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佛山南海区招工地小工/杂工、贴砖
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佛山·南海区
11月7日 20:59
佛山南海区桂城宝石西路泾东建筑项目找电梯司机顶班一天,180一天,有意者请联系
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佛山·南海区
3月20日 15:00
二手车销售
2000-3000元/月岗位职责:1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案3. 参与市场调研与竞品分析,反馈客户需求与市场动态4.协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度5. 定期整理销售数据,提交销售报表与工作总结任职要求:1.销售经验不限,有行业相关经验者优先2.学历不限,具备良好的沟通表达与学习能力3. 积极主动,抗压能力强,目标感与执行力强4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力5.诚信正直,具备良好的职业道德与团队协作精神
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佛山南海区招园林养护
3000-5000元/月佛山市南海区招园林养护
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3月1日 09:46
二手车直播
面议二手车买卖
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二手车主播
8000-10000元/月直播跟粉丝互动留资
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二手车销售
5000-8000元/月招销售人员:有经验优先,新人小白也可以,要活泼勤快,提成丰富,轻松收入过万,欢迎各路精英。
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保安员
5000-6000元/月身高要求172以上,年龄40以下,形象好工作轻松,面试通过直接上班,要求服从管理工资待遇:月休四天5200-5600包住不包吃,宿舍环境好
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二手车销售
5000-8000元/月招二手车销售:有经验优先,新手小白要活跃勤快,线下二手车,要对车型都有了解,提成丰富,轻松收入过万,欢迎各位精英前来一起发展,走向每好的未来!
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cnc 操机师傅
8000-11000元/月操机师傅岗位介绍:→工作时间:两班倒 通常工作时间为08:00-12:00;13:30-17:30,加班时间18:00-21:00,夜班21:00-08:00,有夜宵时间;半个月倒一次班,月休 4 天。→薪资方式:计时,综合薪资8000-12000元,→福 利:购买社保,伙食费3元/餐,,夜班补贴10元/晚,月底发上个月工资,准时发薪。→其 他:三菱、法兰克系统,立式加工中心,也有卧式加工中心,自调自操,不需要编程,一人2-4台机器,看产品的加工时长排机。
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招中控和安保
5000-6000元/月公司直招:正式员工、临时工都可以招写字楼现场安管队员,工资:5000中控员:6500每个月表现好的有一到五百奖励月休4天!12小时两班倒、包住不包吃、每月15号出粮、可预支部分工资!要求:身高173以上(穿鞋有175就行)、18岁—45岁以下、五官端正、身材标准、无犯罪记录!身体健康、服从安排!工作地址:佛山市南海区请应聘的各位看清楚招聘信息,有想法了再来联系我,谢谢配合
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调机师傅
