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职责:1.寻找有赚钱创业想法的有志之士，对上门按摩服务感兴趣，公司有平台，有项目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术及运营扶持2.与团队合作，共同开发当地市场3.公司找的是合作共创伙伴，，等任职要求:1.有开店经验或想法的优先2.有一定思维逻辑，踏实想干一翻事业，具备团队合作精神3.对上门按摩平台有兴趣，想在行业内长期发展

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尹女士

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生物共振眼镜60分钟提高裸眼视力1-3行主要用于近视、青光眼、老花眼、飞蚊症、眼睛干涩的调理，针对近视有效率92%、散光50%、鼻炎96%，效果显著，是一款功能性眼镜。生物共振鼻炎仪缓解各种鼻炎症状，症状越严重体验效果更好。您不需要每天到公司坐班，在家里就能开展；也不需要加盟、不需要开实体店、不需要囤货，甚至不需要费劲的去想办法卖货。只需要把产品送出去(1元试用15天)，产品送出后，由公司直接发货给用户，您坐等收益即可。产品1元试用15天，15天后，80%的人购买，一单有400-1000的提成。公司会手把手教学怎么送，并且现在还有保底3月赚5W的政策扶持。

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张女士

实名企业

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岗位主要以80%电话外呼结合20%互联网手段，开展工程项目进度、相关负责人等信息的调研工作，收入与信息收集的数量和质量直接挂钩，多劳多得，非销售性质，也不同于传统文职岗位。奖金占比较高，是一份具有挑战性的工作。工作时间：标准工作日/周末双休/法定节假日按国家规定执行薪资福利：【无责底薪4500+绩效奖金】，通常3个月转正，转正后月收入7-10K，工作满八个月以上可达8-15K；表现优异者可实现15-20K；福利待遇：试用期即缴纳五险一金，季度全勤奖300元，年终奖金，年度员工体检，公司旅游，部门团建等活动齐全。工作职责：1、通过网络渠道搜集拟建、在建项目的相关信息线索；2、采用电话沟通方式，核实并获取项目进展、采购动态及关键联系人等资料；3、按照统一标准和流程，及时将符合要求的信息录入系统；4、无需具备建筑行业背景，公司将提供系统化培训，帮助新人从零起步，快速成长为合格的工程信息采集人员。岗位要求：1、大专及以上学历，愿意从事多劳多得、有一定挑战性的工作；2、表达清晰，能适应以电话沟通为主的工作模式，具备快节奏、高效率的执行力；3、态度认真、细致耐心，具备良好的责任心和抗压能力；4、具备团队协作意识，乐于学习他人经验并积极分享自身心得。【我们是谁？】一群致力于“推动行业透明高效，用AI赋能建筑领域”的互联网从业者！※足够长久：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54%※足够真诚：薪酬有竞争力、成长路径清晰、福利全面到位※足够活力：95后、00后成员众多，团队年轻有冲劲、专业又热情→全程带薪学习，享受VIP式成长体验。体系化培训全程覆盖，多位同事协同支持，高度包容跨行人才，助力每一位勇于突破自我的你。每年安排1-2次晋升考核，P/M双通道发展，每一步努力都有回报！培训不仅包含入职初期2-3周集中学习，更贯穿整个职业发展阶段。→拒绝内卷，氛围积极向上。协作型团队文化，人际关系简单透明，打造清爽职场环境，倡导高效作业。→守护每位员工及家人的健康。入职即缴五险一金，每年组织健康体检；满两年享补充商业保险；满三年/五年逐步为家人配置保障。→带薪休假，平衡生活与工作。双休制度+高于法定标准的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，婚假、产假、陪产假等人生重要节点假期一应俱全，践行高效工作、快乐生活的理念。→实实在在的奖励，就是对你的认可。年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、推荐人才奖等多项激励，奖项不断；全员每年1-2次集体旅游，优秀员工更有机会参与海外游，RCC陪你走遍世界！加入我们，共同建造未来，也成就属于自己的精彩人生！

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王女士

实名企业

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招募抖音快手语音不露脸主播(不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做)1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时2.正规合法本公司资质齐全3.操作简单方便不需要学历和经验一对-带教在家线上操作4.年龄要求在女18-40岁，男18-35岁。会说普通话。三小时平均月收入三千~五千六小时平均月收入八干~三万可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺:本工作无任何报名费，培训费，入会费，保证金等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，T,售前，售后，售前，等人员都可以来者不拒!全程没有任何费用!ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小自也可上岗。年龄要求:18岁以上

