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1. 公办统招本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，英语通过四级；2. 精通C语言开发，掌握常用数据结构，具备规范的编码习惯；3. 拥有1年以上软件测试相关工作经验；4. 熟悉测试用例设计及测试流程文档的编写；5. 掌握makefile、python等语言，用于测试环境搭建与集成；6. 具备较强的学习能力和问题分析能力，能快速上手新业务与工具；7. 具备良好的沟通协作能力，富有团队合作意识。

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张女士

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岗位要求：1、供应商管理（1）开发、评估和维护供应商关系，确保供应商的质量、价格、交期和服务符合企业需求。（2）定期审核供应商绩效，优化供应商库，推动供应商持续改进。2、供应链优化（1）从企业战略角度规划采购和供应链策略，平衡成本、质量和服务。（2）协调采购、生产、物流等环节，优化供应链制度与流程，提高效率和响应速度。（3）分析供应链数据，提出合理化改进建议。3、采购计划与执行（1）根据生产需求和市场动态制定采购计划，确保物资及时供应。（2）负责采购合同谈判、签订和执行，控制采购成本，降低风险。4、内部协作任职要求：（1）大学本科以上，物流管理，电子工程技术等相关专业，3年以上从业经验。（2）熟悉采购流程、成本控制、供应商评估等专业知识，掌握供应链管理工具和技术。（3）良好的跨部门沟通能力，协调各方资源，推动项目进展。（4）具备良好的沟通、协调能力，优秀的谈判技巧，能够与供应商建立良好合作关系。（5）责任心强，勤奋、认真、负责，具有良好的职业操守和素养

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高女士

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一、市场战略与开发职能1. 聚焦全球氨基酸原料细分市场（含医药级、食品级、饲料级氨基酸及氨基酸衍生物等），开展重点区域市场调研，深入分析目标国家/地区的行业政策、市场需求结构（如饲料添加剂、特医食品、运动营养、医药制剂等下游领域需求）、竞争格局、产品准入标准（如USP、EP、BP、CP、FCC等质量标准）及价格波动趋势，输出精准的市场分析报告，制定区域销售战略与量化销售目标。2. 挖掘潜在客户资源，重点定位海外制药企业、保健品公司、生物科技公司等目标客户，通过国际医药及食品配料展会（如CPhI Worldwide、Fi Asia）、行业数据库、线上B2B平台及行业协会资源搭建获客渠道，建立客户资源库并动态更新客户需求与合作状态。3. 制定差异化市场拓展方案，针对不同区域市场的合规要求、采购习惯及合作模式，结合氨基酸产品特性（如大宗氨基酸的成本优势、特种氨基酸的功能优势）设计定制化产品推广策略与合作方案，完成新市场准入与初期业务破冰，扩大市场份额。二、客户关系管理与维护职能1. 负责客户全生命周期管理，涵盖初步接洽、需求挖掘、技术参数对接、商务谈判、合同签订及长期合作维护全流程，建立稳定的客户合作关系，提升客户忠诚度与复购率，重点培育战略级合作伙伴。2. 精准响应客户需求，提供专业的氨基酸产品咨询服务，包括产品规格、纯度等级、质量标准、技术参数、检验报告（COA）、注册文件（DMF、CEP副本等）等资料支持，协助客户完成产品注册、资质审核及应用适配测试。3. 定期回访核心客户，跟踪客户产品使用反馈，针对氨基酸在应用过程中的稳定性、纯度适配性等问题，协调内部技术、生产团队提供解决方案，优化客户合作体验，挖掘二次采购及特种氨基酸新品合作机会。4. 建立客户分级管理体系，根据客户采购量、合作周期、信用等级、行业影响力等维度分类，制定差异化维护策略与资源倾斜方案，重点服务高附加值客户及长期战略合作伙伴。

