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孙女士

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一、公司介绍：1、公司主要做小病种百度信息流加粉。公司诚招专业的信息流优化师，待遇从优，薪资可面谈。二、工作内容：1、负责公司网站的百度竞价后台管理；2、做出数据统计并且分析和优化竞价账户；3、实时关注关键词排名并作出合理的调价；4、统计每日消费、流量，并优选关键词，对推广数据进行分析，评估账户投放效果，进行广告投放关键词和创意的质量度优化；5、灵活控制推广力度和资金投入，维护和提升竞价推广效果。三、任职要求：1、具有丰富的运营及推广经验，熟悉搜索引擎搜索习惯，能根据公司要求执行竞价策略进行公司信息推广；2、具有清晰的思维能力，快速的反映能力，熟练的计算机操作能力；3、具备良好的组织协作及创新能力，工作认真积极、责任心强，具有较强的团队合作意识；4、对数据敏感，有长期从事竞价行业的规划；

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田女士

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山东济南大量招木工散人小班组，在济南活多的是主要是以厂房，学校，商场框架为主，每月三千到五千生活费，，计件日工350包住不包吃有量，想做活的联系我

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3月24日 09:39

朱先生

实名

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岗位职责：1、主要负责互联网医疗产品相关渠道的拓展与运营，推广电子处方系统，协助药店解决处方来源合规性问题；2、依据区域目标，设定个人销售任务并制定实施计划，确保业绩达成；3、以开发覆盖县区乡镇各级别、多类型、多元化资源的渠道分销商为核心，同步推进重点客户、标杆客户及难点客户的直接开拓；4、承担产品的市场销售及技术应用支持工作；5、持续维护新老客户关系，深入跟进、服务并挖掘客户需求，提升客户粘性；6、落实售后支持工作，保障客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，医学、药学、生物医学、市场营销、计算机等相关专业优先考虑；2、年龄在25至35岁之间者优先考虑；3、具备强烈的目标导向意识和结果驱动能力；4、拥有2年以上市场或销售领域工作经验；5、有OTC、保健品、药品等行业销售背景者优先；具备药店（含连锁药店）产品推广经验者优先；6、热爱市场营销岗位，有强烈的收入增长意愿，工作积极主动，能承受高强度工作压力；7、品行端正，诚信可靠，认同互联网医疗行业发展前景，可接受长期出差。公司总部地址：深圳市此岗位为外派性质：四川、重庆、新疆、内蒙、甘肃、青海、宁夏、辽宁、吉林、京津地区、山西、浙江、山东、江苏、安徽、江西、福建、云南、广东（具体区域可根据个人实际情况统筹安排）

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王女士

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总监1名，要求有注册监理工程师证书；专业监理工程师4名；要求有c1驾照，有石油化工行业经验者优先；实际工作地点在山西临汾

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张先生

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线上客服专员【任职要求】1.年龄30-45岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。5.拥有稳定的家庭网络环境。【薪资待遇】实习期日结：30-600块/天转正之后办理入职合同，享受正式员工福利待遇。【工作内容】1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。温馨提示：公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。请注意甄别！期待您的加入。

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黄女士

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岗位要求：1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情；2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅；3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越；4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。福利待遇：1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）；2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间；3. 完善的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理进阶等全周期培训，构建系统化领导力发展路径；4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）；5. 互助金制度。为感恩每一位员工及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖；6. 精英社计划。作为链家最高荣誉平台，每年为优秀成员提供专项激励奖金；7. 强大的后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）；8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将打造差异化服务体验。工作内容：1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并承担业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务；3. 开发与积累公司房源资源，维护客户关系，建立长期稳定的业务合作。工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配）面试流程:经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

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赵先生

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岗位要求：1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情；2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅；3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越；4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。福利待遇：1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）；2. 公平透明的晋升机制及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间；3. 完善的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供从新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训到管理进阶培训等全方位培养方案，构建系统化领导力提升路径；4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）；5. 互助金制度。为感谢员工及家属的支持与付出，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖；6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金；7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等），提升作业效率；8. OtoO服务模式是未来趋势，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将打造差异化客户体验。工作内容：1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并承担业务跟进、房屋过户手续办理等全流程服务；3. 开发与维护房源资源，持续积累优质资产，并与客户建立长期稳定的业务合作关系。工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配）面试流程:经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

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马先生

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新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！一、带你成长的“领航团队”选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验：• 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二；• 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。二、两大核心岗：靠专业服务赚钱岗位1：融资顾问（居家办公）• 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品；• 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。岗位2：联合创始人• 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩；• 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。三、加入享5大保障1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+；2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班；3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬；4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。四、实力背书：15年做服务从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！五、行动起来新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

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罗先生

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岗位要求：1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情；2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅；3. 富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越；4. 具备较强的服务意识和团队协作能力。福利待遇：1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）；2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间；3. 健全的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专职培训讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接训、新任店经理训、管理进阶训等全方位培训支持，构建完整的领导力发展路径；4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）；5. 互助金制度。为感谢每一位员工及其家庭的支持与付出，链家设立互助基金。七年来已累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖；6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为入选成员提供专项激励奖金；7. 强大的后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）；8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。工作内容：1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案；2. 深入理解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务；3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配）面试流程:经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

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邸先生

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钟先生

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