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京东大药房药品配送一天6-8小时，6-12元一单，可周结可月结。要求：会骑电动车，会看导航，年龄18-50周岁待遇：提供吃住，免费配车，可预支，有师傅带

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黄女士

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岗位职责1、负责门店高性价比房源的视频拍摄与剪辑推广；2、协助门店开展新房/二手房/租赁类房源的线上直播推广工作；3、按时完成部门下达的各项任务指标；任职资格1、年满十八周岁，专业背景不限，工作经验不限；2、性格积极乐观，富有热情，做事认真细致；《充满干劲，传递正向能量》3、具备吃苦精神，责任心强，敢于突破，拥有良好的人际沟通技巧；《勇于尝试，不畏困难》4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受统一管理安排。《执行到位，高效落地》【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】新媒体助理岗位：薪酬结构含底薪、补贴、新媒体绩效！A0-1：底薪补贴4000+行动绩效1000+新媒体绩效2000A0-2：底薪补贴4000+行动绩效1500+新媒体绩效2500A0-3：底薪补贴5000+行动绩效2000+新媒体绩效3000我公司在深圳拥有超1000家直营门店，众多新人入职后通过自身努力，3个月成长为营业经理，半年晋升店长，一年内担任副总经理。其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生在公司租房享免佣权益五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游上班时间灵活，周末双休、单休、调休自由选择，平衡工作与生活3、培训及晋升机制完善配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，设有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，提供一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业序列最高可达置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平化，信息阳光透明，人际关系简单真诚，广受认可的优秀雇主品牌期待您的加入

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胡女士

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【薪酬福利】：1. 收入自主模式，多劳多得，入职薪资最高7800元（具体面议）+ 高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！2. 提供住宿支持；3. 每月组织管理岗位竞聘，自愿报名参与，入职7天可晋升店长，2个月晋升区域总监，群面公投机制，欢迎勇于突破自我者加入；职业发展路径：置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁4. 建立完善的培训机制，配备导师指导，融合理论学习与实战操作；5. 强大后台系统支撑；乐有家房源网资源充足，支持VR看房、电子合同等功能，实现E2E智能化服务；6. 五险一金、带薪年假、亲子假、恋爱假、节日福利、团队建设活动、国内外旅游等福利齐全。二、【岗位职责】1、利用公司房源平台发布房源信息，吸引客户浏览，线上回应客户咨询，精准匹配房源需求；2、为来电客户解答房产相关问题，提供房源推荐及专业咨询服务；3、熟悉掌握所在区域楼盘详情，在门店接待业主与客户，提供房屋买卖、租赁等全流程服务；4、负责新旧楼盘实地带看，为客户带来细致周到的服务体验与专业讲解；5、深入了解房地产相关法律法规、项目规划及核心卖点，提供高水平的房产解决方案。三、【岗位要求】1、年龄需满二十周岁；2、积极向上，具备强烈进取心，拥有良好的团队协作意识；3、意志坚定，志向明确，富有奋斗精神；4、擅长人际沟通，心理承受力强，敢于迎接更高挑战；5、能适应高强度工作，学习能力突出，适应力强，工作态度认真踏实。四、【工作地点】：深圳市龙华区，福田区、罗湖区、光明区，面试及办公地址可根据个人情况就近安排！

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胡女士

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【任职资格】1、年满十八周岁以上，专业、学历、工作经验不限；2、性格积极乐观，富有热情，做事认真细致；3、具备良好的抗压能力，踏实肯干，有担当意识，敢于突破，善于人际交流；【薪酬福利】1、薪酬自主制置业助理综合薪资：本科最高9000/大专、自考本科最高8000/大专以下最高7000置业顾问/置业经理岗位：高底薪+高奖金（55%—80%）2、五险一金，带薪年假，节日福利、随心假、带薪生日假等。3、享有行业领先的利润分红机制，助力实现“管理者”愿景。4、乐有家：百余名资深讲师，提供系统化课程培训，致力于培养房地产经纪精英。更多员工福利：包含五险一金、导师一对一指导与培训，节日慰问礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【岗位职责】1. 新入职人员需快速掌握所在项目的楼盘信息；2. 学习掌握业务知识，熟悉高端房产交易流程，并能处理流程中的各类问题；3. 主动对接客户，深入挖掘客户需求，了解公司产品体系，精准匹配资源；4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供市场趋势分析、资产价值对比等专业支持【晋升机制】平台公开透明，每月组织竞聘，全员均可参与，管理团队中70%以上为95后，支持多通道职业发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年成为店长，两年晋升营销副总，五年冲刺营销副总裁。集团已培养95后店长656名，营销副总经理80名！全深圳范围均有招聘，可就近分配。

