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视频内容运营
5000-6000元/月岗位职责:1.负责视频内容的创意策划与拍摄制作,保障内容品质与创新性。2.统筹并优化视频上线流程,提高内容传播效果及用户参与度。3.跟踪分析视频运营数据,持续优化策略以贴合市场动态。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能高效推进工作执行。2.熟悉视频内容运作模式,具备敏锐的市场洞察力与快速响应能力。3.拥有主动学习意识和自我提升意愿,善于改进工作方法与流程。
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服务员5名 厨房阿姨3名,
面议岗位职责:1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作2.保持餐台、服务区整洁,及时清理桌面及地面卫生3.主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作任职要求:1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力3. 吃苦耐劳,服从安排,有团队协作意识4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训5.初中及以上学历,不限专业背景
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资料员
3000-8000元/月岗位职责:1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合项目报验与竣工备案3.管理图纸收发、变更台账及往来函件,及时更新资料目录并做好电子化存档4.协助项目部完成安全文明施工、质量体系检查等相关资料准备与迎检工作5. 与建设单位、监理单位、施工单位保持良好沟通,高效对接资料交接与签认事宜任职要求:1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先2. 有建筑/市政/水利等工程项目资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具,具备基础CAD识图能力4. 工作细致负责,具备较强的学习能力、沟通协调能力和文档管理意识5. 能适应施工现场环境,服从项目安排,具备团队协作精神
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视频运营日结
200-300元/天岗位职责:1.负责短视频平台的内容策划与运营,制定并执行视频发布计划,提升账号曝光量与用户互动率2.结合热点与用户需求,挖掘优质内容选题,持续优化视频内容形式与传播效果3.分析视频数据表现,包括播放量、完播率、转发评论等指标,提出针对性优化策略4.协调拍摄、剪辑、文案等团队成员,确保视频制作流程高效推进5.关注行业趋势与竞品动态,及时调整运营策略,保持账号竞争力任职要求:1.对短视频平台(如抖音、快手、视频号等)的推荐机制和用户行为有一定了解2.具备良好的网感和内容判断力,能快速捕捉热点并转化为有效内容3.有较强的数据分析能力,能通过数据反馈指导内容优化4.具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推动项目落地5.熟练使用办公软件,有成功运营案例者优先考虑
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喀什喀什市区招电梯安装,大工,中工,小工,学徒,身体健康,学习能力强,责任心强。工资详谈
面议喀什市区招电梯安装,大工,中工,小工,学徒,身体健康,学习能力强,责任心强。工资详谈
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3月3日 14:24
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11月3日 22:04
销售顾问
3000-6000元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与复购转化任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与业务知识提升4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录5. 学历不限,有销售经验者优先
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喀什喀什市区招电梯安装,大工,中工,小工,学徒,身体健康,学习能力强,责任心强。工资详谈
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11月4日 13:06
电话客服专员
3000-5000元/月岗位职责:1、接听客户电话,提供准确的产品解答与服务支持;2、整理客户意见,及时传递至对应部门并跟进处理进度;3、维系客户联系,提高客户体验,妥善解决客户异议;4、定期归集客户数据,研究客户诉求,为产品改进提供参考;任职要求:1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,工作认真有耐心;2、熟悉常用办公工具,输入效率高;3、有客服岗位或相关服务领域工作经验者优先考虑;4、学习能力强,具备良好的应变与问题处理能力,能迅速融入新工作环境。
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资料员
3000-8000元/月岗位职责:1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料,符合住建及行业规范要求3. 对接监理、甲方及档案馆,及时完成资料报审、签认与竣工档案移交工作4. 管理项目图纸、变更、合同等重要文件,建立电子与纸质双台账,定期更新维护5.配合项目部做好资料合规性自查及迎检准备,保障项目顺利通过各阶段验收任职要求:1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先,应届毕业生亦可培养3.熟悉CAD、Office办公软件及常见工程资料管理软件,打字熟练、细致耐心4.具备良好沟通协调能力,责任心强,能适应施工现场办公环境5. 遵守职业操守,严守资料保密要求,无不良从业记录
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机电资料员
3000-8000元/月岗位职责:1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料,符合住建及档案管理规范3. 对接监理、甲方及城建档案馆,及时完成资料报审、签字盖章及验收备案流程4.维护项目资料台账,实现电子化归档与动态更新,保障资料调阅高效准确5.协助编制竣工结算资料、工程决算支撑文件及各类迎检汇报材料任职要求:1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理
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二手房店长
6000-10000元/月岗位职责:1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看洽谈、合同签署及后续服务2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议,提升成交转化率3. 维护并拓展业主与客户资源,定期回访,建立长期信任关系4. 协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜5.参与市场调研与竞品分析,及时反馈区域楼市动态与客户需求变化任职要求:1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际协调能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训3.积极主动,抗压能力强,目标感强,能适应灵活的工作节奏与户外带看需求4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先5. 遵纪守法,诚信正直,具备较强的服务意识与职业操守
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喀什喀什市地区招开槽/切割
200-400元/天喀什地区喀什市招开槽/切割
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1月4日 09:48
金融理财顾问
3000-5000元/月岗位职责:1.担任客户经理,专注于客户资金运作及投资方案设计。2.结合客户的财务情况与理财目标,提供专业化的资产配置建议。3.开展理财产品的推介与销售工作,达成既定业绩指标。4.持续维护客户关系,提升客户体验与长期合作意愿。5.参与视频内容运营,利用视频渠道传播理财知识及产品信息。任职要求:1.中专或以上学历,年龄在22至28周岁之间。2.性格积极外向,具备良好的语言表达与人际沟通能力。3.工作态度端正,服务意识强,富有责任感。4.能适应较强工作节奏,具备吃苦耐劳精神和团队协作意识。薪资福利:1.底薪收入:3000元加提成。2.休息安排:每周双休。3.综合待遇:3000元底薪+提成+全勤奖励,提供免费专业培训、带薪假期及其他多项员工福利。