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刘女士

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一、市场战略与开发职能1. 聚焦全球医药原料市场（含API、医药中间体、辅料等细分领域），开展区域市场调研，分析目标国家/地区的医药政策、市场需求、竞争格局、准入标准（如CEP、DMF、FDA认证要求）及价格趋势，输出可行性市场分析报告，制定区域市场开发战略与销售目标。2. 挖掘潜在客户资源，通过国际医药展会（如CPhI Worldwide、API China海外展）、行业数据库（如Pharmaprojects、ChemExper）、线上B2B平台（如Alibaba国际站、Made-in-China）及行业协会资源，精准定位海外制药企业、保健品厂商、医药贸易商等目标客户，建立客户资源库并持续更新。3. 制定差异化市场拓展方案，针对不同区域市场的合规要求、采购习惯及合作模式，设计定制化的产品推广策略与合作方案，完成新市场准入与初期业务破冰。二、客户关系管理与维护职能1. 负责海外客户全生命周期管理，包括初步接洽、需求挖掘、技术沟通、商务谈判、合同签订及长期合作维护，建立稳定的客户合作关系，提升客户忠诚度与复购率。2. 精准响应客户需求，提供专业的产品咨询服务，包括产品规格、质量标准（USP、EP、BP、CP等）、技术参数、检验报告（COA）、注册文件（DMF、CEP副本）等资料支持，协助客户完成产品注册与资质审核。3. 定期回访核心客户，跟踪客户使用反馈，协调内部技术、生产团队解决客户在产品应用、质量稳定性等方面的问题，优化客户合作体验，挖掘二次采购及新品合作机会。4. 建立客户分级管理体系，根据客户采购量、合作周期、信用等级等维度进行分类，制定差异化的维护策略与资源倾斜方案，重点培育战略级合作伙伴。

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刘女士

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岗位职责：1、通过电话、线上渠道等方式积极拓展潜在客户资源；2、准确把握客户需求，提供初步的产品解答并挖掘销售线索；3、熟悉公司系统类产品及核心优势，向客户进行基础宣传与介绍；4、在上级指导下对接新客户，建立联系并持续推动项目进展；5、完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1、专业不限，具备自控系统相关知识者优先，态度积极，追求成长；2、具备良好的沟通技巧、人际协调能力以及团队合作意识；3、服务意识强，责任心强，能适应一定程度的工作压力；4、有生物医药领域或设备工程类销售背景者优先录用。

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林先生

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岗位职责：1、通过电话、线上渠道等方式积极开拓潜在客户资源；2、准确把握客户需求，提供初步的产品解答并挖掘销售机会；3、熟悉公司系统类产品及其核心优势，向客户进行基础宣传与介绍；4、在上级指导下对接新客户，建立联系并持续推动项目进展；5、完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1、专业不限，有自控系统背景者优先，性格积极，目标感强；2、具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及团队合作意识；3、服务意识强，责任心高，能适应一定程度的工作压力；4、具备生物医药领域仪器或设备类工程销售经验者优先。

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林先生

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HRBP（员工培养与发展方向）职责描述：1、依据集团人才发展整体布局，推进并落实华东区域人才培养与发展相关工作；2、结合华东大区战略目标及业务实际需要，策划并执行多元化的人才培养项目；3、负责培训体系搭建，组织年度培训需求调研、计划实施及效果评估与复盘；4、根据区域运营特点，完善并推行任职资格管理机制，设计并维护员工职业发展路径；任职要求：1、硕士研究生学历，条件优异者可适当放宽标准；2、具备2年以上工作经验，其中至少1年在大型或中型企业从事组织发展相关工作；3、熟悉常见组织管理方法，掌握任职资格管理、员工成长体系等相关专业知识；4、对组织变革与人员动态具有敏锐感知，具备良好的跨团队协作能力、人际洞察力，持续学习意识强，善于分析并解决复杂问题

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郭女士

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岗位职责1、负责上海地区汽车行业外包服务的市场拓展，涵盖开发外包、测试外包及解决方案外包等业务；2、挖掘潜在客户资源，收集销售线索，开展前期项目咨询，制定并提交项目方案，达成既定销售指标；3、持续挖掘现有客户在人事外包方面的潜在需求，维护客户关系，提升合作深度与稳定性；4、统筹人力外包供应商的日常管理与绩效评估，推动业务部门与外包供应商之间的高效沟通与问题处理；5、协助上级完成各项与销售相关的支持性工作。任职资格：1、具备大专及以上学历，有ITO、BPO类业务销售背景者优先考虑；2、三年以上外包领域销售经验，熟悉车载嵌入式软件或IT解决方案相关业务；3、具备客户谈判实战经验，拥有良好的沟通技巧和市场开拓能力；

