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岗位职责：1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司装修品牌及服务，挖掘客户需求并促成意向转化2. 准确记录客户信息及沟通进展任职要求：1. 学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力2. 有无经验均可，公司提供一对一老带新，助力新人快速上手3. 性格开朗积极，具备服务意识和责任心，适应电话沟通工作形式4. 认同年轻化、无内卷的团队氛围，愿意在轻松友善的环境中长期成长

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庄女士

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岗位职责：1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约；2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度；3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息；4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象；任职要求：1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我；2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展；薪资福利：1. 六险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！2. 10000-15000元/月

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聂女士

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岗位职责：1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约；2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度；3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息；4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象；任职要求：1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我；2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展；薪资福利：1. 六险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！2. 10000-15000元/月

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聂女士

实名企业

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岗位职责：1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司家具硬装产品及服务，挖掘客户需求并促成意向转化2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化沟通话术与转化策略4. 协同设计、施工等后端部门，为客户提供连贯、专业的全流程服务体验任职要求：1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入3. 性格开朗亲和，抗压能力良好，适应电话沟通为主的办公模式4. 认同年轻化、无内卷、重协作的团队氛围，愿意在轻松友善的环境中长期成长

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贾女士

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岗位职责：1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度任职要求：1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话外呼工具3. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训4. 学历不限，积极进取，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识

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贾女士

实名企业

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性；3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度；5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力；2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop或酷家乐等设计软件；3.具备装修施工基础知识，了解常用材料特性与工艺规范；4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作与阶段性加班；5.学历不限，有1-3年室内设计相关工作经验者优先。

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宋先生

实名企业

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一、薪资构成业务员工资=底薪+提成+奖金二、底薪标准1. 试用期底薪：1000元/月（试用期一般为1-3个月），试用期内底薪按50%发放，剩余50%转正时一次性发放。2. 转正后底薪：普通业务员：1900元/月（全勤）。若未完成公司安排的工作量，底薪降为1200元/月。三、提成标准1. 工程类提成：签单量在5-10万：按3%提成。签单量在10-20万：3%提成+奖金500元/月。签单量在20-30万：3%提成+奖金1000元/月。签单量在30万以上：3%提成+奖金2000元/月。注：按活动折扣后工程造价计算提成。2. 设计提成：如果业务员促成设计单，可获得设计费的一定比例提成（具体比例可根据公司实际情况确定）。四、奖金设置1. 月度奖金：根据当月签单量和业绩完成情况发放，具体标准如上述工程类提成中的奖金部分。2. 季度奖金：季度内累计签单量达到一定金额，额外发放季度奖金（具体金额和标准公司自定）。3. 年度奖金：根据年度整体业绩表现发放年终奖。五、其他说明1. 提成和奖金的发放时间：一般在项目款项到账后，按公司规定的时间周期进行结算和发放。2. 若业务员有违规行为或给公司造成损失，公司有权扣减相应的提成和奖金。3. 公司可根据市场行情、经营状况等因素对本方案进行调整。制定合理的工资提成方案能有效激励业务员的工作积极性，提高公司业绩。建议在实施过程中，充分征求业务员的意见和建议，确保方案公平、合理、具有吸引力。

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余先生

实名企业

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一、薪资构成业务员工资=底薪+提成+奖金二、底薪标准1. 试用期底薪：1000元/月（试用期一般为1-3个月），试用期内底薪按50%发放，剩余50%转正时一次性发放。2. 转正后底薪：普通业务员：1900元/月（全勤）。若未完成公司安排的工作量，底薪降为1200元/月。三、提成标准1. 工程类提成：签单量在5-10万：按3%提成。签单量在10-20万：3%提成+奖金500元/月。签单量在20-30万：3%提成+奖金1000元/月。签单量在30万以上：3%提成+奖金2000元/月。注：按活动折扣后工程造价计算提成。2. 设计提成：如果业务员促成设计单，可获得设计费的一定比例提成（具体比例可根据公司实际情况确定）。四、奖金设置1. 月度奖金：根据当月签单量和业绩完成情况发放，具体标准如上述工程类提成中的奖金部分。2. 季度奖金：季度内累计签单量达到一定金额，额外发放季度奖金（具体金额和标准公司自定）。3. 年度奖金：根据年度整体业绩表现发放年终奖。五、其他说明1. 提成和奖金的发放时间：一般在项目款项到账后，按公司规定的时间周期进行结算和发放。2. 若业务员有违规行为或给公司造成损失，公司有权扣减相应的提成和奖金。3. 公司可根据市场行情、经营状况等因素对本方案进行调整。制定合理的工资提成方案能有效激励业务员的工作积极性，提高公司业绩。建议在实施过程中，充分征求业务员的意见和建议，确保方案公平、合理、具有吸引力。