8000-10000元/月操机师傅岗位介绍:→工作时间:两班倒 通常工作时间为08:00-12:00;13:30-17:30,加班时间18:00-21:00,夜班21:00-08:00,有夜宵时间;半个月倒一次班,月休 4 天。→薪资方式:计时,综合薪资8000-12000元,→福 利:购买社保,伙食费3元/餐,,夜班补贴10元/晚,月底发上个月工资,准时发薪。→其 他:三菱、法兰克系统,立式加工中心,也有卧式加工中心,自调自操,不需要编程,一人2-4台机器,看产品的加工时长排机。CNC技术员(汽车零件CNC加工)的岗位介绍:1、工作时间:08:00-12:00;12:30-17:30,加班:18:00-20:00,夜班20:00-08:00,有夜宵时间,半个月换班。月休4天,排班休假。2、综合薪资:综合收入6500-8500元/月(视技能和工作能力定)。3、福利:买社保,包吃中/晚餐,包住。月底发上个月工资。4、公司以培养岗为主,需具备数控专业基础知识,中专以上学历,职业方向:CNC师傅、工程师、班组长、主管等岗位发展。有意向往数控方面发展的可以直接过来面试。
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销售助理
4000-10000元/月招聘医药销售助理这是一条正儿八经的招聘文案!!!90后创业老板事少,性格好!!工作氛围愉快,没有勾心斗角,主打一个真实!尊重!和谐!工作时间自由上班时间10.00到晚上19.00点,工资面议,最低4000~5500底薪,包吃包住,有提成哦~闲暇时间玩手机刷剧都可以忙起来的时候只要认真对待工作就行希望遇到共同热爱销售助理的的人
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商品企划主管
1-1.5万元/月【岗位职责】1、深入了解国内销售平台,重点研究天猫等渠道热销产品(以精品为主),实施产品生命周期管理,确保新品顺利上市及老品有序退出;2、以提升销售表现与库存周转效率为目标,结合销售与库存规划,制定补货及备货方案,下达采购指令并跟进执行;3、具备数据洞察能力,能够提出优化库存结构的建议,提升周转水平,并协同交付团队落实计划调整;4、监控呆滞库存情况,开展原因分析,定期输出库存分析报告,组织相关部门推进库存清理计划并跟踪进展;5、主导需求计划的全过程管理与阶段性复盘,协调各关联部门实现高效协作。【任职要求】1、本科及以上学历,市场营销、统计学、数学等相关专业优先;2、3年以上相关工作经验,具备电商类目运营经验者优先;3、具备出色的数据分析能力及跨部门沟通协作能力;4、熟悉电商运营机制、选品策略,掌握采购补货流程、SOP流程管理及需求计划管理体系。
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京东运营专员(大小周+五险一金)
6000-10000元/月备注:办公地点为广佛地铁线-金融高新区地铁站a口,步行约6分钟(新凯广场2座2201美世达家居)一、岗位职责:1、负责京东店铺的日常运营管理,推进当月营销活动的执行与落地,监控影响成交的关键因素并及时反馈调整;2、开展日常巡店工作,对影响产品转化的具体问题进行持续跟踪、排查、监测及优化;3、主导新品上线全流程,并对上新表现及打爆过程中的数据进行追踪与复盘;4、承担店铺推广运营任务,参与爆款打造及相关流量增长策略实施;5、制定月度推广计划,分解目标节奏,主动对接渠道负责人沟通方案并推动执行到位。二、岗位要求:1、大专及以上学历,具备1年以上京东平台运营经验,曾独立运营京东自营店铺者优先,有中高客单价类目操作经验更佳;2、熟悉京东平台运营规则及生态体系,掌握京准通推广工具使用方法(重点为快车、海投);3、性格开朗,具备良好沟通能力,逻辑清晰,富有团队协作精神;4、具备较强的数据敏感度,能熟练开展数据分析,并有效应用于店铺运营决策中。
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HRBP-五险一金
