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书法助教
1000-3000元/月有耐心、喜欢小朋友、大学生优先
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架子鼓教师
5000-12000元/月岗位职责:1.负责架子鼓课程的教学设计与授课,面向儿童、青少年或成人学员开展系统化、趣味性教学2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划,定期评估学习进度并反馈给家长或学员3. 参与校区音乐活动策划与演出编排,如汇演、公开课、节日展演等,提升学员舞台表现力4. 配合教务完成课前准备、课堂管理、课后作业布置及家校沟通工作5.维护教学器材(鼓组、节拍器、谱架等),确保教学环境安全、整洁、专业任职要求:1. 热爱音乐教育,具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力,有耐心、责任心强2. 具备扎实的架子鼓演奏功底,熟悉Rock、Jazz、Funk、Pop等多种风格,能示范标准节奏型与技巧3.有音乐类相关专业背景或持有爵士鼓考级证书(如Rock School、ABRSM、中国音协等)者优先4.有教学经验者优先,应届毕业生需提供试讲能力证明5.学历不限,热爱教育事业,愿意长期从事少儿/成人音乐培训工作
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物流调度客服主管/入职缴纳五险一金/每月休息八天
8000-13000元/月岗位职责:1. 业务理解与流程优化:全面负责物流调度客服团队的日常运营,优化订单匹配及客户服务流程,推进服务标准制定与执行,提升整体运作效率;2. 团队目标管理:制定并拆解团队业绩目标,实施绩效追踪机制,带领团队高效达成订单撮合等相关业务成果;3. 人员培养与发展:组织员工培训与技能辅导,持续完善操作规范,增强团队服务意识与专业能力。任职要求:1. 大专及以上学历,具备3年以上电话销售或客服岗位经验,有物流领域从业背景者优先考虑;2. 学习能力强,善于梳理和优化工作流程,推动服务标准化,提高订单匹配效率;3. 具备目标分解、绩效管理和带教培训能力,能够有效带领团队完成各项业务任务;4. 对数据敏感,掌握基础数据分析方法,能通过数据洞察改进服务体系,助力团队业绩提升。岗位福利:薪资:8000-15000,具体面议定薪;入职即缴纳五险一金;周一至周六9:00-18:30(含午休1.5小时);月休8天,国家法定节假日正常休息。
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物流客服主管-团队运营
8000-15000元/月岗位职责:1. 业务理解与流程优化:全面负责物流调度客服团队的日常运作与管理,优化订单匹配及客户服务流程,推进服务标准化建设与运营效率提升。2. 团队目标管理:制定并跟进团队绩效指标,带领成员高效达成订单撮合等相关业务任务。3. 服务品质提升:主导客服与调度服务体系的持续优化,提高用户满意度、司机配合度及响应处理时效。4. 人员培养与发展:组织员工培训,提升团队专业能力,完善操作规范,增强服务意识与业务水平。5. 异常情况协调:及时应对调度过程中的各类突发状况,具备较强的现场处置与跨部门协同能力。任职要求:1、大专及以上学历,具有团队管理经验岗位福利:薪资:8000-15000,面试定薪,入职缴纳五险一金工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,月休8天
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销售专员/朝九晚六双休/入职缴纳五险一金
7000-12000元/月岗位职责:1、负责物流订单的议价与撮合服务,依托平台资源线索,为货主与司机提供高效对接支持;2、根据客户运输需求进行精准报价,推动客户与司机顺利达成合作;3、与平台注册司机保持顺畅沟通,具备基础议价技巧,有效平衡运力成本与服务质量;任职要求:1、年龄不限,学历不限;2、具备电话销售或货运领域相关销售经验者优先考虑;3、语言表达清晰,擅长沟通谈判,能够准确传递用户与运力双方的价格诉求;薪资福利:底薪+绩效,综合收入7k-12k,绩效优异者可达三倍,入职即缴纳五险一金,月休八天,节假日按国家规定正常休假
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物流调度客服主管-五险一金/月休八天
