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奇瑞汽车普工招聘简介 一、核心优势 1. 正规直签：厂区直接签订劳动合同，无中介套路，，权益有保障。2. 薪资优厚：底薪3245~3795元，综合月薪7500-8000元；15日一次性发放上月工资，不拖欠；含产线激励500元、技能津贴0-800元、餐补350-670元，加班费按国家规定（平时1.5倍、周末2倍、法定3倍）核算，另有年终奖。3. 吃住无忧：厂区与宿舍相邻，免费班车接送；4人间独立卫生间宿舍，配空调、WIFI、桌椅等，水电费有免费额度。4. 福利全面：一金，；享满月车补300元，工会定期组织活动，节假日发放50-200元不等慰问，员工购车享专属优惠。5. 包容度高：接收不忌口，岗位适配性强。 二、招聘详情 1. 招聘岗位：总装车间装配工、涂装工、焊装焊接工、叉车工、设备维修工、物流工等辅助性普工，技术工人方向。年龄要求：18~39岁 三、其他说明 1. 产线激励、技能津贴需当月缺勤不超3天（含事假、病假等各类假期）。2. 工作日餐补13元/天，加班超3小时额外再补13元。3. 工作表现突出者可获晋级、晋升机会。 四、报名方式 有意者可直接联系对接人报名，名额有限，招满即停

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刘先生

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任职资格：1.教育与专业：1.1学历要求：本科及以上学历；1.2专业要求：机械制造、汽车、自动化、化工或管理类相关专业；2.工作经验要求：2.1具备2年以上汽车涂装领域工作经验；2.2熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准；2.3掌握质量五大工具APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA的应用；2.4能熟练使用QC七大手法、5W2H、8D等方法进行质量问题分析与解决；2.5拥有质量体系内部及外部审核的实际经验；2.6能有效组织并协调相关人员开展车间安全、质量、工艺等方面的日常管理工作；3.职业素养要求：具备诚信品质、良好的团队协作意识、灵活应变能力及自信心；4.特殊资格/条件要求：具有较强的逻辑思维能力和应急处理能力，遇事沉着冷静，心理素质良好；5.身体状况要求：身体健康，符合岗位作业要求。岗位职责：1、负责涂装车间实物质量的管理、控制、监督与考核，实施过程质量监控与追踪，保障生产质量的稳定性与一致性；2、编制涂装车间质量管理文件及考核细则，并对文件执行情况进行监督检查；3、组织车间员工开展QC小组活动，推动成果总结与申报，持续优化实物质量与质量体系；4、协调处理涂装车间各类质量问题，落实问题跟踪、整改及效果验证；5、负责生产过程中及市场售后反馈的质量问题分析与闭环解决；6、制定并推进质量与环境目标的具体实施方案；7、组织开展法律法规的收集与合规性评估工作；8、完成上级安排的其他工作任务并及时反馈进展。

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冯先生

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东南汽车因订单增加！急缺二保焊焊工（有证）18-44周岁，新手也要！！必须有证、识字、身体健康月结34元/时，一天11小时计薪一天26元餐补，八大菜系样样都有，食堂聘请新东方大厨，想吃啥吃啥！4人间住宿免费！当天安排！水电全免洗衣机、热水器、空调，独立卫生间、WiFi配套齐全工作时间：八点对八点减去休息时间一天实际工作十个半小时工作内容：主要负责机器焊接后的补焊、漏焊、焊穿修复工作需要能接受两班倒

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魏女士

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任职资格1、本科及以上学历，汽车制造、管理类、工科类等相关专业2、具备5年及以上整车厂质量管理相关工作经验工作内容1、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系标准，能结合企业实际落地执行相关管理制度与流程。2、掌握质量控制及检测技术，了解常用质量管控方法，熟悉各类检测设备的工作原理与操作方式，保障产品品质达标。3、精通质量改进与统计分析，能够运用数据分析工具对质量数据进行深入挖掘，针对异常问题制定有效改善方案，推动质量持续优化。4、熟悉整车装配工艺流程，对生产质量管理、工艺管理及现场管控有深入理解，可根据实际生产情况实施合理调整与效能提升。5、熟练应用因果图、直方图、控制图等质量管理工具，具备快速识别问题根源的能力，能独立提出解决方案并跟进闭环落实。

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冯先生

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职位描述：1、参与集团公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化；2、配合开展公司年度人力成本预算编制及审核工作；3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按期报送至上级单位或有关部门；4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理；6、负责考勤工作的组织实施与监督；7、完成其他人力资源相关事务性工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先；2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先；3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，责任心强。

