应链管理等相关专业背景；2、具备5年以上电气行业采购工作经验，熟悉电气类产品市场动态；3、掌握主流电气元器件技术特性及市场价格趋势（如施耐德/西门子/ABB等品牌）；4、具有较强的商务谈判能力与成本控制意识；5、熟练操作ERP系统及各类办公软件

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邢女士

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1、项目全流程管控：全面负责供暖类工程（含锅炉房、热力站、管网系统等）从启动到交付的全过程管理，统筹安全、质量、进度与成本控制，确保项目按时高质量完成并顺利投运。2、安全与质量管理：作为项目安全生产首要责任人，严格执行安全与质量管理制度，组织现场监督检查，落实规范要求，防范各类风险，杜绝安全质量事故。3、预算与资源统筹：主导项目预算编制与执行监控，参与核心设备及材料的技术选型与采购协作，合理配置资源，推动成本优化与高效使用。4、多方协作推进：领导项目团队开展工作，协调业主单位、监理机构、分包单位及政府主管部门等多方关系，保障信息畅通与工作协同。5、技术支撑与标准建设：为工程实施相关环节提供专业技术支持，参与企业级工程技术标准、作业规范的制定与持续完善。6、运营期技术支持：在采暖运行期间配合运营部门处理施工遗留问题，提供必要的技术协助，保障供热系统安全稳定运行。任职资格要求1、本科及以上学历，暖通、热能动力、机电工程、土木工程等相关专业背景。2、具备10年以上暖通或市政供热工程项目管理经验，曾独立承担至少2个中型及以上规模供暖项目的整体管理工作。3、精通供热系统的设计、施工及调试全周期流程，掌握国家及地方相关技术规范与标准，熟练运用项目管理体系，具备扎实的四控（安全、质量、进度、成本）管理能力。4、具备出色的内外部沟通协调、谈判及应急处置能力，能够有效带领团队完成项目目标；责任心强，适应高强度工作压力。5、持有一级或二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程方向）、取得中级及以上职称（暖通或热能方向）者优先考虑。

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邢女士

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1、技术管理：组织施工图纸会审与技术交底，处理现场各类技术难题，确保施工严格遵循设计图纸要求。2、进度控制：跟踪项目施工进度，协调各参建单位关系，保障工程有序按计划实施。3、质量管理：把控施工工艺标准与材料进场质量，牵头开展隐蔽工程及分部分项工程验收工作。4、成本控制：审核工程款支付申请及变更签证，合理管控土建专业相关建设成本。5、安全管理：检查施工现场安全文明施工状况，推动安全措施执行及隐患整改闭环。6、资料管理：系统收集与归档工程技术文件，保证资料完整、规范并符合归档要求。7、协调沟通：对接施工单位、监理单位、设计单位等各方，保障项目建设高效协同推进。8、其他工作：完成公司交办的其他临时性任务。任职要求：1、本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业；2、5年以上土建现场施工管理经验，具备大型工业建筑项目经历者优先；3、掌握国家现行相关规范标准及施工工艺流程；4、具有较强的沟通协调能力与现场问题处置能力；5、熟练操作CAD及常用办公软件，持有中级及以上职称者优先。

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邢女士

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岗位职责：1、承担建筑结构方案设计、施工图绘制及深化设计工作，独立完成结构计算与分析任务；2、对设计图纸进行校核，及时处理施工阶段出现的结构技术问题；3、为施工现场提供专业技术支持，参与设计交底及工程竣工验收环节；4、协同各专业团队推进项目进度，确保设计方案符合技术标准与规范要求。任职要求：1、土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历；2、具备5年以上结构设计工作经验，熟悉国家现行结构设计规范，有设计院工作背景者优先，具备大型工业类建筑项目经验者优先；3、熟练操作各类结构设计软件；4、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

