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3-7年相关经验，具备PBR完整流程实操能力，可独立完成次世代资产全流程制作，擅长写实风格内容创作，具备山石类雕刻与制作经验；精通MAYA或U3D等常用DCC工具；具备良好美术素养与团队协作意识，抗压性佳，执行力强，能快速适应多变的项目需求

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李先生

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具备3至7年相关经验，拥有PBR完整流程实操经历，可独立完成次世代资产的全流程制作，熟悉写实类美术风格，具备山石雕刻类资产制作背景；熟练使用MAYA或U3D等主流DCC工具；具备较好的审美能力与团队沟通意识，抗压性佳，执行力强，能快速适应多变的任务需求

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李先生

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南岗仓库长白班长期，优势：不查纹身+大龄工+不穿无尘服+不是流水线时间:长白班8.00-19.00福利:包吃住，如不包吃补餐补，住宿6人间，新宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴配置齐全要求:18-50岁男女不限，不查纹身内容:扫码发货配货打包 拉货位置:蜀山南岗物流园备注:：留职率超高，上班休息时间比较多 ，有活就干没活就仓库坐着休息，可以带手机 带耳机，中午吃饭休息一小时 上午下午还各有15分钟的休息时间面试时间：下午1.00-3.00工资随年限不断上涨，。

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姜先生

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一，我们给的福利，远超预期1、薪资硬核：综合底薪4000～5500+现金奖励+高提成+五险一金齐全+月度奖金+季度奖金+年底分红+不定期激励奖励+工龄满一年有每年国内旅游(根据业绩)+培训+晋升空间+每月聚餐/旅游，保底年薪最低10万起，有经验者薪资可面谈(注：肥东、肥西、北城、庐阳、瑶海、新站、包河、蜀山、政务、滨湖、高薪、蜀山、经开等，全合肥1400+门店就近选择，部分分店底薪略有差异，具体可咨询)2、福利拉满：带薪年假，月度聚餐，季度旅游，年终奖，生日会，团建活动，工作生活两不误。3、时间灵活：9:00-12:00,14:00-19:00，中午休息2小时，弹性调休，上下班不打卡，有事能提前走。还专门设了宝妈班。(朝九晚四，双休法休)二，小白来也不用慌，我们手把手教1、免费小白专属培训，培训期间照样发工资；2、安排资深师傅1对1带教，包教包会，不用担心没人带；3、还有完善的晋升培训，想往上走，公司给你铺路。三，岗位优势：1，无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流；培训方向2，VR看房，平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介；3，培训：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训4，丰富多彩的文体活动，每季度大型颁奖会，销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!5，国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假四、只要你满足这些，就来试试1、年龄21～50岁，学历经验不限，有销售经验优先2、身体健康，诚实守信，能和团队好好配合。3、想赚高薪，愿意努力，没经验也完全可以!

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王先生

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岗位职责：1. 负责外卖平台店铺日常运营，包括商品上下架、菜单优化、活动配置及页面装修2. 策划并执行促销活动，提升曝光率、点击率与转化率，达成订单增长目标3. 监控店铺数据（如进店率、下单率、复购率、差评率等），定期输出分析报告并优化运营策略4. 对接平台运营政策与资源，争取流量扶持、榜单推荐及平台活动参与资格5. 协同商家端优化履约体验，跟进配送时效、客诉处理及服务质量提升任职要求：1. 具备外卖/电商/本地生活类平台运营经验，熟悉主流外卖平台（美团、饿了么）后台操作逻辑2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，会使用生意参谋、CRM等工具者优先3. 沟通协调能力强，能高效对接商家、骑手、平台及内部协作部门4. 结果导向，具备较强的执行力与抗压能力，能适应快节奏工作环境5. 学历不限，有相关成功案例或业绩证明者优先