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叶女士

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☞乐有家大学生团队邀你开启全新销售旅程，感受与众不同的职业体验[乐乐羡慕]☛担心缺乏经验？配备专属导师全程指导，三级培训体系助你从“新手”快速蜕变为行业精英☛担心新人难开单？双人组队协作服务，搭档共进，资深经理手把手带你成单☛担心应酬喝酒？乐有家大学生团队拒绝酒桌文化，凭借专业服务赢得客户信赖一、【薪酬待遇，收入自主制，大学生团队人均月入2.2万+】收入自主制：表现优异者可晋升更高薪资等级。① 销售助理薪酬：大专最高8000元，本科最高9000元。首次入职或初入行业者，无业绩考核要求（最长3个月保护期）② 发展期转岗一手置业顾问A4，深圳底薪补贴加绩效7500元+高额业绩提成55%~80%；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！二、【福利待遇】免费导师指导、花园式小区住宿、五险一金、节日福利及惊喜礼品等三、【岗位职责】1、熟悉门店周边房源情况，维护业主关系，根据客户需求高效精准匹配并安排实地看房，推动成交达成2、利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体平台进行房源宣传，吸引客户咨询对接3、落实售后支持工作，持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌影响力4、运用多样化营销手段开展推广与匹配，如VR制作、VLOG拍摄、小区航拍、线上直播等……打破传统，我们全力以赴PS：上手快、门槛低、回报高，无需应酬饮酒，欢迎积极投递加入四、【应聘咨询方式】1、招聘负责人：HR唐学姐①⑦⑦②②⑥⑨⑤③①③（微信纯数字）2、面试地点：深圳各区域均可安排面试，在外地也可参与线上面试（与现场面试同等有效），欢迎学弟学妹前来咨询

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魏女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具（如剪映、创客贴、秀米等）3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

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陈女士

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岗位职责：1.全面负责公司整体运营战略规划与落地执行，制定年度/季度运营目标及关键路径2.统筹用户增长、内容运营、活动策划、数据分析等核心模块，持续优化运营效率与转化效果3.带领运营团队完成KPI考核，搭建标准化运营流程与人才梯队培养机制4.联动产品、市场、销售等部门，推动跨部门协作，提升品牌影响力与用户生命周期价值5.监控行业动态与竞品策略，定期输出运营分析报告，为管理层提供决策支持任职要求：1. 5-10年互联网或相关行业运营经验，具备3年以上团队管理经验2. 熟悉用户增长模型、数据驱动运营方法论，熟练使用SQL/Excel/BI工具者优先3.具备出色的跨部门沟通协调能力与项目统筹能力，结果导向，抗压性强4.本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先5.有从0到1搭建运营体系或成功操盘百万级用户项目经验者优先

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陈女士

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携手掘金支付新赛道，共创财富新未来你是否渴望加入一个低门槛、高回报的支付本地生活创业平台？你是否想依托成熟的项目体系，轻松撬动本地商户资源？聚焦支付行业新生态，以创新模式打通商户与用户双向链路，现面向全城招募创业合伙人/市场服务商，邀你并肩开拓万亿支付本地生活市场！我们不谈理想，只谈梦想！因为我知道你的理想是不用工作！我们聊聊你的梦想！我们希望你1. 对支付行业、闲置积分兑换、本地生活服务有兴趣，有支付或POS机推广、商户拓展经验者优先；2. 具备较强的沟通能力和执行力，敢于主动陌拜商户、洽谈合作；3. 拥有创业热情，不甘于朝九晚五，渴望通过努力实现收入翻倍；你将获得丰厚收益：高比例分润+商户拓展奖励+团队管理津贴，收入上不封顶；全程扶持：免费提供产品培训、销售话术、营销物料，小白也能快速上手；稳定管道收入：一次拓展，长期享分润，打造可持续的被动收入；广阔发展空间：清晰的晋升路径，从推广专员到区域负责人，能力决定上限。省团兼职全职日结600-1100，业绩不归零，长期累计享受长久被动收入分红加入我们，一起做有前景的事