7000-10000元/月岗位职责:1、配合业务团队主管开展人才引进、组织发展、团队氛围营造及员工关系管理等相关工作;2、组织发展支持:与业务负责人紧密协同,发挥可靠伙伴作用,深入挖掘培训需求、人力规划、内部激励等机会点,围绕绩效表现与组织效能进行诊断、评估与反馈,提供专业建议及人力资源解决方案;3、团队文化建设:推动企业文化在本区域的有效落地与实施;协助业务管理者推进团队融合、优化团队环境,增强团队凝聚力,持续提升整体工作效率,并对实施成效进行跟踪分析与优化改进;4、与业务部门保持高效互动与协作,维护团队积极正面的形象。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源或相关专业背景,有女装电商领域从业经验者优先;2、具备3年以上人力资源相关岗位工作经验;3、熟悉人力资源各模块运作流程,至少在一个模块具备扎实的专业能力;4、工作主动性强,具备良好沟通能力,责任心强且能独立应对和解决实际问题;5、具备较强抗压能力,目标导向明确,愿意接受挑战并不断突破自我;6、性格亲和,具有服务意识和良好的团队合作精神。
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教育市场推广/地面推广(佛山/双休+五险一金)
1-1.5万元/月少儿编程市场专员,通过组织市场活动、线下推广等方式收集潜在客户名单,综合薪资10K+,上不封顶!【岗位职责】1、负责线下地推工作,包括发放宣传资料及小礼品,在学校、商场周边开展推广活动,邀请家长和孩子参与体验课程并收集有效联系方式;2、借助异业合作、资源互换等形式拓展多元获客渠道,高效整合资源,提升客户到访量;3、积极配合并完成上级交办的各类市场推广任务。【任职资格】1、不限行业背景与工作经验,具备活动执行、地面推广或市场拓展相关经历者优先考虑;2、性格开朗,具备良好的沟通协调能力,踏实肯干,工作积极主动。【薪酬福利】1、薪资结构:底薪+绩效提成2、其他福利:双休(固定周一、周二休息,周三至周日正常上班)3、晋升路径:市场专员-市场主管-市场经理4、五险一金、生日礼金、团队聚餐等丰富员工关怀政策及带薪年假待遇
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电商主管/经理(五险一金+大小周)
1.2-2万元/月一、岗位职责1、主导店铺的运营战略、全局规划及日常管理工作,达成公司设定的业绩指标、盈利目标及相关成本管控要求;2、依据整体运营部署制定具体的销售方案与活动安排,协调商品、策划、推广、设计、客服等各环节高效协作,确保目标落地;3、维护与平台对接人员的良好关系,响应平台各项要求并争取官方支持资源,熟悉平台规则机制,制定大促期间的品牌商品策略;4、定期开展店铺数据复盘,通过销售数据拆解识别问题点,及时优化产品排名、关键词布局、流量结构及转化效率;5、持续收集市场动态与行业情报,研究竞品动向及其营销手法,结合本店优势制定针对性的竞争应对策略。二、岗位要求1、具备3年以上拼多多平台运营实战经验,熟练掌握平台规则、算法逻辑及运作模式,有快消品、家具类目或新兴品牌操盘背景者优先;2、曾独立操盘过年度成交额超千万级的店铺,具备系统化的运营思维与方法体系;3、具备较强的数据洞察力,能基于数据分析提出切实可行的运营优化建议;4、具有高度的责任意识和目标驱动力,抗压能力强,沟通协调能力出色。
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客服经理/总监(电商家居行业+大小周工作制)
1.5-2万元/月岗位职责:1、统筹客服团队日常运营,推动达成既定业绩指标,主导大客户服务体系搭建与协调工作,持续提升部门整体服务效能与业绩表现;2、定期收集并分析合作渠道数据及客户反馈信息,形成可视化报告,及时向上级或关联部门汇报,并协同推进优化落地;3、建立健全客服体系管理制度,完善服务流程、话术标准及常用应答模板,动态更新知识库文档,为团队提供专业支持与解决方案;4、贯彻公司文化理念与核心价值观,准确传达店铺促销政策及活动信息,确保团队成员及时掌握并有效执行;5、全面负责客服团队组织建设,涵盖人员招聘配置、培训发展、绩效考核与激励机制设计,系统性提升团队专业水平与凝聚力;职位要求:1、全日制统招大专及以上学历,具备4年以上电商客服领域工作经验,有管理60人以上团队经验者优先考虑;2、熟练操作各类办公软件,具备跨部门协作能力,能够高效对接上下游业务环节,拥有良好的组织协调与沟通能力;3、精通客户服务流程、投诉应对策略及用户体验优化方法,掌握多种团队激励手段,具备扎实的客服实战技巧与卓越的领导力;4、具备较强的应急响应与客诉处理能力,善于在高压环境下解决问题,富有团队协作意识;5、能接受阶段性加班安排,学习能力突出,沟通表达流畅,责任心强,工作积极主动。