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郭女士

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岗位职责：• 负责大语言模型在车载环境下的微调及智能体系统开发，根据车载平台的实际需求，设计并落地个性化的技术解决方案；• 构建高效的 prompt 模板体系，持续追踪其在真实车载场景中的表现，提出针对性的优化策略与迭代方案；• 关注大语言模型领域的前沿动态，结合产业实际，推动先进学术成果与核心技术在车载场景中的工程化落地；• 探索大语言模型在汽车领域中的创新应用方向，包括但不限于图文生成、智能问答、多模态人机交互等典型场景；• 与各职能团队高效协同，推进技术方案的集成与实施，保障系统性能满足车载标准，并实现持续调优。任职要求：• 计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业背景；• 技术能力要求：• 熟练掌握自然语言处理（NLP）核心方法，了解 word2vec、BERT、GPT、Transformer、XLNet、RNN、LSTM 等主流深度学习模型及其底层机制；• 精通 PyTorch 或 TensorFlow 框架，具备大规模语言模型训练与微调的实战经历；• 熟悉 LangChain、AutoGen 等智能体构建框架，掌握 RAG、GraphRAG 等相关技术原理；• 了解大模型蒸馏流程，有教师-学生模型训练的实际项目经验；• 对强化学习基本理论和典型算法有一定认知，尤其熟悉 DPO、PPO、GRPO 等优化方法；

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郭女士

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岗位职责：• 负责大语言模型在车载环境下的微调工作及智能体系统开发，依据车载平台的实际需求，设计并落地定制化应用方案；• 构建高效的 prompt 模板体系，持续跟踪其在真实车载场景中的表现，提出针对性优化策略并推动迭代升级；• 跟进大语言模型领域的前沿技术动态，结合行业发展趋势，将先进研究成果转化为可落地的技术应用；• 探索大语言模型在汽车智能化方向的应用潜力，覆盖图文生成、智能问答、多模态人机交互等核心场景；• 与多职能团队协同推进技术实施，确保解决方案满足车载系统的性能与功能要求，并实现持续效果提升。任职要求：• 计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业背景；• 技术能力：• 熟悉自然语言处理（NLP）关键技术，掌握 word2vec、BERT、GPT、Transformer、XLNet、RNN、LSTM 等主流深度学习模型的原理与应用场景；• 精通 PyTorch 或 TensorFlow 框架，具备大规模语言模型训练与微调的实战经验；• 了解 LangChain、AutoGen 等智能体开发工具，熟悉 RAG、GraphRAG 等相关技术架构；• 掌握大模型蒸馏方法，有教师-学生模型训练的实际项目经历；• 了解强化学习基本理论与典型算法，如 DPO、PPO、GRPO 等；• 项目经验：• 具备大语言模型在智能对话、推荐系统、语义理解等方向的应用开发经验；• 有文本、语音、图像等多模态信息处理能力，能独立完成智能交互系统的设计与实现；• 熟悉车载领域或智能硬件生态，能够基于车载系统特点开展模型优化与创新应用探索；• 综合素质：• 具备出色的逻辑分析能力和创新意识，善于应对复杂技术挑战并提出高效解决方案；• 具备良好的沟通协作能力，可与产品、算法、硬件团队高效联动，保障技术方案顺利落地；• 具有强烈的自我驱动力和学习热情，能快速掌握大模型及相关车载技术的最新进展；• 有学术研究经历或发表过相关领域论文者优先考虑。