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舒先生

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1、负责产品生产过程中工艺难题的技术攻关2、负责制定产品在四大车间的生产工艺流程3、参与质量技术难题的解决及质量问题处理，能够提出明确的意见与改进建议

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冯先生

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1、基础要求：熟悉汽车基本原理及相关知识；2、教育与专业：本科及以上学历，机械制造、汽车工程或管理类相关专业；3、工作经验要求：具备5年以上车间相关工作经验，有整车厂工作经历者优先考虑；4、资格/素质要求：能服从工作安排，具备良好的团队协作精神，以及较强的抗压能力和心理承受力。工作内容：1、负责焊装车间综合室各项管理控制体系的制定与执行，组织并监督各项工作的实施，确保目标达成；2、落实车间安全管理工作3、推进生产效率提升与管控4、负责生产成本的分析与控制福利待遇：年终奖、单人公寓、餐补、工会福利

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冯先生

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厂区直招日结工、小时工年龄：18-45岁，水电免费，不穿无尘衣，不过安检门！工作简单好干，组装汽车，无体力活！包吃包住，每周可以预支1500元生活费。福州第一优质企业，福利待遇超级好常年非常稳定赚钱的企业15号一次性发工资福利多包吃包住，住宿四人间住宿免费，水电全免两班倒、工作轻松1.工作内容:汽车组装为主2.工作要求:身体健康3.工作时间:8:00~20:004.薪资福利:9000~10000左右5.宿舍：独立卫生间，含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等6.报名成功后到政府政务大厅参加面试

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赵先生

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1.掌握5S管理的核心思想、推行流程与实施方法，具备制定5S推进方案并组织落地执行的能力。2.熟悉生产现场的布局规划、设备布置及物料管控等相关知识，能结合实际现场状况提出科学合理的改进建议，提升作业效率。3.熟知生产工艺流程与作业方法，能够发现流程中存在的瓶颈环节与浪费现象，并制定切实可行的优化对策。4.理解精益生产的根本理念，可将精益思维有效融入5S管理实践，推动生产效率与产品品质的持续改善。5.具备数据分析的理论基础，能熟练使用相关工具完成数据采集、归纳与分析工作，客观评估现场管理的实施成效。

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舒先生

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[玫瑰]总装调整工调整工就是有修车经验，了解汽车构造，具有拆车装车的本领对于在汽车厂总装车间调整线有工作经验的人优先在4s店修车铺干过的优先[玫瑰]油漆工：涂装车间、总装车间油漆小修工，岗位应知1.有相关汽车厂工作工作经验（汽车厂、4S店、修理厂）总结：新车下线的油漆车身小范围修复[玫瑰]钣金工：总装车间钣金工，有（汽车厂、4S店、汽车修理厂）工作经验，主要做新车的无痕修复。工作餐餐补（出勤8小时餐补13元 出勤11个小时餐补26元） 刷卡吃饭，每月15号发工资 ，不穿无尘衣，不过安检门！

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赵先生

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【蚁聘主推】福建福州汽车组装厂 正式工直聘简章 厂区直签·无中介·无套路·高性价比·稳定高薪 一、企业优势 1. 厂区直签合同：全程无中介、无外包，无任何隐形收费，，正规靠谱有保障。2. 民族不限：入职无歧视、无限制。3. 吃住全免：免费住宿+免费班车，餐费高额补贴，吃住几乎零开销。4. 发薪稳定：每月15号一次性全额发放工资，不拖欠、不压薪。5. 长期稳定：大型汽车制造企业，订单充足、常年稳定，适合长期务工、稳定赚钱。 二、招聘信息 1. 招聘年龄：18～39岁，，。2. 招聘岗位：普工、总装车间装配工、涂装车间操作工、叉车工、涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等，以辅助性岗位为主，工作轻松，可往技术工人方向发展。3. 工作内容：汽车组装、装配、辅助操作、物料物流、设备维护等，简单易学，无需经验。 三、薪资待遇（综合月薪7500-8000元） 1. 无责底薪：3245～3795元/月2. 产线激励奖：500元/月（当月缺勤≤2天可享）3. 技能津贴：0～800元/月（依据技能鉴定发放）4. 餐费补贴：350-670元/月，工作日13元/天，当天加班超3小时再额外补助13元5. 加班费：严格按国家标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍6. 年终奖：根据公司年度经营情况发放，正式工均可享受7. 满月车补：员工 四、食宿与生活福利 1. 住宿：免费4人间宿舍，独立卫生间、空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架齐全，水电费享有免费额度，超出部分均摊。2. 交通：免费班车接送，宿舍与厂区相邻，上下班超方便。3. 五险一金：入职次月正常缴纳，。4. 晋升发展：工作表现优秀者，享有免费培训、岗位晋级、晋升管理岗机会。5. 工会福利：定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等；国家法定节假日发放50-200元不等节日慰问。6. 员工专属：可享受内部员工购车优惠政策。 五、入职须知 1. 身体健康，无明显纹身烟疤，无重大疾病、无犯罪记录。2. 携带本人有效身份证原件、体检报告等资料办理入职。3. 全程无任何费用，厂区直招，当天面试、当天安排住宿。 想找稳定高薪、无套路、福利好的工作，直接私信报名！