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喀什喀什市区招电梯安装,大工,中工,小工,学徒,身体健康,学习能力强,责任心强。工资详谈
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11月9日 16:56
销售经理/主管
6000-9000元/月岗位职责:1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围任职要求:1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
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财务规划师
3000-5000元/月岗位职责:1.提供专业化的理财咨询支持,协助客户规划合理的财务方案2.跟踪市场变化趋势,为客户量身提供投资策略建议3.持续维护客户关系,保障服务品质符合客户期望任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识2.具备独立分析与处理问题的能力,学习意愿强3.具有良好的团队协作精神,能与同事高效配合
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喀什喀什市区招电梯安装,大工,中工,小工,学徒,身体健康,学习能力强,责任心强。工资详谈
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10月26日 10:43
二手房业务员
3000-6000元/月岗位职责:1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务2.准确解读楼盘信息与政策法规,为客户提供专业置业咨询与方案建议3.维护存量客户关系,挖掘二次交易及转介绍机会,提升客户满意度与复购率4.协同办理网签、过户、贷款等交易手续,确保流程合规高效5.定期参与市场调研与竞品分析,及时反馈区域行情动态任职要求:1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训3. 诚实守信,责任心强,认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径4.熟悉本地房地产市场者优先,具备基础办公软件操作能力
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工程师\资料员
面议管道检测员岗位职责1 。负责现场测量,管道检测评估。2。通过培训可完成现场视频资料采集。3。未来能够配合内业部完成工作。4。无经验,无学历要求。内业员1。负责检测项目资料收集,编写与整理。2。负责外业检测视频的接收,核查,判读及评估,并最终出具成果报告。3。测量,检测数据入库,检测项目相关资料入档工作。4,负责检测项目阶段验收,竣工验收等相关资料的出具,整理。5。给排水,暖通工程,建筑,工程管理,工民建,测绘等相关专业。6。具有较强的责任心,认真细致,能够很据收集到的资料进行必要的数据分析。
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服务员,后厨
2000-3000元/月服务员岗位职责:1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作服务员任职要求:会说普通话,认识汉字1.年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训5.学历不限,具备基本读写算能力
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置业顾问
3000-4000元/月岗位职责:1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况5. 协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务导向思维5. 工作地点灵活适配,能适应短期出差或区域驻点安排
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销售专员
3000-10000元/月岗位职责:1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养5. 工作地点灵活,适应阶段性出差或本地化客户拜访
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古城万达小火锅招聘服务员两名
3000-4000元/月喀什古城万达广场小火锅招聘服务员两名
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韩式料理拌饭类
面议韩式料理拌饭炒菜类
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销售
3000-10000元/月岗位职责:1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询,精准匹配客户需求与房源信息2. 主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率3. 全程跟进客户认购、签约、贷款及交房等环节,提供专业置业建议与全流程服务4. 定期参与项目培训与市场调研,及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息5. 协同营销团队完成阶段性销售目标,配合推广活动执行与客户关系维护任职要求:1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可带薪培训上岗3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神4. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者更优5. 热爱销售工作,目标感强,能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战
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置业顾问
3000-10000元/月岗位职责:1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询,精准匹配客户需求与房源信息2. 主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务,提升客户满意度与转化率4. 定期参与项目培训与市场调研,及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息5. 配合团队完成销售指标,参与阶段性营销策划与执行,助力项目去化目标达成任职要求:1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先,无经验可带薪培训3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑5. 热爱销售工作,目标感强,能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排
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招聘专员
3000-4000元/月岗位职责:1. 负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率3. 协助优化招聘流程与制度,参与招聘数据分析,定期输出招聘效能报告4. 开展雇主品牌建设相关工作,参与宣讲会、校企合作等活动,提升企业人才吸引力5. 与业务部门紧密协作,深入理解用人需求,提供专业招聘建议与人力支持任职要求:1. 热爱招聘工作,具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强2. 具备基础人力资源知识,熟悉主流招聘平台操作,熟练使用办公软件3. 学习能力强,能快速适应业务变化,具备一定抗压能力与多任务处理能力4. 学历不限,有人力资源、管理类相关专业背景或招聘实习经验者优先5. 工作地点灵活,薪资面议,具体根据经验与能力综合确定
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销售
3000-4000元/月销售房地产岗位职责:1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动商机转化与签约落地4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,协同相关部门提升服务满意度5. 定期整理客户信息与销售数据,提交周/月度工作报告,参与销售策略优化任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表填写3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养4. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务导向思维5. 无经验者可培养,有行业相关经验者优先
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