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程先生

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1. 负责cosplay照片的精细化后期处理，包括但不限于瑕疵修复、肤色校正、妆容优化、发丝精修等；​2. 根据cos角色风格（古风、动漫、游戏等）进行针对性调色，还原角色氛围感，匹配客户审美需求；​任职要求-熟练掌握AdobePhotoshop，能灵活运用图层、蒙版、画笔、曲线/色阶等工具完成精细化修图；​-具备绘画板操作能力，能借助绘画板精准处理发丝、妆容细节、画头发等精细修图需求；​-了解cosplay文化，熟悉不同角色的风格特点（如古风的飘逸感、动漫的二次元感），审美在线，色彩敏感度强；​-投递时需附个人cos后期作品集（至少2组完整案例），没有的需要试稿。​-耐心细致，沟通能力强，能准确理解客户需求并高效落地。我们能提供在校实习证明-薪资：一单一结的模式（多劳多得，熟练修图师月薪可观）；工作时间自由​-福利：弹性工作时间、定期cos后期技能分享会、团队cos拍摄体验机会；​-成长：接触不同风格的cos修图案例，与资深修图师共同提升技术，参与工作室重要项目。

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林先生

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岗位职责：1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作；2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行；3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和说服力；2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力；3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。另外，公司与支付宝合作开展业务安装。可兼职/全职/项目运营，适应不同工作需求。对于宝妈/上班族，公司提供居家办公的机会，通过线上拓展业务，发展全国市场。团队管理奖和流水分润是公司提供的激励措施。

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池先生

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岗位要求1.年龄：18-40岁（宝妈，副业，兼职均可）2.能独立使用招聘软件、理解沟通能力没问题，接受无经验。3.有执行力，工作积极认真，性格开朗，踏实上进、三分钟热情者/想赚快钱者请勿扰。4.熟练使用手机软件，有基本的互联网操作能力。

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冬先生

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工作日期:周一-周日结算方式:日结岗位详情[工作内容]-负责为玩家提供高质量的游戏代打服务，确保游戏体验流畅且符合玩家需求;-根据玩家要求，完成指定游戏的排位、对局或任务目标;-与玩家保持良好沟通，及时反馈游戏进度及问题;-配合团队完成游戏运营相关辅助工作，提升用户满意度。[任职要求]-熟悉主流网络游戏，如《英雄联盟》《三角洲行动》《金铲铲之战》《王者荣耀》《DOTA2》等，具备较强的游戏操作能力;-有代打或游戏运营相关经验者优先，能够稳定输出高质量对局;-具备良好的沟通能力和责任心，能按需完成任务并按时交付;-工作时间灵活，能适应不同时段的工作安排。岗位类型:兼职

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李女士

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加入我们你将获得什么？1、系统化的专业培训，深入掌握建筑行业相关知识；2、显著提升语言表达能力，练就出色的沟通技能；3、充足客户资源支持，享受具有竞争力的薪资待遇；4、5A级甲级写字楼办公环境，充满活力的年轻团队，氛围简单融洽、协作紧密；5、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+多项补贴+五险一金，整体收入行业领先。工作职责：1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，通过分析客户需求，制定并提供匹配的产品方案与服务；2、具备优秀的演示能力，能针对客户疑问提供有效且满意的解决策略；3、采用“电话销售+实地拜访”双轨模式，以电销为主，客户目标明确，公司提供精准资源库，无需盲目开拓；4、热爱销售岗位，具备强烈的目标意识和结果导向思维；5、所售为高附加值服务，单笔成交金额过万，提成比例优厚。岗位要求：1、大专及以上学历；2、踏实认真、专注执着且具备抗压能力，有B端软件销售背景者优先考虑；3、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效能的工作状态；4、具备良好的团队协作精神，愿意向同事学习并主动分享经验。薪酬福利：1.薪酬回报：无责任底薪+高额度提成+多种补贴+五险一金，整体水平位居行业前列。2.福利待遇：五险一金，餐补、服装补贴，免费下午茶饮，配备员工活动专项资金3.休假制度：转正后即享七天带薪年假，法定节假日按国家规定执行4.团建活动：公司定期组织户外拓展及旅游活动，丰富员工生活5.工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，注重工作效率，不鼓励无效加班6.工作地点：广州市越秀区越华路112号珠江国际大厦26层（地铁一号线/二号线【公园前】F出口）培训机制：担心缺乏销售经验？RCC配备专业培训团队与健全培训体系，全程助力职业成长！新人阶段：入职集中培训+导师一对一指导+主管全程带教+经验传授解惑成长阶段：多元化技能提升课程+实战问题跟进+管理能力进阶培训

