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售后客服,兼顾工作与带娃
4000-9000元/月维护新老客户关系,提醒客户办理续费、领取款项及理赔等相关服务岗位职责:25至45岁,性别不限任职要求:上午9点到下午5点上班,中午休息三小时
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售后客服,兼顾工作与带娃
4000-9000元/月维护新老客户,提醒客户办理续费、领取款项、理赔等相关服务岗位职责:年龄25至45岁,性别不限任职要求:上午九点上班,下午五点下班中午休息三小时
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优化师助理+双休+综合4800
5000-10000元/月信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)行业概况:个人与企业债务问题一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国范围,万亿级蓝海赛道!主营业务:1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款2、互联网金融平台/网贷逾期:有效应对催收困扰,减免超出法律保护上限的高额利息与罚息企业及个人法律咨询服务帮扶体系:1、多维度培训机制:从项目入门到推广运营,全程指导新手快速上手创业或入行2、一对一扶持机制:采用师徒制模式,提供从零基础到专业级的成长路径支持3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展4、客户服务支持系统:操作无忧,及时响应并解决客户疑问5、律所法务支撑:自有专业律所提供强力后盾,以专业态度高效解决客户难题6、持续创新能力:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,表达清晰,声音有亲和力,保持积极乐观的心态2、接受零经验人员(前期安排导师带教),有销售背景者优先录用,无经验也可培训上岗3、逻辑思维清楚,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及其他网络工具5、深入理解公司经营与服务理念,并能切实落实于日常工作中6、勤奋踏实,能承受初期开拓压力,抗干扰能力强,耐得住委屈,扛得住挑战,守得住信念,我们的旅程即可开启!7、有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者,更具优势工作内容:1、公司提供精准高意向客户资源,也可自主开发,成单率高2、对客户进行分类管理,持续维护良好的客户关系工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休),工作环境轻松无压薪资构成:底薪+高提成+开单奖励,综合收入8000元起1、社保+节假日福利+免费专业课程培训2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动福利制度:法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+生日及节日福利不定期组织团队建设活动设立月度、季度、年度奖状、奖杯及奖金定期开展专业培训与主题活动
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主管
6000-11000元/月六天五小时工作制,周一到周六8.30-11.30,下午2.30-4.30。周天休息。定向服务公司新老客户,电话通知客户续费,协助领取三金一利。
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售后客服(兼顾工作与带娃)
4000-8000元/月工作内容:负责售后客户的服务与维护,涵盖客户满意度回访、保单续期提醒、客户基础信息的核实与更新、公司最新活动及政策的通知,以及邀请客户参与公司举办的回馈活动并领取相应礼品。上班时间:上午8:30–11:30下午2:30–4:30实行六天工作制,每周工作五小时,周日休息
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售后客服(兼顾工作与带娃)
3000-6000元/月工作内容:负责售后客户保单续费提醒、客户基础资料维护、保单红利发放等相关事宜上班时间:上午8:30–11:30下午2:30–4:30
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售后服务专员