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邢女士

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岗位职责1、主导制度与流程体系建设，完善并不断优化公司行政管理相关规章及运作流程；2、全面统筹办公室日常行政事务，整合调配资源，科学管控行政支出；3、承担公司重要文件、汇报材料等文书的撰写、审核、传递及归档管理工作；4、组织安排公司高层会议、重大活动及重要接待工作，完成会议记录并跟进事项落地执行；5、高效衔接各部门协作关系，维护内外沟通机制，确保信息传达及时准确；6、统筹后勤保障工作，涵盖资产管理、物资采购、车辆调度、安全保卫、餐饮服务、办公环境维护等，保障运营安全有序；7、负责行政团队的人才选拔、培养发展、绩效考核与日常管理，提升整体专业水平与工作效率；8、牵头或配合开展公司党组织、工会的常规性事务处理；9、推进企业文化建设与品牌形象塑造，策划实施文化活动，增强企业内外认同感。任职要求1、本科及以上学历，法学、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业背景，具有十年以上大型企事业单位行政管理经历，其中至少五年团队管理经验，年龄40岁以上，中共党员优先考虑。2、具备扎实的公文写作功底和良好的语言表达能力，可独立完成各类正式文本的起草工作。3、具备优秀的组织协调能力和跨部门协作意识，能够高效推进各项任务执行。4、具有较强的人员管理与团队培育能力，工作责任心强，作风严谨细致。5、熟练操作Office办公软件及相关办公系统，具备基本的财务预算理解能力。

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邢女士

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岗位职责：1. 全面主持火电项目在建设阶段的管理工作，统筹质量控制与安全管理体系的实施。2. 组织制定并审查施工组织方案、重大技术措施及专项安全技术文件，解决施工中出现的重大技术问题。3. 主持施工图纸会审与技术交底，审核设计变更和技术签证内容，确保符合国家规范和行业标准要求。4. 负责项目技术资料的编制、审核与归档管理，组织工程各阶段验收及技术总结工作。5. 带领技术团队开展技术创新与工艺改进，持续提升项目整体技术水平。6. 协调设计、监理、施工单位等各方的技术沟通与对接工作，保障项目高效推进。任职要求：1. 本科及以上学历，热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。2. 具备10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验，其中至少5年担任项目技术负责人或同类职务，有设计院工作经验者优先考虑。3. 熟悉电力工程相关国家标准、施工工艺流程及验收规范，能够独立完成图纸审核和专项方案编制。4. 持有一级建造师（机电/电力方向）、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先。5. 具备出色的组织协调能力与团队管理能力，能长期驻守项目现场；年龄原则上不超过50岁，条件特别优秀者可适度放宽。

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邢女士

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岗位职责：1、负责日常财务核算工作，审核记账凭证，依据实际业务登记各类明细账，并根据审核无误的凭证汇总登记总账。2、协同公司各职能部门完成收入与支出的核算及对接工作。3、按月编制财务报表并开展分析，参与年度报告的审核与评估。4、定期与出纳核对现金及银行存款账目，准确掌握资金数据，协助并监督出纳进行库存盘点。任职要求：1、财务、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上职称。2、具有5年以上财务相关工作经验，有大中型企业、星级酒店或供暖行业从业经历者优先。3、熟悉财务报表及相关管理知识，了解会计制度规定，熟练操作办公软件；具备较强的公文处理能力；4、工作细致严谨，品行端正，责任感强，恪守职业操守。5、本岗位实行单休制，无法接受该工作时间安排者请勿报名。职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

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邢女士

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岗位职责：1. 落实国家有关档案管理的法律法规及公司相关制度要求；2. 依据档案管理规范，负责各类档案的接收、分类、编目、编制及检索工具的系统化管理，保障档案资料完整齐全；3. 规范开展档案借阅管理工作，确保使用高效有序；4. 定期对历史档案进行核查，维护档案材料的安全性与完整性；5. 推动档案知识普及，提升各部门员工对档案工作的重视程度；6. 强化保密意识，严格落实文件、资料及档案的保密与保管措施；任职要求：1. 统招本科及以上学历，档案管理或相关专业优先；2. 具备5年以上档案管理岗位工作经验；3. 熟悉档案管理操作流程，持有相关职业资格证书者优先；职位福利：五险一金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、可提供食宿、定期体检