9000-15000元/月岗位职责:1. 理解和优化业务:全面负责物流调度客服团队的日常运营与管理,优化订单匹配及客户服务流程,推进服务标准制定与执行效率提升。2. 管理业绩:开展团队目标设定与绩效追踪,组织并推动团队高效达成订单撮合等相关业务任务。3. 提升服务质量:牵头完善客服与调度服务机制,持续优化用户体验、司机配合满意度及响应处理时效。4. 员工带教:通过系统化培训提升团队成员专业能力,优化操作流程,增强服务意识与业务实操水平。任职要求:1. 大专及以上学历,具备3年以上电话销售或客服工作经验,有物流领域从业背景者优先考虑;2. 学习能力强,善于流程梳理与服务标准化落地,能够有效提升订单匹配效率;3. 具备目标分解、绩效管理及团队培训能力,可带领团队完成各项业务指标;薪资:8000-15000,面试定薪月休8天,国家法定节假日正常休息
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某货平台电销专员/朝九晚六/双休
8000-12000元/月可年后入职试岗等,需年前线下面试!一、工作内容:1、负责物流订单的议价撮合,依托平台线索资源,为货主与司机提供高效匹配服务;2、依据客户具体需求进行精准报价,推动客户与司机顺利达成合作。二、工作要求:1、具备电销或货运领域销售经验者优先考虑;2、具备良好沟通能力,擅长谈判交流,能准确传递用户与运力双方的议价诉求。三、薪资福利:1、综合月薪6-13K,由底薪加绩效组成(绩效最高可达3倍),薪资面议确定;2、入职即缴纳五险一金,享有节日福利、生日礼品等员工关怀待遇。四、工作时间:周一至周五 9:00-18:30(含1.5小时午休),每月休息8天,法定节假日正常休假。
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外贸专员/外贸跟单
7000-10000元/月岗位职责:1.负责跟进客户订单,协调生产、仓储及物流部门确保按时交付2.处理贸易单据制作与审核,包括发票、装箱单、提单等文件3.与国内外客户保持沟通,及时反馈订单进度并处理异常情况4.协助完成进出口相关手续,确保符合海关及贸易合规要求5.维护客户档案及订单记录,定期整理销售数据供管理层参考任职要求:1.国际贸易、商务英语或相关专业优先2.具备基本的英语读写能力,能熟练使用办公软件处理日常事务3.工作细心负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识4.有贸易跟单或相关工作经验者优先,接受优秀应届毕业生5.熟悉外贸流程及常用贸易术语(如FOB、CIF)者更佳
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董事长助理兼办公室主任
8000-10000元/月岗位职责:1.协助CEO/董事长处理日常事务,包括日程管理、会议组织、文件起草及重要信息汇总分析2.对接内外部关键部门与合作方,统筹协调跨部门项目推进与资源调配3. 参与战略会议并做好纪要整理、任务分解与执行跟进,确保决策高效落地4. 管理机要文件与敏感信息,严守保密规范,保障企业信息安全5.根据领导授权,独立处理临时性专项任务,具备强应变与闭环执行能力任职要求:1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先2. 具备3-5年总助/高管助理工作经验,有科技、金融或大型集团背景者更佳3.具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力及多任务并行处理能力4.形象气质佳,职业素养高,抗压能力强,能适应阶段性高强度工作节奏5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及PPT汇报制作能力
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出纳专员/出纳行政专员
5000-7000元/月岗位职责:1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金流转准确及时2.按照公司财务制度办理报销手续,审核原始凭证的合规性与完整性3.登记现金及银行日记账,定期进行账目核对,保证账实相符4.保管库存现金、支票、发票等重要票据,做好安全管理工作5.配合会计人员完成银行对账、资金报表编制及相关财务工作任职要求:1.具备基本财务知识,有出纳或相关岗位工作经验者优先2.熟悉银行结算流程和现金管理制度,能熟练操作办公软件3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识4.具有较强的学习能力和沟通能力,能够独立处理日常事务5.学历不限,财务、会计等相关专业背景或持有会计证者优先考虑