面议年龄25-45周岁,大专及以上学历优先考虑,特别优秀可以放宽至55周岁。六天五小时工作,上午8.30-11.30,下午2.30-4.30,周天休息。服务公司新老客户,提醒客户续费,协助办理信息更新理赔,领取生存金养老金红利等,完善客户家庭保障。
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售后客户服务经理
3000-8000元/月六天五小时工作制,主要是提醒客户续费,更新客户资料,协助客户办理理赔,和完善客户相关的家庭保障。
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售后客服专员
3000-7000元/月主要负责维护公司老客户,公司会下发客户资源,进行客户回访,跟客户约时间送礼品,礼品由公司免费提供,不收取任何费用;为客户进行资料整理,接待客户,工作内容简单,有师傅专带上班时间:上午8:30-11:30,下午2:30-4:30(时间弹性,宝妈可接送小孩)周末单休,法定节假日正常休息,保证不加班,工作时间弹性!!!招聘年龄:25---50岁招聘学历:高中以上,大专有特别扶持薪资待遇:底薪3600+绩效+服务津贴+培训津贴+各种奖项(晋升奖、团队奖、绩效奖等)绩效每单2000-3000,上不封顶
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人事助理(可入编)
3000-5000元/月职位详情:考勤管理人事档案整理招聘与人员调配入职离职流程办理培训组织与跟进:1.招聘人事助理2名2.年龄要求25-50岁3.大专及以上学历(有丰富工作经验者可放宽至高中)工作态度细致严谨,无违法犯罪记录!工作地址:岳阳楼区南湖天鹅会所中国人寿三楼人事部员工福利:生日福利节日福利团建活动聚餐安排带薪年假全勤奖励工龄补贴中国人寿保险股份有限公司岳阳南湖支公司
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客户服务主管
5000-10000元/月招募:售后服务、综金顾问、人事助理。中国人寿去年净利润超千亿,为持续提升服务体系,现面向社会诚聘优秀人才加入团队。招聘要求:1、年龄25-50岁2、工作时间:8:30-11:3014:30-16:303、主要负责老客户相关服务:保单续费办理、理赔协助、信息更新,以及客户节庆及生日礼品的发放等事宜。4、薪酬结构:培训津贴+服务津贴+底薪+提成+五险等普通完成任务,月收入3600++积极开展工作,月收入7000++全心投入服务,月收入10000++5、工作地点:南湖天鹅湖会所三楼。公司统一提供客户资源,无需自行外出开发业务。
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综合金融业务员
3000-6000元/月公司岗位丰富,欢迎随时咨询了解详情!无经验也可加入,提供免费专业培训!为庆祝中国人寿2024年净利润突破千亿,荣登全球最赚钱上市公司行列,现因服务体系升级需要,面向社会公开招聘金融规划师,诚邀有志之士携手发展。对薪资待遇有疑问可详细沟通!!!工作内容清晰易操作,专人带教快速上手!!!招聘要求:1.年龄55岁以下2.具备金融、销售或售后服务经验者优先,主要负责客户联络,协助办理保险售后、理赔等相关事务3.享有学习津贴+底薪+业绩提成+生日礼品+二险一金等福利待遇4.工作时间:8:30-11:30,14:30-16:305.工作地点:天鹅湖会所三楼中国人寿保险公司,公司提供客户资源与系统培训,无需自行拓客,办公环境舒适,配备空调
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客户支持主管
5000-10000元/月招募:售后服务、综金顾问、人事助理中国人寿去年净利润超千亿,为持续提升服务品质,现面向社会诚聘优秀人才加入。招聘要求:1、年龄25-50岁2、工作时间:8:30-11:30,14:30-16:303、主要职责:维护老客户关系,协助办理保单续费、理赔手续、信息更新,以及节日和生日礼品的发放等服务工作4、薪酬结构:底薪+提成+培训津贴+服务津贴+五险收入参考:普通干,月入3600以上;努力干,月入7000以上;用心干,月入10000以上5、工作地点:南湖天鹅湖会所三楼公司统一提供客户资源,无需自行开发客户
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售后客服专员
