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带4.2高栏宽体车单边固定,价格好长途货轻
1.5-2.5万元/月轻货2吨一个月跑14圈,两天一圈,带4.2宽体高栏车,晚上发车,早上到,到卸,回来自己配货,去运费3块一公里,固定线路,
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济南槐荫区招美缝大工
200-300元/天济南市槐荫区招美缝大工
济南·槐荫区
11月20日 08:02
销售储备干部【山东】
8000-12000元/月【岗位职责】1. 销售目标管理:负责所辖区域内生鲜肉类产品的销售工作,依据公司下达的销售任务,达成并突破既定业绩目标2. 客户关系开发与维护:积极挖掘潜在客户资源,拓展新市场渠道,提升产品销量,持续扩大市场覆盖范围【储干培养计划】60%的实践:深入工厂学习并参与市场实战,开展为期一年的基层业务历练40%的带教:由省区导师一对一指导,助力快速成长【晋升通道】销售储备干部→城市经理→省区经理【任职要求】1. 应届或往届毕业生均可,专业不限,对销售工作有浓厚兴趣2. 公司配备完善的一对一培训体系,无经验者亦可加入3. 性格开朗,踏实肯干,具备较强的自我驱动力,能接受区域间工作调配【职位福利】市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平透明的晋升机制、各类补贴
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珠宝文玩直播带货主播
25-30元/时工作周期:长期兼职每周工期:3-4天工作时间:09:00-12:00、19:00-22:00工作时段:按单安排时间结算方式:日结招聘截止时间:2026-02-18岗位职责:1.从事直播销售,展示并推广文玩类产品2.熟悉凤眼菩提及其他饰品,能灵活进行专业讲解与答疑3.与在线观众互动,传递商品信息,回应相关问题4.保障直播间氛围良好,内容积极健康有序5.具备良好的现场掌控和气氛调动能力任职要求:1.拥有出色的镜头表现力和语言沟通能力2.对凤眼菩提及周边配饰有扎实认知,能流畅阐述产品亮点3.能适应弹性工作安排,具备较强的协作意识薪资待遇:白天场次:9点至12点100元+5%营业额提成晚间场次:19点至22点100元+5%营业额提成超出时长:30/小时
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陪诊师
7000-8000元/月岗位职责:1、为患者提供专业陪诊支持,保障就医全程的舒适性与安全性;2、协助完成挂号、就诊、检查及取药等各项就医环节;3、与医院相关方保持有效对接,帮助患者协调优质医疗资源与服务。任职要求:1、责任心强,具备良好的服务态度,能细致周到地照护患者;2、沟通能力突出,能准确把握并及时响应患者的各类需求;3、具备团队协作意识,能在高强度工作环境中稳定高效执行任务
济南

大客户销售
8000-16000元/月1、开拓并维护区域市场(燃气行业、化工、石油石化等领域)的客户资源。2、接受公司系统化培训,快速掌握产品知识,融入团队运作,熟悉销售流程与模式。3、搜集并筛选终端及渠道客户信息,实施主动营销策略,推动合作关系建立。4、跟进市场动态,参与项目投标、合同签署及回款等全流程商务工作。5、对下达的销售目标进行分解,制定具体执行计划,确保业绩指标顺利完成。6、按公司规范提交每周、每月的工作计划与总结报告。7、完成领导交办的其他相关工作事项。任职资格:1、年龄要求25-35岁,综合素质优异者可适度放宽条件。2、学历及专业:大专及以上学历,电子、仪器仪表、市场营销等相关专业优先。3、工作经验:具有一年以上销售经验;有燃气、消防、石油、化工等行业背景者优先考虑;销售业绩突出者优先;欢迎优秀应届毕业生应聘。4、个人素质:诚信正直、性格积极、具备团队协作意识,拥有良好的抗压能力与自我驱动能力。底薪根据业绩表现动态调整,业绩优异者可快速提档,及时调薪,提供住宿支持。福利待遇:六险一金、免费工作餐两餐、交通补贴、节假日福利、带薪年假、定期员工体检、团队建设活动、别墅式办公环境、全程试用期辅导服务、多元化企业文化关怀机制、健全的培训成长体系、股权激励机会等。晋升通道:1、部门内纵向发展路径(业务员→区域经理→区域总监)2、跨部门横向发展空间
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山东济南市槐荫区招各科临时教师
200-250元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2027-02-09招聘兼职教师(具备专业教学能力,或大三、大四学生有半年以上授课经验)区域:山东济南市槐荫区/历城区工作时间:周一至周五下午(可灵活安排,任意几个下午有空均可)课酬标准:200元/45分钟结算方式:月结职位描述:素质教育方向兼职教师可教授兴趣类课程(提供配套教案及岗前培训)美术方向:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育方向:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他方向:科学小实验、编程启蒙、口才训练、棋类、乐高搭建等若具备特色课程教学能力,持有相关资格证书或有实际授课经验者优先考虑~
