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酒吧营销5-8k
订台组局交友,七点到两点,有一顿伙食,有宿舍安排,工作惬意无纷争,同事都年轻有活力!
南京·玄武区·大行宫

酒吧营销5k无责
4000-8000元/月负责客户订台及维护公司新老客户关系,拓展新型销售渠道与营销模式,提供良好的职业发展空间!
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市场运营主管
5000-10000元/月工作内容:维护客户对场所的良好印象,争取客户认可并获取联系方式工作时间:晚六点到一点半职位要求:五官端正,注重个人形象,年龄16-30岁,工作积极,目标明确,专注于提升收入
南京·玄武区

5000+招聘4名餐饮客服
5000-7000元/月1. 客人用餐结束后,主动了解用餐体验并做好相关记录2. 积极与客人交流,营造轻松愉快的用餐气氛3. 落实公司安排的各项活动任务,按时完成每日工作目标
南京·玄武区

双休文员
5000-8000元/月协助安排差旅行程及预定住宿交通。
南京·玄武区·梅园

房屋租赁托管专员 工作时间灵活 薪资优厚
5000-10000元/月岗位职责:陪同客户实地看房,掌握客户租房需求,协助客户完成房屋租赁岗位福利:公司定期组织团队建设与聚餐活动,享受带薪年假,工作时间灵活自主
南京·玄武区

南京玄武区招家电维修
南京市玄武区招家电维修
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南京玄武区关于我们依托线下农贸市场供应链,运营外卖平台店与自有小程序,提供“新鲜食材+便捷配送”服务
8000-10000元/月关于我们依托线下农贸市场供应链,运营外卖平台店与自有小程序,提供“新鲜食材+便捷配送”服务,现诚招人才共拓线上线下食材零售新生态。岗位职责1.负责外卖平台(饿了么/美团/京东/抖音等)及自有小程序运营,含商品上下架、详情优化、活动设置;2.分析订单量、转化率等核心数据,调整运营策略(如商品组合、配送范围);3.联动线下供应链,同步库存价格,协调食材打包配送,保障用户体验;4.通过社群、评价回复维护用户,收集反馈提升复购;5.策划推广与小程序活动(新人券/满减),提升流量与下单率。任职要求1.1年+电商运营经验,有外卖平台/生鲜小程序经验、懂农贸市场食材者优先。2.熟练使用平台后台与小程序工具,会用Excel做数据分析。3.能独立策划落地线上促销活动,并复盘效果。4.执行力强,可协调跨环节工作,响应平台与用户需求。5.了解生鲜消费需求与配送痛点,有商业敏感度。我们提供•薪酬:8k-10k/月(可面议)+业绩奖金,缴纳五险•福利:带薪年假、节日福利、定期团建•发展:扁平化管理,核心岗位,实战经验+晋升空间•资源:稳定农贸市场供应链支持,团队年轻有活力
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电商运营主管(生鲜食材)+薪资10K
8000-10000元/月关于我们依托线下农贸市场供应链,运营外卖平台店与自有小程序,提供“新鲜食材+便捷配送”服务,现诚招人才共拓线上线下食材零售新生态。岗位职责1.负责外卖平台(饿了么/美团/京东/抖音等)及自有小程序运营,含商品上下架、详情优化、活动设置;2.分析订单量、转化率等核心数据,调整运营策略(如商品组合、配送范围);3.联动线下供应链,同步库存价格,协调食材打包配送,保障用户体验;4.通过社群、评价回复维护用户,收集反馈提升复购;5.策划推广与小程序活动(新人券/满减),提升流量与下单率。任职要求1.1年+电商运营经验,有外卖平台/生鲜小程序经验、懂农贸市场食材者优先。2.熟练使用平台后台与小程序工具,会用Excel做数据分析。3.能独立策划落地线上促销活动,并复盘效果。4.执行力强,可协调跨环节工作,响应平台与用户需求。5.了解生鲜消费需求与配送痛点,有商业敏感度。我们提供•薪酬:8k-10k/月(可面议)+业绩奖金,缴纳五险•福利:带薪年假、节日福利、定期团建•发展:扁平化管理,核心岗位,实战经验+晋升空间•资源:稳定农贸市场供应链支持,团队年轻有活力
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外卖平台运营主管(生鲜食材)+薪资10K
8000-10000元/月关于我们依托线下农贸市场供应链,运营外卖平台店与自有小程序,提供“新鲜食材+便捷配送”服务,现诚招人才共拓线上线下食材零售新生态。岗位职责1.负责外卖平台(饿了么/美团/京东/抖音等)及自有小程序运营,含商品上下架、详情优化、活动设置;2.分析订单量、转化率等核心数据,调整运营策略(如商品组合、配送范围);3.联动线下供应链,同步库存价格,协调食材打包配送,保障用户体验;4.通过社群、评价回复维护用户,收集反馈提升复购;5.策划推广与小程序活动(新人券/满减),提升流量与下单率。任职要求1.1年+电商运营经验,有外卖平台/生鲜小程序经验、懂农贸市场食材者优先。2.熟练使用平台后台与小程序工具,会用Excel做数据分析。3.能独立策划落地线上促销活动,并复盘效果。4.执行力强,可协调跨环节工作,响应平台与用户需求。5.了解生鲜消费需求与配送痛点,有商业敏感度。我们提供•薪酬:8k-10k/月(可面议)+业绩奖金,缴纳五险•福利:带薪年假、节日福利、定期团建•发展:扁平化管理,核心岗位,实战经验+晋升空间•资源:稳定农贸市场供应链支持,团队年轻有活力
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销售代表底薪加提成,入职给交五险一金
7000-12000元/月招聘岗位:销售代表 薪资待遇: +高额提成上不封顶。 岗位职责:(1)负责推广会员及市场维 护(2)传播公司理念 要求:年龄30-45周岁,优秀者可 放宽。 公司有完善的培训体系。 具体面谈 在当地开展工作,时间自由,无需来公司打卡。公司名称:青岛佳品源商贸有限责任公司网址:WWW.QDJIAPINYUAN.COM
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销售代表底薪五千五险一金加高额提成
7000-12000元/月青岛佳品源商贸责任有限公司招聘正式员工一、招聘岗位:销售代表(一个县和区只招聘五人)二、岗位职责:1. 市场拓展与客户开发,完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰]2. 产品推广与培训,有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞]三、任职要求:1. 学历不限。2. 能力素质具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。3. 年龄要求 · 30-45周岁。四、薪酬福利:· 底薪3000 + 高额提成 +五险一金,(底薪会随着业绩增加)具体面谈[玫瑰]五· 工作时间、地点自由,不用上下班打卡。六、有完善的培训体系,退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强]*解释权归公司所有
南京·玄武区·珠江路

