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岗位职责：1、通过公司提供的资源及自主开发的网络渠道，运用邮件、电话等形式与海外客户建立联系，及时处理客户询盘并完成后续跟进；2、维护新老客户关系，确保沟通顺畅，积极拓展行业平台资源，推动产品在海外市场的销售转化。任职要求：1、具备1-2年相关经验者优先，高中及以上学历，商务英语、外贸英语、国际贸易、电子商务等相关专业背景优先考虑，持有大学英语四级或六级证书者优先；2、负责已下单项目的进度跟踪，保障交付周期；学习掌握销售方法，做好客户关系维护及客户接待等工作。优秀在校生或实习生亦可提供培养机会。职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、多次晋升机会、员工食堂职位亮点：双休、五险一金、节日礼物、包住、岗位晋升

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陈先生

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岗位职责：1.负责营销中心客户资源的开发与拓展；2.依据公司设定的目标，带领团队达成部门业绩指标，确保完成既定收入任务；3.协同部门员工与意向客户深入交流，联动相关职能共同制定满足客户需求的解决方案；4.关注行业动态及客户发展趋势，具备前瞻视野，能为公司提供有价值的市场开拓建议；5.具备团队管理能力，能够指导并提升部门成员的专业水平。任职要求：1.本科及以上学历，8年以上工作经验，其中至少2年在上市公司担任同岗管理职务；2.具有强烈的事业进取心，拥有一定的组织与领导才能；3.具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，同时拥有良好的沟通协调、问题分析与解决能力；4.工作积极主动，踏实肯干，具备较强的抗压能力；5.英语或日语口语表达流利。

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1、开拓海外潜在客户与市场资源，建立并深化国际客户合作关系，推动营销渠道的拓展与优化。2、持续保持与客户的高效沟通，维护新老客户关系，通过行业资源平台挖掘新客户，完成产品在海外市场的销售目标。任职要求：1、具备2年以上工作经验，本科及以上学历，机械类、国际贸易等相关专业背景优先考虑，英语水平需达到六级或以上。2、英语可熟练用于日常办公交流，形象气质佳，具备较强自信与执行力，沟通能力强，性格外向积极，擅长社交与应酬者优先。3、年薪30W-40W/年，上不封顶

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岗位职责:1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块2. 搭建并持续优化人力资源管理体系，确保运作合规并符合法律法规要求3. 协同各部门开展人力资源支持工作，提供定制化解决方案，提升组织效能任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识，能顺畅对接各层级员工2. 具有扎实的人力资源管理实践经验，可独立应对和处理复杂人事问题3. 具备较强的统筹规划与应变能力，能在高效节奏中稳定输出工作成果

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陈先生

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【工作职责】① 负责原材料、人工及制造费用等成本项目的归集与分摊，执行产品成本核算流程，确保成本信息真实完整，满足企业会计核算要求。② 按期开展成本结构与变化趋势分析，查明成本异常波动原因，输出降本增效建议，支持成本管控与利润提升。③ 配合完成成本预算编制工作，监控预算执行进度，进行差异分析并及时反馈，协助实现成本控制目标。④ 维护成本基础数据台账，编制各类成本报表（如成本明细表、成本分析报告），为管理决策提供可靠的数据支撑。⑤ 与生产、采购、财务等相关职能部门协作处理成本事项，并承担成本类会计资料的整理、归档及保管工作。【任职资格】① 本科及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计职称者优先考虑。② 熟悉国家财务、税务相关法规政策。③ 能熟练使用ERP系统及常用办公软件（如Excel）。④ 具备财务统筹能力、会计核算能力、财务监督能力以及独立应对和解决实际问题的能力。【工作时间】08:00-17:00，单双休【工作地点】浙江省宁波市宁海县竹山北路238号

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【工作职责】① 主要负责金属件、化学品、挂具、包装材料等物料的采购工作② 在有效控制采购成本的前提下，进行供应商筛选，开展多渠道比价并完成合同签订③ 掌握所采购物资的具体信息，包括名称、规格、型号、生产厂家等④ 关注相关物料的市场动态，与供应商保持稳定、良好的合作关系⑤ 按照流程办理物资入库，核对到货数量、规格等信息的准确性【任职资格】① 具备3年以上采购相关工作经验② 熟练使用OFFICE办公软件，掌握EXCEL常用函数，能熟练操作ERP系统③ 熟悉采购询价、比价、订单跟进及单据处理流程，具备较强的供应商沟通与议价能力【工作时间】08:00-17:00，双休（根据工作需要安排加班）【薪资待遇】月薪制，6-8k【工作地点】浙江省宁波市宁海县竹山北路238号