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郭女士

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岗位职责：• 负责大语言模型在车载环境下的微调与智能体系统开发，依据车载平台的实际需求，设计并落地个性化的技术解决方案；• 构建高效的 prompt 工程模板，并持续追踪其在真实车载场景中的表现，提出针对性的优化策略与迭代方案；• 关注大语言模型领域的前沿动态，结合产业应用方向，推动先进科研成果向工程实践的有效转化；• 开展大语言模型在汽车智能化领域的应用场景探索，覆盖图文生成、智能问答、多模态人机交互等方向；• 与多职能团队协同推进技术集成与实施，确保方案满足车载系统的性能与功能要求，并实现持续调优。任职要求：• 计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业背景；• 技术能力：• 熟悉自然语言处理（NLP）核心技术体系，掌握 word2vec、BERT、GPT、Transformer、XLNet、RNN、LSTM 等主流深度学习模型的基本原理与应用方式；• 精通 PyTorch 或 TensorFlow 框架，具备大规模语言模型训练及微调的项目实践经验；• 了解 LangChain、AutoGen 等智能体构建框架，熟悉 RAG、GraphRAG 相关技术方案；• 掌握大模型蒸馏方法，有教师-学生模型训练的相关经历；• 了解强化学习基本理论与典型算法，如 DPO、PPO、GRPO 等；• 项目经验：• 具备大语言模型在实际业务中应用与调优的经验，特别是在智能对话、推荐系统、语义解析等场景；• 有处理文本、语音、图像等多模态数据的能力，能独立完成融合多种模态的交互系统设计；• 熟悉车载电子系统或智能硬件领域，能够基于车载使用情境进行模型定制与创新落地；• 综合素质：• 具备出色的逻辑分析能力和创造性思维，能针对复杂问题设计高效可行的技术路径；• 拥有良好的跨团队协作意识，可与产品、算法、硬件等部门顺畅沟通，保障技术方案顺利实施；• 具备强烈的自我驱动力和快速学习能力，能及时掌握大模型及相关车载技术的最新进展；• 有学术研究经历或发表过相关领域论文者优先考虑。

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郭女士

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岗位职责：1、整合并预判各部门人力需求，制定招聘规划及实施方案，甄选合适的招聘途径并独立执行落地；2、主导中高端岗位的招聘执行与推进，引进支撑公司战略发展的核心人才，搭建人才梯队建设方案及人才储备体系；3、构建并持续优化企业招聘流程与内部竞聘机制，完善招聘制度，提升招聘效率与质量；4、开展招聘数据统计分析，编制招聘评估报告，定期对招聘成效进行复盘与反馈；5、完成其他与招聘相关的工作任务。任职要求：1、985/211院校本科及以上学历；2、具备3年以上互联网行业或主流车企及其供应链企业人力资源招聘领域工作经验；3、熟练掌握各类招聘渠道运作方式及招聘全流程管理；4、了解车载软件领域人才市场格局，具备一定汽车软件方向的人才资源积累；5、反应迅速，热爱招聘岗位，具备良好的沟通技巧与高强度工作承受力；6、有高层次人才寻聘经历者优先，具备猎头从业背景者优先。

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郭女士

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此岗位为微创本部直接招聘，工作地点位于微创大厦，负责承接上海某知名互联网企业外包项目，诚邀符合条件者投递简历，感谢关注！面试流程：1轮电脑视频面试（包含Python代码能力考察）【工作地点】上海市闵行区紫星路1000号微创大厦3F【地铁15号线 紫竹高新区】【工作内容&人才画像】倾向具备互联网大数据相关背景，必须拥有Python编程能力。项目中80%以上工作为Python脚本开发，少量涉及运维任务【岗位职责】1、参与功能模块的需求分析、技术方案制定2、负责功能模块的编码开发、测试验证、迭代优化及文档撰写3、跟踪并研究行业前沿技术，推动其在实际项目中的应用落地【任职要求】1、3年以上开发经验，统招本科及以上学历，计算机类相关专业，具备扎实的编程功底与网络知识，熟悉常见数据结构与算法2、熟练掌握Python，至少精通一种Web框架如Flask、Django、FastAPI等，代码规范良好3、熟练使用JavaScript，熟悉Vue、JS等主流前端框架或工具者优先考虑4、熟悉至少一种关系型或非关系型数据库，例如Mysql、PostgreSQL、Redis、MongoDB、Elasticsearch等5、具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识和自我驱动力，持续追求个人能力提升与优化