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资深品类运营/专家(大小周)
1.2-2万元/月一、岗位职责:1、负责天猫店铺的品类运营管理,确保达成既定销售目标;2、主导天猫直通车、钻展的投放工作,完成测款、选品、关键词筛选、优化及日常维护;3、依据店铺销售指标,制定精准引流策略,规划并执行直通车与钻展推广方案,推进爆款打造计划,统筹整体流量引入;4、结合大行业趋势、类目变化及单品表现,基于投放数据进行深度分析,提出优化建议与应对措施;根据产品特性、搜索热度等维度,开展关键词优化、竞价调整,科学分配推广预算;5、持续跟踪竞品动态,定期开展市场与竞品数据分析,制定有效的竞争性推广策略。二、岗位要求:1、大专及以上学历,具备3年以上淘系电商平台运营经验,有家居摆件、家具或3C类目运营背景者优先;2、熟悉天猫平台运营规则与交易机制,对付费推广体系有独立判断和实操能力;3、逻辑清晰,具备扎实的数据分析功底及良好的沟通协作能力。三、加入我们你将获得:1、健全的晋升通道与激励机制,3年购车,5年置业,助力每位员工实现个人理想,这也是我们的共同追求;2、250+年轻化团队,全链路协同作战,工作氛围轻松且富有活力;3、业务覆盖天猫、淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、亚马逊等多个主流电商平台,发展机会多元并存;4、持有3000+项专利设计,坚持原创为核心竞争力,携手国内顶尖设计团队,提供与优秀设计师共成长的平台;5、每年组织多次团建与文化娱乐活动,享节假日福利,兼顾健康与快乐;6、实施新人“一对一”带教制度,配套知识分享、外部培训资源,成长路径清晰,学习机会丰富。我们的使命是【设计驱动生活】我们的愿景是【成为小家居领导品牌】世界有趣的人很多,若你想在有趣的环境中收获实在的回报、愉悦的氛围与持续的成长,欢迎加入我们!公司官网:www.美世达家居.com(您可登录天猫搜索“美世达官方旗舰店”,了解主推品牌及产品详情)
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家居插画师/五险一金/大小周/
6000-9000元/月岗位职责:1、结合公司定位与战略方向,创作契合市场需求的原创设计作品;2、持续关注家居行业动态,特别是装饰画、地垫地毯等品类趋势,把握主流设计风格与元素,融入产品开发设计中;3、协同店铺完成插画类家居布艺产品(如地垫、地毯等)及相关平面视觉的设计工作。任职要求:1、美术、绘画或相关专业背景;2、具备扎实的数字绘画能力,精通Photoshop等常用设计工具;3、学习能力强,富有创意,具有优秀的色彩把控力与视觉表现力;4、热爱绘画创作,能够独立完成高质量的原创插画设计;5、有现代家居装饰画、家居布艺或商业插画项目经验者优先录用。加分项具备以下领域工作经验:家具/家居
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电商采购跟单/五险一金/大小周
5000-7000元/月岗位职责:1、配合部门经理开展日常工作,负责采购合同与供应商相关资料的归档管理,参与样品验收、评估及反馈信息的整理汇总,跟进合同执行细节,构建并维护供应商资源数据库,持续优化采购流程与工作机制;2、每月收集并整理付款所需资料,与各合作工厂完成对账,提交货款支付申请;3、掌握各类产品的名称、型号、规格、价格、功能及产地信息,协助经理监督质检环节,评估质量检测工作成效,并实施系统化管理;4、协助采购经理与供应商保持沟通,跟进订单生产进展、核对包装要求等事项,同时支持处理客户售前售后相关问题;5、跟踪在途物流情况,及时督促供应商按时交货;6、探索并制定可量化的绩效考核标准,做好工作记录并推动持续改进;7、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,商务英语、市场营销等相关专业优先;具备丰富经验者条件可适当放宽;2、熟悉互联网操作,熟练运用各类线上沟通工具及办公软件;3、有1-3年电商或工厂采购、跟单工作经验者优先,接受过沟通与谈判技巧相关培训;4、为人正直,工作态度积极,细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