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王女士

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岗位主要负责老客户的维护及续签沟通，需具备较强的客户服务意识与谈判技巧，诚邀拥有B端销售经验的优秀人才加入！工作职责：1、服务对象为已建立合作的建筑领域中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案，客户资源优质稳定；2、产品为高价值组合型服务，单笔成交金额在万元至数十万元之间，属于企业刚需产品，在细分市场中处于领先地位，客户依赖性强，续约率表现优异；3、依托扎实的数据分析与问题解决能力，以主动、专业的顾问式服务，协助企业CEO有效降低获客成本，提升销售团队运作效率，增强客户对产品的使用粘性，推动长期持续合作；4、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以电话沟通为主），专注于老客户续费服务，产品匹配度高，无需盲目拓展客户群体。岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、具备销售经验者优先，尤其有电销背景者更佳，不限制具体行业经验，公司提供全面系统的培训支持；3、性格积极外向，语言表达清晰流畅，心态乐观，能适应互联网行业的高效节奏；4、工作认真细致，专注投入且具备抗压能力，善于向同事学习并乐于交流经验。完善的培训体系：1、带薪岗前培训：由公司培训部门组织系统化入职培训，周期为2-3周，全程带薪；2、导师一对一指导：每位新人配备专属导师，实行师徒带教机制，助力快速成长；3、主管全力支持：主管绩效与团队整体业绩直接挂钩，致力于帮助成员提升业务能力；4、成长可视化：公司自研E-learning学习平台，科学化管理学习路径，完整记录个人发展轨迹。丰富福利待遇：1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”；2、假期优厚：周末双休，首年享带薪年假7天，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假；3、多元奖励：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、推荐人才奖等多项激励；4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动；5、关爱老员工：入职满两年，为员工及子女投保补充医疗；满三年员工每年可获周年纪念礼品；满三年及五年者，分别为父母一方或双方配置大病保险；6、精彩活动：业务表现突出者可参与海外团建（曾前往巴黎、罗马、澳大利亚、迪拜、塞班岛等地）；定期开展部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰；7、健康保障：每年安排全员健康体检；8、补贴齐全：提供餐补、服装补贴等日常津贴；9、团队氛围：成员年轻有朝气，协作氛围轻松活跃；10、办公环境：位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富，办公条件舒适优越。RCC，一家实力雄厚且稳健发展的企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同致力于推动建筑行业的透明化与高效化。实现职业理想，开启成功人生，期待与您携手共进！

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王女士

实名企业

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●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代●工作内容：是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。●公司福利:1.公司提供专业的职前、岗前等培训；提供综合的全方位的保障；2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训；4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核；●任职要求:年龄26-40、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训●工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

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韦先生

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岗位职责:1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供养老规划任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案3.年龄27-50、大专以上学历、在当地住居住一年以上行业经验:接受无经验、公司会进行培训工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

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李女士

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岗位职责：1、带领团队达成公司设定的续约销售业绩目标；2、监督本部门成员完成日常作业量指标；3、组织开展部门员工的业务培训与能力提升指导；4、配合续约销售经理制定团队阶段性工作规划；5、开展销售市场的客户需求调研与信息汇总分析；6、设计客户合作策略，优化客户关系维护机制；岗位要求:1、统招本科及以上学历；2、具备3至5年企业客户团队管理经验（有互联网行业管理背景者优先）；3、拥有商务谈判、电话营销、线上销售或面对面销售相关经验者更佳；4、契合RCC企业文化特质：简单务实、诚实守信、客户为先、勇于承担、乐于迎接挑战、注重协作；5、具备良好沟通协调能力，理解力强，性格自信踏实，积极进取，富有工作激情；6、具备较强的团队意识、服务意识及市场推广意识；【我们是谁？】一群致力于“推动行业透明高效，全力拥抱AI赋能建筑”的互联网追梦人！够长情：专注行业十八载，三年以上司龄员工占比达54%够真诚：薪酬具有竞争力、发展路径清晰可见、福利全面丰富够阳光：95后、00后主力军，团队充满朝气与战斗力→带薪成长享VIP待遇。系统化培养体系，多人协同支持，高度包容，欢迎跨行业但渴望突破自我的你加入。每年安排1-2次职级评定，提供P/M双通道晋升路径；每一步努力都被看见！培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个职业发展历程。→轻松无压的高能量场域。协作型大家庭氛围，人际简单纯粹，打造最“清爽”职场生态，推崇高效执行。→全员健康由我们守护。入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，满两年享补充商业保险+1；满三年/五年，家属保障同步到位。→带薪假期助力生活平衡。双休+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天！）+福利病假，重要人生节点假期全涵盖，践行高效工作、快乐生活的承诺。→真金白银的激励就是宠你。年终奖金、长期服务奖、销售明星奖、内推伯乐奖，奖项不断拿到手软；全员每年1-2次团建旅行，顶尖业务骨干享年度海外游，RCC陪你走遍全球！加入RCC，共同筑造未来，也成就属于你的精彩人生！

