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薪资待遇：70-95一趟，入职即刻购买五险，提供住宿（有空调和热水器），工资待遇具体面议。岗位要求：50岁以下【必须要有1年以上搅拌车驾驶经验】。公司车辆：新能源搅拌车。面试地址：增城区沙埔镇上基一路联系人：（刘队长）【无驾驶搅拌车经验的司机勿扰。】

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刘先生

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（急招）黄埔常成汽车维修中心招聘：小车机修中工一名工资：面议（包吃住）月休：4天工作地点：黄埔区大沙街姬堂社区石化路2363号联系电话：张生

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张先生

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因车队业务发展需要诚聘A2驾驶员一名，要求有两年以上工作经验（新手想做也可以带），从业资格证！车辆为解放JH6J6纯平板13米车况好开！跑东莞广州佛山中山珠三角送建材卡板货仓库工地等！待遇包住不包吃，工作10000-15000，有意者电话咨询！

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李先生

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企业招聘短期临时工最少15天，24-26/小时，可长期短期也可以每天上班10小时左右，早上八点到晚上八点，上六休一，包吃住1、其他奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资（每个月15号发薪资）【工作内容】负责小物件打包，贴标签，分拣1、工作环境舒适其他职位2、16-45周岁，无需经验3、统一发饭卡吃饭，全部免费4、免费提供住宿，独立卫生间、空调，学习桌，热水器等用品

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彭女士

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职位偏向硬件，EMC测试与整改1. 负责EMC相关测试工作2. 配合完成EMC问题整改3. 能够接受短期出差安排4. 更多岗位详情请查看 www.dzfa.com5. 更多行业信息参考 www.emc.wiki基本要求：1. 具备电路基础知识2. 可熟练焊接0402、0603封装元件优先考虑：1. 有电磁兼容EMC实践经验者优先2. 掌握数字电路、模拟电路知识者优先3. 能独立完成原理图设计及PCB布局布线者优先福利待遇：1. 享受国家法定节假日2. 缴纳正规社会保险3. 基本薪资基础上设有项目绩效提成4. 工作时间弹性灵活5. 提供清晰的职业晋升通道

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曾先生

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职位偏向硬件，EMC测试与整改1，负责EMC测试工作2，配合完成EMC问题整改3，能够适应短期出差4，关于更多工作详情请访问www.dzfa.com5，了解行业相关信息可查看www.emc.wiki基本要求：1，具备电路基础知识2，可熟练焊接0402、0603封装元件优先考虑：1，具有EMC电磁兼容实际经验者优先2，掌握数字电路、模拟电路基础者优先3，具备SCH绘制及PCBlayout能力者优先福利待遇：1，享受国家法定节假日2，缴纳正规社会保险3，薪资含基本工资加项目提成4，工作时间弹性安排5，提供良好的晋升发展机会

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曾先生

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职位偏向硬件，EMC测试与整改1，EMC测试2，协助EMC整改3，适应出差基本要求：1，要求懂电路2，能焊接0402，0603优先考虑：1，有EMC电磁兼容相关经验优先2，有数电，模电基础优先3，能画SCH，PCBlayout优先福利待遇：1，按照国家法定休息2，正常社保3，上面为基本工资，有项目提成4，工作时间灵活5，有竞升空间

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曾先生

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焊接0402，0603职位偏向硬件，EMC测试与整改1，EMC测试2，协助EMC整改3，适应出差4，关于更多工作描述www..com5,关于更多行业描述www..wiki基本要求：1，要求懂电路2，能优先考虑：1，有EMC电磁兼容相关经验优先2，有数电，模电基础优先3，能画SCH，PCBlayout优先福利待遇：1，按照国家法定休息2，正常社保3，上面为基本工资，有项目提成4，工作时间灵活5，有竞升空间

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曾先生

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包吃包住260左右一天，25时薪[色]黄埔广纳光电 免体检，当天安排住宿 [庆祝]又涨价了[庆祝] 1、操作员：男女不限，18-40岁，2、质检员，男女不限，18-40岁工资待遇：[红包]白班22+2元=24元/小时[红包]夜班23+2元=25元/小时（2元补贴从3月5日-26年3月31日，4月份开始没有补贴。2元补贴4月15日需在职）工作内容：非流水线，站坐自由，主要机器设备仪器操作，产品质检，工作轻松，环境优美，人性化管理，工作氛围好，空调车间，上班需穿无尘衣。上班时间：9：00-21：00两班倒，月休4天月收入6500-7800元/月吃住情况：包住+包1餐工作餐，离职办理流程：离职必需提前30天写纸质《离职申请单》，经车间审批后生效。其他：满7天可借支300-500元，每月10号发工资️公寓宿舍，洗衣机空调配备齐全，离厂区2公里，没有厂车，需自行解决，有公交车直达宿舍-厂区工期：3个月-长期地址：黄埔区姬火路中巨科学创新城面试时间：早上10：30/下午13：40