ISO体系审核员(江苏)
1-1.2万元/月诚聘常规QES三体系、50430、13485审核员,无需坐班。工作内容:1、依据审核规范,按既定流程开展管理体系审核服务;2、配合客户服务团队,提供专业技术支持,满足客户需求;3、运用专业能力,为客户输出多样化技术服务方案;4、主动参与机构内部技术提升与能力建设活动;就职要求:1、掌握常用办公软件,具备基本计算机操作能力;2、具备良好的逻辑思维与独立处理问题的能力;3、积极进取,对工作富有责任心和热情;4、细致耐心,对数据具有较强敏感性;5、持有外审员资格或计划报考外审员考试者优先;公司说明:1、专职审核员月度审核人日安排15~20天,灵活弹性;2、对参与机构内部建设并提出有效改进建议被采纳者给予奖励。
南京·玄武区

南京玄武区拼接屏换灯条的师傅有吗最近业务比较多,附近有干的电话联系
拼接屏换灯条的师傅有吗 最近业务比较多 ,附近有干的电话联系
南京·玄武区
3月25日 09:36
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南京·玄武区
3月25日 13:10
中医医生(线上兼职)
5000-10000元/月招中医、中西医结合、全科医生,不限地点,远程兼职医生。小鹿中医是阿里健康旗下,中医互联网领域最大一家平台,患者可以通过支付宝,百度健康,微信扫码及小程序线上复诊,患者可以直接付费复诊或线下门诊预约面诊,同时还可以预约线下医联体,多样化实现医患交流。招聘要求:1.资格证,执业证齐全,执业范围:中医,中西医,全科,助理医师,中医规培生,西医(基础十二个科室)均可。2.工作地点时间不限,部分地区开通线下工作室,可预约坐诊,无需备案。3.互联网医疗发展前景远大,收入1-5w不等。4.平台免费购买医责险,收益依法纳税。管理患者同时帮助医生打造个人线上品牌,平台有多个针对医生的功能。帮助青年医生迅速积累患者有核心患者群体,帮助成熟医生进行效率提高。
南京·玄武区·珠江路

