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岗位职责：1.充分了解客户的需求，以客户为中心，为客户提供高水准的售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题及要求。2.带领客服团队做好日常的客户服务工作，并带领团队完成目标，3.完成对客服现场管理等工作，并能对工作中出现的问题提出优化改进方案4.对客服团队人员进行培训、引导及管理

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杨女士

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乐学优托教中心【招聘岗位】因托管发展，招聘小学作业辅导教师两位！要求:1.最低本科学历，有教师以及托管老师工作经验者优先考虑。2.招聘托管老师两名，具备语数英三科专业知识。3.善于表达与沟通，对待孩子认真负责，细心耐心有爱心，形象气质佳的优秀老师。福利待遇:1.底薪、全勤奖、工龄、提成。2.周六周日正常休息，法定节假日带薪休假。注:短期工勿扰！工作地点：芊域阳光南区

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宋老师

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三桥爱分类分拣长白班上班时间：早上7:00-19:0055岁之内，一日三餐（一天3块）管住宿（多人间，有空调，洗澡间150元/月）岗位：分拣工，底薪4200满勤300，加班费单算，综合工资5000+

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程先生

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岗位职责：1.负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对，确保账实相符2. 协助完成货物验收入库、分拣上架、出库复核及盘点工作，保障作业准确高效3.整理归档仓储相关单据（如入库单、领料单、调拨单等），维护文档完整性与可追溯性4.定期统计库存报表，协助分析库存周转情况，及时反馈异常数据5.配合主管完成仓库6S管理、安全巡查及跨部门沟通协调工作任职要求：1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel及主流ERP系统者优先2.工作认真细致，责任心强，具备良好的数据敏感度与文档管理意识3.具备1年以上仓库文员或相关岗位经验者优先，无经验但学习能力强的应届毕业生亦可考虑4.普通话良好，具备基本沟通协调能力，能适应仓库现场办公环境

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计先生

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【司机】零担物流，开4.2箱货，车是公司的，不用租车或者买车，没有押金。从西安市内收货网点往总部拉货（总部在丰产路），需要装不需要卸，民生百货，货物大小轻重都有，装货地方都有叉车。一天两趟左右。早九点上班，下班根据网点拉货回公司的早晚，大概晚上十点左右下班。工资待遇：要么按照拉货运费的百分之12提成，要么保底工资六千，两个取其高。所有费用都是公司的。管住不管吃，带薪月休假二天，每月20号发薪。电话

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刘先生

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【司机】零担物流，开4.2箱货，车是公司的，不用租车或者买车，没有押金。从西安市内收货网点往总部拉货（总部在丰产路），需要装不需要卸，民生百货，货物大小轻重都有，装货地方都有叉车。一天两趟左右。早九点上班，下班根据网点拉货回公司的早晚，大概晚上十点左右下班。工资待遇：要么按照拉货运费的百分之12提成，要么保底工资六千，两个取其高。所有费用都是公司的。管住不管吃，带薪月休假二天，每月20号发薪。电话

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刘先生

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西安西咸新区惠药康达诚聘： 药品采购专员10名 职位描述： 1、负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。 2、维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 3、通过价格谈判及采购策略制定等方式，降低采购成本，优化公司产品结构。 4、负责采购产品订单、打款、入库、定价、调价及日常维护工作； 5、负责跟厂商对接付款、回款、对账、催收返利等业务； 6、负责上游供应商首营资料收集索要，首营申请填报等相关工作； 任职要求：药学专业优先，沟通与谈判能力佳。 工作时间：8:30-17:30 福利：五险一金 联系人：赵女士 地址：西咸新区沣东新城丰产路数字医药产业园A座8楼

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赵女士

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工作内容：1. 制定中药饮片品类的运营规划，优化从采购到销售的全流程管理，确保运营过程符合GSP标准，同时增强产品市场竞争力。2. 主导电商平台营销活动的策划与落地执行，探索新颖推广形式，提高用户转化效率及整体销售收入。3. 构建客户分层管理体系，设计针对性的维护与唤醒方案，提升用户复购频次与品牌粘性。4. 组织并带领运营团队，合理分配任务，提升成员专业能力，保障各项运营目标高效达成。5. 编制整体运营发展战略与业绩指标，跟踪关键业务数据，联动各职能部门推进合规化运营与品牌形象建设。任职要求：1. 本科及以上学历，中药学、电子商务、市场营销等相关专业优先；热爱中医药事业，具备良好职业道德，无违规从业情况。2. 拥有5年以上电商运营领域工作经验，其中至少3年从事电商团队管理岗位，具备独立站全周期运营管理实操经历。3. 熟练掌握品类、活动、客户三大运营模块，具备扎实的数据分析、资源统筹及策略执行能力；了解医药电商行业法规，能有效把控运营合规风险。4. 具备出色的团队领导力和跨部门协同能力，目标意识明确，抗压能力强；作风严谨高效，责任心强，富有创新精神与结果导向思维。工作安排：工作时间：行政班，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。工作地点：陕西省西咸新区沣东新城丰产路陕西数字医药产业园区 A 座 16 楼薪资福利：薪资待遇：11-20K/月，能力突出者可面议。福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度健康体检