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余先生

实名企业

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

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韩先生

实名企业

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1、协助项目经理开展中心筛选工作，组织召开研究者会议，并推进伦理批件的申报流程；2、负责对研究者开展培训，内容涵盖临床试验相关法规及专业技术要求，确保其严格遵循试验方案与法规执行研究任务；3、制定临床监查计划，并依计划实施多中心现场监查，按时提交相应的监查报告；4、推动研究者针对监查报告中提出的问题及时采取纠正或整改措施，确保符合法规规范；5、配合项目经理完成科室启动会，对接统计部门并参与临床试验总结工作。任职要求：1、医学、药学等相关专业背景，大专及以上学历，需具备医疗器械项目CRA经验；2、品行端正，具备较强的责任意识；3、具有良好的沟通能力、学习能力和协调能力，性格积极乐观，能适应工作压力；4、乐于持续学习，善于主动提升自身专业水平与综合能力；5、具备较好的外语基础和书面表达能力。

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刘女士

实名企业

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工作性质：大米，面粉，食用油，五谷杂粮销售客户群体：商超，农贸，便利店，餐饮店。不同客户群体，销售方式不同工作模式：地推，陌拜，开发，维护，车载销售工作区域：西安市及周边郊县

西安·灞桥区·席王

张先生

实名企业

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全任职要求：1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神2.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工方向）优先3.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，能独立完成常见故障排查4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，无不良职业记录5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训

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畅女士

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工作内容1、负责饮料产品的市场巡访与销售，开发新客户并维护现有客户关系2、实施面对面销售方案，推动快消品的市场推广3、与批发商及零售商建立长期合作关系，达成既定销售指标任职要求：1、有面销或陌生拜访经验，熟悉批发与零售运作流程2、能独立推进销售工作，具备较强的客户服务意识3、性格积极，适应力强，能在变化环境中高效完成任务

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孙先生

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岗位职责：1、负责酒水产品的市场开发与销售方案规划，提升品牌在目标市场的覆盖水平；2、统筹销售渠道管理，优化合作网络，维护客户关系，保障销售任务顺利完成；3、跟踪市场走向及竞争格局变化，动态调整销售策略，反馈产品优化建议；4、开展销售团队能力建设与培训实施，提高团队专业素养与市场应对效率；5、设计并落地市场营销活动，扩大品牌影响力，增强用户互动与忠诚度。任职要求：1、具有扎实的酒类行业销售背景，了解不同酒品的市场操作模式；2、具备较强的市场研判能力与客户交流能力，能精准识别客户核心需求；3、具备良好的团队管理经验，可有效带动成员实现业绩指标；4、拥有突出的谈判技巧与应变能力，能妥善应对各类销售挑战；5、具备敏锐的商业意识与创造性思维，能快速适应市场变动并做出响应。

西安·灞桥区

孙先生

实名企业

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跑西安到江浙沪，主要就是西安到杭州上海附近，必须开过货车，有9.6经验最好，四天一圈不甩挂，从西安出发拉物流较多不赶时间，从江浙沪回西安拉快递，，要事少能离开家的，到西安车装货可以根据装货情况回家，想练手的来，不要短期，短期勿扰

西安·灞桥区

宗先生

实名

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岗位职责:1. 担任公司前台岗位，热情接待到访人员，提供专业周到的服务2. 保持前台区域干净有序，营造舒适良好的接待环境任职要求：1. 具备出色的沟通能力，可妥善应答访客各类咨询2. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和稳定性3. 具有团队合作精神，能与同事协同配合，推动工作顺利开展

西安·灞桥区

冯先生

实名企业

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【上班地点】全西安可就近分配（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、长安区、高陵区、西咸新区、咸阳秦都区），100+门店就近安排【工作亮点】1）底薪：大专以下3000，大专3500，本科4000，提成25%-75%收入没有天花板！2)客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居等4）辅助工具科技化：贝壳找房+工作AppLink5)【不开单也有业绩！】比如录房源，收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带容户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！重点：年龄22-50岁都可！最公平的平台一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让【我们能给你提供的】1)试用期责底3000-4000：提成25%-75%2)社保+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教++精英社等3)晋升空间：横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25%-75%)纵向晋升（管理层面）；房产经纪人一店经理一商圈经理-区域总监大部总【工作内容】1)新员工入店，然悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2)积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助你完成前期积累】3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】4)进行商务淡判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交：【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【培训体系】1）新员工入职训了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长2）门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程；3）区域在岗培训边工作边学习，实践出真知：4）雏鹰讨划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能：5）多煤体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富：6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务：7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳住商不动产-真诚期待您的加入！

西安·灞桥区

刘女士

实名企业

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面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30上班地点：全西安100多家门店就近安排（各门店薪资不同，可具体沟通）职位亮点：消息必及时回复【薪资福利待遇】（综合薪资1.1w~3w）1、新人入职享受无责任底薪4000+25%业绩提成+五险一金+开单奖励+月度奖金+季度奖金+带薪年假+节日礼品+国内外团建旅游+提供员工宿舍2、企业规模大，晋升速度快，职业发展空间广阔【工作内容】1、借助公司资源系统学习房地产相关知识2、公司免费提供端口资源，在贝壳平台发布房源信息3、负责接待客户，提供专业化的房产咨询与解决方案4、分析客户实际需求，精准匹配并带看房源，推动成交达成【培训体系】（零经验也可放心加入）1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训2、衔接培训：帮助新人顺利实现从理论到实操的过渡，包含岗前集中培训及在职持续培训3、实战带教：实行师徒制模式，由资深导师带领参与真实业务场景操作4、经验交流：优秀员工定期分享实战心得，助你快速掌握高效作业方法5、团队氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚了一群热爱学习、团结协作、富有激情与梦想的伙伴【岗位要求】1、不限经验，态度积极，有明确目标感和进取心2、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力【晋升通道】经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时【工作地点】西安市各区均设有门店，可按居住地就近分配