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李先生

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【优质的薪酬福利】1、收入自主化，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长阶段3个月：包含底薪、补贴、绩效高中学历最高可获7000元：底薪补贴4000元+3000元职务绩效大专学历最高可获8000元：底薪补贴5000元+3000元职务绩效本科学历最高可获9000元：底薪补贴6000元+3000元职务绩效②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！· 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团队建设及文体活动，一应俱全【严格的岗位要求】· 面向2017-2024年毕业的大专及以上学历人员或在读实习生，无房地产从业经历。我们致力于重塑行业生态，专注内部人才培养· 身体健康，无不良记录，无吸烟酗酒习惯，无长期熬夜等不规律作息行为· 价值观端正，抗压能力强，愿意对客户事务全程负责，坚守职业承诺· 愿意投入精力，具备较强学习能力· 渴望挑战高收入，或有志于成为营销体系中高层管理者，对个人职业路径有清晰设想【多元的工作内容】· 运用专业知识与实践积累，为客户和业主提供购房决策分析，制定优质置业方案· 通过电话沟通、线上联络、社区驻点、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源信息· 精准匹配客户需求与房源资源，组织实地看房，并通过居间协商推动交易达成· 与集团按揭、财务、法务等职能部门协同配合，协助完成贷款办理、房屋交接、产权过户等后续流程【专业的三级培训体系】· 分行“两会一训”+导师一对一指导：聚焦基础知识与实操技能，如税费测算、区域发展规划等内容· 大区/区域管理会议：由营销总裁或副总裁讲解城市及区域整体战略、政策调整、市场动态等宏观信息· 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法律等专业领域知识【畅通的晋升通道】· 新营销管理路径：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁· 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核，无报名限制，每月开放一次晋升机会

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黄先生

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岗位职责：1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），保持车辆及装备整洁完好3.主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）4.遵守交通法规及平台服务规范，保障配送服务质量和用户满意度5. 及时反馈订单状态，配合调度系统优化配送效率任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及灵活工作时间2.持有有效身份证件，具备合法骑行资质（如电动车驾驶证按当地要求执行）3.熟悉所在城区道路及商圈环境，具备基础导航工具使用能力4.诚信守时，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力5. 学历不限，经验不限，接受新人带薪培训

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王先生

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招聘经理高薪诚聘本店人气火爆，正值扩编旺季，现急招招聘经理80名，全权负责团队人才搭建，助力业绩攀升！岗位职责1. 根据KTV运营需求，制定并落地招聘计划，快速招募前台接待、包厢服务员、营销专员、保洁、安保等全岗位人员；2. 拓展线上线下招聘渠道，包括招聘平台、社群、劳务合作等，搭建KTV专属人才储备库；3. 负责简历筛选、面试洽谈、入职引导及试用期跟踪，把控招聘质量，降低人员流失率；4. 配合门店运营团队，优化招聘流程，完成月度/季度招聘指标；5. 维护求职者关系，收集反馈，树立门店良好雇主形象。任职要求1. 有1年以上娱乐/服务行业招聘经验优先，熟悉KTV人员结构及招聘痛点；2. 具备优秀的沟通谈判能力，能精准匹配岗位需求，高效推进招聘工作；3. 抗压能力强，适应服务业弹性工作节奏，有丰富招聘渠道资源者优先；4. 做事干练有责任心，能独立解决招聘过程中的各类问题。薪资福利底薪+高额招聘提成+绩效奖金，上不封顶包食宿+带薪培训+节日福利+团建活动晋升路径透明，可向门店管理岗发展