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赵先生

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福利：免费咖啡、午间食堂、健身房、乒乓球、台球目前有离线/实时、横向、大数据技术支持等方向岗位职责：1、承担数据仓库中脚本任务及数据迁移相关工作，保障数据最终的完整性与一致性2、运用 Hive SQL 执行数据查询，依托 Hadoop 大数据平台完成数据脚本的部署与验证，编写并维护数据迁移过程中的操作文档3、协同业务方与开发团队，推进数据迁移项目按计划交付任职要求：1、掌握数据仓库设计、建模及性能优化方法，熟悉 ETL 流程与实现机制2、熟悉 Hadoop 生态体系（如 HDFS、YARN），了解 Spark、HBase、Kafka、Flink、ES、Clickhouse 等主流大数据组件的应用场景与基本操作3、精通 Hive SQL，能编写复杂查询逻辑；具备 Python、Java 或 Scala 中至少一种语言的基础能力经验要求：1、具备2-5年大数据领域相关工作经验，拥有数据仓库建设或数据开发实战经历2、参与过大型数据仓库迁移项目者优先考虑高级要求：除满足T2、T3岗位职责外，需承担搬迁工具的用户支持、故障排查与系统运维任务，整理工具使用手册，协助用户顺利完成迁移实施在T2、T3技术能力基础上，熟悉 Java 前后端系统的运行维护，可根据系统日志、数据库信息等进行问题定位与处理1、5年以上大数据相关工作经验，具备扎实的数据仓库与数据开发能力2、有大型数据仓库迁移项目经验者优先

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杨女士

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此岗位为微创本部直招，base北京&上海，负责字节跳动数据标注项目，如有意向，欢迎投递，感谢支持~面试流程：笔试 + 1轮视频面试【工作地点】北京：海淀区中关村 中钢国际大厦上海：闵行区紫星路1000号 微创大厦【人物画像】母语级闽南语能力，具备优秀的听力辨识与口语表达水平，可准确捕捉语音语调中的细微差异。【岗位职责】1、敏锐的听觉感知：对语音的节奏、情感表现及自然流畅度具有高度敏感性，能够做出精准评估。2、严谨的执行能力：熟练掌握并严格执行多维度评判标准，判断准确一致，并能条理清晰地说明判定依据。3、良好的沟通表达：能以专业、客观的方式提供有效反馈，具备基础的数据整理及报告撰写技能。【任职要求】1、专业背景：语言学、播音主持、通信工程或相关专业者优先考虑。2、具有一年以上数据标注、语音评测、语音质量检测、语言教学等相关工作经验；具备AG（TTS/语音合成）数据验收经验者更佳。

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赵先生

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福利：免费咖啡、午间食堂、健身房、乒乓球、台球岗位职责:1. 承担Python相关系统的开发与日常维护任务2. 参与软件功能模块的设计、编码及测试工作3. 依据项目需求编写高效且稳定的程序逻辑4. 协同团队落实并优化技术实施方案任职要求：1. 精通Python语言，具有扎实的编程功底2. 掌握常用数据结构、算法和软件设计模式3. 具备较强的逻辑分析能力与问题处理能力4. 能在团队合作中保持良好沟通并推动任务执行

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杨女士

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此岗位为微创本部直接招聘，工作地点位于微创大厦，承接上海某知名互联网企业外包项目，诚邀投递，感谢关注~面试流程：共2轮，采用电脑视频面试形式【工作地点】上海市闵行区紫星路1000号微创大厦3F【地铁15号线 紫竹高新区站】【工作内容&人才画像】需具备互联网大数据相关背景，熟练掌握Python编程能力，当前技术栈以Spark为主（主要运维对象为Spark任务），同时具备一定的脚本开发能力（Python方向）【岗位职责】1、负责数据同步任务从创建到下线的全周期运维工作，包括任务部署、运行监控、故障排查及资源性能优化等关键环节2、结合实际运维实践总结可复用的运维标准，持续提升运维效率，降低维护成本【任职要求】1、计算机类相关专业，本科及以上学历；2、具有3年以上大数据领域SRE运维或面向企业级产品技术支持工作经验；3、熟悉Spark作业常见运维操作，能够独立分析Spark日志（如Spark UI、系统日志等）；4、具备Python或Shell脚本编写能力，能自主开发轻量级工具提升工作效率；5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，自我驱动，追求持续成长与改进

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赵先生

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岗位职责1. 依据系统设计文档与UI/UX设计稿，完成国内站及海外站前端页面开发，保障界面统一性与交互体验流畅2. 主导前端组件的封装与复用，搭建可维护、可拓展的前端架构，支持多语言（中/英等）及多币种适配需求3. 联合后端团队推进接口联调，实现数据对接与页面动态内容渲染4. 持续优化前端性能指标（如加载速度、响应效率），处理跨浏览器、跨终端的兼容性问题5. 参与需求分析与技术方案研讨，从前端视角提出可行性建议与实现优化点6. 协同测试团队开展功能验证，定位并修复前端缺陷，保障产品上线质量任职要求1. 具备3年以上前端开发经验，有B端系统（特别是CRM类）项目经历者优先考虑2. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript，精通至少一种主流框架（React/Vue3）及其生态工具链3. 熟悉前端工程化构建工具（Webpack/Vite），具备模块化开发经验与组件抽象封装能力4. 有国际化项目实践背景，了解i18n机制与多币种处理逻辑，熟悉海外合规规范者更佳5. 具备良好沟通表达与需求理解能力，能准确将业务需求转化为技术实施方案6. 具备SF系统前端定制化开发或系统迁移经验者优先

