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岗位职责：1、负责技术设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转；2、及时开展故障诊断，迅速处理突发技术问题；3、配合技术升级项目，参与设备的装配与调试工作；4、整理运行数据，为工艺改进提供技术依据。任职要求：1、掌握相关技术领域的基础知识，具备实习或实际操作经验者优先；2、能独立分析和应对技术故障，动手实践能力强；3、熟悉常用办公软件及基础技术绘图工具的操作；4、具备良好的协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

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杜先生

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岗位职责：1、负责技术设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转；2、及时处理设备故障，进行问题诊断与修复，确保高效响应；3、参与设备升级与改造项目，配合完成安装、调试及相关技术支持；4、记录并整理运行数据，为工艺优化提供技术依据。任职要求：1、掌握相关技术领域的基础知识，有实习或实际工作经验者优先考虑；2、具备独立分析和解决技术问题的能力，动手操作能力强；3、熟悉常用办公软件，能熟练使用基础技术绘图工具；4、具有良好的协作意识，能胜任高强度、快节奏的工作任务。

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杜先生

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岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格：1、会计相关专业；2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

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李先生

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岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格：1、会计相关专业；2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

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岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格：1、会计相关专业；2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

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岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格：1、会计相关专业；2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

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李先生

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岗位职责：办理营业执照的注册、注销及变更手续，处理相关税务事宜任职要求：1、具备良好的协调与沟通能力；2、能独立开展工作，责任心强；3、熟悉外勤事务的基本流程与操作福利待遇：五险+双休+法定节假日+节日福利联系方式：**********（同V）

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李女士

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咸阳市彬州市陕西咸阳市彬州市城关街道碧桂园公园上城安装一台7kw充电桩需要一位电工师傅上门挂机接电调试不含材料

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3月19日 14:23

田女士

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小时工】1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资7500元到8000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资7000元至7500元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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陆女士

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招水电安装工2人，长期工、必须带证。年龄55岁以内，欢迎服从管理、沟通能力强，踏实肯干有责任心的同事联系。工资详谈，事多的、混日子的、嘴子勿扰

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11月17日 19:03

乌总

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工作职责:1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单2.完成每日的运输统计报表3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资:实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元(公司缴纳五险一金，包吃包住)每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择!

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3月19日 21:45

李先生

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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贾先生

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岗位职责：1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训4.能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，具备一定应变能力5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

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刘先生

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