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王先生

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岗位职责：1.全面负责公司整体运营战略规划与落地执行，制定年度/季度运营目标及关键指标（KPI）2.统筹用户增长、内容运营、活动策划、数据分析及渠道优化等核心模块，提升用户活跃度与转化率3.带领运营团队完成跨部门协同，推动产品迭代、市场推广与客户服务闭环管理4.监控运营数据，定期输出分析报告，及时调整策略以保障业务健康增长5. 构建并优化运营体系与标准化流程，提升团队效能与组织能力任职要求：1. 5-10年互联网或相关行业运营经验，其中至少3年团队管理经验2. 具备出色的商业敏感度与数据驱动决策能力，熟练使用SQL、Excel、BI工具者优先3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、统计学等相关专业优先4. 逻辑清晰、结果导向，具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力5.有从0到1搭建运营体系或成功操盘百万级用户项目经验者优先

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陈女士

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公司提供住宿无水电费；车辆粮食费公司负责；试用期过后加提成，月均到手8000+[要求：年龄21-57周岁，无学历要求，身体健康，喜欢开车，懂礼仪接待，有耐心会沟通，驾驶技术娴熟者优先。[太阳]合同福利：公司直签合同不是中介，试用期1个月。[太阳]。n[烟花]工作地点：深圳市区。工作时间:面议

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郭女士

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急聘热爱教培的兼职晚辅老师，需要辅导作业，有耐心，有责任心，愿意长期稳定合作的，欢迎发简历。教学地址：龙华地铁站附近工作时间：周一至五晚17点～20点主要职责：-管理纪律，帮助学生完成作业-检查作业并讲解重难点-培养学生良好的学习习惯要求：-能辅导小学语数英作业-有辅导工作经验优先-有耐心和责任心

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周女士

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一、【高薪酬体系，保障底薪+高奖金】：薪酬自主分配，收入上不封顶，行业新人享超高底薪，无业绩压力大专最高可享8000元：底薪补贴+行动量化绩效5000+3000职务绩效本科最高可享9000元：底薪补贴+行动量化绩效6000+3000职务绩效更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等二、【岗位任职要求】：1、年龄满18周岁，学历不限，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯；2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售工作，愿意突破自我，能踏实肯干，抗压能力突出；3、希望融入人均月入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式，接受系统化职业培训与考核；4、期待获得“一对一导师制”专业指导，愿意通过严格筛选，接受为期三天左右的岗前见习培训（免费培训、免费住宿，培训期间无补贴，内容以实战体验为主），尊重双向选择机制；5、追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，具备良好服务意识，有强烈事业心和发展意愿三、【胜任的资格，能否胜任取决于个人努力】：1、通过电话沟通、线上联系、实地拜访及社区运营等方式，开发并维护周边客户资源，建立稳定业主关系；2、实现房源与客户需求精准匹配，并通过居间协商推动交易达成；3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，协助完成交房、过户及签约全流程支持职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、节日福利、每年多次调薪职位亮点：年轻化团队、提供住宿、五险一金、导师带教

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黄先生

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周六周日月底兼职搬家小哥-长期短期皆可（急缺|现结）斑马搬家公司，诚招现结搬家小哥。每天都有活干，特别是周六周日单最多最忙。全深圳都有活干，根据你的位置就近安排。可短期兼职，长期兼职最好。搬完一单活儿，工资立马现场结算！工作时间:2-5小时/单，每天可做2-3单。具体方式:1，搬完一家现场结算。2，多劳多得，每家每户东西多少不同。每单60-200不等，日均260左右。3，入职需来公司登记，登记过之后根据你的位置就近安排。任职要求：1，有服务意识，沟通能力顺畅。2，18-40岁，能吃苦耐劳。3，有智能手机。面试登记时间：周五六早上9:00到11:00，下午14:30到晚上20:00。周日至周一早9:30到11:00，下午14:30到晚上19:00。登记地址：宝安区西乡共乐智慧城A326，地图搜斑马吧搬家