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李女士

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根据系统设计文档，完成线索、商机、客户、投标、合同五大核心模块的后端逻辑开发与API接口实现1. 设计并优化数据库表结构，撰写高性能SQL语句，确保数据存储与查询效率2. 承担国内站与海外站业务逻辑的适配工作，应对多语言、多时区及合规性（如GDPR）等差异化场景3. 编写数据迁移脚本，完成SF系统历史数据的清洗、转换与导入，保障数据的一致性与完整性；对接飞书、征信、邮件服务等第三方系统，推动业务流程闭环4. 参与系统性能调优与安全增强，突破高并发场景下的技术瓶颈5. 撰写技术文档（包括接口文档、数据字典等），协同测试团队开展接口联调与验证任职要求：1. 具备4年以上后端开发经验，熟练掌握Go语言，有大型企业级应用系统开发背景2. 熟悉关系型数据库（MySQL/PostgreSQL）与NoSQL数据库（Redis），具备复杂SQL调优能力3. 有SF系统开发、定制化改造或数据迁移经验者优先，熟悉SF数据模型（Object、Field、Relationship）4. 了解微服务架构与分布式系统设计，熟悉消息队列、缓存等中间件的实际应用5. 具备大规模数据迁移方案的设计与落地经验，可支撑千万级以上数据量的迁移任务6. 拥有海外业务系统开发经历，了解国际合规标准（如GDPR）者优先

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王女士

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1. 具备4年以上后端开发背景，熟练掌握Go语言，拥有大型企业级系统研发经历2. 熟悉主流关系型数据库（MySQL/PostgreSQL）及NoSQL数据库（Redis），具备复杂SQL调优能力3. 有SF平台相关开发、定制化或系统迁移经验，深入理解SF数据结构（Object、Field、Relationship）者优先4. 理解微服务架构与分布式系统设计原理，熟悉消息队列、缓存等中间件的实际应用5. 拥有大规模数据迁移方案的设计与落地经验，可胜任千万级以上数据量的迁移任务6. 具备海外业务系统建设经验，熟悉国际合规标准（如GDPR）要求者优先