3000-8000元/月工作内容:主要负责老客户保单续费提醒、协助办理理赔手续、客户信息更新,以及邀请老客户参与礼品领取等相关售后服务工作。主管全程亲自带教,轻松上手无负担!无业绩考核,收入按劳分配多劳多得工作时间:早上8.30-11.30下午2.30-4.30周日休息兼顾工作与家庭,带娃上班两不误一般干,月入3600++努力干,月入6600++用心干,月入10000++拼命干,收入上不封顶!!跟对节奏,稳步前行,你的薪资由你掌控优质事业,开启理想收入新篇章[發]
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客户服务支持专员
3000-8000元/月工作内容:主要负责老客户保单续期提醒、协助办理理赔手续、客户资料更新、通知客户领取福利礼品等售后服务相关事宜。主管全程指导,轻松上手无压力!无业绩考核,收入与付出成正比。工作时间:早上8:30-11:30下午2:30-4:30周日休息,兼顾家庭与工作,带娃工作两不耽误一般干,月入3600++努力干,月入6600++用心干,月入10000++拼命干,收入上不封顶!!跟着团队走,稳步前行不掉队,你的薪资由你掌控优质事业平台,开启高收入新篇章[發]
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售后客服专员
3000-8000元/月工作带娃两不误岗位职责:1. 为新老客户提供专业支持与服务,及时解答客户疑问,妥善处理客户反馈;2. 负责客户日常保单管理及理赔事务,确保流程准确高效;3. 维护并更新客户资料,保障信息的准确性与安全性;4. 参与客服流程优化,持续提升服务品质。任职要求:1. 具备良好的沟通能力与强烈的客户服务意识;学习能力强上班时间:上午:8点半~11点半下午:2点半~4点半
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人事助理~兼顾工作与育儿
3000-7000元/月岗位职责:1. 协助办理日常人事相关工作,保障各项流程有序进行2. 积极融入团队协作,协同推进任务高效完成3. 拥有较强的统筹能力,能合理安排并处理多项事务工作时间:上午:8点半~11点半下午:2点半~4点半
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岳阳岳阳楼区【招聘】南湖天著招聘阿姨:上午9点~下午7点,3~4人饭菜、搞卫生,工资350
3000-4000元/月【招聘】南湖天著招聘阿姨:上午9点~下午7点,3~4人饭菜、搞卫生,工资3500/月,做得好,另有100~200绩效
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房产经纪人
1-1.5万元/月做个越努力的人越幸运的小Q把工资定在3000元,随便找份工作就能搞定;把工资定在4000元,端正下态度也能实现;把工资定在4000—8000元,就必须全力以赴去争取;如果你把月收入目标定在:1万、5万,10万……甚至更高,房地产销售是唯一选择。销售就是不带情绪地投入工作,而是拼尽全力,不惜代价地奋斗,竭尽所能证明自身价值。不要抱怨不公平,天上不会掉馅饼,越努力越幸运。明天的你会感谢今天拼命工作的自己。------致所有有梦想的人。贝壳成长阶梯:工作1年之内,独立带领自己的团队(职位);工作2年之内,一次性付款拥有属于自己的代步车(车子);工作3年之内,拿到梦寐以求的红本本(房产证);工作4年之内,遇见生命中的另一半(老婆);工作5年之内,过上让同学羡慕的生活(小资);岗位职责:1、负责客户接待与咨询(公司业务涵盖房地产、家装装修、金融业务);2、分析客户需求,推荐匹配产品,并参与价格协商;3、跟进业务进展,登记客户信息,持续维护客户关系;4、开发并积累客户资源,与客户建立长期稳定的协作关系。任职资格:1、年龄24岁-45岁之间,性别不限,专业不限;2、表达流畅,普通话标准;声音有亲和力,性格积极乐观,工作主动热情;3、具备优秀的沟通能力和自主学习能力;4、具有敏锐的观察力,抗压抗挫能力强,敢于面对房产行业的挑战;5、做事踏实认真,为人正直真诚;具备高度责任心和良好的团队协作精神;6、对销售事业怀有强烈热情;薪资待遇:1、保障基本生活,提供工作日午餐;2、基础保障:新人入职可享无责任底薪;3、销售代表底薪3000+提成75%,成交一单月薪破万!+现金奖励数千元不等+多项激励奖金;4、员工享有季度及年度旅游福利(覆盖国内与海外线路);5、工作时间:08:30-12:00,14:00-18:00;我们为您提供:1、系统化培训机制,全面丰富的培训内容;2、晋升通道:“聚起平凡人 共创辉煌业”,所有管理层均从内部选拔,绝不外聘空降;3、员工激励:按月评比,颁发销售荣誉并发放现金大奖;4、文娱活动:定期组织休闲娱乐项目,促进员工交流,丰富业余生活;6、您将每天投身于充满激情的工作中,助力伙伴树立积极向上的人生观;欢迎您的加入!!!!