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【工作职责】依据公司发展战略，统筹规划人力资源发展方案，建立健全人力资源相关制度、流程及各类表单；全面负责人员招聘与配置、人才梯队建设、薪酬体系管理、绩效考核实施、员工关系维护以及企业文化建设等各项人力资源管理工作。【任职资格】① 精通人力资源六大模块运作② 具备团队管理实践经验③ 熟练掌握常用办公软件操作④ 熟悉国家劳动法律法规及相关政策【工作时间】08:00-17:00，单双休【薪资待遇】月薪制，8-15k/月【工作地点】浙江省宁波市宁海县竹山北路238号

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【工作职责】统筹采购全周期工作，建立并完善供应商管理体系，实施成本与质量管控，持续优化采购方案，确保公司物资及服务的高效供给，助力业务目标达成。【任职资格】① 具备5年以上采购相关工作经验，其中至少2年团队管理经历② 熟练掌握OFFICE办公软件，能灵活使用EXCEL常用函数，熟悉ERP系统操作③ 精通采购各环节流程，具备成本控制与供应商全周期管理能力，擅长商务谈判及跨部门协作【工作时间】08:00-17:00，每周双休（根据工作需要安排加班）【薪资待遇】月薪制，薪资范围10-15k/月【工作地点】浙江省宁波市宁海县竹山北路238号

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岗位职责：1、承担BLDC/PMSM电机控制软件的设计与实现；2、编写软件设计与开发相关文档，协助建立软件测试及产品验证流程；3、开展泵类或风扇类电机控制软件的开发与调试工作；4、依据实际应用反馈，完成软件功能的测试、验证与持续优化；5、持续改进现有电机控制算法性能；6、协同硬件工程师与测试工程师共同推进系统联调工作；任职要求：1、本科及以上学历，汽车工程、电子、自动化、计算机、通信等相关专业背景，具备BLDC、PMSM电机驱动开发实践经验；2、3年以上C语言软件开发经验，熟练掌握至少一种电机预驱动芯片，具备丰富的应用与调试经历，可独立完成基于单片机的软件分析、设计、编码与调试；3、掌握自动控制理论与无刷电机工作原理，精通无感FOC及方波控制算法；4、熟练运用SV PWM、FOC、电机三环控制等核心技术；5、具备MATLAB/SIMULINK环境下进行电机控制算法仿真分析能力者优先；6、具备较强的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力，责任心强，积极进取，思维开放，学习能力强，能适应较高工作压力；7、了解车辆总线技术（如CAN、LIN），熟悉NXP、ELMOS、MELEXIS等电机控制芯片者优先。

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蒋女士

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岗位职责：1、承担BLDC/PMSM电机控制软件的设计与实现；2、编写软件开发相关技术文档，协助建立软件测试及产品验证流程；3、开展泵类或风扇类电机控制系统的软件开发与调试工作；4、依据实际应用中的反馈，对软件功能进行测试、验证及持续优化；5、持续改进现有电机控制算法性能；6、协同硬件与测试工程师完成系统联调工作；任职要求：1、本科及以上学历，汽车工程、电子、自动化、计算机、通信等相关专业背景，具备BLDC、PMSM电机驱动开发经历；2、3年以上C语言软件开发经验，熟练掌握至少一种电机预驱动芯片，具备丰富的调试经验，可独立完成基于单片机的软件分析、设计、编码与调试；3、掌握自动控制理论及无刷电机工作原理，精通无感FOC与方波控制算法；4、熟练运用SVPWM、FOC、电机三环控制等核心技术；5、具备MATLAB/SIMULINK环境下进行电机控制算法仿真能力者优先；6、具备较强的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力，责任心强、积极进取，思维开放，学习能力强，能适应高强度工作环境；7、了解车辆总线网络技术（如CAN、LIN），熟悉NXP、ELMOS、MELEXIS等电机控制芯片者优先；