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邢先生

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应聘要求：1、负责社区宽带的安装、调试及日常维护工作；2、配合技术团队解决各类疑难技术问题；3、具备较强的服务意识和责任心。平均综合薪资：4-7k。多劳多得，收入上不封顶。接受零基础，提供带教培训，师傅一对一指导。

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付先生

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1. 具备汽车电子或互联网领域相关从业经历，有测试管理实践经验，熟悉正规企业软件测试流程；2. 本科及以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业背景；3. 熟悉智能座舱业务流程，具备车载娱乐系统、导航、语音识别、影音播放、蓝牙连接、TBOX、TCU、CAN诊断或手机端APP等测试经验者优先，对探索性测试、兼容性测试及性能测试中出现的问题敏感度高，能熟练开展台架与实车环境下的功能验证，按要求完成测试任务并输出完整测试报告；4. 可独立负责大型项目核心模块的测试工作，具备测试环境搭建与维护能力，能够制定测试计划与策略，完成用例设计、测试执行及质量闭环管理，参与过5个以上行业大型项目的全流程测试工作；5. 性格踏实认真，学习能力强，积极主动，动手能力突出，能适应主机厂现场工作节奏。该岗位以现场支持为主，需常驻工厂跟进产线，协调客户对接，及时处理售后反馈问题

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王女士

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外包岗位-梧桐车联-车载测试工程师主要聚焦现场问题处理，承担工厂产线支持，协同客户沟通，及时响应并解决售后技术问题。岗位要求：1. 具备汽车电子或互联网领域相关从业经历，有测试管理背景，熟悉规范化企业的软件测试流程；2. 本科及以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业优先；3. 熟悉智能座舱业务逻辑，具备车载娱乐系统、导航、语音识别、音视频播放、蓝牙连接、TBOX、TCU、CAN诊断或手机互联、APP联动等测试经验者更佳，对探索性测试、兼容性验证、性能评估中潜在缺陷具备敏锐识别能力，可熟练开展台架与实车环境下的功能验证，按节点高质量输出测试结果及报告；4. 能独立主导大型项目核心模块测试工作，具备测试环境搭建与维护能力，可制定测试计划与策略，完成用例设计、测试执行及质量闭环管理，参与过不少于5个行业相关大型项目的全流程测试实践；5. 工作认真，责任心强，学习能力强，主动积极，动手能力突出，能适应主机厂快节奏工作环境。

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吕先生

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岗位职责:1. 参与安卓应用的方案设计、编码实现及后续维护，保障应用的运行效率、稳定性以及用户操作体验。2. 依据产品需求文档，独立完成功能模块的开发、测试与发布，并不断迭代优化现有功能。3. 攻克开发过程中遇到的技术难点，协同团队成员，提升整体研发效能与交付质量。4. 跟踪行业前沿技术发展，将适用的新技术融入实际项目，增强产品的市场竞争力。任职要求:1. 计算机软件、电子信息技术或相关专业背景，热爱安卓平台开发工作。2. 熟练使用Java或Kotlin语言，熟悉Android系统架构与核心特性，具备独立开发应用程序的能力。3. 具备较强的问题定位与处理能力，能独立负责具体功能模块的开发任务。4. 具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，适应一定强度的工作节奏。5. 项目为自主研发非外包性质，表现优异者可享受项目奖励；实习要求：需具备安卓开发学习经历，有个人app开发作品者优先，不接收零基础人员，实习期间配备专人指导。表现达标可提供转正机会

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姚女士

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岗位职责、要求:1、掌握并能运用MVC、MVP、MVVM架构模式进行开发；2、具备集成常用第三方SDK的能力，如消息推送、社交登录、数据统计等功能；3、精通Java语言及常用标准库的使用；4、有实际屏幕适配和应用性能调优经验者优先考虑；5、具备良好的职业态度，富有团队意识与工作热情者优先录用；6、曾独立承担项目模块或完整项目开发者优先；7、具备面向消费者端的互联网移动应用开发经历者优先；8、需具备较强的责任心、学习意愿和投入精神，对技术有追求、有担当；岗位待遇：1.双休，法定节假日休假，带薪年假，提供餐补与交通补贴，五险一金齐全，福利体系完善；2.符合政策条件的人员可申领人才住房补贴、入住人才公寓等相关支持；3.项目为公司自主研发，非外包项目，设有项目绩效奖金；