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刘先生

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任职要求：学历：本科及以上专业：计算机相关专业工作经验：1-3年岗位职责：1.负责企业网络系统的设计、部署、优化与日常维护，涵盖局域网（LAN）、广域网（WAN）及无线网络等组成部分；2.持续监控网络运行状态，快速定位并处理网络异常，保障网络服务的稳定与高效；3.对路由器、交换机、防火墙、负载均衡器等网络设备进行配置与运维，确保其正常运转；4.制定并落实网络安全防护方案，有效抵御外部攻击，防止信息泄露；5.参与网络类项目的实施工作，如网络扩容、升级、迁移等任务；6.编写并更新网络技术资料，包括网络拓扑结构图、设备配置记录、故障应对指南等文档；7.为内部员工提供网络技术支持，及时响应并解决各类网络使用问题；福利待遇：双人公寓/班车、1.5个月年终奖、餐补、五险一金备注：因生产安排需要轮值夜班，介意者请勿投递

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冯先生

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职位描述：1、配合完成部门人员编制的制定与优化2、依据年度编制计划推进招聘任务3、负责新员工入职关怀及日常关系维护4、开展人员流动原因分析与调研5、协助处理其他人力资源相关事务任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业，具备1-3年人力资源工作经验者优先；2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先；3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作积极主动，责任心强

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蚁聘主推 不查案底·接收·民族不限25元/小时·纯小时工·长期高价不降价月薪8000左右·吃住全免·无任何套路 岗位信息 岗位内容：汽车组装辅助岗，工作轻松简单年龄要求：18-39岁 计薪方式：25元/小时，满月工时约330h 发薪规则：15号一次性直发，无需补差价 薪资福利：综合月薪8000元左右，吃住全免费 核心优势 工资可发微信/支付宝，灵活便捷住宿标准：4人间豪华宿舍，到手工资高每周可预支1000元，用钱不愁常年高价稳定，无套路、无隐形扣费 正规招工·长期有岗·想来直接私信报名！

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厂区直招日结工、小时工年龄：16-45岁，水电免费，不穿无尘衣，不过安检门！工作简单好干，组装汽车，无体力活！包吃包住，每周可以预支1000元生活费。福州第一优质企业，福利待遇超级好常年非常稳定赚钱的企业15号一次性发工资福利多包吃包住，住宿四人间住宿免费，水电全免两班倒、工作轻松1.工作内容:汽车组装为主2.工作要求:身体健康3.工作时间:8:00~20:004.薪资福利:8000~9000左右5.宿舍：独立卫生间，含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等6.报名成功后到厂区参加面试

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赵先生

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东南汽车总厂招普工高工资的来了，请抓紧时间把握机会！1，工作内容：汽车整车组装，检验，物流部。2，年龄18-40周岁，初中学历以上。3，两班倒作业，站班，工作较简单轻松。4，工资全部按计时：月结25元/时，月薪8000元左右。5，工作时间早8：00-20：00晚20：00-8：006，半个月倒班，一天按11小时算工资。7，餐补13元/餐，一天补两餐26元，厂内食堂。8，提供免费住宿：公寓宿舍（2-4人间），有空调，热水器，独立卫生间，独立阳台。9，每月15号发工资，工作满七天可以预支工资。