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房产经纪人
1-1.5万元/月做个越努力的人越幸运的小Q把工资定在3000元,随便找份工作就能实现;把工资定在4000元,端正态度也能够达成;把工资定在4000—8000元,就必须全力以赴去争取;如果你将月收入目标定在:1万、5万,10万……甚至更高,房地产销售是理想路径。销售就是不带情绪地投入工作,而是拼尽全力,不惜代价地奋斗,用行动证明自身价值。不要抱怨不公平,天上不会掉馅饼,越努力越幸运。明天的你会感谢今天拼命工作的自己。------致所有有梦想的人。贝壳成长阶梯:工作1年之内,独立带领自己的团队(职位);工作2年之内,一次性付款拥有一辆心仪的座驾(车子);工作3年之内,拿到梦寐以求的红本(房产证);工作4年之内,遇见生命中的真爱(老婆);工作5年之内,过上让同学羡慕的生活(小资)。岗位职责:1、负责客户接待与咨询(公司业务涵盖房地产、家装装修、金融业务);2、分析客户需求,推荐匹配产品,并参与价格协商;3、跟进业务进展,登记客户信息,维护长期客户关系;4、开发并积累客户资源,建立稳定良好的合作关系。任职资格:1、年龄24岁-45岁之间,性别不限,专业不限;2、表达流畅,普通话标准,声音有感染力,性格亲和,积极主动,心态阳光;3、具备优秀的沟通能力和学习能力;4、拥有敏锐的判断力,抗压抗挫能力强,敢于面对房产行业的挑战;5、做事踏实认真,为人正直真诚;具备高度责任感和团队协作精神;6、对销售事业充满热情与追求;薪资待遇:1、保障基本生活,提供中餐;2、基础保障:新人入职可享无责任底薪;3、销售代表底薪3000+提成75%,成交一单月薪破万!+现金奖励数千元不等+多项激励奖金;4、员工享有季度及年度旅游福利(覆盖国内与海外线路);5、工作时间:08:30-12:00,14:00-18:00;我们为您提供:1、系统化的培训机制,全面丰富的培训内容;2、晋升通道:“聚起平凡人共创辉煌业”,所有管理层均从内部选拔,绝不外聘;3、员工激励:每月评比,颁发销售荣誉与现金大奖;4、文娱活动:定期组织休闲娱乐活动,促进同事交流与社会互动,充实业余生活;5、您将每天投身于充满激情的工作中,影响并塑造积极向上的价值观。欢迎您的加入!!!!
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师傅指导销售岗位 近距分配且包食
4000-9000元/月一、招聘要求(房产经纪人多名)1、性别不限,无需学历与经验,年龄25-50岁二、十大丰厚待遇保障1、提成比例35-75%(月均收入约7000元)2、提供免费午餐,专职厨师烹饪,食材新鲜可口3、平台精准推送客户资源,助力新人快速上手增收4、门店周边持续有优质客户及业主主动到访咨询5、拓展附加业务增加收入(如金融、装修等)协同创收6、配备专人全程免费指导,一对一帮扶成长7、定期组织团队聚餐、户外活动及国内外旅游8、享受最高200万医疗保险,覆盖本人、子女及双方父母9、接入贝壳找房系统,共享海量房源信息免费使用10、兼顾家庭需求,方便接送孩子,适合宝妈群体
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岳阳岳阳楼区现在需要一位师傅做开荒卫生,
面议现在需要一位师傅做开荒卫生,
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12月31日 09:17
软装设计师
4000-6000元/月岗位职责:1、负责地产项目软装环节的创意设计,涵盖材料甄选、风格搭配及实地陈设;2、依据项目定位,制定软装设计策略,完成色彩规划与材质组合,优化空间视觉体验;3、协同硬装及其他专业团队,保障设计方案高效落地与执行;4、监督项目实施过程,参与现场调试与最终成果核验,确保呈现效果达到设计标准。任职要求:1、具备设计类专业基础,具有出色的美学素养与创意思维能力;2、精通软装设计流程,熟悉家具、布艺、照明、装饰画等配饰元素的应用;3、可独立主导项目设计工作,实现从方案构思到现场落地的全程推进;4、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识,能高效整合多方资源推进项目。
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岳阳岳阳楼区楼区招电梯安装大工中工小工学徒
100-400元/天岳阳市岳阳楼区招电梯安装大工中工小工学徒
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2月1日 18:32
新厂普工300一天自家小厂不熬夜不受气包吃住