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姚女士

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#岗位职责#1. 精准把控产品品牌调性与整体UI视觉风格的统一性。2. 负责APP内界面、图标、banner及运营专题H5等相关设计工作。3. 主动与产品团队协作，结合业务需求输出合理设计方案，保障用户体验。4. 持续跟进上线效果，依据产品数据反馈及时优化和调整UI设计方案。#工作时间#9:00-18:00，中午12:00-14:00午休2小时，双休法休。#任职要求#必备：1. 熟悉C端APP、小程序等产品的设计流程与规范。2. 熟练运用figma、sketch、MasterGo、ps、Al等UI设计工具，具备基础手绘风、游戏类风格及AE、3D工具操作能力。加分：3. 具备良好的沟通意识与团队协作能力。4. 对UI设计保持高度热情，有相关项目经验者优先考虑。5. 能独立推进设计任务，确保设计输出质量稳定。6. 愿意参与试稿，有完整可展示作品者优先录用。#福利待遇#1. 固定双休、法定节假日全额休息。2. 五险一金。3. 团队聚餐。4. 每周定期下午茶。#工资构成#基本工资（面谈）+餐补+交通补+年终奖（13薪）

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魏先生

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#岗位职责#1. 确保产品品牌形象与整体UI视觉风格统一协调。2. 负责APP内界面、图标、banner、运营活动H5页面等相关设计工作。3. 主动与产品团队协作，结合业务需求输出合理设计方案，保障良好的用户体验。4. 持续关注上线后效果，依据产品数据反馈及时优化和调整UI设计策略。#工作时间#9:00-18:00，中午12:00-14:00午休2小时，双休法休。#任职要求#必备：1. 熟悉C端APP、小程序等产品的设计流程及规范。2. 熟练操作figma、sketch、MasterGo、ps、Al等UI设计软件，具备基础手绘风、游戏类风格设计能力，了解AE及3D工具使用。加分：3. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。4. 对UI设计有高度热情，有相关项目经验者优先考虑。5. 可独立推进设计任务，确保输出质量达标。6. 愿意参与试稿，有完整可展示作品者优先录用。#福利待遇#1. 固定双休、法定节假日正常休息。2. 五险一金。3. 团队聚餐。4. 每周定期下午茶。#工资构成#基本工资（面谈）+餐补+交通补+年终奖（13薪）加分项有以下行业经验：互联网

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姚女士

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岗位职责：1. 参与安卓应用程序的规划、开发及后续维护，保障应用的运行效率、稳定性与用户使用体验。2. 依据产品需求说明，独立完成功能模块的代码编写、测试验证及发布上线，持续迭代优化功能表现。3. 攻克开发中遇到的技术难点，协同团队成员推进项目进度，提升整体研发效能与交付质量。4. 跟踪行业前沿技术发展，将适用的新技术融入实际项目，增强产品的市场竞争力。任职要求：1. 计算机软件、电子信息技术或相关专业在读或毕业，对安卓平台开发有强烈兴趣。2. 精通Java或Kotlin语言，熟悉Android系统架构与核心特性，具备独立开发移动应用的能力。3. 具备较强的逻辑思维与问题排查能力，能独立负责功能模块的开发任务。4. 具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，适应一定强度的工作节奏。实习要求：需具备安卓开发学习经历，有个人开发的app项目为佳，零基础者不考虑，实习期间提供专人指导。表现优异可转正