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品类专家/大小周/家居类商品
1-1.5万元/月一、岗位职责:1、负责天猫店铺的品类运营管理,达成既定销售目标;2、主导天猫直通车与钻展的投放工作,完成测款、选品、关键词筛选及优化等日常运营维护;3、依据店铺销售指标制定引流策略,规划并执行直通车、钻展推广方案,推进爆款打造计划,统筹整体流量引入布局;4、结合行业大盘数据、类目趋势及单品表现,通过投放后数据分析提出优化建议和应对措施,根据产品特性、搜索热度等维度进行关键词优化与合理出价,科学分配推广预算;5、跟踪竞品动态,定期开展市场与竞品分析,制定针对性推广策略。二、岗位要求:1、大专及以上学历,具备3年以上淘系电商平台运营经验,有家居摆件、家具或3C类目运营背景者优先;2、熟悉天猫平台规则及运营机制,对付费推广体系有深入理解与独立判断能力;3、逻辑清晰,具备扎实的数据分析能力及良好的沟通协作能力。三、加入我们你将获得:1、健全的晋升通道与激励机制,3年购车,5年置业,助力每位员工实现个人理想,这也是我们的共同追求;2、250+年轻化团队,全链路协同作战,工作氛围轻松且富有活力;3、业务覆盖天猫、淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、亚马逊等主流电商平台,发展机会多元并存;4、持有3000+项原创设计专利,坚持原创为本,携手国内顶尖设计团队,共创设计价值;5、每年多次团队建设与文化活动,享节假日福利,兼顾健康与快乐;6、新人专属导师带教,定期组织知识分享与外出培训,成长资源丰富,发展空间广阔。我们的使命是【设计驱动生活】我们的愿景是【成为小家居领导品牌】世间有趣之人众多,若你想在有趣的环境中收获实在收入、愉悦氛围与持续成长,欢迎加入我们!公司官网:www.美世达家居.com(您可前往天猫搜索“美世达官方旗舰店”,了解更多品牌及产品信息)
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电商视觉设计师(大小周/五险一金)
7000-12000元/月一、岗位职责:1、负责公司电商平台(天猫/京东等)店铺首页、详情页、商品描述等内容的视觉形象打造,包括首页广告图的设计优化、页面整体排版规划、活动宣传素材及相关图像的制作;2、参与项目前期创意构思与风格定位,与需求方保持沟通协调,并跟进执行过程确保方案有效落地;3、对所承担项目的视觉呈现效果全面负责,持续优化设计以提升产品转化率;二、岗位要求:1、大专及以上学历,美术或设计类相关专业,具备1年以上电商设计工作经验;2、熟练使用PS、AI、C4D等主流设计软件;3、具有良好的创意理解力,关注设计趋势,能敏锐捕捉新兴事物及潮流动态;
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电商主管/经理(大小周)
1.2-2万元/月一、岗位职责1、负责店铺的整体运营策略制定与执行,统筹日常运营管理,达成公司设定的业绩指标、净利润目标及成本管控要求;2、依据运营总体规划,拆解并落实销售计划与活动方案,协调商品、策划、推广、设计、客服等各环节高效协作,确保运营目标实现;3、保持与平台对接人员的良好互动,响应平台各项要求并争取官方扶持资源,熟悉平台规则与机制,制定大促期间的品牌及商品运营策略;4、定期开展店铺数据复盘,深入分析销售表现,识别问题并及时调整,提出提升产品搜索排名、关键词精准度、流量获取及转化效率的优化措施;5、持续跟踪市场动态与行业趋势,研究竞品动向与营销手法,结合自身优势制定有效的竞争应对策略。二、岗位要求1、具备3年以上拼多多平台运营实战经验,熟练掌握平台规则、算法逻辑及运营体系,有日用快消品、家具类目或新锐品牌操盘背景者优先;2、主导过年销售额千万级以上店铺的全流程运营,具备系统化的运营方法论和成功案例;3、具备较强的数据洞察力,能够通过数据分析发现问题,并输出可行的优化建议;4、责任心强,目标感明确,具备良好的抗压能力与沟通协调能力,追求结果导向的工作成效。