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杨女士

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岗位职责1. 品类运营统筹：专注中药饮片品类发展，掌握产品特性与市场动态，制定差异化运营方案，优化全链路流程，增强市场竞争力，确保运营过程符合GSP规范要求。2. 活动运营落地：主导电商平台营销活动，全程跟进执行细节，优化活动机制与用户体验，提升转化效果，推动销售增长并持续优化策略模型。3. 客户运营深耕：建立客户分层管理机制，设计针对性的维护与激活方案，提高用户复购率与品牌忠诚度，实现客户价值的长期沉淀与提升。4. 团队管理与赋能：带领运营团队高效协作，合理分配任务，提升成员专业能力，激发团队潜能，保障各项运营目标顺利达成。5. 整体运营把控：制定整体运营战略与业绩目标，实时监控关键数据指标，联动各部门协同推进，严守质量与合规红线，助力品牌可持续升级。任职要求1. 学历专业：本科及以上学历，中医药相关专业优先，认同传统中医药理念，具备良好的职业操守与敬业精神。2. 核心经验：具备5年以上电商运营经验，其中至少3年同类管理岗位经历，有独立站运营实操背景者更佳。3. 专业能力：熟练掌握品类、活动、客户三大核心运营模块，拥有数据分析与资源协调能力，熟悉行业相关法规，确保业务合规运行。4. 综合素养：具备较强的领导力与跨部门协作能力，结果导向，能承受工作压力，作风干练、责任心强，富有创新思维与执行力。【薪资】10K-20K，特别优秀者可面议

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杨女士

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一、岗位职责1. 品类运营统筹：专注中药饮片品类发展，掌握产品特性与市场动态，制定差异化运营方案，优化全链路流程，增强品类竞争力，确保符合GSP管理要求。2. 活动运营落地：主导电商平台营销活动，全程把控执行细节，优化活动机制与用户体验，提升转化效果，实现销售增长并持续优化策略。3. 客户运营深耕：建立客户分层模型，设计针对性的维护与激活方案，提高用户复购率与粘性，逐步积累可复用的客户资源。4. 团队管理与赋能：带领运营团队高效协作，合理分配任务，提升成员专业能力，推动各项运营目标达成。5. 整体运营把控：制定整体运营计划与业绩指标，实时监控核心数据，联动各部门协同推进，严守质量规范，保障合规运营与品牌形象提升。二、任职要求1. 学历专业：本科及以上学历，中医药相关专业优先，认同传统医药文化，具备良好职业素养。2. 核心经验：具备5年以上电商运营经验，其中至少3年同类岗位管理经历，有独立站运营实操背景者优先。3. 专业能力：熟练掌握品类、活动、客户三大运营模块，具备数据分析与跨部门资源整合能力，熟悉行业相关法规，确保运营合规。4. 综合素养：拥有团队领导力与跨部门协作能力，结果导向，抗压能力强，作风干练、责任心强，具备创新思维与执行力。【薪资】10K-20K，特别优秀者可面议

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杨女士

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招聘，安装电梯，地点西安周边，常年不断活，工资有保障，年龄18岁之50岁，回避，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从安排，小工170-220中工260-360大工360-450有需要电话联系。

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3月19日 10:08

王先生

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长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域主要工作光缆布防和光纤熔接年龄18－42岁有低压电工证和登高证优先工资待遇6000－10000干满12个月年终奖6000元，每月休息两天管住不管吃

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3月19日 20:08

张先生

实名

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长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域主要工作光缆布防和光纤熔接年龄18－42岁有低压电工证和登高证优先工资待遇6000－10000干满12个月年终奖6000元，每月休息两天管住不管吃

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3月6日 09:46

张先生

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长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域主要工作光缆布防和光纤熔接年龄18－42岁有低压电工证和登高证优先工资待遇6000－10000干满12个月年终奖6000元，每月休息两天管住不管吃

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3月20日 15:01

张先生

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长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域主要工作光缆布防和光纤熔接年龄18－42岁有低压电工证和登高证优先工资待遇6000－10000干满12个月年终奖6000元，每月休息两天管住不管吃

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3月8日 09:18

张先生

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长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域主要工作光缆布防和光纤熔接年龄18－42岁有低压电工证和登高证优先工资待遇6000－10000干满12个月年终奖6000元，每月休息两天管住不管吃

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2月12日 09:47

张先生

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长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域主要工作光缆布防和光纤熔接年龄18－42岁有低压电工证和登高证优先工资待遇6000－10000干满12个月年终奖6000元，每月休息两天管住不管吃

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3月2日 09:31

张先生

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长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域年龄18－42岁有低压电工证和登高证优先工资待遇6000－10000干满12个月年终奖6000元，每月休息两天管住不管吃

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2月9日 09:19

张先生

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