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杜先生

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1. 负责产品/项目的市场推广与客户开发，完成销售目标。2. 挖掘客户需求，提供专业方案，跟进洽谈、签约及回款。3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。4. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并优化销售策略。5. 配合团队完成日常销售工作，遵守公司制度与流程。任职要求1. 具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力。2. 有销售经验、客户资源或相关行业背景优先。3. 积极主动，目标感强，执行力高。4. 工作认真负责。

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袁女士

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公司承诺：高薪工作，保证薪资真实，工作稳定，工资稳定，想赚钱的联系！ 工作简单易上手 主要就是按照公司下达的要求完成工作 工作全区域就近安排，高薪工作离家近 免费吃住，无住宿公司提供公寓式住宿 薪资可日结，周结 有意向联系，24小时全天在线回复！

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樊先生

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非中介合作公司，内部直招公司车辆入职公司，只负责跑车即可，每天收入300左右，月底低工资8000-9000,兼职全职都可以，可以临时过渡短期做，

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郭女士

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岗位职责：1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、成交额等），分析用户行为，输出可落地的优化方案4.维护主播团队与中控台协作机制，确保直播内容合规、流程顺畅、话术专业5.跟进行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保持账号竞争力任职要求：1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具者优先3.沟通协调能力强，能高效协同主播、商务、供应链等多方团队4.学习力强、抗压性好，对电商直播趋势敏感，有成功操盘案例者优先5. 学历不限，热爱直播行业，具备责任心与结果导向意识

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陈女士

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岗位特色1、系统派单:无需抢单，同方向便捷好单2、单量保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均60-100单。3、免费装备:雨衣，箱子，工装等等全部免费。4.有意向随时电话联系或投简历 加V4、提供宿舍:内环站点前2个月宿舍免费，保障就业前期顺利度过资金紧张期。【待遇构成】每天50单-100单，系统派单公平，单量充足，阶梯式单价，月薪9000-13000元，全职薪资月结(底薪+送单提成+职级奖励+绩效奖金)【招聘要求】18-50岁有无经验均可，身体健康，只要期望高薪资，踏实肯干，新入职骑手都有单王带教【工作内容】负责平台上的订单，到门店取单后，配送到顾客手中，固定地点取货，配送范围1-3公里日结周结月结自由选择简单易学轻松上手会骑电动车包进

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金女士

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岗位职责：1.负责游戏功能、界面、数值、兼容性及性能等方面的测试，编写并执行测试用例2. 提交清晰、可复现的Bug报告，并跟踪问题修复与回归验证3.参与需求评审与测试计划制定，从用户视角提出优化建议4.搭建和维护测试环境，协助自动化测试脚本的初步验证与用例补充5.配合开发、策划、运营团队高效协作，保障版本按时高质量上线任职要求：1. 对主流游戏（MMO、SLG、卡牌、休闲等）有深入体验和理解，具备敏锐的问题发现能力2. 熟悉软件测试流程与基本方法，了解常用缺陷管理工具（如Jira、Tapd）3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达及文档撰写能力，责任心强、细致耐心4. 学历不限，热爱游戏行业，接受应届生或转行者，提供系统化带教5.有游戏测试实习经验、自动化测试基础或Python/Shell基础者优先

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汤先生

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岗位职责：1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长2. 策划直播脚本，配合运营团队完成主题直播、活动推广及转化目标3.实时响应粉丝提问，营造轻松专业、有亲和力的直播氛围，维护良好直播间口碑4.配合完成短视频拍摄、口播素材录制等新媒体内容产出工作5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、转化率等），提出优化建议并落地执行任职要求：1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好，有直播经验者优先3. 具备基础文案能力，能独立完成简单脚本撰写与内容策划4.性格开朗，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

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陈女士

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招聘｜学技术+稳定收入招聘岗位：家电清洗/家庭服务技师（可培养）‍岗位要求： • 吃苦耐劳，勤快踏实 • 有上进心，愿意学一门技术（无经验可带）薪资待遇： • 底薪4000元 + 绩效500元+（多劳多得） • 包吃包住，生活无压力 • 技术培训，上手快，有发展空间发展方向：从学徒 → 熟手 → 技术骨干 → 带队负责人适合人群：想学技术、有长期打算、想赚钱改变现状的兄弟

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先生

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