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家居电商HRBP大小周/五险一金/地铁口
7000-9000元/月岗位职责:1、配合业务团队主管开展人才引进、组织发展、团队氛围营造及员工关系管理等相关工作;2、组织发展支持:与业务负责人紧密协同,发挥可靠助手作用,深入挖掘培训需求、人力规划、内部激励等方向,围绕绩效表现与组织效能进行分析评估,及时提供专业建议和人力资源解决方案;3、团队氛围与文化建设:推动企业价值观在所属区域的有效落地与实施;协助业务管理者推进团队融合、优化团队环境,增强团队协作力,持续提升工作效率,并对实施成效进行跟踪反馈与优化调整;4、与业务部门保持高效互动与协作,维护团队积极正面的对外形象。任职要求:1、全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先,有电商行业背景者更佳;2、具备2年以上人事工作经验,曾实际参与绩效管理等相关事务;3、掌握人力资源各模块的基本运作流程;4、工作主动性强,具备良好沟通能力、责任心以及独立处理问题的能力;5、能适应高强度工作环境,目标明确,愿意接受挑战;6、性格温和,富有亲和力,具备服务意识和团队合作精神。
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电商主管/五险一金/地铁口
1-1.5万元/月岗位职责:1、依据年度、季度及月度销售目标,推进店铺销售任务达成,并完成相关数据整理与统计;2、负责店铺日常商品上下架操作及推广执行,持续优化店铺视觉布局与商品搜索排名;3、落实并协同开展各类营销活动,制定店铺促销计划并推动实施;4、管理多渠道广告投放工作,进行过程跟踪与数据记录,定期输出效果反馈报告;5、跟进各项平台活动报名进度,协调时间节点并做好前期准备工作;6、活动数据管理:汇总活动报名进展及审核结果,对已通过活动追踪成效,提供完整活动数据分析;7、团队协作:联动美工、客服等岗位,保障店铺在推广、销售、售后及客户关系维护方面的高效运转。任职要求:1、大专及以上学历,电子商务或相关专业背景;2、具备3年以上拼多多平台运营经验,熟练掌握平台活动规则与运作模式;3、精通线上推广手段与数据分析,熟悉关键指标、分析方法及相关工具,能基于数据结果提出优化方案;4、具有良好的沟通协调能力、团队协作意识及执行力;5、具备较强的创新思维、市场洞察力以及营销策划能力。来源:直聘链接:https://www.zhipin.com/web/geek/jobs?query=%E6%8B%BC%E5%A4%9A%E5%A4%9A%E8%B4%9F%E8%B4%A3%E4%BA%BA&city=
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电商运营(五险一金+大小周)
5000-8000元/月一、岗位职责1、负责拼多多店铺的日常运营管理,熟练使用各类营销与推广工具,提升店铺访问量及转化率,达成平台各项业绩目标;2、结合产品生命周期及店铺日常销售或大促不同阶段,制定匹配的推广方案与投放计划,实现精准投放,熟练管理推广账户,有效控制推广成本;3、主导拼多多平台营销活动的申报、策划与落地执行,协调内外部资源,确保各环节顺畅衔接与高效配合;4、定期跟踪分析营销数据、交易情况、商品表现及客户信息,及时提出优化建议,并持续迭代运营策略;5、协同美工团队完成店铺页面设计、主题活动搭建及商品详情页的优化升级,提升整体视觉呈现与用户体验。二、岗位要求1、大专及以上学历,具备半年以上拼多多平台运营相关工作经验;2、熟悉拼多多平台的业务流程及相关规则;3、有成功打造爆款产品或从0到1搭建并运营店铺的经验,具备推广实操经验者优先;4、具备较强的逻辑思维、学习创新能力、数据分析能力及抗压能力。
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