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王女士

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公司提供客户资源，定制化调研服务销售！一、岗位职责：1、作为瑞达恒研究院团队成员，依托公司四大自有数据库及专业调研咨询服务，开展建筑行业市场研究方向的渠道拓展与销售工作，制定、实施并达成调研服务销售目标；2、按照销售任务通过电话或实地拜访客户，挖掘客户的个性化调研需求，持续维护客户关系，并建立完善的客户调研档案；3、负责销售合同的签署、执行及后续管理工作，并协助解决客户在调研过程中的部分沟通问题；4、结合公司战略发展要求，提升调研服务的销售效益，优化调研成本结构，推动市场份额增长；5、与客户保持高效互动，及时掌握客户需求动态，收集反馈意见，为公司信息产品、调研方案及营销策略改进提供有效建议。二、岗位要求：1、本科及以上学历优先，市场营销、统计学、经济学、管理学等相关专业优先考虑；2、普通话流利，具备一定英语读写及听说能力者优先；3、具备2年以上调研类服务销售工作经验，热爱调研服务领域，能适应较强的工作压力；4、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，可独立完成客户开发与长期维护；5、结果导向意识强，擅长运用多种销售方法实现既定业绩目标；6、本岗位享有公司分配的客户资源，具备现成销售渠道或拥有调研行业客户资源者将优先录用。三、薪资构成：底薪+绩效奖金+项目提成+餐补和服装补贴

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王女士

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岗位名称：总监助理1.年龄：24岁～48岁；2.学历：大专（含）以上学历，优秀毕业生亦可；3.专业要求：无限制，有销售，招聘经验优先；4，熟悉新媒体运营优先；5，客户服务意识强，表达能力好，形象气质佳；二、福利待遇：1.薪资：3000元～8000元／月，有绩效奖金；2.高绩效奖金；3.工作时间：8点30分～18点，周末双休，国家法定节假日：4.不定时零食水果，生日会，团建会福利；三、工作内容1.负责人事招聘，日常行政，客户跟进，文秘等；2.协助团队管理，新员工培训；3.协助团队新媒体运营发布，资讯整理等；四、晋升制度1.晋升制度公开透明，公平公正；2.能力优秀可晋升经理，带领团队；3.组建自己的专属团队，打造自己的终身专属事业；

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祝女士

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岗位职责：1.为客户提供专业的游戏代练服务，确保客户的游戏账号安全无风险。2.在遵守游戏规则的前提下，通过有效策略帮助客户提升游戏等级和装备。3.与客户保持良好沟通，确保服务过程中的问题能及时解决。任职要求：1.对游戏有深厚的理解和热情，能够熟练掌握游戏操作和策略。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效理解并满足客户需求。3.有责任心，能够保证代练过程中的账号安全。

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宋先生

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岗位主要面向B端企业客户，采用顾问式销售模式，注重学习能力、目标意识与执行力，欢迎积极进取的优秀应届毕业生加入。工作职责：1、服务对象为建筑行业中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统解决方案；2、凭借专业的演示技巧与场景化分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理方案，有效降低客户获客成本，提升销售团队整体效率；3、产品需求稳定，属细分领域头部服务，无显著淡旺季波动，收入持续稳健，无需面对剧烈起伏的薪资变化；4、高附加值组合服务，单笔成交金额从万元到数十万元不等，提成比例具有竞争力；5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的工作模式（以线上沟通和远程演示为主），公司提供精准客户资源库，匹配度高，无需盲目开拓。岗位要求：1、全日制统招大专及以上学历；2、热爱销售岗位，具备强烈的目标导向意识，有B端客户服务或软件类产品销售经验者优先；3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘；4、表达清晰流畅，性格乐观向上，能适应快节奏、高效率的工作状态；5、工作认真负责，专注投入，具备良好的抗压能力与坚持精神。完善的培训体系：1、带薪入职培训：由公司培训部门组织系统化岗前培训，周期2-3周，全程带薪；2、导师一对一指导：每位新人配备专属导师，实行师徒制带教模式，助力快速成长；3、主管全力支持：主管绩效与团队业绩直接挂钩，倾力协助成员提升业绩表现；4、成长可视化：公司自研E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。福利待遇丰富：1、五险一金：入职即签劳动合同，依法缴纳“五险一金”；2、假期优厚：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常享受；3、奖项多样：设立年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、推荐人才奖等多项激励；4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，包括生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动；5、长期关怀机制：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠定制礼品；满三年及五年员工的父母可分别获得大病保险保障；6、团队活动精彩：业务精英可享海外旅游（曾前往巴黎、罗马、澳大利亚、迪拜、塞班岛等地），另有部门团建、半年度旅游或拓展、年度盛典、优秀员工表彰等；7、健康保障：每年组织全员健康体检；8、多重补贴：餐补、服装补贴全员覆盖；9、团队氛围年轻活跃，充满朝气；10、办公环境优越，位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富。RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群富有激情的年轻伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的高效与透明。在这里，成就自我，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