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山东济南市槐荫区招各科临时教师
200-250元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2027-02-09招聘兼职教师(具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上教学实践经验)区域:山东济南市槐荫区/历城区工作时间:周一至周五下午(可灵活安排,仅需部分下午有空闲时间)课酬标准:200元/45分钟结算方式:月结职位说明:素质教育方向兼职教师,学科类课程可结合兴趣类内容开展教学(提供配套教案及培训支持)美术方向:涵盖儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育方向:包括羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等项目其他方向:科学小实验、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等课程若具备特色课程授课能力,并持有相关教学经验或资格证书者,将优先考虑录用~
济南

济南槐荫区招工地小工/杂工、工地学徒工
面议济南市槐荫区招工地小工/杂工、工地学徒工
济南·槐荫区
11月24日 18:43
济南槐荫区招工地小工/杂工
面议济南市槐荫区招工地小工/杂工
济南·槐荫区
11月28日 19:15
济南槐荫区招工地小工/杂工、工地学徒工
面议济南市槐荫区招工地小工/杂工、工地学徒工
济南·槐荫区
11月26日 12:43
济南槐荫区招工地小工/杂工
面议济南市槐荫区招工地小工/杂工
济南·槐荫区
12月26日 09:47
业务协助
6000-10000元/月1、负责山东省内合作医院的客户关系维护等相关工作;2、岗位具有销售属性,需经常出差;3、负责处理订单相关问题,整理商务及市场资料等事务。任职资格:1、大专及以上学历,具备一定文字表达能力,熟练使用Excel等办公软件,沟通能力好,责任心强;2、具备1-2年工作经验,有相同岗位经验者优先考虑;3、有医疗行业背景者优先
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社区推广
面议线上通过AI短视频素材将公域流量引入私域直播间,线下通过一元特惠试用装完成商城关注流程,如有销售另算提成,下午四点至六点,晚八点至十点。周结
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小时工
100-200元/天社区网点
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财务实施顾问(北京、济南)
1.2-1.5万元/月岗位职责:负责财务系统的测试与上线工作,涵盖应收、应付、成本、总账及固定资产等模块。岗位要求:1、统招本科及以上学历,财务、计算机、信息管理等相关专业优先;2、了解财务核算、预算及成本管理等专业知识,具备2年以上大型企业财务信息化落地经验;3、熟练操作主流ERP系统(如SAP/Oracle/用友/金蝶)的财务功能模块,熟悉标准实施流程者优先;4、具备良好的项目执行能力、文档撰写能力以及跨团队协作沟通能力。
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软件开发工程师(济南)
8000-13000元/月岗位职责:1. 承担软件系统功能模块的设计与测试工作;2. 撰写相关技术开发文档;3. 处理并解决项目开发中的各类技术难题。任职要求:1. 统招二本及以上学历,具备扎实的C#语言基础,熟练掌握C#编程开发,理解面向对象编程思想;2. 熟悉SQL Server或Oracle数据库技术,能编写高效稳定的SQL语句;3. 掌握Web前端开发技能(CSS、JavaScript、Ajax、JQuery);4. 具备良好的编码规范,较强的软件设计能力,善于排查和解决程序缺陷与问题;工作认真负责,积极主动学习,具备良好的团队合作意识;5. 熟悉IIS服务器的配置及日常维护操作;6. 能够接受出差安排。职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、餐补、周末双休
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.Net开发工程师
6000-8000元/月职位描述:1. 在.Net平台上进行WEB应用程序的开发;2. 聚焦制造业ERP与MES相关产品及项目的研发工作。岗位要求:1. 掌握基于.Net的WEB开发相关技术;2. 熟悉SQL Server数据库的应用与操作;3. 工作认真踏实,具备较强的抗压能力、责任心,乐于学习并拥有良好的团队合作意识;4. 具备优秀的沟通表达能力,能够准确理解需求并有效解决实际问题。
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招聘店员营业员
3000-5000元/月轻松上手,月入3000-5000元,可包住哦!工作内容:接待顾客,整理货架,收银结账。收发衣服岗位要求:18-40岁,身体健康,沟通能力强,无经验也可。工作时间:8.30-19:00社保齐全,适合想找稳定工作的你,快来加入吧!