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岗位职责：1. 全面统筹项目团队运作，在项目与产品的全生命周期中，主导研发、生产及销售等相关工作，持续增强产品市场竞争力，达成盈利目标，确保客户满意度。a. 报价阶段，牵头技术方案评审、产能布局与成本测算，指导报价策略制定，精准响应客户需求，助力新项目成功定点。b. 项目开发阶段，从成本、技术、质量及进度维度，带领项目团队完成开发任务并顺利实现量产导入。c. 量产阶段，组织团队持续推进产品设计与工艺优化，降低制造成本，提升产品盈利能力。2. 负责定期向公司内部及相关方汇报项目进展，按节点开展项目复盘，提交阶段性成果报告。3. 统筹项目与各职能部门间的协作，保障各项运营资源及时到位，并将项目执行情况及时向上级反馈。4. 对接内外部相关方，协调处理项目开发与试制过程中出现的质量与交付问题，确保项目顺利推进。5. 协同团队完成项目APQP六大阶段文件的收集、审核与归档工作。6. 支持新客户资源开拓与项目对接。任职要求：1. 本科及以上学历，电子或机械类相关专业背景。2. 拥有5年以上电子行业项目管理经验，具备汽车行业经验者优先考虑。3. 熟悉汽车主机厂项目流程者优先录用。4. 具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及良好的团队协作精神。5. 能承受较大工作压力，适应高频次出差安排。加分项具备以下领域经验者优先：新能源汽车·汽车研发/制造·汽车零部件

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岗位职责：1.全面统筹项目团队运作，在产品全生命周期中主导研发、生产及销售等环节，持续增强产品市场竞争力，达成盈利目标，确保客户满意度。a.在报价阶段，牵头技术方案评审、产能布局规划与成本分析，指导报价策略制定，精准响应客户需求，助力新项目成功获取。b.项目开发期间，从成本、技术、质量与进度维度，带领团队完成产品开发及量产导入工作。c.量产后，组织团队持续推进产品设计与工艺优化，有效控制成本，提升项目收益。2.定期向内部管理层及外部相关方汇报项目进展，按节点开展阶段性复盘，输出项目成果报告。3.负责项目跨部门协作，确保各项运营资源及时到位，并将项目执行情况及时向上级反馈。4.对接内外部各方，协调处理项目开发与试制过程中出现的质量与交付问题，保障项目顺利推进。5.协同团队完成项目APQP六大阶段相关文件的整理、审核与归档工作。6.支持新客户开拓及相关技术对接工作。任职要求：1.本科及以上学历，电子或机械类相关专业背景。2.具备5年以上电子行业项目管理经验，有汽车行业背景者优先考虑。3.熟悉汽车主机厂项目流程者优先。4.具备较强的项目管控能力、沟通协调能力及良好的团队协作精神。5.抗压能力强，能够适应高频次出差安排。加分项：具备新能源汽车、汽车研发/制造、汽车零部件等行业经验者优先。

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岗位职责：1、承担BLDC/PMSM电机控制软件的开发与设计工作；2、撰写软件设计与开发相关文档，协助制定软件测试及产品验证流程；3、开展泵类或风扇类电机控制软件的研发及调试任务；4、依据实际应用中的反馈，完成软件功能的测试、验证与持续优化；5、持续改进现有电机控制算法性能；6、协同硬件工程师和测试工程师完成系统联调与问题排查；任职要求：1、本科及以上学历，汽车工程、电子、自动化、计算机、通信等相关专业背景，具备BLDC、PMSM电机驱动开发实践经验；2、3年以上使用C语言进行嵌入式软件开发经历，熟练掌握至少一种电机预驱动芯片，具备丰富的调试经验，能够独立完成基于单片机的软件分析、设计、编码与调试工作；3、掌握自动控制理论及无刷电机工作原理，熟悉无感FOC与方波控制策略；4、精通SV PWM、FOC、电机三环控制等核心技术；5、具备MATLAB/SIMULINK环境下电机控制算法仿真能力者优先；6、具备良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作精神，责任心强，积极进取，思维开放，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏；7、了解车辆总线通信技术（如CAN、LIN），熟悉NXP、ELMOS、MELEXIS等电机控制芯片者优先；企业优势：1、行业前景广阔：聚焦未来高潜力的汽车智能化集成控制系统领域；2、基础保障完善：提供五险一金；3、假期制度健全：享受年假、婚假、产假、陪产假、出差带薪假等多项休假权益；4、成长支持有力：配备完善的培训体系与汽车软硬件设计领域的资深导师团队，构建覆盖应届生、新员工、高潜人才及管理梯队的全周期培养机制，加速职业成长；5、晋升机制灵活：设立年度调薪与晋升（含破格提拔）机会，打通管理与技术双发展通道，打造无上限的发展平台，助力2-3年内成长为核心骨干；