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王女士

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岗位职责：1、项目开展：作为项目经理主导项目规划与执行，统筹安排项目实施流程，严格把控项目进度与质量，全面对项目成果负责；参与并承担重点行业分析、专项课题探索、战略规划研究等核心项目工作。2、项目推动：深入参与项目前期策划，协同咨询团队为客户提供高价值的解决方案建议；在项目执行过程中全程跟踪，保障各阶段顺利推进，及时协调处理各类突发问题。3、客户维系：关注客户全周期发展，精准理解客户显性与隐性需求，积极拓展横向与纵向业务机会；参与高层对接、项目提案撰写、招标文件编制等关键客户跟进工作。4、团队建设：协助推进咨询团队搭建及成员成长培养，促进团队协作氛围建设；归纳总结项目相关经验成果，并积极参与公司知识体系的建设与共享。任职要求：1、学历要求：研究生学历，优秀本科（985/211）可酌情考虑2、核心胜任力：具备良好的问题分析与解决能力、沟通表达与协作能力、项目管理及团队管理能力；3、有1年以上企业同类型项目经验或成功投标经历者优先

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王女士

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【注意】沟通之前，请务必仔细阅读如下内容，能解决你的一些初步疑惑，也同时避免耽误彼此的时间，希望你理解，也祝你顺利，谢谢~【我们是谁】猎将·猎头公司是经政府工商行政管理部门依法成立具有独立法人资格的企业，并根据人力资源和社会保障局要求办理“人力资源服务许可证”的猎头公司。发展多年，是中高端人才招聘平台《猎聘网》，智联招聘旗下高端猎头平台《智联卓聘》，前程无忧旗下高端猎头平台《无忧猎头》，以及《BOSS直聘》，《猎·上·网》等主流招聘平台优秀猎企合作伙伴；2023年度·猎聘网·金牌猎头榜全国Top；2022年度·猎聘网·猎企榜全国Top10；2022年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top；2022年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国提名奖；2021年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国Top10；2021年度·猎聘网·猎企榜全国Top10；2021年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top10；……坐落于国家中心城市郑州市二七区二七广场地铁口向西300米正弘凯宾城2号写字楼，专注于中高端人才猎头业务，以“事事有反馈，件件有着落”为企业文化，以“成人达己”为理念，以“让职场人更成功”为使命，致力于成为“中国领先的线上猎头服务机构”。【模式宗旨】我们是自由工作模式的倡导者，先行者，实践者，我们倡导“最大限度按照自己的工作节奏去工作”，摒弃无效的内卷。但我们不认为工作内容和工作要求会有所降低，只是完成这些工作，过程中的形式不作限制，对结果负责。公司已有7年+此模式运营经验，业务流程已跑通多遍，成功穿越多个周期，顾问成长与收入稳步提升，全流程培训，相信能与你带来更多的收获，期待与你的沟通，合作共赢，一同成长。【职位情况】岗位职责1、评估项目/企业需求，进行职位分析，深入理解及定位，制定项目可行性方案，和企业方保持好良好合作关系；2、通过相应渠道收集/筛选与企业需求相匹配的候选人，同时通过有效沟通，加强对企业和职业经理人的了解；3、负责中高端职位全流程管控，包括但不限于职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等；4、持续改善工作绩效和工作方法，提升服务质量和客户体验。任职要求1、专科及以上学历，年龄不限，有猎头/人力资源HR招聘/销售工作经验/想从事猎头工作者优先，优秀应届生可谈；2、相关行业经验，熟悉招聘渠道，良好的责任感，沟通能力，抗压能力和自我驱动力，对人力资源招聘领域充满兴趣热情；3、职业化程度高，工作态度端正，逻辑思维清晰，关注细节，主动性强，结果导向；4、良好的团队协作意识，善于不断总结、分析、改进工作方法，提升自我认知；【你的挑战】1、自律：自律是必不可少的，但也不用过于担心，因为我们是一个有7年+此模式运营的团队，你身边有小伙伴，有工作氛围，同时也会有工作要求和管理，手把手带教。2、经济压力：短期内有经济压力的伙伴慎做。不过，根据我们以往经验测算，后续回款一单的分成，平均到每个月的薪资要远远高于正常能获取的基本薪资。同时这个模式也筛选掉一些意愿度不强烈的伙伴，避免耽误彼此的时间。3、成单周期：订单大部分来自相关主流招聘平台订单，包括猎聘网，智联卓聘，无忧猎头，BOSS直聘，猎上网等。根据过往小伙伴产出情况，一般成单周期在1-3个月不等。订单的过保时间有5天/30天/90天，可根据自身情况选择。【你将拥有】1、工作时间/地点自主安排：可以是喝着咖啡的星巴克，可以是你旅途的路上，或者你想办公的任何地方，完全释放天性，拒绝内卷，遵从自己内心的声音，……。2、Nice的社交圈：伙伴们彼此间相互协助，相互分享，相互成长，简单自由，摒弃孤单和枯燥。