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刘廷廷

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岗位7 岗位描述: 排查和解决搬迁工程中遇到的Oncal、运维问题岗位要求: 有一定的大数据相关经验，能够协助排查大数据相关问题熟悉python、shell等其中一门编程语言，具备脚本开发能力理解、沟通能力强，最好有跨团队横向沟通、协作经验 岗位8 最好以前是数仓开发，转型做技术支持 岗位职责： 大型java后端运维背景 负责搬迁工具的用户支持、问题排查和系统运维等工作，沉淀工具手册，支持用户完成搬迁项目 技术要求： 熟悉Java前后端系统的运维工作，能够根据日志和数据库等进行问题的排查和解决" 岗位9 上海市杨浦区民府路 678 号上海新江湾广场 T2B 前一个月，需要驻场在字节办公，地址如上，后面在微创大厦办公或按需去客户方" 岗位描述: 基于现有的数据集成工具，协助业务侧完成任务链路迁移排查和解决搬迁工程中遇到的Oncall、运维问题岗位要求: ·有一定的大数据相关经验，能够协助排查大数据相关问题熟悉python、shell等其中一门编程语言，具备脚本开发能力理解、沟通能力强，最好有跨团队横向沟通、协作经验岗位6 "熟练使用SQL进行数据开发工作，并有一定数据分析能力 熟悉python、shell等其中一门编程语言，具备脚本开发能力 理解、沟通能力强，最好有跨团队横向沟通、协作经验" 岗位4 大数据开发工程师 "数据研发 （NoteBook方向） 互联网数仓技术背景 需要有很强的互联网数仓背景，无需指导能够自己完成复杂问题的解决和跟进。 有数据仓库建设、重构和搬迁项目和方案设计经验（互联网数据搬迁更优） 有复杂类型的数仓任务改造、改写、任务类型转换工作经验 有百亿数据体量、性能优化和质量保障工作经验 熟悉python、shell、java、Pyspark等其中2种脚本开发能力" 岗位1 大数据开发技术支持工程师 岗位:引擎技术支持(oncall)【按照数据开发，但做oncall的事情】 岗位描述: 负责大数据引擎(Spark、flink,hive)产品问题的响应、问题处理与跟踪等技术支持工作 负责产品问题处理后,将问题沉淀到文档能够进行复用 岗位要求: 熟悉Spark,flink以及HIVE产品,有以上产品问题的处理工作经验 熟悉以上产品常见运维手段,具备通过日志分析问题能力(如:sparkUl、log等) 调整：离线和实时，离线这一部分高优，熟悉spark，hive。大数据技术支持 关键词，比如EMR、Spark技术支持方向的，优先参考微软、阿里、华为有类似这种大厂技术支持经验的候选人，对标阿里L2 一个做Flink，一个做Spark技术支持" 岗位5 大数据管理工程师 "业务希望有一定的研发背景，但不要求很高。比如内部有提效工具，做个小机器人应答之类的这种也是ok，做不了也没关系。 管理经验不是那么多，能处理单一项目的管理也可以，但希望还是有数仓项目经验，因为传统行业的话，无法快速适应和接洽 不用实际‌Coding，但要理解代码可以作各外部团队的协调和沟通 重点是软技能要达标，跨团队协作能力达标 工作预期的话，可能后续要根据团队内部的事情，补很多文档or规范，可能要文档类的归纳汇总能力 灵活度，理解能力以及反应迅速最好，软素质的要求会更高一些~" 岗位2 大数据实时工程师 要求实时经验占比70%左右 岗位职责 1、负责数据仓库脚本任务及数据的迁移工作，确保最终数据完整性和一致性。 2、使用 Hive SQL进行数据查询操作，基于 Hadoop 大数据组件完成数据脚本部署、验证。编写和维护数据搬迁相关的操作文档。 3、与业务团队和开发团队协作，确保数据搬迁项目按时交付。 1、数据仓库技术:熟悉数据仓库的设计、建模和优化，熟悉 ETL 流程。 2、大数据组件:熟悉Hadoop生态系统(如HDFS、YARN)，了解 Spark,HBase、Kafka、Flink、ES、Clickhouse等大数据组件的使用。 3、编程语言:精通 Hive SQL，能够编写复杂的查询语句:有一定 Python、Java或 Scala 等编程语言的基础。 岗位要求： 1、3-5年大数据相关工作经验，具备数据仓库、数据开发能力。 2、有大型数据仓库迁移项目经验者优先。 T2 至少3年以上经验(不算实习)，T3-5年经验，正辉筛选简历更倾向于人选同时具备:1、熟悉实时(fink)和商线(spark)经验，(后期招聘全部偏向于离线);2、云平台使用经验(阿里云、腾讯云、百度云等)-如人选非常优秀也不是非常必要条件:3.精通SOL代码(B面必考察)4、沟通逻辑件好:5.传统数仓经验偏多人选不合适(除有加分技能，如:精通]ava和python)-比如钟振凯(精通Spark-python) 岗位3 大数据运维工程师 "岗位职责： 1、负责数据同步任务全生命周期的统一运维，涵盖任务创建、执行监控、问题解决及资源调优等核心环节 2、基于实际运维经验提炼通用规范，逐步降低运维成本 技能要求： 1、熟悉 Spark job 常见运维手段，具备 Spark 日志（如 Spark UI、Log 等）分析能力 2、具备 Python/Shell 编写能力，可以自主开发小型脚本辅助提高工作效率"