西安

王女士

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【工作内容】1．通过线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源；2．结合客户需求精准推荐匹配房源，提供专业高效的看房服务体验；3．借助线上VR技术或实地带看方式，协助客户完成看房流程，推动买卖双方达成交易并签署合同；4．采用线上与线下融合的工作模式；5．每月15日准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖励、数据表现奖励、带看量最高奖励等激励机制。【职位要求】1、具备良好的沟通能力，服务意识强，有耐心2、积极进取，工作主动性高，意愿强烈【培训】入职后安排为期三天的贝壳系统培训，实行师徒制带教模式，全程指导成长【人才发展通道】经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域经理 → 城市总经理

西安·灞桥区

王女士

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矩阵运营短视频运营，负责抖音、小红书、快手等平台的内容策划与文案撰写工作内容：承担账号的搭建与运营，独立完成内容创作、文案编写，通过优质内容实现流量增长，引导用户进入私域并转化为客户资源（欢迎具备基础拍摄剪辑及视频发布能力的新人加入）1.热爱新媒体领域，具有较强的内容输出与文字编辑能力2.熟悉医疗行业背景，能快速捕捉并理解行业相关信息3.有相关实操经验者优先考虑4.年龄要求18-30岁，性别不限5.工作时间：长白班，9:00-18:00，单休（可根据个人情况灵活调休）综合薪资：5-8K（晋升通道清晰，成长空间明确）

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王先生

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矩阵运营短视频运营，负责抖音、小红书、快手等平台的内容策划与文案撰写工作内容：承担账号的搭建与运营，独立完成内容创作、文案编写，通过优质内容实现流量增长，引导用户进入私域，并转化为客户资源。（接受具备基础拍摄、剪辑及发布视频能力的新人）1. 热爱新媒体运营工作，具备出色的内容输出与文字编辑能力。2. 对医疗领域有一定认知，能快速理解并跟进行业趋势。3. 有相关从业经历者优先考虑。4. 年龄要求18-30岁，性别不限。5. 日班制，9:00-18:00，单休（可灵活调休）综合薪资：5-8k（晋升通道清晰，成长空间明确）

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王先生

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工作内容：1、公司提供全国范围内的资源数据，主要负责通过线上渠道解答客户疑问，介绍本院特色与优势，协助患者完成预约挂号及咨询引导（支持互联网线上看诊模式）2、无需自主开拓客户，精准客源由公司统一提供；重点做好线上客户的咨询跟进、回访维护以及日常沟通与关系维系薪酬福利：1.工作时间：9:00-18:00，每周休4-5天，法定节假日正常休息2.无责任底薪3000/3500/4500+新诊提成+复诊提成+各类现金激励+精准客户支持综合收入：6k-12k+，上不封顶；现阶段新员工平均薪资区间为5-8k3.入职即享带薪培训，配备专人一对一指导带教任职要求：1.有销售相关经验者优先考虑（接受无医疗行业背景人员）2.具备良好的沟通表达能力，善于处理问题，能耐心倾听并响应客户需求3.工作态度端正，责任心强，积极热情，具备团队协作意识4.愿意长期稳定发展，有目标感和拼搏精神5.年龄*****，性别不限下午茶点、团建活动、节日奖金样样不少~还在犹豫什么~

西安·灞桥区

王先生

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工作内容:1、公司提供全国范围内的客户资源，主要负责通过线上渠道解答咨询问题，介绍本院特色与优势，协助患者完成预约挂号及线上看诊等相关流程（依托互联网医疗模式）2、无需自行开拓客户，精准客源由公司统一分配；重点做好线上客户的咨询跟进、回访维护以及日常沟通与关系维系薪酬福利：1.上班时间：9：00-18：00，每周休4-5天，法定节假日正常休息2.无责任底薪3000/3500/4000/5000/6000+新诊提成+复诊提成+多项现金激励+精准客户支持；综合收入：6k-12k+上不封顶；现阶段新员工平均月薪在5-8k之间3.入职即享带薪培训+专人一对一指导带教任职要求：1·有销售类工作经验者优先考虑；（接受无医疗行业背景人员）2. 具备良好的沟通技巧，擅长处理问题，能耐心倾听并理解客户需求3. 工作态度端正，责任心强，积极热情，具备良好的团队协作意识4. 愿意长期稳定发展，有目标感和拼搏精神5.年龄*****，性别不限下午茶点、团队建设、聚餐活动、绩效奖金样样不落~还在犹豫什么~

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王先生

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