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医疗内勤
面议岗位职责:节假日双休标书制作1、负责日常办公文件的起草、整理及归档工作;2、协助处理日常行政事务,包括会议室预定、接待来访人员等;3、管理办公用品库存,负责采购申请与发放工作;4、负责公司内部邮件的收发和分发,确保信息及时传达;5、协助组织各类会议和活动,做好会务准备工作。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具备良好的文字功底,能够熟练使用办公软件;3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;4、工作认真负责,细致耐心,有较强的服务意识;5、能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。20-29岁年龄优先,有关经验者优先
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医疗内勤
面议岗位职责:节假日双休标书制作1、负责日常办公文件的起草、整理及归档工作;2、协助处理日常行政事务,包括会议室预定、接待来访人员等;3、管理办公用品库存,负责采购申请与发放工作;4、负责公司内部邮件的收发和分发,确保信息及时传达;5、协助组织各类会议和活动,做好会务准备工作。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具备良好的文字功底,能够熟练使用办公软件;3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;4、工作认真负责,细致耐心,有较强的服务意识;5、能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。20-29岁年龄优先,有关经验者优先
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销售主管
4000-9000元/月1.团队培训和管理2.工作计划和目标的制定3.辅助团队成交
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财务系统实施工程师
6000-10000元/月岗位职责:负责财务系统的测试与上线工作,涵盖应收、应付、成本、总账及固定资产等模块岗位要求:1、本科及以上学历,财务、计算机、信息管理等相关专业优先考虑2、了解财务基础知识(如核算、预算、成本管控),具有2年以上大型企业财务信息化落地经验3、熟练操作主流ERP系统(SAP/Oracle/用友/金蝶)的财务功能模块,熟悉实施方法论者优先4、具备项目推动能力、文档撰写能力以及良好的跨团队协作沟通能力
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软件开发工程师
7000-10000元/月1. 负责基于.Net平台的WEB应用系统开发;2. 聚焦制造业ERP与MES类产品的研发及项目实施工作。岗位要求:1. 具备扎实的.Net平台WEB开发技术基础;2. 熟练掌握SQL Server数据库应用,能编写高效SQL语句,具备SQL性能调优经验者优先;3. 掌握主流Web前端技术(XHTML、CSS、JavaScript/Ajax),熟悉JavaScript面向对象编程者优先;4. 具有规范的编码习惯,良好的软件设计能力以及问题定位与解决能力;5. 工作认真负责,抗压性强,具备责任心、学习意愿和团队合作意识;6. 具备优秀的沟通表达能力,能够准确理解业务需求并有效推进问题解决;7. 拥有财务领域相关开发经验者优先考虑
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财务系统实施工程师
6000-10000元/月岗位职责:负责财务系统的测试与上线工作,涵盖应收、应付、成本、总账及固定资产等模块岗位要求:1、本科及以上学历,财务、计算机、信息管理等相关专业优先考虑2、了解财务基础知识(如核算、预算、成本管控),具有2年以上大型企业财务信息化落地经验3、熟练操作主流ERP系统(如SAP/Oracle/用友/金蝶)的财务功能模块,熟悉标准实施流程者优先4、具备良好的项目推进能力、文档撰写能力以及跨部门协作沟通能力
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软件开发工程师
7000-10000元/月1.基于.Net平台进行WEB应用系统开发;2.主要负责制造业ERP与MES类产品的项目研发工作。岗位要求:1.熟悉.Net平台下的WEB开发相关技术体系;2.熟练掌握SQLServer数据库应用,具备高效SQL编写能力,有SQL性能调优经验者优先;3.掌握Web前端核心技术(XHTML、CSS、javascript/ajax),具备JavaScript面向对象编程能力者优先;4.具备规范的编码习惯,扎实的软件设计功底,以及较强的故障排查与问题解决能力;5.工作认真负责,抗压性强,富有责任心,学习意愿强,具备良好的团队合作意识;6.拥有出色的沟通表达能力,能准确理解业务需求并有效推进问题解决;7.具备财务领域相关开发经验者优先考虑
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工业成本核算专员
5000-7000元/月工业成本会计,需具备10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在生产制造行业从事成本核算相关工作,能够独立完成账务处理、纳税申报及各类财务报表的编制,具备财务分析能力,可为管理决策提供精准的数据支持与报表分析。工作地点主要位于济南槐荫区,每月有5至8天需前往德州禹城工厂办公,公司安排班车接送。享受五险保障,工作时间为早8:30至下午5:30,实行大小周工作制,每月休息6天,法定节假日按规定正常休假。
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工业成本核算专员
5000-7000元/月工业成本会计,需具备10年以上财务领域从业经历,其中至少5年在生产制造类企业从事成本核算相关工作,熟悉独立账务处理、纳税申报及各类财务报表编制,具备财务数据分析能力,可为管理层决策提供精准的数据支持。工作地点主要位于济南槐荫区,每月有5至8天需前往德州禹城工厂现场办公,公司安排班车往返接送。享受五险保障,工作时间为早8:30至下午5:30,实行大小周工作制,月度休息6天,法定节假日按规定正常休假。
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招聘经理
8000-12000元/月本公司为物流公司 通过平台招聘c1驾驶员到公司面试 上岗岗位职责:1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地3.深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营,防范用工风险任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先2.5-10年HR全模块实操经验,3年以上团队管理经验,有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与风险应对能力4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力,责任心强、原则性与亲和力兼备5.熟练使用主流HRIS系统及办公软件,具备数据思维与基础人力数据分析能力
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