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李女士

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底薪+个人绩效+团队绩效岗位内容：1、在招聘负责人的指导下，协同各业务部门用人主管完成岗位需求梳理，并共同探讨人才引进方案2、利用多元化招聘途径开展简历收集、初步筛选及候选人电话沟通评估3、跟进候选人全流程进展，统筹安排面试时间与协调相关事宜，并及时在系统内更新状态信息4、参与Offer沟通与发放，推动录用流程及新员工入职手续办理5、高效完成上级交办的临时性或紧急工作任务岗位要求：1、本科及以上学历，具备1-3年招聘相关工作经验2、逻辑思维清晰，性格积极外向且富有亲和力，具备良好的沟通表达、理解判断及影响带动能力3、抗压能力强，具有较强的适应力、韧性和逆境应对能力4、熟练使用Office办公软件，拥有一定的数据处理与分析能力5、重视工作效率，善于自主学习、反思总结，执行力突出，工作态度主动，进取意识强

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李女士

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岗位职责：1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、推荐候选人、面试邀约、组织面试与薪酬沟通、体检安排、背景核查及入职手续办理2、坚持精准招聘原则，深入理解岗位要求，高效选择匹配的招聘渠道，并主动挖掘潜在人才3、在关键时间节点进行定向数据收集与分析，为业务团队提供有价值的洞察与优化建议4、与业务部门保持顺畅协作，提出合理化建议，共同制定招聘策略并落地可行方案5、执行招聘主管分配的各项任务，确保内部招聘目标高质量按时达成任职要求：1、本科及以上学历，特别优秀的专科生亦可考虑2、欢迎优秀的应届生或实习生加入3、性格积极外向，具备亲和力，拥有良好的沟通技巧和表达能力4、逻辑清晰，具备较强的理解力与学习能力5、具备一定的抗压性与坚持精神，乐于深入研究问题6、熟练使用Office办公软件，具有较强的数据分析处理能力职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助

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李女士

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岗位职责:1. 负责使用Go语言进行软件的开发与优化工作。2. 参与系统架构设计、编码实现、测试验证及上线部署流程。3. 持续提升现有系统的运行效率，增强稳定性与可扩展能力。4. 协同团队攻克关键技术问题，提供有效解决方案。5. 编写相关技术文档，为团队成员提供技术支持与知识共享。任职要求：1. 熟练掌握Go语言开发，具备规范的代码编写习惯。2. 理解软件开发全流程，熟悉常用开发工具与工程方法。3. 具备较强的技术问题分析与处理能力，可独立完成技术任务。4. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力。5. 保持对新技术的学习热情，具备自主学习与应用能力。

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王女士

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岗位1互联网与传统数仓技术栈背景1. 具备数据仓库建设、重构及迁移项目经验，熟悉整体方案设计流程2. 拥有复杂负载类型数仓任务的改造、重写与转换实践经历3. 能根据迁移需求独立编写数据迁移脚本及相关流程（Hive/Spark/Python/SQL），具备一定的Python、Shell脚本开发能力4. 具备百亿级数据规模迁移实施与数据质量保障经验者优先，满足上述任意两点及以上即可实时任务方向人才需求（1～2名）熟练掌握SQL及至少1～2门编程语言，具备实际开发与性能调优经验，掌握Python等脚本语言者更佳岗位2项目经理需具备互联网数仓技术能力与项目管理双重背景非纯管理型岗位，要求能结合技术深度参与客户侧方案设计、数据采集、问题定位、分析与决策过程具有数据仓库构建、任务迁移相关经验，涵盖数据抽取、转换、结构适配、全量导入、增量同步及数据校验环节具备百亿级数据迁移场景下的性能优化与质量控制能力，能够建立完整的迁移监控体系、设置关键校验节点并设计对账机制，保障数据准确、一致与完整5年以上数据类项目实战经验，具备主导跨团队、数十人协作项目落地经验者优先精通SQL及至少1～2门编程语言深入理解Spark、Flink、Hive等大数据系统架构与核心特性，了解常见软件系统架构模式岗位3互联网数仓技术栈背景需具备独立解决和推进复杂技术问题的能力，无需外部指导即可完成任务闭环可根据迁移需求编写数据迁移脚本及相关处理流程（Hive/Spark/Python/SQL），具备基础Python、Shell脚本开发能力拥有数据仓库建设、重构、搬迁项目经验及方案设计能力具备不同负载类型数仓任务的改造、重写与任务迁移经验具备百亿级数据量级迁移实施与质量保障实践经验实时任务方向人才需求（2～3名）精通SQL及至少1～2门编程语言熟悉Spark、Flink、Hive等数据处理系统，了解其架构设计原理与功能特点具备对其他主流软件系统架构的基本认知

上海·闵行区

李女士

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