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郑州中原区岗位职责:1.负责卖场运营管理,确保运营流程顺畅,完成公司制定的销售目标;2.监督和管理卖
4000-6000元/月岗位职责:1.负责卖场运营管理,确保运营流程顺畅,完成公司制定的销售目标;2.监督和管理卖场商品的陈列和销售,保持卖场形象;3.负责人员的培训、考核与排班,确保团队专业能力强;4.处理顾客投诉和质量问题,维护良好的顾客关系。5.配合相关部门做好促销活动的推广执行等工作。任职要求:1.1-3年工作经验,熟悉大卖场运作流程,具备良好的领导能力和沟通技巧;2.有效管理商场运营流程,确保业务目标达成;3.具有较强的市场分析和销售规划能力;4.能够处理顾客投诉,具备良好的顾客服务意识;5.具备相关零售工作经验,熟悉商场运营管理流程;6.吃苦耐劳,踏实肯干,能够承受较大的工作强度和工作压力;7.可接受优秀本科毕业生;
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郑州中原区岗位职责:1.负责卖场运营管理,确保运营流程顺畅,完成公司制定的销售目标;2.监督和管理卖
4000-6000元/月岗位职责:1.负责卖场运营管理,确保运营流程顺畅,完成公司制定的销售目标;2.监督和管理卖场商品的陈列和销售,保持卖场形象;3.负责人员的培训、考核与排班,确保团队专业能力强;4.处理顾客投诉和质量问题,维护良好的顾客关系。5.配合相关部门做好促销活动的推广执行等工作。任职要求:1.1-3年工作经验,熟悉大卖场运作流程,具备良好的领导能力和沟通技巧;2.有效管理商场运营流程,确保业务目标达成;3.具有较强的市场分析和销售规划能力;4.能够处理顾客投诉,具备良好的顾客服务意识;5.具备相关零售工作经验,熟悉商场运营管理流程;6.吃苦耐劳,踏实肯干,能够承受较大的工作强度和工作压力;7.可接受优秀本科毕业生;
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郑州中原区岗位职责:1.负责卖场运营管理,确保运营流程顺畅,完成公司制定的销售目标;2.监督和管理卖
4000-6000元/月岗位职责:1.负责卖场运营管理,确保运营流程顺畅,完成公司制定的销售目标;2.监督和管理卖场商品的陈列和销售,保持卖场形象;3.负责人员的培训、考核与排班,确保团队专业能力强;4.处理顾客投诉和质量问题,维护良好的顾客关系。5.配合相关部门做好促销活动的推广执行等工作。任职要求:1.1-3年工作经验,熟悉大卖场运作流程,具备良好的领导能力和沟通技巧;2.有效管理商场运营流程,确保业务目标达成;3.具有较强的市场分析和销售规划能力;4.能够处理顾客投诉,具备良好的顾客服务意识;5.具备相关零售工作经验,熟悉商场运营管理流程;6.吃苦耐劳,踏实肯干,能够承受较大的工作强度和工作压力;7.可接受优秀本科毕业生;
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对外汉语教师(线上居家办公)
65-75元/时工作周期:6个月每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-24【我们能提供的】1.充满温暖与支持的团队环境,资深伙伴倾囊分享经验,助力个人成长快速进阶;2.贴近生活理想,办公地点自主选择,无需坐班,轻松实现边旅行边工作的自由模式;3.提供优于全职标准的薪酬待遇,在职中文教师收入领先行业平均水平,公司为每一位努力的悟空er保驾护航;4.多元化发展路径覆盖教学、课程研发、面试评审及师资培训等多个方向,总有一条赛道适合你发光发热;5.学员遍布全球各地,持续收获来自世界各地的暖心国际小学员,职业成就感与幸福感双重拉满;【职位描述】6.担任在线中文课程主讲教师,专注授课无销售考核;7.通过直播平台开展线上中文教学;8.批阅学生作业,并完成学习进度跟踪与反馈;9.定期参与教学研讨和教研培训,持续提升教学专业度与课堂技巧。【职位要求】10.教育学、英语、对外汉语或相关专业毕业,具备青少儿中文一线教学经验者优先;11.需持有对外汉语教学相关资格证书/中小学教师资格证/国际中英文教师认证,普通话水平达二甲及以上者更受青睐;12.掌握小语种技能者优先录用,如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等,需口语流利,持相关语言等级证书即可;13.形象良好,热爱儿童中文教育事业,授课风格生动活泼,擅长与孩子沟通互动,具备出色的教学实施能力与课堂组织管理能力。【工作时间】14.每周可提供不少于20小时的授课时间段;15.单次可用时间段须连续且不低于2小时;16.所提供的时间安排需确保至少6个月内稳定不变
