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普工
面议我们是做铁艺货架的,需要打磨,打包等
厦门·翔安区

厦门翔安区招二保焊/气焊,我们是做铁艺货架的,需要有焊工证!
7000-10000元/月厦门市翔安区招二保焊/气焊,我们是做铁艺货架的,需要有焊工证!
厦门·翔安区
3月18日 08:02
厦门翔安区全屋定制安装师傅
面议招全屋定制安装师傅
厦门·翔安区
2月13日 09:16
厦门翔安区招聘家具安装
面议厦门翔安区招聘家具安装
厦门·翔安区
2月5日 09:46
厦门翔安区运营,拍摄,剪辑
5000-10000元/月运营,拍摄,剪辑
厦门·翔安区

厦门翔安区运营,拍摄,剪辑
5000-18000元/月运营,拍摄,剪辑
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数控车床操作工
7000-10000元/月熟练操作数控车床,有一定工作经验,能独立操机,对图纸要求能够精准识别,会车铣复合的人才优先录用,吃苦耐劳,胜任加班
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3D设计
7000-9000元/月3D设计师化图纸
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3D图纸
面议3D图纸
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普工
5000-6000元/月木板加工,焊接打磨!
厦门·翔安区

3D图纸
面议招3D设计师3D图纸
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运营
4000-9000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式任职要求:1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
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技术部主管
1.5-2.5万元/月【岗位职责】1、主导生产工艺的编制与修订工作;2、牵头开展工程验证及工艺变更管理,保障变更准确落地;3、协调相关部门推进现有产品加工流程、工装夹具及设备的优化升级;4、负责工艺改进提案与技术革新方案的评审与确认;5、组织对生产现场异常问题的原因分析,并审定改善对策;6、参与仪器设备采购评估,审核操作规范及维护保养规程;【任职要求】1、本科及以上学历,机电一体化、机械工程、机械设计等相关专业;2、具备5年以上机械制造企业生技主管工作经验者优先;3、熟悉机加工作业流程及焊接工艺者优先考虑;4、熟练使用办公软件、CAD及三维设计软件;5、具备良好的创新能力与团队协作能力,能有效带领技术团队推进项目。
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生管
7000-9000元/月一、任职要求:1、大专及以上学历,具备较强抗压能力;(机械类相关专业优先考虑)2、有生产计划管理相关工作经验者优先;3、熟练掌握常用办公软件操作。二、岗位职责:1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实;2、监控生产进度,确保计划按时完成;3、跟进原材料供应及外协加工进度;4、协调各班组之间的生产资源配置;5、完成生产部门交办的其他相关工作。
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技术部主管
1.5-2.5万元/月【急聘!】技术部经理公司深耕高压壳体(铝制品)领域十六年,长期与ABB、华电等国内外知名企业保持稳定合作。今年以来业务规模持续扩大,对装配、机加及焊接工艺提出更高要求!【重点聚焦图纸分析与机加工艺研究】现诚招技术/工艺经理,欢迎有意者咨询!【岗位职责】1、精通机加、装配或铝制品焊接中任意两项,具备独立分析与优化建议能力;2、牵头编制及修订生产工艺文件,并组织落实与验证工作;3、主导现有产品加工流程及生产设备的持续改进;4、审核工艺优化提案与技术创新方案,并确认可行性;5、统筹生产现场异常问题的原因分析、对策制定及审批执行;6、参与设备采购评估,审核操作规程及维护保养标准;【任职要求】1、本科及以上学历,专业为机电一体化、机械工程、机械设计等相关方向;(条件优异者可适度放宽)2、具备5年以上机械或金属类企业生产技术管理经验优先;(有铝制品加工背景者更佳)3、掌握机械加工与铝合金焊接核心技术要点;4、熟练使用办公软件、CAD、SW等设计与办公工具;5、具备良好的创新能力、团队协作意识和抗压能力,能有效带领技术团队推进项目;满足上述三项条件者,欢迎私信深入沟通!加分项具备以下行业背景者优先:金属制品·电气机械/器材
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组装操作员
4000-6000元/月该岗位急聘,欢迎您的到来。【岗位职责】1、按照生产要求,完成GIS壳体的一次组装作业,确保装配质量符合标准。2、准确识别GIS壳体相关装配图纸,根据图纸参数和工艺要求开展操作。3、作业过程中做好设备、工具的日常检查与维护,及时反馈装配过程中的问题。【任职要求】1、年龄20-45周岁,身体健康,能适应制造业车间工作节奏。2、具备基础的图纸识别能力,可看懂机械装配相关图纸优先。3、有机械装配、五金加工等相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训。4、工作认真负责,遵守车间安全规范,具备团队协作意识。【薪资福利】-薪资:综合月薪4500-6000元(根据技能水平和工作量调整)。-福利:缴纳五险,提供免费岗前培训、午餐补贴、节日福利,定期组织员工体检。–环境:恒温无尘车间,车间舒适,工作环境优良。–发展空间:本公司与ABB、中国华电、许继电气等,建立了长期稳定合作。能为您提供电力设备相关的个人发挥与发展空间。