勤杂工
4000-6000元/月勤杂工,服务员,洗碗工
南京·玄武区·新街口

普工
9000-10000元/月30元/小时。另外打卡满30天有新人奖4000.要求:16-55周岁,身体健康会写名字,无残疾地址:安徽芜湖优先报名者提前选择:下铺,夫妻宿舍,坐班,白班,岗位轻松的车间
南京·玄武区·珠江路

普工
9000-10000元/月30元/小时。另外打卡满30天有新人奖4000.要求:16-55周岁,身体健康会写名字,无残疾地址:安徽芜湖优先报名者提前选择:下铺,夫妻宿舍,坐班,白班,岗位轻松的车间
南京·玄武区·珠江路

普工240/天
7000-8000元/月24元/小时。要求:16-50周岁,身体健康会写名字,无残疾地址:安徽芜湖优先报名者提前选择:下铺,夫妻宿舍,坐班,白班,岗位轻松的车间
南京·玄武区·珠江路

南京玄武区适合人群:有房贷车贷,有还不完的小贷,网贷,信用卡的,想在南京住豪宅,开豪车的,
5000-20000元/月适合人群:有房贷车贷,有还不完的小贷,网贷,信用卡的,想在南京住豪宅,开豪车的,抓紧看过来!(接受小白无经验)不聊虚的,想来混底薪的就别浪费时间了!岗位职责:1、客户均来自公司后台官网申请,主动找我们贷款,我们不需要为找客户而烦恼2、提成点数高,最高提成总业绩的60%,公司加上新人,人均收入月均2万,随便做月均3万,认真做,月均8万,拼命做没有上限!任职资格:1.良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标;2.工作积极主动,有较高的责任感和良好的职业操守;福利待遇:1、底薪+高额提成+奖金;2、购买五险一金,提供高品质午餐;4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升;5、开单红包,最低88.88,最高888.886、每年3—4次晋升机会,公平竞争;7、公司每周提供下午茶、水果、各种小吃零食;8、月度、年度抽奖,大奖拿到你手软;直接说吧,我们要人,你想赚钱,那就来看看,我们不谈理想,我知道你的理想是不上班(别问我怎么知道的,因为我也是)
南京·玄武区

南京上门家教
100-300元/天1.线下上门一对一教学文理科(南京各市区镇)2.一周辅导1--7次不等,薪资60—300不等(按具体年纪距离学习情况各方面情况报价)3.工作时间不限,南京市内以及市区镇就近安排4.教孩子小初高任意一门科目5.可当天日结日结日结!
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电力交易员
1.5-2万元/月岗位职责:1.解读所负责区域的电力交易政策,了解掌握电力交易规则,能够熟练应对并有效预判市场变化。在部门内部组织有关政策及交易规则的培训,每月不少于4小时,并将培训记录存档备案。负责参与电力市场竞价交易并做好结算工作,每月提交月度度工作总结及次月度工作计划,策划年度计划。2.责研究各电力市场供需形势并进行有效预判。熟悉行业政策以及交易品种和策略,熟练掌握电力平台操作流程;3.负责与发电企业对接,确定交易电量、电价;负责偏差考核计算及电量采购,对比成交情况与实际用电量的偏差,分析产生偏差的主要原因,并对交易期内偏差进行处理。每月月度根据公司客户计划用电与实际用电情况,进行适时调整,偏差考核合格率100%;4.参与电力交易用户的签约工作,指导客户办理入市手续;5.制定交易策略,确保交易收益***化;6.负责研究电力市场交易、结算的相关政策,负责跟进电力交易中心的各类交易计划,研究电力交易中心的各项规则。根据交易中心要求,在规定时间内完成电力交易;7.负责电力平台相关业务操作,并根据现货交易实施细则指定现货中长期及每日交易策略。及时完成电力交易信息数据的汇总分析,定期出具交易分析报告。8.配合公司其他部门的相关工作,完成上级交办的其他工作事项。要求:数学、统计学、电力学等擅长数据分析人员优先;招聘要求:1.年龄40岁以内2.本科及以上学历,电力、能源、经济等相关专业背景优先3.具备较强的学习能力,熟练掌握各地电力交易规则、法律法规、电力营销各类业务相关知识;熟悉冀北,冀南,江苏,山东,江西,重庆,贵州区域交易规则优先录取。4.具备电力交易经验者或熟悉电力交易操作系统及相关规则,操盘过15亿以上电量市场化交易。有电厂,用户资源者优先。5.具备良好的沟通技巧和商务谈判及公关能力,具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识;6.具有一定承压能力,性格开朗、富有激情和进取心,具备团队协作精神及集体荣誉感。
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IT行业。电话销售渠道销售
3000-4000元/月IT行业电话销售渠道销售有经验者优先
南京·玄武区·珠江路