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郭先生

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岗位职责制定设备维护方案，按时开展消防设施巡检与维修，保障系统持续稳定运行。培训与演练牵头组织消防安全知识培训及突发事件应急疏散演练，增强员工安全意识与实操应对能力。法规执行与监督严格执行国家及地方消防法律法规，监督各相关方落实消防安全规范要求。任职资格学历与专业本科及以上学历，消防工程、安全工程、环境科学、机电工程等相关专业优先考虑。专业能力掌握消防系统的设计、施工及维保全流程，熟悉消防技术规范与法规标准（如建筑防火要求、设施检测规程）。熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。实践经验具备3年以上消防工程、机电安装或安全管理工作经历（有大型企业或重点项目经验者优先）。资格证书持有一级或二级注册消防工程师资格证书。其他要求工作认真负责，具有较强的抗压能力和突发情况处置经验。具备良好的沟通协调能力，可与设计单位、施工单位及监管机构顺畅协作。

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[玫瑰]总装调整工调整工就是有修车经验，了解汽车构造，具有拆车装车的本领对于在汽车厂总装车间调整线有工作经验的人优先在4s店修车铺干过的优先[玫瑰]油漆工：涂装车间、总装车间油漆小修工，岗位应知1.有相关汽车厂工作工作经验（汽车厂、4S店、修理厂）总结：新车下线的油漆车身小范围修复[玫瑰]钣金工：总装车间钣金工，有（汽车厂、4S店、汽车修理厂）工作经验，主要做新车的无痕修复。

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任职资格：1、本科及以上学历，财务、工商管理或车辆工程等相关专业；2、具备1年以上相关工作经验，有会计或文秘背景者优先考虑；3、具备较强的逻辑分析与文字表达能力，数据敏感度高，工作认真细致，思维灵活，富有团队协作意识。岗位职责：1、承担车间单车制造成本的核算及日常管理工作；2、处理车间日常物资采购申请事项；3、负责机物料及低值易耗品的费用管控与使用管理；4、动态跟进降本项目的执行进展，测算降本成效，识别潜在节约空间；5、排查生产过程中易发生浪费的环节，每日巡线重点监督，发现问题及时推动整改；6、配合完成盘点相关组织协调工作，并参与其他与成本相关的事务处理。福利：1、五险一金2、提供宿舍/班车3、公司食堂餐补4、年终奖

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舒先生

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汽车组装招聘月薪高达8000元左右年龄18～39岁【招聘岗位】普工，工作轻松都是辅助性岗位，技术工人方向（总装车间装配工、涂装车间、叉车工、涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等)【薪资福利】月度综合薪资7500-8000元左右，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元+产线激励500元+技能津贴（0元-800元）+餐费补贴（350元-670元）+加班费。【其他说明】1.餐费补贴：13元/天工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）；2.产线激励：标准为500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受；3.加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费4.技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月，当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，；5.年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖；6.班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）；7.宿舍：4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊；8.五险一金：，；9.晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会；10.慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问；11.购车：公司员工可享受购车优惠

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朱女士

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一、核心优势 1. 正规直签：厂区直接签订劳动合同，无中介套路，，权益有保障。2. 薪资优厚：底薪3245~3795元，综合月薪7500-8000元；15日一次性发放上月工资，不拖欠；含产线激励500元、技能津贴0-800元、餐补350-670元，加班费按国家规定（平时1.5倍、周末2倍、法定3倍）核算，另有年终奖。3. 吃住无忧：厂区与宿舍相邻，免费班车接送；4人间独立卫生间宿舍，配空调、WIFI、桌椅等，水电费有免费额度。4. 福利全面：一金，；享满月车补300元，工会定期组织活动，节假日发放50-200元不等慰问，员工购车享专属优惠。5. 包容度高：接收不忌口，岗位适配性强。 二、招聘详情 1. 招聘岗位：总装车间装配工、涂装工、焊装焊接工、叉车工、设备维修工、物流工等辅助性普工，技术工人方向。年龄要求：18~39岁 三、其他说明 1. 产线激励、技能津贴需当月缺勤不超3天（含事假、病假等各类假期）。2. 工作日餐补13元/天，加班超3小时额外再补13元。3. 工作表现突出者可获晋级、晋升机会。 四、报名方式 有意者可直接联系对接人报名，名额有限，招满即停

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厂区直招日结工、小时工年龄：18-45岁，水电免费，不穿无尘衣，不过安检门！工作简单好干，组装汽车，无体力活！包吃包住，每周可以预支1500元生活费。福州第一优质企业，福利待遇超级好常年非常稳定赚钱的企业15号一次性发工资福利多包吃包住，住宿四人间住宿免费，水电全免两班倒、工作轻松1.工作内容:汽车组装为主2.工作要求:身体健康3.工作时间:8:00~20:004.薪资福利:9000~10000左右5.宿舍：独立卫生间，含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等6.报名成功后到厂区参加面试

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