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岗位职责：1、负责BLDC/PMSM电机的控制软件开发与设计；2、编写软件设计及开发相关文档，协助制定软件测试方案及产品验证流程；3、承担泵类或风扇类电机控制软件的开发与调试工作；4、根据实际应用中的反馈问题，开展软件功能的测试、验证与持续优化；5、持续改进现有电机控制算法，提升系统性能；6、协同硬件工程师和测试工程师完成联合调试与问题排查；任职要求：1、本科及以上学历，汽车工程、电子、自动化、计算机、通信等相关专业背景，具备BLDC、PMSM电机驱动开发经验者优先；2、3年以上C语言软件开发经验，熟练掌握至少一种电机预驱动芯片，具备丰富的调试经验，可独立完成基于单片机的软件分析、设计、编码与调试；3、掌握自动控制理论及无刷电机工作原理，熟悉无感FOC与方波控制算法；4、精通SVPWM、FOC、电机三环控制等核心技术；5、具备MATLAB/SIMULINK电机控制算法仿真能力者优先；6、具备较强的逻辑思维、沟通表达能力，拥有良好的团队合作意识、责任心、进取心以及开放性思维，学习能力强，能适应高强度工作环境；7、了解车辆总线技术（如CAN、LIN），熟悉NXP、ELMOS、MELEXIS等电机控制芯片者优先；企业优势：1、行业前景广阔：聚焦未来高潜力的汽车智能化集成控制领域；2、基础保障完善：提供五险一金；3、福利假期齐全：享受年假、婚假、产假、陪产假、出差带薪假等多项休假权益；4、成长支持有力：配备完善的培训体系及汽车软硬件设计领域的资深导师团队，构建覆盖应届生、新员工、高潜人才、管理梯队的全周期培养机制，加速个人成长；5、晋升调薪机制健全：每年开放调薪与晋升机会（含破格晋升），设立管理与技术双通道发展路径，打造无上限的发展平台，助力员工2-3年内成长为骨干力量；

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岗位职责1.负责产品开发阶段工装治具方案的规划与结构改进优化2.依据产品图纸及工艺规范，独立完成工装治具的三维建模、工程图绘制及BOM清单编制3.制定科学合理的工装治具设计策略，保障其精度表现与使用稳定性4.主导治具加工过程跟踪、装配调试及批量生产导入的全过程管理5.与生产团队密切配合，开展工装治具的现场调试与功能验证，确保符合产线实际需求6.持续关注治具运行状态，快速处理生产中出现的技术问题，并提出有效改善建议7.编写治具验收规范及作业指导文件，组织相关人员进行操作培训8.完成上级安排的其他相关工作任职要求1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、自动化等相关专业背景2.具备5年以上工装治具设计经验，有制造类企业实战经历者优先考虑3.精通UG、CATIA、SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件4.掌握常用机械加工方法及材料性能特点，能结合工艺需求完成合理化治具设计5.熟悉工装治具制作流程及关键质量控制环节6.具备良好的问题分析与解决能力，思维活跃，能高效响应现场技术需求

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岗位职责1.负责产品开发阶段工装治具的技术方案制定与结构优化设计2.依据产品图纸及生产工艺要求，独立完成工装治具的三维建模、工程图绘制及BOM清单编制3.制定科学合理的工装治具设计方案，保障其精度、稳定性与使用可靠性4.主导治具加工过程跟踪、装配调试以及批量生产导入的全过程管理5.与生产团队密切配合，开展工装治具的现场调试与功能验证，确保满足产线作业需求6.持续跟进治具实际使用状况，快速处理生产中出现的异常问题，并推动持续改善措施落地7.编写治具验收规范和操作说明书，组织开展相关培训工作8.完成上级交办的其他相关工作任务任职要求1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、自动化等相关专业背景2.具备5年以上工装治具设计经验，有制造类企业实战经历者优先考虑3.熟练操作UG、CATIA、SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件4.掌握常用机械加工工艺及材料性能知识，能结合工艺条件完成合理化治具设计5.熟悉工装治具的制作流程及关键质量控制节点6.具备良好的分析判断能力与创新意识，能够高效响应并解决现场实际问题

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宁波市宁海县招工地小工/杂工，能爬高，总高20米中间有防护措施，年龄30到50，上班时间8点-5:30，中午管饭，不管住。240一天，干完人走账清。不能爬高别打电话了

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1月29日 15:10

罗先生

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