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财务见习生
150-200元/天工作职责:1、协助开展银行流水日记账相关凭证的编制工作;2、参与部分成本费用类别的结转凭证制作;3、配合完成财务记账凭证及相关资料的整理与装订;4、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求:1、本科或研究生在读,财会类相关专业优先;2、具备较强的责任心,工作细致认真,执行高效;3、熟练操作计算机,掌握Office办公软件,能运用基础Excel函数公式;4、具有良好的团队协作意识,态度积极主动,学习意愿强,具备一定的沟通表达能力和独立思考能力;5、每周可到岗5天,实习期限不少于3个月,可连续实习6个月及以上者优先考虑。
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财务见习生
150-200元/天工作职责:1、协助开展银行流水日记账相关凭证的编制工作;2、负责部分成本费用类别的结转凭证制作;3、配合完成财务记账凭证及其他资料的整理与装订;4、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求:1、本科或研究生在读,财会类专业优先;2、具备良好的责任心,工作细致认真,执行高效;3、熟练操作计算机,掌握Office办公软件,能运用基础Excel函数公式;4、具备团队协作意识,态度积极主动,学习意愿强,具有较强的沟通表达能力和独立思考能力;5、每周可到岗5天,实习期限不少于3个月,可实习6个月及以上者优先考虑。
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数据分析(融资担保/互联网金融)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.根据需求构建B端/G端报表,完善报表体系;2.提升报表可视化建设;3.基于数据波动进行归因分析;4.配合资方/监管完成数据、报表代码核查;5.领导交办的其他工作。岗位要求:1.本科及以上学历;2.熟练掌握SQL;3.工作积极主动,善于主动学习新知识。
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数据分析(融资担保/互联网金融)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.根据需求构建B端/G端报表,完善报表体系;2.提升报表可视化建设;3.基于数据波动进行归因分析;4.配合资方/监管完成数据、报表代码核查;5.领导交办的其他工作。岗位要求:1.本科及以上学历;2.熟练掌握SQL;3.工作积极主动,善于主动学习新知识。
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前端开发工程师(react)深圳!
1.3-1.8万元/月岗位一:中级 1. 岗位名称:前端开发工程师 2. 岗位职责: (1)负责基于React和Vue框架的前端项目设计与开发,保障产品功能与用户体验; (2)参与React低代码平台的前端架构设计与核心模块开发,提升开发效率与平台扩展性; (3)主导jQuery传统项目的重构与现代化升级,优化代码质量与性能; (4)与产品、设计、后端团队协作,推动需求落地,确保前后端接口联调与兼容性; (5)持续优化前端性能,提升页面加载速度与交互流畅度,适配多端兼容性; (6)编写技术文档,沉淀开发规范与最佳实践。 3.任职要求: (1)资质要求 学历:计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业,本科及以上学历; 资质:具备前端开发相关认证(如Web前端开发工程师认证)者优先。 (2)相关经验要求 工作经验:2-5年前端开发经验,有React低代码平台开发或传统项目重构经验者优先; 项目经验:参与过至少2个以上中大型前端项目开发,熟悉从需求分析到上线的全流程; 管理经验:有团队协作或小型项目管理经验者优先。 (3)专业能力要求 精通React(Hooks、Context API、Redux 等)和Vue(Vue3、Composition API、Vuex)框架; 熟悉jQuery项目重构方法论,能快速定位并优化遗留代码问题; 掌握HTML5、CSS3、ES6+ 语法,熟悉TypeScript、Less/Sass 预处理器; 熟悉前端构建工具(Webpack/Vite)、版本控制(Git)、CI/CD 流程; 了解主流UI库(如Ant Design、Element UI)及低代码平台设计思路; 有跨端开发经验(如Vue Native、React Native)或前端性能优化经验者优先。 (4)综合素质要求 沟通能力:逻辑清晰,能高效对接产品、设计及后端团队,推动需求落地; 学习能力:主动关注前端技术趋势(如 Web Components、Serverless),快速掌握新工具与框架; 抗压能力:适应快节奏工作,能在复杂项目中保持高效输出; 团队协作:责任心强,具备良好的代码规范意识与团队分享精神; 职业素养:对技术细节精益求精,有较强的问题分析与解决能力。 (5)其他要求 有大型互联网企业或银行金融、电商类项目经验者优先; 熟悉前端安全性(如 XSS、CSRF 防御)及 PWA 技术者优先; 能接受阶段性加班或短期出差,适应敏捷开发模式。 岗位二:资深 前端开发工程师资质要求: (1)学历:本科及以上学历; (2)工作经验:具有自取得本科及以上学历后 3年及以上工作经验; (3)技能/能力要求:熟练掌握React,具备良好的编码习惯和代码质量意识;熟具备良好的学习和适应能力,能够快速学习新技术和新工具;具备较强的问题解决能力,能够独立分析和解决前端开发过程中遇到的问题; 岗位三:中级 岗位职责: 1、负责前端程序的实现,能实现高性能交互效果; 2、可以很好的与UI工程师沟通交互、视觉设计相关问题; 3、可以很好的与后台工程师制定技术实现方案、服务接口等; 4、对具体的产品进行性能优化、交互优化,解决前端遇到的各种技术、性能、跨终端兼容问题; 5、较好的前端框架设计能力,低代码、多配置、组件化能力突出; 6、按时按量完成上级安排的工作任务和目标。 7、主要负责集团企业资金管理领域、财务公司业务领域、大型集团企业司库领域的信息化建设项目的研发开发工作。 岗位要求: 1、统招4年本科及以上学历,计算机等相关专业,有独立负责小型及以上项目经历,有财资经验优先; 2、热爱前端,并精通React、javaScript、HTML、CSS、ES6等前端web技术; 3、熟练掌握前端工程化与模块化开发; 4、熟悉前端构建部署流程,能熟练掌握webpack、gulp等构建工具; 5、具有较强的学习及分析问题、解决问题的能力; 6、逻辑能力强,具有良好的团队合作精神,充满工作热情,人品正直诚实,能够承担较大的工作压力。 7、有资金系统业务相关经验的优先。
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财资产品经理【急聘】
1.8-2.5万元/月工作职责:1. 开展用户需求调研与使用行为研究,输出业务与技术层面的解决方案,明确产品发展战略与实施路径;2. 负责产品初期规划工作,定义产品功能模块、操作流程、交互体验及后台架构设计,完成原型图绘制与需求文档撰写;3. 对接技术团队并配合项目管理,跟进开发进度,确保产品功能实现与交互设计符合既定需求标准;4. 在流程梳理与产品设计过程中识别优化机会,提出切实可行的改进措施,并建立标准化流程文档与知识管理体系;5. 以产品为主线推动跨部门协作,高效协调UI、研发、测试、运营等团队,保障产品按时高质量交付上线;6. 承担产品上线后的持续优化任务,收集反馈意见,提供可行性改进建议;7. 主导产品的版本迭代工作,监控和分析运营数据,汇总用户反馈,优化业务逻辑、提升操作体验、完善流程设计,制定迭代排期计划;8. 推动所有与提升用户满意度及优化使用体验相关的事务落地执行。任职要求:1. 具备5年以上产品设计工作经验,主导过至少一款成功落地的产品项目;2. 熟悉产品全周期开发流程,涵盖市场调研、需求挖掘、功能设计、流程建模、界面规划、用户研究及可用性验证等环节;3. 对产品设计与运营有敏锐洞察力,思维严谨有逻辑;具备数据分析意识,擅长问题识别与解决;4. 具备较强的文字表达能力,熟练掌握Office、Visio、Axure、MindManager等常用办公与设计工具;5. 拥有良好的沟通协调能力、推动力、组织统筹能力、自主学习能力与抗压素质,责任心强,具备团队协作精神;6. 了解软件开发流程或具备企业资金管理、预算管控等相关行业背景者优先考虑。