3、猎头全流程培训：包括企业方职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等各个维度专业培训，同时培训后也有习题测试，让你成为超能360顾问。4、优越现场办公工位：公司提供现场办公工位，可根据自身情况，选择是否需要来司现场办公。5、智囊团：日常工作问题，可以在智囊团随时沟通，经典案例也会写入公司案例库，以备后来的同学能够快速成长。6、不定期团建：日常团建活动，丰富伙伴们的业余生活，同时也增进彼此感情，工作生活两不误。7、免费注册相关平台账号：公司提供相关平台招聘账号用于工作需要，或相关资质（人力资源服务许可证）用于线下猎头业务签署。8、节日福利：端午佳节，中秋佳节，新春佳节等节日福利邮寄，别家企业有的咱也要有，别家企业没有的，咱也要有。9、日常奖励：日常工作奖励，特定节日红包奖励，小礼品等，如感恩节，女生节等等。图个开心就好，想挣钱，还得靠回款单。10、协议合同签订：包括分成比例，相关制度标准等。11、法务团队：公司合作的有外部法务团队，有任何法务问题，可随时为你保驾护航。12、早九晚六+双休+法定节假日：必须是标配。【希望与你达成的共识】1、绝·对自由是因为绝·对自律。2、悲观者永远正确，积极者才能成功。3、努力工作是为了更好地兼顾生活和家庭。4、坚信付出与收获永远成正比，没有不劳而获。5、所有的知识和技能均已齐备，伸手即来，只等亲启。6、自由工作模式有不确定性，亦有自主性，更能发挥最大潜力。7、我们有信心和底气，更有条件和能力，让你安心且愉快地工作和生活。

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白先生

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工作职责：1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，无需为客户资源发愁；2、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高；3、通过优秀的数据分析及解决问题的能力，以积极主动的顾问式服务，帮助企业CEO大幅降低获客成本，及提高客户销售团队的工作效率，从而提高客户黏度，让客户更好地使用并依赖产品，进行长期续费；4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），负责老客户续费销售，产品对口性强，无需盲打客户群。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，1年以上销售经验，有B端电销经验为佳；；2、有销售尤以电销经验优先；无销售经验者，有优秀的学习能力者优先，公司将提供完善的培训机制；3、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境；4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。行业及产品：建筑行业互联网公司+信息咨询服务+SaaS服务岗位及内容：B端销售，电销70%，面销30%核心要求:1.肯投入精力学习总结，上级同事全方位给予辅导支持；2.开放的心态和团队伙伴探讨，团队协作共同前进；3.不抗电不拒面，能够做到沟通灵活不卑不亢，综合技能全面成长；岗位薪资福利基础答疑：1、试用期保障7-8K，成熟期月入1-2w努努力没问题，top月入4-5万也很常见；2、入职即缴纳五险一金，忠诚员工个人商保，家人商保都会安排；3、从来没有延迟发工资，各种团建活动，节日福利不停歇；4、双休，节假日休，不强制加班，鼓励高效，当然更多时间投入也是为了更好结果产出，加班也是更多一起学习探讨客户提升技能，；5、公司行业龙头，客户渠道非常广泛，互联网，政府，制造业，施工单位，企事业单位等等；6、对你的基本要求:全日制大专以上，接受电话销售，有长期广州稳定发展的规划。加分项:有过B端销售的经验更佳。你对于销售岗位关心点的关键问答：1、产品好卖吗？答：产品行业内最牛，卖给有实力的客户；2、没资源能干好吗？答：能！因为公司平台足够好，资源会有人带教3、提成怎么拿？答：只要客户回款4、销售有晋升空间吗？答：非常多！！！公司管理岗位特别需要有才华有想法的人，且晋升透明公平。只要你有实力！专业的培训系统：1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）；2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式；3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升；4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。福利多多：1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”；2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期；3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等；4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险；6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）