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erp专员
6000-9000元/月【岗位职责】1、负责公司ERP系统与MES系统的实施落地,处理日常运行中的问题分析与解决;2、对接项目需求并协同技术团队完成方案制定,推动开发进度确保按时交付;3、与各业务使用部门保持密切沟通,保障系统功能贴合实际需求并持续优化;4、编写ERP相关操作手册、培训资料及管理规范等文档,配合开展内部系统培训工作;【任职要求】1、全日制本科及以上学历;2、熟悉用友T+系统,具备MES系统的实施、运维及相关技术支持经验;3、具备良好的沟通能力与团队协作意识,逻辑思维清晰,能承受一定工作压力;4、本岗位实行六天工作制;加分项具有电气机械/器材、金属制品等行业工作经验者优先
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装配操作工
5000-6000元/月【岗位职责】负责高压开关班组的生产装配工作,确保装配质量与工作效率;【任职要求】1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先;2、经培训后能识读CAD机械图纸,工作态度端正,责任心强,具备良好团队协作精神,积极进取,踏实肯学;有同行业装配经验者优先考虑。【福利待遇】福利部分:1)入职即办理社保及商业保险;2)公司免费提供住宿(两人间,配备空调、热水器,独立卫生间,提供限额水电,超出部分自行分摊);免费提供午餐,可享福利晚餐(未加班人员用餐收取5元/餐);3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计不超过20年);4)每年5月至9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴;5)每年组织全员健康体检;6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;7)春节带薪休假最长可达12天;8)工作满一年不满两年,春节返乡报销单程车费;满两年及以上,报销往返车费;享有年终奖金。
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高压试验员
5000-7000元/月【岗位职责】1、掌握高压试验安全作业规范;2、了解国内外相关行业技术标准,如IEC等;3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备,具备GIS高压实验经历者优先考虑;【岗位要求】1、中专及以上学历,电气相关专业背景,应届大专毕业生亦可报名;2、持有高压电工操作证;【福利部分】1)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器及独立卫生间,水电限额使用,超出部分费用自理);2)免费提供工作日午餐,福利晚餐按需供应(未加班人员用餐收取5元/餐);3)工龄工资逐年递增50-100元/年,累计不超过20年;4)每年5月至9月发放防暑降温饮品,并给予高温补贴;5)每年组织全体员工健康体检;6)享受国家法定节假日;端午节、中秋节发放节日礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;7)春节享受最长12天带薪假期;8)工作满一年未满两年的员工,春节返乡可报销单程交通费;工作满两年及以上者,可报销往返车票;享有年终奖金。
厦门

采购工程师
8000-11000元/月【岗位职责】1. 主动搜集市场动态,开发并拓展新供应商资源,完成供应商信息的整理、分类及归档工作。2. 依据公司采购流程执行询价、比价及招标程序,提交价格审核并持续更新价格台账。3. 与供应商签署采购合同及质量保证协议,并对相关文件进行系统化归档管理。4. 根据生产计划制定ERP采购订单,向供应商下达订单并确认回传,确保采购指令准确无误。5. 对供应商日常运作进行监督,跟进已下单物料的履约进度,确保按时按质交货,并在ERP系统中及时推送收货通知。6. 与生产、品质、物控等相关部门高效协同,快速响应并处理客户的紧急需求。7. 处理来料质量问题引发的退货、换货及索赔事宜,协调解决采购过程中出现的各类异常(如品质、交期等)。8. 负责采购发票的接收、核对与登记,完成付款流程并将票据资料汇总移交至财务部门。9. 维护和更新ERP系统中的采购基础数据,确保信息准确完整。10. 完成上级领导交办的其他工作任务。【任职资格】1. 具备3年以上采购领域工作经验,本科及以上学历(统招),机械、材料或电气类相关专业优先。2. 熟悉铸造件、锻造件、挤压件、机加工件、冲压钣金、塑料橡胶制品、表面处理工艺及电子电气零部件采购者优先。3. 有ERP系统采购模块操作经验,熟练掌握Excel、PowerPoint、Word等常用办公软件。4. 品行端正,工作认真负责,抗压能力强,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。5. 本岗位实行六天工作制。
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装配技术工人