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深圳福田区招其他焊工。附近有没有做PP材质的焊工。塑料三级沉淀池中间隔板断了。热熔接一下。需要自带工具
100-200元/天深圳市福田区招其他焊工。福田区附近有没有做PP材质的焊工。塑料三级沉淀池中间隔板断了。热熔接一下。需要自带工具。
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3月19日 15:09
大客户经理
1-1.5万元/月岗位职责:1. 主要面向金融机构(如券商、基金、保险等)、上市公司、政府单位及高校,推广并销售自主版权的信息类软件、数据库及相关解决方案。任职要求:1. 形象要求:身高>1.6米2. 学历要求:本科及以上3. 专业要求:计算机、经济、金融或相关专业4. 工作经验:具备一年以上相关工作经验薪资福利:1. 底薪8200元+提成+服务费+年终奖金2. 缴纳五险一金3. 享受带薪年休假4. 按国家规定享有法定节假日5. 周末实行双休制度
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大客户经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.主要面向金融机构(如券商、基金、保险等)、上市公司、政府单位及高校,推广销售自主研发的版权信息类软件、数据库及相关解决方案。任职要求:1.形象要求:身高>1.6米2.学历要求:本科及以上学历3.专业要求:计算机、经济、金融等相关专业4.工作经验:具备一年以上相关工作经验薪资福利:1.底薪8600元+提成+服务费+年终奖2.缴纳五险一金3.享受带薪年假4.遵循法定节假日安排5.周末实行双休制度
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茶艺师 底薪5k+提成
5000-10000元/月茶艺师招聘 岗位职责:1. 负责店内的日常接待,为顾客冲泡及讲解店内产品2. 具有销售意识,根据顾客需求,为顾客推荐适合的茶叶茶礼3. 服务意识强,善于与客人沟通,学习能力强,工作认真负责任职要求:1. ,性格好,形象气质佳,口齿清晰、有亲和力,年龄18--30岁2. 对大益茶普洱茶熟知,有经验者优先3. 底薪+提成+月休四天、发薪日-每月15日
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高级法务合规主管(MJ000793)
2.5-4万元/月岗位职责1、全面负责所辖业务领域内的法务合规工作,主导制定并优化相关合规管理标准与控制机制;2、持续追踪、汇总、梳理与公司经营相关的国家政策、法律法规及监管动态,及时开展解读与趋势研判;3、面向员工组织实施常规性或专项合规培训,推动合规意识普及;起草或修订内部制度流程及相关规范性文件,助力企业合规文化长效建设;4、结合法律合规视角,开展行业研究与竞品分析,深入挖掘差异与共性;5、针对创新类业务模式进行合规评估,输出可落地的解决方案建议;6、完成公司或上级交办的其他工作任务。岗位要求1、本科及以上学历,法学专业背景,已取得法律职业资格证书;2、具备5年以上中大型企业法务岗位或律师事务所从业经历,有银行、信托等持牌金融机构或互联网金融企业工作经验者优先;3、精通银担合作机制、人行征信体系等数据合规方向,或在流量运营、面向C端产品的合规管理方面具备丰富实践经验;4、熟悉国家现行相关政策法规,掌握企业运营所需的相关制度规范;5、具备出色的法律问题分析能力、应变能力及独立处理事务的能力;6、逻辑清晰、思维严密,工作作风细致踏实,具备较强抗压能力,书面与口头表达能力俱佳;7、富有责任心,具备良好的职业操守和团队协作意识。
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费用管控岗(MJ000080)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、组织开展公司年度费用预算的编制,监督预算执行进度,及时识别执行中的异常情况,并提出相应的优化建议和解决方案。2、审核公司成本及费用类合同条款,确保合同内容符合法律法规、公司制度及相关财务要求,有效控制财务风险。3、负责费用报销单据的审核及系统数据维护,严格依据费用开支标准,确保各项支出真实、合规、合理。4、参与费用管理制度的完善与更新,定期组织员工开展报销流程及相关政策的培训工作。任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景;2、具备3年以上预算管理工作经验,持有中级会计师职称,拥有注册会计师(CPA)资格者优先;3、具备较强的逻辑分析能力、判断力及书面表达能力,熟练操作办公软件及财务信息系统;4、工作态度端正、细致严谨,具备良好的沟通协作意识和团队精神,恪守职业操守,坚持廉洁从业原则。