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胡女士

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岗位主要负责工程项目进展、相关负责人等信息的调研工作，按信息收集的数量与质量实现多劳多得，非销售性质岗位。工作职责：1、通过互联网渠道查找拟建及在建项目的相关信息线索；2、采用电话沟通方式，核实并采集工程项目的建设进度、设备材料采购需求、关键联系人等核心信息；3、依照统一标准和操作流程，及时将符合要求的信息录入系统；4、无需具备建筑行业背景，公司将提供系统化培训，帮助新人快速掌握专业技能，顺利进入角色。岗位要求：1、大专及以上学历，愿意从事成果导向、多劳多得类工作，优秀应届毕业生亦可考虑；2、表达清晰，适应以电话为主要沟通方式的工作模式，能胜任快节奏、高效率的工作任务；3、工作态度端正，细心负责，具备良好的耐心与抗压能力；4、具备团队意识，乐于学习他人经验，并积极分享自身心得。【我们是谁？】一群致力于“推动行业透明高效，用AI赋能建筑领域”的互联网从业者！够长情：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54%够真诚：薪酬有竞争力、成长路径清晰、福利全面到位够阳光：95后、00后占比高，团队充满活力、专业扎实→带薪学习享VIP待遇。全程体系化培养，资深同事协同支持，高度包容跨行人才，助力每一位挑战自我的你。每年安排1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步成长都看得见！培训不仅涵盖入职初期2-3周集中学习，更贯穿整个职业发展周期。→轻松无压的高能量氛围。协作型团队文化，人际关系简单直接，打造清爽职场环境，专注高效产出。→守护你和家人的健康。入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖；满两年享补充商业保险；满三至五年，家属保障同步配备。→带薪假期助力生活平衡。双休制度+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，丧等重要人生节点均有专属假期，践行高效工作、快乐生活的理念。→实打实的奖励才是真宠爱。年终奖金、长期服务奖、业绩标兵奖、内推激励等多种奖项齐发，收获感满满；全员每年1-2次团建旅行，优秀员工更有机会参与海外游学，RCC陪你走遍世界！加入RCC，共同建造未来，也成就属于你的精彩人生！

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王女士

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招募主玩游戏:三角洲，崩铁，无谓契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的pc端或手游端都可。1；招募要求；熟悉游戏机制。2；负责游戏代练服务，确保游戏进度3；遵守公司规则4；表现优秀者给予额外奖5；保持与客户的良好沟通，提高工作质量6；根据客户需求，提供个性化方案7；对工作认真负责，有耐心

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胡先生

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香港TVB机顶盒会员续约专员 1、工作内容： 代表香港知名电视台(TVB)的机顶盒续约和套餐升级服务，利用公司提供的资源，通过电话联系現有会员进行服务套餐续约和升级，完成公司指定的销售目标。 2、职位要求： a.要求粤语流利，有香港项目经验者优先； b.年龄：18岁以上，男女不限，学历不限； c.勤力，沟通能力佳，语言富有感染力； d.吃苦耐劳，有高昂的营销工作热情，学习能力强，沟通能力好; e.具有较强的抗压能力和高度的责任感； f.较强的沟通谈判能力，善于抓住客户心理。 3、工作时间： 13:00-22:00（工作8小时，中间休息1小时）； 周一到周五上班，周末大小周，逢周日休息。 4、工作地点： 广州市越秀区越华路112号珠江国际大厦（新型5A甲级写字楼，公园前地铁站F出口，越华路、广卫路公交站）