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邢女士

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岗位职责：1、全面负责企业日常行政事务，建立健全业务管理流程，并监督各项制度的落实与执行。2、统筹公司对内对外宣传工作，承担外部接待任务，维护和协调各类外部关系，营造良好的发展环境。3、组织策划公司各类重要活动及会议，负责全流程的统筹安排与组织实施。4、撰写公司领导讲话材料、综合性文件、规章制度、工作报告、会议纪要等公文内容，做好文书流转与处理。5、负责公司党务相关工作的开展与落实。任职要求：1、年龄35岁及以上。2、企业管理、行政管理、公共事业管理等相关专业全日制本科及以上学历。3、具备10年以上在政府机构或大型企业的工作经历，其中5年以上同类岗位工作经验。4、了解供热行业运营模式及业务流程；熟悉对外接待程序与礼仪规范；具有大型活动策划与组织能力；掌握公文写作方法，具备扎实的文字表达能力；熟练使用常用办公软件。5、具备出色的组织协调与沟通能力；拥有较强的管理与领导才能；工作细致严谨，保密意识强，严格遵守职业操守。职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

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邢女士

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*岗位职责1、负责拟定公司人力资源管理的年度及中长期发展规划，持续推进人力资源的优化配置与深度开发，健全完善人力资源管理体系。2、组织制定、修订公司人力资源相关管理制度、管理标准及业务流程。3、统筹公司人力资源的合理调配与配置。4、牵头开展各级管理岗位编制工作，核定生产岗位人员定编数量。5、负责劳动关系的规范管理与维护。6、组织开展团队建设相关工作，提升组织凝聚力。7、具备制造业从业经验者优先。职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

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邢女士

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岗位职责：1、负责日常财务核算工作，审核记账凭证，依据实际业务登记各类明细账，并根据审核无误的凭证汇总登记总账。2、协同公司各职能部门完成收入与支出的核算支持工作。3、按月编制财务报表并开展分析，参与年度报告的审核与评估工作。4、定期与出纳核对现金及银行账户数据，准确掌握资金情况，协助并监督库存现金盘点工作。任职要求：1、财务、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上职称。2、具有5年以上相关领域工作经验，有热力行业从业背景者优先考虑。3、熟悉财务报表编制及相关管理知识，了解会计制度规定，熟练操作办公软件；具备较强的公文处理能力；4、工作细致严谨，品行端正，责任感强，恪守职业操守。5、本岗位实行单休制，无法接受该工作时间安排者请勿申请。职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

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任职资格：1、本科及以上学历；2、理工类专业优先考虑；3、熟练制作各类报表，具备扎实的文字处理能力；4、生产部内勤岗位。岗位职责：1、严格执行公司及部门各项管理规定，落实材料部日常行政支持工作。2、依据公司要求建立并完善材料统计台账及相关报表体系，确保报表内容完整、归档齐全。3、按时完成统计台账及数据报表的填报任务，按月与财务部门进行对账，保障数据准确一致。4、按照公司标准审核出、入库流程，定期与仓库核对明细账目，确保单据完备、签批齐全、账账相符、账实相符。5、负责供应商信息、商品资料及供货合同的收集，并做好整理、归档与保管工作。6、根据公司制度定期组织材料库房盘点，汇总盘点结果，认真核查盘盈盘亏情况。7、负责本部门员工考勤管理、办公用品申领、文件收发以及跨部门沟通协调事务。8、对材料采购相关发票进行入账登记、审核及汇总处理。职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

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岗位职责：1、全面负责财务部门的日常运作，为公司战略层面的财务决策提供真实可靠的财务数据支持。2、编制及修订公司的预算、决算方案，制定财务收支、信贷及资金使用等计划，并监督各类计划的落实与执行情况。3、针对公司投资类项目开展财务风险评估与管控，保障企业整体财务健康稳定运行。4、统筹协调公司与银行机构、税务机关、工商管理部门等相关单位的业务对接与沟通工作。任职要求：1、年龄40岁及以上。2、财务、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。3、具有5年以上热力行业财务工作经验，拥有融资实操经验者优先考虑。4、了解供热企业的运营模式及核心业务流程；掌握财税法规及相关内部控制制度；具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力；熟练使用常用财务软件。5、具备良好的组织协调与人际沟通能力；判断分析能力强；工作认真细致，责任心高，保密意识强，坚守职业操守。职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