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郑州中原区岗位职责:1.负责卖场运营管理,确保运营流程顺畅,完成公司制定的销售目标;2.监
4000-6000元/月岗位职责:1.负责卖场运营管理,确保运营流程顺畅,完成公司制定的销售目标;2.监督和管理卖场商品的陈列和销售,保持卖场形象;3.负责人员的培训、考核与排班,确保团队专业能力强;4.处理顾客投诉和质量问题,维护良好的顾客关系。5.配合相关部门做好促销活动的推广执行等工作。任职要求:1.1-3年工作经验,熟悉大卖场运作流程,具备良好的领导能力和沟通技巧;2.有效管理商场运营流程,确保业务目标达成;3.具有较强的市场分析和销售规划能力;4.能够处理顾客投诉,具备良好的顾客服务意识;5.具备相关零售工作经验,熟悉商场运营管理流程;6.吃苦耐劳,踏实肯干,能够承受较大的工作强度和工作压力;7.可接受优秀本科毕业生;
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郑州中原区岗位职责:1.负责卖场运营管理,确保运营流程顺畅,完成公司制定的销售目标;2.监
4000-6000元/月岗位职责:1.负责卖场运营管理,确保运营流程顺畅,完成公司制定的销售目标;2.监督和管理卖场商品的陈列和销售,保持卖场形象;3.负责人员的培训、考核与排班,确保团队专业能力强;4.处理顾客投诉和质量问题,维护良好的顾客关系。5.配合相关部门做好促销活动的推广执行等工作。任职要求:1.1-3年工作经验,熟悉大卖场运作流程,具备良好的领导能力和沟通技巧;2.有效管理商场运营流程,确保业务目标达成;3.具有较强的市场分析和销售规划能力;4.能够处理顾客投诉,具备良好的顾客服务意识;5.具备相关零售工作经验,熟悉商场运营管理流程;6.吃苦耐劳,踏实肯干,能够承受较大的工作强度和工作压力;7.可接受优秀本科毕业生;
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郑州中原区岗位职责:1.负责卖场运营管理,确保运营流程顺畅,完成公司制定的销售目标;2.监督和管理卖
4000-6000元/月岗位职责:1.负责卖场运营管理,确保运营流程顺畅,完成公司制定的销售目标;2.监督和管理卖场商品的陈列和销售,保持卖场形象;3.负责人员的培训、考核与排班,确保团队专业能力强;4.处理顾客投诉和质量问题,维护良好的顾客关系。5.配合相关部门做好促销活动的推广执行等工作。任职要求:1.1-3年工作经验,熟悉大卖场运作流程,具备良好的领导能力和沟通技巧;2.有效管理商场运营流程,确保业务目标达成;3.具有较强的市场分析和销售规划能力;4.能够处理顾客投诉,具备良好的顾客服务意识;5.具备相关零售工作经验,熟悉商场运营管理流程;6.吃苦耐劳,踏实肯干,能够承受较大的工作强度和工作压力;7.可接受优秀本科毕业生;
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招:商场运营经理/主管。工资4000-6000元/月。买社保。应届毕业生也可以。
4000-6000元/月岗位职责:1.负责卖场运营管理,确保运营流程顺畅,完成公司制定的销售目标;2.监督和管理卖场商品的陈列和销售,保持卖场形象;3.负责人员的培训、考核与排班,确保团队专业能力强;4.处理顾客投诉和质量问题,维护良好的顾客关系。5.配合相关部门做好促销活动的推广执行等工作。任职要求:1.1-3年工作经验,熟悉大卖场运作流程,具备良好的领导能力和沟通技巧;2.有效管理商场运营流程,确保业务目标达成;3.具有较强的市场分析和销售规划能力;4.能够处理顾客投诉,具备良好的顾客服务意识;5.具备相关零售工作经验,熟悉商场运营管理流程;6.吃苦耐劳,踏实肯干,能够承受较大的工作强度和工作压力;7.可接受优秀本科毕业生;
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郑州中原区岗位职责:1.负责卖场运营管理,确保运营流程顺畅,完成公司制定的销售目标;2.监