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肖女士

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岗位职责 • 故障诊断与维修：运用专业检测设备和工具，对故障车辆进行全面检测，精准定位发动机、底盘、电气系统等部件的故障原因，并按照维修工艺标准和操作规程进行维修、保养及零部件更换。 • 维修记录与报告：详细记录维修过程中的故障现象、检测结果、维修步骤、更换配件等信息，规范填写维修工单和相关技术文档，定期汇总维修数据，形成维修报告。 • 工具与设备管理：负责对维修工具、仪器设备的日常使用、维护和保养，确保工具设备处于良好运行状态，及时申报工具设备的采购、更新与维修需求。 • 客户沟通与反馈处理：与客户进行有效沟通，解答客户关于车辆故障、维修方案、维修费用等方面的疑问，在维修过程中发现新问题时，及时与客户沟通并提出解决方案，积极处理客户对维修服务的反馈与投诉。 • 车间安全与5S管理：严格遵守车间安全操作规程，正确使用各类设备和防护用品，确保自身及他人人身安全，负责维修工位的5S管理工作，保持工作区域整洁有序。

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冯先生

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核心职责一、设计管理与协同领导：1. 全面主导EPC项目从方案设计、初步设计至施工图设计的全流程管理工作，对设计进度、质量及成本控制承担全面责任。2. 组织并协调内外部设计力量（含合作设计单位、各专业设计师、BIM技术团队），建立高效协作机制，妥善处理各专业间的技术矛盾与接口问题。3. 牵头组织关键阶段设计评审会议，确保《施工可行性评审细则》与《限额设计管理办法》有效落地执行。二、技术集成与优化：1. 主导重大技术方案的论证与比选工作，决策核心设备选型、工艺路线及系统整体设计方案。2. 大力推进价值工程（VE）与设计优化实践，组织跨专业（施工、采购、成本）头脑风暴会议，从设计源头挖掘降本增效潜力。3. 负责最终版设计成果文件的审核与签批，确保其满足合同要求、行业规范、技术标准及公司利益。三、成本与投资控制：1. 深入理解并严格执行既定的《限额设计指标》，将投资管控贯穿于设计全过程各环节。2. 审核设计变更的技术可行性，并及时评估其对造价的影响，坚持“先算后改”的变更原则。四、EPC融合与接口管理：1. 作为设计与采购、施工之间的关键纽带，保障设计进度与采购计划、施工进度高度匹配、无缝对接。2. 主导解决施工过程中出现的各项技术难题，安排设计代表驻场，构建快速响应机制。3. 牵头开展设计交底工作，确保施工团队准确掌握设计意图和核心技术要点。五、团队建设与知识沉淀：1. 注重设计团队综合能力建设，重点提升成员的施工意识、成本意识和协同作业能力。2. 组织项目总结复盘，提炼设计经验与教训，积极参与公司标准化设计体系、典型数据库及“错题集”的积累与完善。任职资格（必要条件）一、教育背景：本科及以上学历，化工工艺、油气储运、机械、土木工程、电气等相关专业毕业。二、资质证书：具备注册化工工程师、注册公用设备工程师、注册电气工程师或一级注册建筑师/结构师等执业资格者优先考虑。三、工作经验：10年以上在化工、石油化工、医药能源等领域从事工程设计的工作经历，至少担任过3个以上大型项目的设计经理或专业负责人。必须具备不少于2个完整EPC总承包项目的设计管理经验，深刻理解EPC模式下设计管理的核心要求。拥有大型知名工程公司（设计院）与大型施工企业双重从业背景者尤为优先。四、核心能力：技术扎实：精通本专业设计规范，了解相关专业设计内容，具备较强的技术判断与评审能力。成本敏感：具备清晰的工程经济意识，有成功实施限额设计及通过设计优化实现降本的实际案例。施工导向：真正理解“图纸转化为实物”的过程，能够预判现场施工难点，并在设计阶段提出可行解决方案；有施工现场配合经验者更佳。协同推动：具备优秀的跨部门沟通、协调与领导能力，能高效统筹内外部资源，推动团队达成共识。软件应用：熟练操作AutoCAD、MS Project、Office等办公及设计工具，熟悉SmartPlant、PDMS等三维设计平台及协同管理系统者优先。

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樊先生

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