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刘女士

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工作时间：朝九晚六/不加班/周末双休工作地点：越秀区北京路附近，地铁1号和二号线公园前站薪资福利：【无责底薪4.5-5K+奖金】3个月转正，转正后薪资7-9K，半年后薪资：9-12K，工作满一年薪资维持在：10-15K；福利待遇：试用期买五险一金，每个季度全勤奖300元，年终奖，员工体检，公司旅游，部门活动等。团队氛围：简单年轻有活力，有趣有爱有成长的团队1、通过电话沟通完成各类工程项目信息的调研与收集，为客户提供全面、及时、准确的工程资讯服务，有效降低客户获取项目的成本；2、采用“电话调研+互联网信息检索录入”相结合的工作方式（以电话外呼为主，占比超80%）。所参与的信息采集覆盖全国投资额达数万亿的建筑工程项目，助力推动建筑行业的透明化与高效运转；3、无需具备建筑行业背景，公司将提供系统化专业培训，并安排资深员工作为导师一对一指导，帮助你快速掌握工程咨询核心技能，成长为领域内的调研能手，同时实现收入持续增长。岗位要求：1、大专及以上学历，愿意从事多劳多得、具有一定挑战性的工作，优秀应届毕业生亦欢迎加入；2、表达清晰流畅，能适应以电话沟通为主的作业模式，具备较快的工作节奏适应力和高效执行能力；3、工作认真踏实，细致耐心，具备良好的坚持力和抗压能力；4、具备团队协作意识，善于向他人学习并乐于分享经验。专业的培训体系：1、带薪培训：入职初期由公司培训部门组织系统化培训（为期2-3周，带薪免费）；2、师徒带教：每位新人配备专属导师，实行一对一传帮带机制；3、上级支持：主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持成员提升业绩表现；4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习平台，科学化、体系化记录个人成长轨迹。福利多多：1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”；2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休息；3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励；4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日、生育、下午茶、年会晚宴及抽奖环节；5、关爱老员工：入职满2年的员工及其子女可享受公司购买的补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美礼品；满三年及五年员工的父母可分别获得大病保险保障；6、员工活动：业绩突出者可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛），另有部门聚餐、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会；7、健康关怀：每年组织全员健康体检；8、多项补贴：餐补、服装补贴全员覆盖；9、工作氛围：团队年轻化，充满朝气与活力；10、办公环境优越，位于核心商圈，周边餐饮丰富，交通便利。RCC，一家稳健发展的企业，汇聚一群富有激情的伙伴，在平等、简洁的工作氛围中，共同致力于提升建筑行业的运作效率与公开透明。在这里，成就自我，开启精彩职业人生，我们期待与你携手共进！

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王女士

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岗位主要面向B端企业客户，采用顾问式销售模式，注重学习能力、目标意识与执行能力，欢迎积极进取的优秀应届毕业生加入。工作职责：1、服务对象为建筑行业中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统解决方案；2、凭借专业的演示技巧与场景化分析能力，为企业的高层管理者量身定制营销管理一体化方案，有效降低获客成本并提升销售团队整体效率；3、产品需求稳定，属细分领域头部品牌，业务无明显淡旺季波动，收入持续稳定，无需面对薪酬大幅起伏的情况；4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额从万元至数十万元不等，提成比例具有竞争力；5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的工作模式（以线上沟通和远程演示为主），公司提供精准客户资源库，匹配度高，无需盲目开拓。岗位要求：1、全日制统招大专及以上学历；2、热爱销售岗位，具备强烈的目标导向意识，有B端客户服务或软件类产品销售经验者优先考虑；3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘；4、表达清晰流畅，心态乐观向上，能适应快节奏、高要求的工作环境；5、踏实肯干，专注投入，具备良好的抗压能力与持久战斗力。完善的培训体系：1、带薪岗前培训：由公司培训部门组织系统化入职集训（为期2-3周，全程带薪）；2、导师一对一指导：每位新人配备专属导师，实行“师徒制”带教模式，助力快速成长；3、主管全力支持：团队主管绩效与团队整体业绩直接挂钩，全心协助成员提升业绩；4、成长轨迹可追溯：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展路径。福利待遇丰富：1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”；2、假期优渥：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休息；3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励；4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，生日、生育均有专属礼物，日常提供下午茶、年会晚宴及抽奖活动；5、重视长期贡献：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；满三年及五年员工的父母可分别获得单方或双方大病保险保障；6、团队活动精彩：业务标杆可享海外团建之旅（曾前往巴黎、罗马、澳大利亚、迪拜、塞班岛等地）；定期开展部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会；7、健康守护：每年安排全员健康体检；8、多重补贴：餐补、服装补贴全覆盖；9、团队氛围年轻活跃，充满朝气；10、办公环境优越，位于城市CBD核心商圈，周边餐饮配套齐全，交通便利。RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群充满激情的年轻伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的透明化与高效化进程！在这里实现价值跃升，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

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