4000-6000元/月岗位职责:1.负责卖场运营管理,确保运营流程顺畅,完成公司制定的销售目标;2.监督和管理卖场商品的陈列和销售,保持卖场形象;3.负责人员的培训、考核与排班,确保团队专业能力强;4.处理顾客投诉和质量问题,维护良好的顾客关系。5.配合相关部门做好促销活动的推广执行等工作。任职要求:1.1-3年工作经验,熟悉大卖场运作流程,具备良好的领导能力和沟通技巧;2.有效管理商场运营流程,确保业务目标达成;3.具有较强的市场分析和销售规划能力;4.能够处理顾客投诉,具备良好的顾客服务意识;5.具备相关零售工作经验,熟悉商场运营管理流程;6.吃苦耐劳,踏实肯干,能够承受较大的工作强度和工作压力;7.可接受优秀本科毕业生;
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郑州中原区岗位职责:1.负责卖场运营管理,确保运营流程顺畅,完成公司制定的销售目标;2.监
4000-6000元/月岗位职责:1.负责卖场运营管理,确保运营流程顺畅,完成公司制定的销售目标;2.监督和管理卖场商品的陈列和销售,保持卖场形象;3.负责人员的培训、考核与排班,确保团队专业能力强;4.处理顾客投诉和质量问题,维护良好的顾客关系。5.配合相关部门做好促销活动的推广执行等工作。任职要求:1.1-3年工作经验,熟悉大卖场运作流程,具备良好的领导能力和沟通技巧;2.有效管理商场运营流程,确保业务目标达成;3.具有较强的市场分析和销售规划能力;4.能够处理顾客投诉,具备良好的顾客服务意识;5.具备相关零售工作经验,熟悉商场运营管理流程;6.吃苦耐劳,踏实肯干,能够承受较大的工作强度和工作压力;7.可接受优秀本科毕业生;
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郑州中原区岗位职责:1.负责卖场运营管理,确保运营流程顺畅,完成公司制定的销售目标;2.监
4000-6000元/月岗位职责:1.负责卖场运营管理,确保运营流程顺畅,完成公司制定的销售目标;2.监督和管理卖场商品的陈列和销售,保持卖场形象;3.负责人员的培训、考核与排班,确保团队专业能力强;4.处理顾客投诉和质量问题,维护良好的顾客关系。5.配合相关部门做好促销活动的推广执行等工作。任职要求:1.1-3年工作经验,熟悉大卖场运作流程,具备良好的领导能力和沟通技巧;2.有效管理商场运营流程,确保业务目标达成;3.具有较强的市场分析和销售规划能力;4.能够处理顾客投诉,具备良好的顾客服务意识;5.具备相关零售工作经验,熟悉商场运营管理流程;6.吃苦耐劳,踏实肯干,能够承受较大的工作强度和工作压力;7.可接受优秀本科毕业生;
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英语教师
3000-8000元/月英语助教(兼职全职均可)或全职学管师一、招聘要求:1、英语专业背景,通过大学英语四六级者优先。非英语专业但英语能力突出者,条件可适当放宽。2、掌握小学、初中、高中阶段考纲词汇,具备常见题型的解析与辅导能力。3、发音清晰响亮,性格积极热情,富有亲和力,具备较强的责任意识与时间管理能力。工作要求:1、遵守公司各项安排,严格执行内部管理制度与操作规范。2、负责线上或线下引导并陪伴小学、初中、高中学生进行英语学习。需声音洪亮、富有感染力,按照公司规定流程开展教学辅助工作,主动参与各类培训活动。【岗位职责】担任教务学管师期间,将全面参与教学流程管理,保障教学效果与学员满意度。主要工作涵盖:制定并落实教学实施方案,协调教师与学生之间的互动沟通,组织并监督课程测评过程,汇总分析教学反馈信息,合理调配教学资源,持续优化学习支持体系,营造有序、积极的学习氛围。【任职要求】1. 教育背景:英语专业或具备相当水平的非相关专业人员均可报名。2. 经验要求:至少拥有半年至一年教育行业从业经历,综合能力优秀者可适当放宽标准,有教务管理经验者优先考虑。3. 技能要求:具备良好的组织协调能力、应变处理能力及沟通表达技巧,了解基础教育相关政策与规范。4. 专业证书:需持有教师资格证或相关资质证明。5. 性格特质:耐心细致,责任感强,善于协作,具备良好的团队意识。
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英语老师