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魏先生

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【工作内容】1、可接受不是法学专业的，入职有培训！电网结合一天不超过十个电话，无通时通次要求。2、律所提供精准资源，给客户提供法律知识讲解并提供法律服务。与当事人洽谈沟通，解答相关法律咨询，协助当事人委托律师办理相关案件无需外出。3、正规法律咨询服务工作，主要负责劳动仲裁法律咨询案件。【任职要求】1、年龄18-40岁，逻辑清晰、表达能力强，擅长沟通与谈判2、抗压能力强，有责任心，渴望高薪，愿意拼搏3、 团队协作佳，服从管理，执行力强【薪资结构】考虑到法律工作者案件稳定需要一段时间的沉淀，员工入职前两个月设立新人保护期。1、前两月无责保底五千，做满月就有2、底薪 ＋阶梯式提成 ＋奖金（能力越强，收入越高），综合8-10k3、轻松愉快的工作环境与完善晋升的机制。

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徐女士

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职位详情1、接受当事人法律咨询通过企业微信或者电话当事人沟通案件情况，没有通次要求2、了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系3、与后期服务团队、办案律师对接客户情况，并移交客户的相关资料福利待遇1、前两月保底5000+提成+奖金 平均综合工资8000，交社保2、遵循法定假日放假，依法享受带薪休假3、节日福利、不定期聚餐

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徐女士

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加入高速发展的云计算与AI赛道，携手头部厂商，打造高成长、高收入职业平台。产品方向公有云：AWS、GCP、阿里云国际、腾讯云国际AI产品：Claude、Gemini、GPT、千问、豆包等大模型及AI解决方案岗位职责：1.负责公有云及AI产品销售团队管理与业绩达成；2.制定销售策略，带领团队完成月/季度目标；3.搭建并优化销售团队，提升转化率与人效；4.优化销售流程（电销 / 网销模式）；5.参与重点客户谈判与成交，具备个人开单能力；6.进行销售数据分析与策略复盘。任职要求：1.本科及以上学历，28-35岁；2.5年以上销售经验，3年以上团队管理经验；3.有公有云 / AI / SaaS销售经验优先；4.具备销售体系搭建或团队业绩增长经验；5.目标感强，抗压能力强；6.优秀的沟通与谈判能力，执行力强。薪资福利：综合薪资：15K-50K（底薪+团队提成+个人提成）五险一金、双休、法定节假日年终/激励奖金、调薪机制带薪年假、团建、节日福利完善的调薪体系，清晰晋升通道

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范女士

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加入高速发展的云计算与AI赛道，携手头部厂商，打造高成长、高收入职业平台。产品方向公有云：AWS、GCP、阿里云国际、腾讯云国际AI产品：Claude、Gemini、GPT、千问、豆包等大模型及AI解决方案岗位职责：1.负责公有云及AI产品销售团队管理与业绩达成；2.制定销售策略，带领团队完成月/季度目标；3.搭建并优化销售团队，提升转化率与人效；4.优化销售流程（电销 / 网销模式）；5.参与重点客户谈判与成交，具备个人开单能力；6.进行销售数据分析与策略复盘。任职要求：1.本科及以上学历，28-35岁；2.5年以上销售经验，3年以上团队管理经验；3.有公有云 / AI / SaaS销售经验优先；4.具备销售体系搭建或团队业绩增长经验；5.目标感强，抗压能力强；6.优秀的沟通与谈判能力，执行力强。薪资福利：综合薪资：15K-50K（底薪+团队提成+个人提成）五险一金、双休、法定节假日年终/激励奖金、调薪机制带薪年假、团建、节日福利完善的调薪体系，清晰晋升通道

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范女士

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客户开发与维护：负责通过电话、微信等线上方式，主动开拓并维护乡村卫生室及社区诊所的医生资源。精准信息获取：通过电话沟通与微信添加，成功获取目标医生的联系方式，并建立初步联系。项目信息传递：向合作医生推送我司临床研究项目信息，解答其关于项目的基础疑问，促进初步合作意向。客户关系维护：定期与已建立联系的医生进行沟通，保持良好互动，提升客户粘性，为后续转化奠定基础。

合肥

闪先生

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