南京玄武区珠江路附近小区外墙贴砖,二层到7层约120平方,已搭好脚手架
300-400元/天南京市玄武区珠江路附近小区外墙贴砖,二层到7层约120平方,已搭好脚手架
南京·玄武区·珠江路
2月12日 12:10
新集团招人马,不招牪马,赚钱就做贷款中介
1.5-2.5万元/月岗位职责:做业绩!任职要求:做更高的业绩!岗位福利:提成超高,不压!公司介绍:对这个标题感兴趣的,大多是做过这行的,公司行业顶级网销数据,就是那种高公积金,全款房的,懂的都懂。没做过这行的也没事,核心是赚钱,我们是一群年轻有活力的团队,老板爱吃,爱旅游,爱分享,行业十年经验,谈判超强。我司合规严谨,公司氛围好,老板超大气,晋升超透明,环境超干净(没有勾心斗角),我们俗一点,先赚钱,再说其他的,公司新成立,环境一流,待遇一流,数据一流,软硬件一流。机会多,能力者居上,期待那个想赚钱又找不到归宿的你。详细简介如下:公司顾问稳定性高,离职率低。目前招聘计划,越多越好,三家分公司,足够满足各种需求,开放行业小白的招聘,无论是是否有行业经验都可以,只要你足够想赚钱。仅南京分公司,已诞生多个业绩突破20万+的基层顾问,而且他们基本上都是新人或者新人成长起来的,最久的加入行业也就一年左右时间。高档写字楼办公,让员工的职场足够舒适,高档装修,提高客户对公司的认可度,助力每一个业务经理成单。工作内容和特点:我们的产品是钱,我们帮助我们的客户拿到贷款,帮助企业拿到融资,还有什么行业比金融更赚钱,还有什么产品比钱更好卖,如果你想加入一只吃肉的狼性团队,如果你非常非常的想赚钱,如果你愿意为了逆袭不怕吃苦,那你就是我们在寻找的小伙伴。我们销售岗位具备以下特点:1 客户均来自互联网主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)。2 有团队帮你了解和分析客户情况,制定贷款方案,不需要有极强的专业背景,3 对客户进行邀约谈判,签约等后续的手续的办理,也有同事和团队长的配合。4 为客户提供优质的贷前贷中以及贷后服务,促进二次成交,不用大海捞针。5 晋升速度秒杀传统行业,公司老板、管理层从2017年就入行,多年摸爬滚打,制定出一套秒杀同行的提成方式,让员工利益最大化。与此同时,我希望您具备:一、大专及以上学历(条件突出可放款学历要求)二、会聊天,有良好的沟通交流能力三、不矫情,为了目标你能付出大量的行动。四、有良好的职业操守和道德,不生事(公司合规严谨),我们提供非常好的薪资待遇。五、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。【晋升机制】:管理通道晋升:二级主管(周期0.3-0.6年)→ 一级主管(周期0.6-1.5年)→ 分公司负责人(周期1.5-3年)【薪资福利】:1、底薪+高提成+奖金(不压)5万业绩收入12000起10万业绩收入30000起15万业绩收入50000起20万业绩肯定90000收入起(到手)(公司目前销冠大多都是这一栏的收入起)不押任何工资,次月20号发放,公司不屑于同行所谓的压工资、剥削员工的行为,不压任何提成和奖金,相同业绩,最高的提成,目前南京同行业第一。2、五险一金、各类带薪休假,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;3、公司100%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择销售岗位晋升渠道发展;4、公司每年最少组织两到三次旅游,不定期周末组织休闲娱乐。5、公司中午有品质免费午餐供应。6、每月不定时集体活动,可大餐,可电影,可棋牌,可运动,可微醺,老板给团队经费,同行业无第二家愿意这样安排。政府福利:1、 外地来宁面试成功者可在我的南京APP申请1000元面试补贴。2、 正式入职后,毕业生(两年内)可根据单位工作证明和租房证明申请政府住房补贴(600/月,7200/年)五、【工作地址】:高档写字楼,空间广阔,视野开阔玄武区长江路1881号德基大厦16楼A薪资详情薪资范围:20K-45K元/月底薪:5500元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;试用薪资:5500元/月