7000-10000元/月【任职要求】1、年龄20-50岁,能看懂基本的CAD图纸;2、依据图纸完成产品组装及点焊作业,熟悉相关辅助工艺:如抛光、打磨、等离子切割、拉伸等操作;3、本岗位为产品类装配工作,非机械设备安装类岗位福利待遇:福利部分:1)入职即办理社保及商业保险;2)公司提供免费住宿(两人一间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电限额内免费使用,超出部分由个人承担);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(未加班人员用餐需自付5元/餐);3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计至20年封顶);4)每年5月至9月供应防暑饮品,并发放高温补贴;5)每年组织全员健康体检;6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放节礼;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;7)春节享有最长12天带薪假期;8)工作满一年不满两年者,春节返乡报销单程车费;满两年及以上者,报销往返车票;另享年终奖金
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文员
4000-5000元/月一、岗位职责及任职要求:1、熟练操作Office等常用办公软件;2、品行端正,工作踏实认真,责任心强;3、具备中专或同等及以上学历;4、实行六天工作制,需根据工作安排配合加班,加班按规定另计加班费。二、福利待遇:1)依法缴纳五险(社保)及商业保险;2)公司免费提供双人间宿舍(配备空调、热水器、独立卫生间,水电限额内免费使用,超出部分由个人承担);3)免费提供工作日午餐,福利性晚餐按需供应(未加班人员用餐收取5元/餐);4)工龄工资逐年递增50-100元/年,累计满20年封顶;5)每年5月至9月发放防暑降温饮品及相应补贴;6)定期组织全体员工健康体检;7)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放慰问礼品;年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;8)春节可享最长12天带薪假期;9)入职满一年未满两年者,春节返乡报销单程交通费;满两年及以上者,报销往返车票;享有年终奖金。
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高压试验技术员
5000-7000元/月【岗位职责】1、掌握高压试验作业中的安全规范要求;2、了解国内外相关技术标准,如IEC等;3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备,具备GIS高压测试经验者优先考虑【岗位要求】1、中专及以上学历,电气相关专业背景,应届大专毕业生亦可报名;2、持有高压电工操作证者优先录用【福利部分】1)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电限量使用,超出额度费用自理);2)免费提供工作日午餐,支持福利性晚餐(未加班人员用餐需自付5元/餐);3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计最高不超过20年);4)每年5月至9月供应防暑饮品,并发放高温补贴;5)每年组织全体员工健康体检;6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放慰问礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;7)春节享有最长12天带薪假期;8)在职满一年未满两年者,春节返乡可报销单程交通费;满两年及以上者可报销往返车票;同时享有年度绩效奖金
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技术部经理
1.5-2.5万元/月【急聘!】技术部经理本公司深耕高压壳体(铝制品)领域十六年,与ABB、华电等国内外知名企业保持长期稳定合作。今年以来业务量显著增长,对装配、机加及焊接工艺提出更高要求!【重点关注图纸解析与机加工艺研究】现急需招聘技术/工艺经理,欢迎有意者咨询!【岗位职责】1、精通机加、装配和铝制品焊接中的任意两个环节,并能提供专业意见;2、牵头编制及修订生产工艺文件,并组织实施与验证;3、主导现有产品加工流程及生产设备的优化升级;4、审核并确认工艺改进提案与技术创新方案;5、组织生产现场异常问题的原因分析,制定对策并完成审批确认;6、参与设备采购评估,审核操作规程及维护保养计划;【任职要求】1、本科及以上学历,机电一体化、机械工程、机械设计等相关专业;(条件优异者可适当放宽)2、具备5年以上机械或金属类企业生产技术管理经验者优先;(有铝制品加工背景者优先考虑)3、掌握机加工艺与铝合金焊接技术;4、熟练使用办公软件、CAD、SW等设计工具;5、具备良好的创新能力、团队协作能力,抗压性强,能有效带领技术团队推进工作。满足以上三项条件者,欢迎私信详谈!加分项具备以下行业经验者更佳:金属制品·电气机械/器材
厦门·翔安区

技术部主管
1.5-2.5万元/月【岗位职责】1、牵头开展生产工艺的编制与调整工作;2、主导工程验证及工艺变更管理,保障变更落地准确无误;3、协调相关单位推进现有产品加工流程、工装夹具及设备的优化升级;4、负责工艺改进提案与技术革新方案的评审与确认;5、牵头处理生产现场异常问题,组织分析原因并审定改善对策;6、参与仪器设备采购评估,并审核其操作规范及维护保养规程;【任职要求】1、本科及以上学历,专业为机电一体化、机械工程或机械设计等相关方向;2、具备5年以上机械制造企业生技主管工作经验者优先考虑;3、有机加工、焊接领域经验者优先;4、熟练掌握办公软件、CAD及三维设计软件操作;5、具备良好的创新能力与团队协作能力,能够带领技术团队高效运作。加分项具备以下行业背景者更佳:金属制品·电气机械/器材·其他制造业