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高级测试工程师(正式编制)(MJ00094)
1.5-3万元/月【岗位职责】1.负责公司业务项目的核心功能验证及系统性能评估工作2.深入理解产品的功能与非功能需求,制定适配不同产品的质量控制方案与测试方法3.编写测试计划,设计测试场景并推进自动化落地,对测试数据进行解读,追踪缺陷并分析根本原因4.参与代码评审,协助生产问题的应急响应、故障诊断与修复支持5.推动测试工具、测试技术、测试平台及研发测试流程的优化与创新,持续提高测试效能6.参与测试体系搭建,承担团队技术规划任务,推动测试技术平台建设与技术成果输出【岗位要求】1.具备全日制本科及以上学历2.熟练掌握Mysql、java、Linux操作环境3.了解redis,MQ等常见组件及其典型应用场景4.掌握docker技术及相关任务调度工具,熟悉dubbo框架的应用5.理解设计模式与微服务架构,有消费金融或互联网金融领域经验者优先考虑6.具备AIRAG/WorkFlow/Agent相关技术实践经验者优先7.期望有过带领虚拟团队主导项目的经验,具备团队管理背景者优先
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费用管理岗(MJ000080)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、承担公司年度费用预算的编制任务,监督预算执行进度,及时识别执行中的异常情况,并提出优化建议与解决方案。2、负责审核公司成本及费用类合同,确保合同条款合法合规,符合公司制度要求和实际利益,有效规避财务风险。3、审核各类费用报销单据并维护相关系统,严格依照费用列支范围和标准操作,保障支出的真实性、合规性与合理性。4、参与费用管理制度的持续完善,定期组织员工开展报销流程及相关政策的培训工作。任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景;2、具备3年以上预算管理工作经验,持有中级会计师职称,拥有注册会计师资格者优先;3、具备较强的逻辑分析能力、判断力及书面表达能力,熟练掌握常用办公软件及财务信息系统;4、工作态度端正、细致严谨,具备良好的沟通协作意识与团队精神;坚持职业操守,作风正派,自律性强。
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财务分析经理(MJ000791)
2-3万元/月岗位职责:1.构建财务预测与分析模型,对各业务线的核心运营及重点项目的执行情况进行动态跟踪与成效评估;2.深度对接业务团队,整合财务数据与业务动态,输出支持决策的财务分析方案,包括新业务模式盈利测算、渠道投资回报分析、重大项目投入产出评估等;3.梳理并统一财务分析的数据逻辑与标准需求,不断迭代和完善财务报表分析体系;4.完成上级安排的其他相关工作。岗位要求:1.本科及以上学历,财务、金融等相关专业优先考虑;2.具备3年以上财务分析或财务BP工作经验,有互联网或金融行业背景者优先;3.具备良好的业务理解力和独立分析能力,能够高效协同业务部门开展工作;4.熟练掌握Office办公软件,具备出色的Excel数据分析与PPT呈现能力者优先。
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法律合规总监(MJ000070)
5-8万元/月岗位职责:1、负责完善公司法律合规相关的制度建设与流程设计,构建系统化的法务合规管理架构;2、统筹金融类子公司法律事务管理,监督其合规执行情况;3、为公司金融科技领域的战略决策提供法律合规支持及风险应对方案;4、制定并优化所对接业务条线的合规管理制度、政策与操作流程,并推动落地实施;5、持续跟进业务涉及的监管要求,评估合规执行效果,协助相关部门向监管报送合规信息;6、研判行业法律法规及监管趋势,及时解读并向管理层和业务团队传递关键信息;7、识别、监控法律合规风险点,定期形成合规风险分析报告提交管理层;8、组织开展合规文化宣导及相关培训活动;9、协调部门内部各项目进展,确保工作高效推进;10、完成其他与合规管理相关的工作任务。任职要求:1、法学专业背景;2、具备8年以上法律领域从业经历;3、具有2年以上团队管理实践;4、精通国家法律法规体系,尤其熟悉数据安全与合规监管相关政策;5、已通过司法考试,持有法律职业资格证书;6、具备较强的分析判断力,能精准把握问题核心并提出有效对策;7、具备优秀的沟通协作能力,善于跨部门联动并推动事项落地;8、熟练操作办公软件,具备扎实的文书撰写功底;9、有金融企业、大型互联网平台法务岗位或知名律师事务所工作经验者优先考虑。