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保底6K咨询顾问-六险一金
1.5-3万元/月岗位职责:1. 利用公司分配的学员资源,开展面对面课程讲解与专业咨询,精准分析学员需求,推动签约缴费;2. 持续跟踪在读学员的学习进展,确保按时完成学习任务,维系良好互动关系,助力后续课程续报;3. 管理潜在及在籍学员信息档案,定期进行有效回访,增强学员粘性,建立长期信任,提升转介绍意愿;4. 主动提升个人业务水平与销售能力,保持持续学习的态度与习惯。岗位要求:1. 全日制大专及以上学历,具备较强亲和力、感染力与责任感,工作积极主动,追求进步;2. 热衷教育事业,具有一年以上教育培训行业工作经验者优先录用;3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇:1、入职即缴纳五险一金,额外享有商业意外保险2、享受国家法定节假日,年假超过10天3、发放年终奖励金4、拥有公正透明的考核晋升机制与薪酬体系5、设立优秀员工表彰及奖金激励6、提供交通等各类补贴7、组织员工旅游及其他团建活动8、提供清晰的职业发展路径,助力实现职业目标9、可免费参与公司内部培训课程,提升演讲能力与个人素养
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前台接待迎宾,形象气质良好
4000-8000元/月工作内容:1、负责来访人员的接待工作,提供专业、热情的接待服务;2、协助完成前台日常行政事务,维护前台区域的整洁与良好形象;3、配合开展公司内部及对外活动的组织工作,提供必要的支持服务。岗位要求:1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识;2、能高效处理前台各项日常工作,具备基础的行政事务处理能力;3、熟悉影视文化领域相关背景,具备快速融入岗位工作的适应能力。
南京·玄武区

保底6K咨询顾问-六险一金
1.5-3万元/月岗位职责:1.利用公司提供的学员资源,开展面对面课程咨询,提供专业分析与讲解,有效推动学员完成缴费签约;2.跟进在读学员的学习进展,确保其按时完成学习任务,建立稳定良好的互动关系,助力后续课程续报;3.管理潜在及现有学员信息库,定期进行回访沟通,增强学员粘性,提升信任感,提高转介绍转化率;4.持续提升个人业务水平与销售能力,保持积极主动的学习态度。岗位要求:1.全日制大专及以上学历,具备较强亲和力、感染力与责任心,工作认真踏实,积极上进;2.热衷教育行业,具有一年以上教育培训领域相关工作经验者优先;3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇:1、入职即缴纳五险一金,另含商业意外险2、享受国家法定节假日,带薪年假10天以上3、年终奖励金4、公平透明的考核晋升机制与薪酬体系5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金6、提供交通等各类福利补贴7、组织员工旅游及其他团队文娱活动8、完善的职业发展路径,助力实现职业理想9、可免费参与公司内部培训课程,提升表达能力与个人素养
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