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采购工程师
7000-11000元/月【岗位要求】1. 专科及以上学历,机械、材料或电气等相关专业。2. 2年以上采购及供应商管理相关工作经验。3. 具备铸造、锻造件、挤压、机加工、冲压钣金、塑料橡胶、表面处理、电气电子类等物料采购经验者优先。4. 熟悉ERP系统采购模块操作,熟练掌握Excel、PowerPoint、Word等办公软件。5. 为人诚信踏实,工作积极主动,能适应一定工作压力,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。【岗位职责】1. 主动收集市场信息,开展新供应商的开发与培育,并完成供应商资料的整理、分类及归档工作。2. 按照公司规定流程执行询价、比价、招标等采购任务,提交价格审核并维护采购价格台账。3. 与供应商签订采购合同及质量保证协议,并做好合同的分类与存档管理。4. 根据生产计划制定采购方案,在ERP系统中创建采购订单,发送供应商并确认订单有效性。5. 对供应商进行日常监督与管理,跟进已下单项目的执行情况,确保物料按合同约定交付,并在系统中完成到货通知推送。6. 与生产、质量、物控等部门保持高效协同,及时响应和处理客户的紧急需求。7. 处理来料质量问题引发的退货、换货及索赔事宜,协调解决采购过程中出现的品质、交期等异常情况。8. 负责采购发票的接收、核对与登记,办理付款相关手续,并将票据资料汇总后移交财务部门。9. 维护和更新ERP系统中的采购基础数据信息。10. 完成上级领导安排的其他工作任务。
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生管
7000-9000元/月一、任职要求:1、大专及以上学历,具备较强的抗压能力;(机械类相关专业优先)2、有生产计划管理相关工作经验者优先考虑;3、熟练掌握常用办公软件操作。二、岗位职责:1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实;2、跟进生产进度,确保计划按时完成;3、追踪生产物料供应及外协加工进度;4、协调各班组之间的生产资源配置;5、完成生产部门交办的其他工作任务;6、本岗位实行六天工作制,需根据部门需求配合加班安排
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装配技术工人
5000-7000元/月【岗位职责】1.负责电气控制柜的接线作业,依据电气图纸进行元器件安装与线路连接,熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具2.按照生产主管的安排,完成车间内的装配任务及相关日常事务3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作4.完成上级交办的其他工作任务【任职资格】1.具备高中及以上学历2.能够识读电气原理图,熟悉常用电气元件,掌握各类电气接线工具的操作技能3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑【福利待遇】1、缴交社医保(五险)、商业保险;2、免费住宿和午餐,提供早晚餐;3、晚上加班提供免费工作餐,同时另外给予夜宵补贴8-12元;4、年度免费健康体检;5、每年有博饼、尾牙宴等活动;6、每年增加工龄工资(封顶20年)、享受高温补贴等福利待遇;7、年终公司发放年终奖;8、按公司规定,春节给予车费报销;9、按公司规定,给予的其它奖金和福利;10、依员工的工作表现,不定期的给予加薪。
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装配技术工人
5000-6000元/月【岗位职责】负责高压开关班组的装配生产工作,确保装配过程的质量与效率;【任职要求】1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先考虑;2、经培训后可识读CAD机械图纸,具备良好的责任心,工作踏实认真,具有较强的团队协作精神,积极进取,勤勉好学;有同行业装配工作经验者优先录用;【福利待遇】福利部分:1)入职即办理社会保险及商业保险;2)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器,独立卫生间,水电限额使用,超出部分费用自理);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(如未加班,每餐自付5元);3)工龄工资逐年递增,每年增加50-100元(最高累计至20年);4)每年5月至9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴;5)每年组织全员健康体检;6)享受国家法定节假日;端午节、中秋节发放节日礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;7)春节可享最长12天带薪假期;8)工作满一年不满两年的员工,春节返乡可报销单程车费;工作满两年及以上的,可报销往返车票;享有年终奖金。
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