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[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生）具备锂电池组装经验者优先考虑！长白班！无污染！环境宜人！团队氛围融洽！一、工作内容：1. 负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作；2. 管理模式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行；3. 及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅；4. 运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。二、任职资格：1. 大专及以上学历，有相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）；2. 性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好；3. 吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队协作精神。三、福利待遇1. 综合月收入4500-9000元+年终奖！工龄奖50元/年，累计不设上限；2. 学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导；3. 公司常态化组织各类团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

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张女士

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岗位职责:1.负责电池pack的生产运营，保障生产流程高效有序进行。2.监控生产各环节，确保产品品质达到公司规范要求。3.组织跨部门协作，合理调配生产资源以提升整体效率。任职要求：1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识。2.能及时应对并处理生产过程中出现的问题，保障生产按计划推进。3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备持续优化改进建议的能力。4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

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岗位职责:1.负责电池pack生产环节的整体管理，保障生产流程高效有序运行。2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规定标准。3.组织协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。任职要求：1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划顺利推进。3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备提出优化建议的能力。4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

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[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生）有锂电池组装经验者优先录用！长白班！无污染！环境优美！团队氛围佳！一、工作内容：1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检与装配等工作；2.管理模式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行；3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅；4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。二、任职资格：1.大专及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）；2.性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好；3.吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队协作精神。三、福利待遇：1.新建厂区及宿舍，配备2人间，免费提供工作日午餐；2.综合月收入4500-9000元+年终奖金；工龄补贴50元/年，累计不设上限；3.学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导；4.公司定期组织团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

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[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生）有锂电池组装经验者优先录用！长白班！无污染！环境优美！团队氛围佳！一、工作内容：1.从事新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作；2.管理方式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行；3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅；4.依据CAD/3D数模完成PACK结构设计任务。二、任职资格：1.大专及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）；2.性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好；3.吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队合作意识。三、福利待遇1.新建成厂区与宿舍，配备两人间，免费提供工作日午餐；2.综合月收入4500-9000元+年终奖！工龄补贴50元/年，累计不封顶；3.学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导；4.公司定期组织团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

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岗位职责：1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明5. 有制造业普工/操作工经验者优先

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黄先生

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岗位职责:1. 制定并执行生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要保持一致；2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准；3. 协同团队推进流程优化与作业方式改进，提升整体生产效能；4. 及时解决生产环节中的各类异常，保障产线稳定运行；5. 参与库存管控工作，保证库存数据的准确与更新及时。任职要求：1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效安排生产排程；2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况；3. 具备良好的团队协作意识，能够与成员顺畅沟通配合；5. 有同行业相关工作经验者优先考虑。

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朱女士

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1. 具备质量问题的分析与处理能力，能针对客户反馈问题开展原因排查，制定临时对策及长期改善措施，并监督责任部门落实改进情况2. 负责控制计划、检验作业指导书的编制，主导4M1E变更流程的实施与推进3. 主导来料及成品出库检验工作的组织与执行任职要求1. 具有3~5年汽车零部件行业质量工程师工作经验2. 熟练掌握CATIA、CAD等相关绘图软件的使用

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工作内容：1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块；2、协助拟定并持续完善公司人力资源制度与操作流程，保障各项人力工作依法合规开展；3、妥善应对员工关系事务，促进员工满意度提升，营造积极健康的团队工作环境。岗位要求：1、掌握人力资源管理专业知识，能独立应对和处理人事及行政类具体问题；2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，可高效联动各业务部门推进工作；3、工作细致认真，拥有较强的统筹规划与执行管理能力。

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1.具备质量问题分析和解决能力，如对客户投诉原因进行分析，指定临措和永久措施，并跟进责任部门的改善情况2.负责编写CP、检验指导书、组织4M1E变更3.负责来料和出库检验主导工作任职要求1.从事汽车零部件质量工程师岗位3~5年2.会使用CATIA、CAD等软件

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张女士

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岗位职责:1.负责注塑生产流程的组织与持续优化2.对生产环节进行全程监管，保障产品品质与作业效率3.组织跨部门协作，及时应对并解决生产过程中出现的各类问题任职要求:1.具备良好的沟通与协调能力2.能够独立分析并处理生产现场突发状况3.富有团队意识，善于与团队成员协同配合

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朱女士

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1.具备质量问题的分析与解决能力，能够针对客户投诉进行原因追溯，制定临时对策及长期改善措施，并跟踪责任部门落实改进情况2.负责控制计划（CP）、检验作业指导书的编制，以及主导4M1E变更的相关组织工作3.主导来料检验与出库检验的相关工作，确保物料质量符合标准任职要求1.具有3至5年汽车零部件行业质量工程师工作经验2.熟练掌握CATIA、CAD等常用设计软件

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张女士

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岗位职责:1.负责注塑生产流程的统筹管理与持续优化2.对生产环节进行全程监督，保障产品品质与作业效能3.组织团队协作，推动团队配合默契度与执行效率提升任职要求：1.具备良好的沟通与协调能力2.能够自主开展工作，具备高度的责任意识3.富有团队合作精神，适应能力强，能应对工作节奏变化

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朱女士

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