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邢女士

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岗位职责：1、全面负责财务部门的日常运作，为公司战略层面的财务决策提供真实可靠的财务数据支持。2、编制及修订公司的预算与决算方案，制定财务收支、信贷及资金运用等计划，并监督各项计划的落实与执行。3、对公司的投资活动开展财务风险评估与管控，保障企业整体财务健康稳定。4、统筹公司与银行机构、税务机关、工商管理部门等相关单位的业务对接与协作事宜。任职要求：1、年龄40岁及以上。2、财务、金融类相关专业本科以上学历，具备中级或以上专业技术职称。3、具有5年以上热力行业财务工作经验，有融资实操经历者优先考虑。4、了解供热企业的运营模式和核心流程；掌握财税法规及内部控制制度；具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力；熟练使用常用财务软件。5、具备良好的组织协调与沟通技巧；判断分析能力强；工作细致严谨，责任感强，保密意识高，坚持职业操守。职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、话费补助、通讯补贴、免费食宿、定期体检、节日福利等

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邢女士

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1、负责构建部门服务体系，制定服务规范与流程，完善用户常见问题响应机制，优化服务流程，持续提升服务质量。2、统筹协调部门人员，高效处理用户报修事项，确保反馈及时、处置有效。3、具备较强的管理能力，思路清晰，善于沟通与跨团队协作。4、编制客服相关工作流程文档，对部门整体工作成果承担责任。5、执行力突出，富有团队责任感，能有效凝聚团队力量推进工作。6、完成公司交办的其他工作任务。7、有供热行业从业经历者优先考虑。职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

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邢女士

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岗位职责：1. 接听用户热线电话，及时准确处理日常咨询，提供专业的业务指导。2. 受理客户投诉问题，协调相关部门推进维修工作，并向用户反馈处理进展。3. 处理线上客户诉求，推动投诉事项解决，确保解决方案有效落地。4. 面对突发客户服务事件时，依据应急预案迅速采取应对措施。5. 建立并持续维护客户来电信息数据库，保持数据动态更新。6. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1. 具备本科或以上学位。2. 普通话标准，表达流畅，声音温和有亲和力，具备良好沟通能力。3. 性格沉稳细致，富有同理心，能够妥善安抚和引导客户情绪。4. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字撰写与整理能力。5. 具备一定的政治敏锐性，服务意识强，具备整体协作观念。6. 有供热行业从业经历者优先考虑。7. 心理素质好，能承受工作压力，适应轮班工作安排。职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

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邢女士

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职责描述：1. 根据国家法律法规及相关规章要求，为业务部门提供常规性法律支持与服务；2. 承担公司各类合同及法律文书的谈判、拟定与审核工作；3. 与各业务团队保持沟通协作，组织开展定期法律培训，推动法务政策与流程在公司的落地执行；4. 针对与公司业务相关的法律议题及潜在风险开展专项研究，并形成法律分析备忘录；5. 完成上级主管交办的其他工作任务。任职要求：1. 法学专业背景，全日制本科及以上学历，精通民法、合同法、公司法等法律领域，已通过中国司法考试。2. 具备五年以上法律相关工作经验，拥有律所或企业法务岗位经历者优先考虑。3. 具有严谨的逻辑分析能力、敏锐的法律洞察力和准确的法律判断力，具备良好亲和力。4. 充满工作热情，乐于承担创新性和挑战性任务，抗压能力强，擅长沟通协调与组织推进。5. 本岗位非外部法律顾问职位，入职后不得兼任执业律师，无法接受此要求者请勿申请。职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

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1、配合部门主管完善人事相关制度及工作流程的建设与优化。2、办理员工入职、离职、转正、晋升、岗位调整等人事异动手续。3、维护和归档员工人事档案，及时更新公司人员名册信息。4、负责劳动关系备案、五险一金申报、年检及相关补贴申请等事务处理。5、执行公司考勤管理，完成月度考勤核算及日常出勤监督核查。6、协助开展员工劳动争议的预防与应对处理工作。任职资格：1. 统招本科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等相关专业，具备五年以上相关领域工作经验；2. 持有人力资源管理师证书，熟悉至少两个以上人力资源模块的操作流程；3. 熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力；4. 性格踏实稳重，工作细致认真有责任感，能承受一定工作压力；5. 具备电厂、供热行业或大型制造类企业人力资源从业背景者优先录用。职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。

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岗位职责：1. 接听客户投诉电话；2. 处理线上用户诉求；3. 协调并跟进维修相关沟通事项；4. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，普通话流利，具备亲和力，声音清晰柔和，擅长交流互动；2. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的文字表达与整理能力；3. 具备基本政治素养，有服务意识和整体协作观念；4. 有供热或供暖领域从业经历者优先考虑。

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