3000-8000元/月英语教练一、招聘要求:1、英语相关专业毕业,通过大学英语四六级者优先;非英语专业但英语能力突出者亦可酌情考虑。2、掌握小学、初中、高中阶段考纲词汇内容,具备各类题型的解析与指导能力。3、发音清晰响亮,性格热情积极,富有亲和力,具备较强的责任意识和时间管理能力。工作要求:1、遵守公司各项安排,严格执行公司制定的工作规范与流程。2、通过线上方式引导并陪伴小学、初中、高中学生开展学习,语音洪亮、富有感染力,按照公司标准流程完成教学辅助任务,主动参与各类培训与学习提升活动。【岗位职责】担任教务学管师期间,主要负责教学流程的统筹管理,保障教学质量和学员学习体验。具体工作包括:制定并落实教学计划,协助教师与学生之间的有效沟通,组织并跟进课程测评工作,汇总分析教学反馈信息,合理调配教学资源,持续优化学习支持服务,营造稳定有序的学习氛围。【任职要求】1.教育背景:具备教育学或相近专业本科及以上学历,硕士学历者优先考虑。2.经验要求:至少拥有2年教育领域从业经历,有教务管理工作经验者优先。3.技能要求:具备良好的组织协调能力、应变处理能力及沟通表达能力,了解国家教育相关政策与规定。4.专业证书:持有教师资格证或相关专业资质证书。5.性格特质:细致耐心,责任感强,具备良好的团队协作意识。
郑州·中原区

暑期英语教学兼职教师
40-50元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:早班、午班、晚班工作时段:全周轮班结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-31岗位职责:(暑期/寒假或平时均招兼职)1.借助线上或线下渠道开展英语陪练服务,协助学生提升语言能力与词汇积累。2.运用互动性强的教学方式,激发学生对英语学习的积极性。3.结合学生实际反馈优化授课内容,保障教学效果稳定达标。4.按时参加教学交流活动,持续精进授课能力与专业素养。任职要求:1.拥有出色的英语表达能力,能准确传达知识点并进行有效讲解。2.掌握常见教学工具及软件操作,具备课程组织与实施能力。3.具备协作意识,可与学员及其家庭建立顺畅的沟通关系。4.坚持自我提升,主动学习新型教学策略以增强课堂质量。
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岗位职责:1.通过在线平台为学生提供英语教学,帮助学生提高英语水平和词汇量。
2000-10000元/月岗位职责:1.通过在线平台为学生提供英语教学,帮助学生提高英语水平和词汇量。2.采用互动式教学方法,增强学生学习英语的兴趣。3.根据学生反馈调整教学内容,确保教学质量。4.定期参与教学研讨,提升教学技巧和专业知识。任职要求:1.具备流利的英语沟通能力,能够清晰表达教学内容。2.熟悉常用的教学软件和工具,能够高效进行课程管理和授课。3.具有良好的团队合作精神,能够与学生和家长保持良好沟通。4.持续学习和更新教学方法,以提高教学质量。
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工程招标投标专员
3000-4000元/月工作内容:1、负责工程项目招投标相关事务,确保投标文件的编制与递交符合规范要求2、参与投标过程中的商务沟通与谈判,提升公司竞标成功率任职要求:1、熟悉招投标流程,掌握采购相关知识及商务谈判技巧2、具备良好的沟通协调能力,能与供应商及内部团队高效协作3、具有团队合作意识,能在集体中积极发挥作用4. 有电力或中铁建项目投标经验者优先
郑州·中原区

郑州中原区招电梯安装
100-200元/天郑州市中原区招电梯安装
郑州·中原区·航海西路
1月14日 10:10
郑州中原区招电梯安装
100-200元/天郑州市中原区招电梯安装
郑州·中原区·航海西路
1月16日 09:22
河南新郑高薪聘河南配网带电作业工,需持有电网带电作业证和高压证1万起
9000-12000元/月带电作业证,高压证,依托带电作业车,在10千伏及以上带电设备上开展不停电作业,包括检测,检修,接火,消缺等
郑州·中原区·航海西路
3月20日 08:01
郑州中原区带电作业证,高压证,依托带电作业车,在10千伏及以上带电设备上开展不停电作业,包括检测,检修
9000-12000元/月带电作业证,高压证,依托带电作业车,在10千伏及以上带电设备上开展不停电作业,包括检测,检修,接火,消缺等
郑州·中原区·航海西路
3月20日 14:29
日结/趟结C1货车司机
8000-11000元/月从郑州上车,往江浙沪安徽山东跑一趟一结,不装不卸一个月8000-11000多劳多得,年龄50以内
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数字化转型战略咨询顾问
