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永州市道县江湾尚品地下车库铝方通吊顶，现招懂木工吊顶的师傅2人，年龄60岁以下，工期一周左右，作点工不外包，有意请联系，工资作完结清。道县本地师傅优先。

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1月12日 09:29

先生

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票。周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄18-50岁均可报名。提成标准1000元/单，月度表现达标后提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即保障收入！要求能适应长期出差，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者优先录用！【招聘人数】20名：1、年龄18-50岁，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程；2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力；3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的人际交往能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！【任职资格】：1、无需经验基础，公司提供完整培训体系，安排专人带教指导！（只看你的加入意愿！）2、学历不限门槛，不设硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出程度）3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势）4、能承受工作强度，吃苦耐劳，内心充满挑战欲！（目标达成靠自身拼搏实现）【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。工作地点：全国范围轮动派驻首次出发交通费用全额报销！！！

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赖先生

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主要工作就是摆球和搞卫生‌顾客接待与引导‌，主动迎接顾客，确保服务体验。‌场地清洁与维护‌，清洁球台、地面及周边区域，及时翻台整理，确保正常使用。‌‌‌‌

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彭女士

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招聘推…20人！ 职位详情销售岗商务谈判能力客户开发可兼职地推经验生活服务／O2O线上分享＋线下地推双赚钱，一部手机就能干！两种赚钱模式，按需选！1．﹣薪资：提成6000~12000元＋订单提成＋地推商家拓展奖- 亮点：固定收入兜底，地推有额外奖励，新手也能轻松起步- 适合：上班族兼职、宝妈、想稳步增收的人2．﹣薪资：超高订单佣金 ＋地推高额奖励＋邀请奖＋分红﹣亮点：佣金力度大，地推多赚一笔，多劳多得上不封顶，时间自由﹣适合：人脉广、敢跑地推、想赚高薪的创业者、自由职业者工作超简单立即沟通招聘推…20人！ ﹣适合：上班族兼职、宝妈、想稳步增收的人2工作超简单1．线上：推广app2．线下：地推拓展本地商家入驻、引导消费者注册工作时间时间自由安排，无固定打卡，兼职／全职均可，不耽误本职工作、带娃或生活。

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马先生

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岗位职责:1.负责游戏产品的市场推广，提升产品曝光度及用户参与活跃度；2.借助游戏论坛、微博等社交渠道开展宣传工作，扩大用户群体；3.组织并执行线上推广项目，实时监控推广成效并优化运营策略；4.主动与游戏社群互动，收集玩家反馈并及时整理上报。任职要求：1.热爱游戏领域，熟悉主流网络游戏的核心玩法与市场特点；2.拥有良好的表达能力和创新意识，能高效完成游戏内容传播；3.掌握社交媒体及游戏社区的运作模式，有相关从业经历者优先考虑；4.具备基础数据解读能力，可根据运营数据调整推广方案。

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熊女士

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岗位职责：1、负责游戏产品在互联网渠道的推广运营，提高产品曝光度与用户参与度；2、利用社交平台、游戏论坛等媒介开展宣传工作，扩大玩家群体覆盖范围；3、制定并落实线上线下的推广计划，跟踪投放成效并持续优化执行方案；4、积极维护游戏社群关系，汇总玩家意见，助力产品体验升级。任职要求：1、对游戏领域有浓厚兴趣，熟悉当前主流网络游戏中各类玩法与趋势；2、拥有良好的表达能力和文字功底，能独立完成创意内容输出；3、了解主流社交平台及游戏社区的运作模式，具备相关运营经验者优先考虑；4、具备一定的数据解读能力，可根据结果反馈调整推广方向与策略。

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熊女士

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*******工作要求：具备基本电脑操作及打字能力，沟通表达顺畅工作内容：对接游戏玩家群体，及时解答玩家问题，激发玩家兴趣，提升用户活跃度，推动新用户增长福利待遇：3000元（底薪+上不封顶业绩提成，能力越强，收入越高！）月休四天，办公环境配备空调，优先参与新游戏测试体验！团队氛围年轻活力，管理方式扁平高效【欢迎通过电话或微信咨询，一经录用，待遇优厚！！！】

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熊女士

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通过线上方式与客户沟通，向客户推荐游戏内容，协助并引导客户完成相关任务。上班时间10：30-18：00中午休息一个半小时保底3000+提成

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熊女士

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要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel；3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。岗位职责：1. 负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的求职者简历；2. 安排并跟进面试安排，保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受；3. 搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给；4. 协助拟定招聘方案与执行计划，优化整体招聘效能；5. 处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧；2. 掌握招聘流程及相关劳动法规，有实际招聘经历者优先；3. 有较强的统筹协调能力与应变处理能力；4. 熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者更佳；5. 富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。

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熊女士

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