8000-9000元/月[招聘要求]厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。当天办理入职入住,入职无费用[薪资待遇]1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)2,包吃包住二,[福利待遇]1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好2,签合同当天安排宿舍3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣机主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。招聘的岗位很多仓管品保质检物料打包印刷操作工岗位[工作时间]1:8-20点,两班倒,不适应夜班可申请转班,中间吃饭休息2小时2:每周至少休息1天,一个月至少休息四天3:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白)4:每个月10号发工资。从不拖欠。[招聘要求]1:男女不限,年龄(18-45岁)不限学历,2:身体健康3:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用有意向点击下方聊一聊详细咨询或者投递简历方可联系
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岳阳岳阳楼区招人!招优秀的你!优秀技师(薪资:6000-7000元)明星技师、专职SPA(
6000-12000元/月招人!招优秀的你!优秀技师(薪资:6000-7000元)明星技师、专职SPA(薪资:8000-12000元)欢迎推荐和自荐注:一经录用,包食宿、购买社保快来颐而康千亩湖店挑战更精彩的人生吧!36岁之内,有工作经验:
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岳阳岳阳楼区【招聘信息】招聘:美食街刘家印象柴火鸡招聘配菜员一名,大厅服务员2名要求:年龄
3000-4000元/月【招聘信息】招聘:美食街刘家印象柴火鸡招聘配菜员一名,大厅服务员2名要求:年龄52岁以下,爱干净,有责任心。待遇:工资3000元。地址:美食街有意者联系:
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教学管理专员
4000-5000元/月培训班教务工作主要涵盖以下内容1.课程安排:依据培训课程设置与教学规划,科学编排课表,保障教师与学员的上课时间无冲突。2.教师管理:承担教师的选聘、培训、考核及日常协调工作,维护师资队伍稳定,提升教学水平。3.学生管理:负责学员报名、班级分配、出勤记录、成绩登记等事务,动态掌握学习进展与实际需求。4.教学资料准备:汇总、整理并发放教学所需材料,如教材、教案、课件等,为授课提供有力支持。5.课堂管理:巡查教学秩序,确保课堂教学有序开展,及时应对和处理突发情况。6.家长沟通:定期向家长通报学员学习表现,回应咨询问题,促进家校之间的有效协作。7.师生反馈:征集教师与学员的意见建议,据此优化教学方案与教务运行机制。8.费用管理:办理学员学费收缴、退费等相关手续,保证财务操作合规透明。9.市场调研:跟踪教育培训市场需求变化,为课程设计与招生策略提供数据参考。10.招生宣传:配合市场团队开展招生推广,参与宣传文案撰写、组织招生宣讲活动等工作
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教务老师
4000-5000元/月培训班教务工作的内容主要包括以下几个方面1. 课程安排:依据培训课程规划与教学进度,科学编排课表,保障教师与学员的上课时间无冲突。2. 教师管理:承担教师的选聘、岗前培训、绩效评估及日常事务管理,维护师资团队稳定,提升授课质量。3. 学生管理:负责学员的入学登记、班级分配、出勤记录、成绩归档等事务,动态掌握学习进展与实际需求。4. 教学资料准备:汇总、整理并发放教学所需材料,如教材、教案、课件等,为教学活动提供有力支撑。5. 课堂管理:巡查教学现场秩序,保障授课过程有序开展,及时应对突发情况。6. 家长沟通:定期向家长通报学员学习表现,回应家长关切问题,促进家校协作关系良性发展。7. 师生反馈:征集教师与学员的意见建议,据此优化教学方案与教务运作机制。8. 费用管理:办理学员学费收缴、退费等相关财务事宜,确保资金流程合规透明。9. 市场调研:跟踪行业动向与用户需求,为课程设计与招生策略提供数据支持。10. 招生宣传:配合市场团队推进招生推广,参与宣传内容撰写、招生宣讲会组织等工作
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