1-1.8万元/月岗位职责:1. 深入洞察行业数字化发展现状,准确把握客户在数字化进程中的核心需求,梳理并呈现关键业务逻辑模型。可独立对接客户中高层管理者,提供专业的行业数字化咨询与战略规划服务;2. 结合行业标准与实际业务场景,设计融合云计算、大数据、人工智能及ICT等技术能力的综合性解决方案;3. 对特定行业具备扎实的认知与分析能力,能预判技术演进方向及其应用前景,并据此制定可行的数字化发展战略与落地路径;4. 聚焦数字化平台、工业互联网、智能制造等重点领域,开展产业研究与应用评估,参与信息系统的需求分析、供应商协同及运营支持工作;5. 协同团队推进项目在售前、售中及售后各阶段的业务拓展,联合生态伙伴构建数字化技术服务体系,探索多元合作机制;任职要求:注:本科及以上学历,计算机相关专业,年龄要求30岁以上。1. 具备3年以上咨询公司从业背景,有数字化转型咨询、架构设计、IT项目交付或技术研发经历者优先,具备企业级数字化实践者更佳;3. 曾在企业担任系统架构师、云平台规划或运维运营相关职务;4. 具备出色的表达与演讲能力,善于与企业客户中高层进行高效沟通;5. 文字功底扎实,擅长信息提炼与文档撰写,熟练操作常用办公工具,尤其精通PPT方案呈现;6. 具备良好的团队协作精神,抗压能力强,乐于迎接挑战,富有创新意识;
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工程咨询项目负责人
8000-12000元/月岗位职责:1、负责多个咨询项目的整体推进与目标管理,把控项目执行质量,确保各环节顺利实施。2、面向客户开展宣讲与沟通,准确把握客户需求,组织并主持项目成果的汇报工作。3、参与项目接洽及商务运作,调研市场动态,分析行业趋势,拓展新客户与业务机会。4、独立承担各类咨询项目全流程工作,包括客户对接、报告撰写及项目交付。任职要求:1、本科及以上学历,工程类、经济类或财务相关专业优先考虑;2、具备优秀的统筹协调能力与抗压能力,业务能力强,能发挥带头示范作用;3、具有不少于3年工作经验,其中至少1年同岗经验,主导完成30个以上行业咨询项目者优先;有知名咨询机构从业经历者优先;精通全过程咨询(涵盖项目建议书、可研报告、绩效评价、项目管理等)及投融资咨询(如PPP、特许经营、专项债、片区开发、城市更新、EOD等领域),具备出色的语言表达与总结归纳能力;4、熟悉现行政策环境,对政策变化保持敏锐洞察,能深入研究并产出专业成果;具备较强的口头表达与文字写作能力,有演讲或辩论经历者优先;学习与研究能力突出,有公开发表文章者优先;5、具备良好的职业操守、责任心强,执行力佳,善于沟通协作,富有团队精神;6、熟练操作各类办公软件,持有驾照并能熟练驾驶,接受频繁短期出差安排。
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市政给排水设计工程师
7000-10000元/月给排水设计工程师岗位职责:1、可独立承担市政道路方向给排水专业中的给水、雨水、污水及消防水系统设计,或参与供水工程、污水处理工程等市政项目的设计工作,具备担任专业负责人的能力。2、在项目设计过程中,能够有效协调本专业与相关专业及各部门之间的技术对接与配合。3、具备现场施工配合经验,能独立处理施工中出现的各类技术问题,提供专业解决方案。4、对工程咨询领域有意愿,可参与可行性研究编制等相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,给排水科学与工程相关专业;2、具备4年以上设计院从事市政道路排水管网、小型污水处理设施及综合管网规划与设计的工作经历;3、熟练使用给排水设计相关软件,熟悉行业设计规范与标准,能独立完成市政给排水设计任务;4、具备良好的职业操守,沟通能力强,为人诚实可靠;5、能够接受出差及短期驻场工作安排。
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招标专员(双休+五险)
5000-8000元/月工作内容:1、负责审核各类平台供应商的报名情况及招标文件下载记录,进行数据统计并及时向项目经理或部门负责人汇报相关进展;2、负责编制和整理招标公告、招标文件,以及开标过程中所需的评审表格;3、完成公司内部平台项目申报与发布环节的报审手续,并确认信息发布结果;4、跟踪各采购平台及公司邮箱中供应商提出的疑问、质疑及其他问题,做好信息归集与整理,及时上报项目经理或部门负责人,并协助完成答复发送、通知传达及回执回收;5、配合项目经理推进各采购平台线上流程的操作,包括资料编辑与收集整理,协助组织开评标会议,负责中标通知书发放、服务费用收取、项目资料汇总编制及归档管理;6、开展重点区域及特定项目类型的市场信息搜集与整理工作;7、完成公司领导及部门主管交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,持有招标或采购类相关职业资格证书者优先;2、掌握招投标相关法律法规,熟悉招标操作流程及政府采购规范;3、具备良好的沟通协调能力和谈判技巧,逻辑分析能力较强;4、工作认真细致,责任心强,具备优秀的团队协作意识和沟通表达能力;5、具有2年以上招投标领域工作经验或同行业从业经历者优先考虑。