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法律合规总监(MJ000070)
5-8万元/月岗位职责:1、负责完善公司法律合规相关的制度建设与流程设计,构建系统化的法务合规管理体系;2、统筹管理并监督金融类下属子公司法律事务及合规运营工作;3、为公司金融科技领域的战略决策提供法律合规支持及风险应对方案;4、制定并优化所对接业务条线的合规政策、规章与操作流程,并推动落地执行;5、持续跟进业务相关监管要求,协助相关部门向监管单位报送合规信息;6、研判行业法律法规及监管趋势,及时向管理层和业务团队传递解读结果;7、主动识别、监控合规风险点,定期编制并提交合规风险评估报告;8、组织开展法律合规意识宣导及专项培训活动;9、协调推进部门内部各项目的实施与进展;10、完成其他相关合规职能工作。任职要求:1、法学专业背景;2、具备8年以上法律领域工作经验;3、拥有2年以上团队管理经历;4、精通国家法律法规,尤其熟悉数据安全与合规监管相关政策;5、已通过司法考试,持有法律职业资格证书;6、具备较强的分析判断力,能精准把握问题核心并提出有效对策;7、具备优秀的沟通协作能力,可积极推动跨部门协同与事项落地;8、熟练掌握办公软件,具备扎实的文字撰写功底;9、有金融企业、头部互联网平台法务经验或知名律师事务所从业经历者优先。
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运营客服
面议【岗位职责】:1、接收并记录客户反馈的问题,提供及时的支持与解答,并与相关部门沟通解决方案;2、整理、分析销售数据,维护日常数据;3、总结常见客户问题,协助完善FAQ与内部知识库:4、协助销售团队完成日常运营支持,如优惠券发放、邀请码生成等;5、协助完成部门安排的其他支持性工作。【任职要求】:1、大专及以上学历,计算机、电子商务或者设计相关专业优先;2、熟练使用办公软件(如Excel、Word等),具备一定的数据整理和分析能力;3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;4、从事电商sase软件相关工作经验优先,有客服经验者优先;5、加分项:·有跨境电商、SaaS工具或互联网行业相关经验;·对跨境电商行业有一定了解,或对指纹浏览器等技术工具有一定了解;·具备运营能力。【工作时间与薪资】:工作时间:大小周(小周居家办公),分早晚班(按周排班)早班9:00-18:00,晚班13:30-21:30;薪资待遇:面谈。工作地点:深圳市福田区上梅林新一代产业园5栋【加入我们,你将获得】:深入了解跨境电商行业,积累宝贵的经验;轻松和谐的工作氛围,专业团队的指导与支持。
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后端开发
1.8-3.5万元/月任职要求:1.全日制本科及以上学历,3年工作经验,计算机、软件工程等专业,有Java、金融、信贷、银行、支付相关开发经验。2.熟练掌握Spring,SpringBoot,Mybatis-Plus、SpringCloud等主流框架;了解微服务架构、分布式系统设计,有实际项目经验者优先。3.熟练掌握Git、Maven、IDEA、Redis、RabbitMQ等主流开发工具以及服务中间件;4.熟悉常见的AI应用范式,如:LLM,Agent等AI技术5.熟悉如SpringAI等Java生态的AI开发框架,具有使用AI模型的项目经验6.对AI技术有强烈兴趣,主动学习行业知识,积极探索创新应用,并能结合项目进行实践落地7.了解互联网金融或跨境支付行业,对平台数据有一定了解。8.熟悉敏捷开发流程,能够快速适应开发节奏,良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。9.有实际使用过低代码平台JeecgBoot优先。
深圳·福田区·上梅林