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咨询工程师——城市更新领域
8000-12000元/月岗位职责:1、负责项目信息的搜集与整理,编制可行性研究分析报告;2、掌握城市更新相关的法律法规、政策文件及业务流程,能够结合实际操作提供专业建议;3、独立开展城市更新项目的财务评估与分析工作;4、具备优秀的方案策划能力,熟练运用PPT等办公软件;任职要求:1、本科及以上学历,土地资源管理、人文地理、地理学、城市规划、景观设计等相关专业;2、有城市更新、房地产开发或土地咨询类行业经验者优先考虑;3、熟悉郑州市城市更新相关政策,能根据实际情况提出可行的操作建议;4、具备良好的沟通协调能力和计划执行能力;能适应短期出差,具有较高的职业操守和素养。
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企业咨询顾问
1-1.5万元/月职责描述:1、开展专项课题研究,统筹政府投融资机制、国有资本运作、改革调整、政府投资项目实施、企业兼并重组、私募股权投资(PE/VC)、债务风险管控、现代法人治理结构、事业单位转型等相关领域的分析与研究报告编制;2、依据公司战略目标及运营实际,牵头投资管理体系优化与制度建设,组织投资计划制定、项目可行性论证及投后跟踪评估;负责公司参股控股管理、股权变更操作、改革推进落实以及组织架构设计相关事务;3、在特定情形下,承担突发紧急事件及复杂事项的协调与应对工作;任职资格:1、*****,硕士研究生及以上学历,企业管理、金融工程、财务会计、工商管理等专业背景;2、具备3年以上相关工作经验,通过基金、证券、会计等相关职业资格考试者优先考虑;3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;4、具有出色的沟通协调能力,语言表达与文字撰写功底扎实,有面向客户高层开展汇报交流经验者优先;5、生活作风严谨,行为举止得体,无吸烟等不良习惯,能接受阶段性出差安排。
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娱乐主播达人
6000-11000元/月岗位职责:1.在直播间积极与观众互动,保持频道氛围活跃;2.策划并开展内容充实、具有吸引力的直播活动;3.树立良好的直播形象,确保播出内容符合平台规定;4.及时回应观众意见,持续优化直播表现;5.协同团队协作,共同提高直播质量与用户参与感。任职要求:1.具备优秀的沟通能力与语言表达能力;2.性格外向,拥有较强的互动意识和社交能力;3.熟悉直播领域,能迅速融入直播工作环境;4.具备团队合作意识,可与同事高效沟通配合;5.对直播内容有个人理解,具备创新能力以提升观众吸引力。
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绩效评估项目经理
6000-8000元/月岗位职责:1、承担财政资金绩效评价工作,涵盖相关政府部门及PPP项目的绩效评估;2、构建科学合理的绩效评价指标体系;3、综合分析财政资金使用效益,独立完成高质量的绩效评价报告撰写。任职资格1、本科及以上学历,具备财务、会计、审计、PPP咨询、工程咨询、资产评估或规划等相关领域3年以上工作经验者优先;2、具备良好的文字表达能力,工作严谨细致,能胜任文案类工作任务;3、具备较强的适应能力和沟通协调能力;4、持有驾照者优先考虑;5、拥有注册会计师证书者优先;具有绩效评价经验的注册会计师或高级审计师亦可;6、接受兼职形式。福利待遇1、无责任底薪+项目激励奖金+持证补贴,周一至周五8:50-17:45上班,周末双休;2、享受法定节假日及重大节日休假安排,节日期间发放福利礼品;3、按规定缴纳社会保险;4、年度调薪机制,提供系统的人才培养计划、职业发展路径、考核与晋升通道;5、定期组织参与专业业务培训,提升综合能力。职位福利:带薪年假、节日福利、创业型企业、周末双休、项目奖金、五险、年度调薪、餐费补贴职位亮点:无责底薪+项目奖金+证书补贴,周末双休
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