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岗位职责：1.主要负责民房漏水维修，测漏水，涂料施工！2.独立完成防水材料（如SBS、JS、聚氨酯、卷材等）的铺贴、涂刷、节点处理及闭水试验3. 配合项目经理进行施工前交底、过程自检及完工验收，确保防水工程一次合格率达标4. 日常维护施工工具与设备，及时反馈材料损耗及现场问题任职要求：1.具备防水施工作业经验，熟悉主流防水材料特性及施工流程，有相关项目实操经历者优先2.能熟练使用维修漏水等方面工具！3. 身体健康、吃苦耐劳，具备高空及潮湿环境作业适应能力，无恐高症及传染性疾病4.具备基础识图能力，能理解简单施工图纸及技术交底内容5. 学历不限，年龄20-55周岁，服从管理，安全意识强，无不良从业记录

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3月20日 15:01

彭先生

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岗位职责：协助老板处理日常办公事务、行程安排及各类综合协调工作。任职要求：掌握电脑办公软件操作，具备基础拍摄能力；做事细心严谨、沟通能力强，执行力佳。应届毕业生和往届毕业生优先考虑。

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郑女士

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所属部门：唐久便利集团——海口公司——加盟部工作地点：海口-秀英区-狮子岭工业园职位概述：开展市场调研与数据整理分析，对接潜在物业及地产合作资源，为新店选址提供科学决策支持；同时负责与意向加盟商开展商务接洽与谈判，保障选址布局与公司发展战略高度一致。职位要求：1. 年龄：25-38岁。2. 性别：不限。3. 学历：全日制统招大专及以上（优秀者可适度放宽条件）。4. 工作经验：具备1-3年门店选址开发相关经验，有连锁零售或餐饮行业背景者优先考虑。5. 形象：仪态大方，举止得体。6. 能力：具备良好的沟通表达能力与独立处理问题的能力。抗压性强，能在高强度环境下保持理性并高效决策。拥有一定谈判实操经验（需具备成功案例）。7. 价值观：诚实守信、亲和友善、正直可靠、意志坚定，认同并践行企业文化和核心理念。8. 有志于在零售领域长期深耕，能适应短期外出差及区域内工作调配。岗位职责：1. 承担新店选址任务，组织实施市场调研与数据分析，输出具有参考价值的评估报告。2. 建立并维系与物业方、地产机构等合作单位的良性互动关系，推动选址项目顺利落地。3. 独立识别选址流程中的关键问题，进行分析研判并提出优化建议。4. 主导与意向加盟商的商务洽谈，争取有利合作条件，保障公司权益最大化。我们期待您的加入，携手共创美好未来！

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段女士

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所属部门：唐久便利集团——海口公司——产品部工作地点：海口唐久便利（狮子岭工业园）岗位职责：1. 依据公司产品布局及品类发展规划，拟定品类营销方案，推动各品类销售业绩提升；2. 跟踪品类运营数据，动态优化商品组合，主导新品引入、爆款打造与滞销品淘汰，督导门店执行标准化陈列规范，助力提升品类整体毛利率。任职资格：1. 全日制大专及以上学历，具备良好的数据敏感度，能熟练运用办公软件开展数据分析工作；2. 拥有1年以上生鲜类商品采购相关工作经验；3. 性格积极向上，具备良好的沟通协调、商务谈判及供应链协同能力，具有一定的经营分析逻辑。我们为您提供：入职五险一金+周末双休+法定节假日+年节福利。行业内具有竞争力的薪资和福利待遇。广阔的职业发展空间和学习机会。友好和谐的工作环境和团队氛围。我们期待您的加入，共同开创美好未来！

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所属部门：唐久便利集团——海口公司——加盟部工作地点：海口-秀英区-狮子岭工业园职位概述：开展市场调研与数据整理分析，对接潜在物业及地产合作方，为新店布局提供科学决策支持；同时负责与意向加盟商洽谈合作事宜，保障选址拓展策略与公司发展战略保持一致。职位要求：1.年龄：25-38岁。2.性别：不限。3.学历：全日制统招大专及以上（优秀者可适度放宽条件）。4.工作经验：具备1-3年门店选址开发经验，有连锁零售或餐饮行业背景者优先考虑。5.形象：仪态大方，举止得体。6.能力：具备良好的沟通表达能力与独立处理问题的能力。抗压性强，能在高强度环境下稳定发挥并高效决策。拥有实际谈判经验（需具备成功案例）。7.价值观：诚实守信、亲和友善、正直踏实、意志坚定，认同并践行企业文化和核心理念。8.愿意在零售领域深耕发展，可接受短期出差及区域内工作调配。岗位职责：1.主导新开门店选址工作，完成市场调研与数据分析，输出可行性建议支撑决策。2.持续维护与物业、地产等相关合作资源的关系，保障选址流程顺畅推进。3.独立识别并解决选址过程中出现的问题，提出优化方案以提升工作效率。4.参与与潜在加盟商的商务接洽与谈判，确保公司权益得到有效保障。我们期待您的加入，携手共启发展新篇章！

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任女士

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所属部门：唐久便利集团——海口公司——加盟部工作地点：海口-秀英区-狮子岭工业园职位概述：开展市场调研与数据整理，对接潜在物业及地产合作方，为公司新开门店的选址提供科学支持，同时与意向加盟商进行洽谈，保障选址布局与公司发展战略保持一致。职位要求：1.年龄：25-38岁。2.性别：不限。3.学历：全日制统招大专及以上（优秀者可适度放宽条件）。4.工作经验：具备1-3年门店选址或开发相关经验，有连锁零售或餐饮行业背景者优先考虑。5.形象：仪表得体。6.能力：具备良好的沟通表达与独立处理问题的能力。抗压性强，能在高强度环境下稳定发挥并做出合理判断。拥有实际谈判经验（需具备成功案例）。7.价值观：诚实守信、亲和友善、正直踏实、坚韧温和，认同并能践行企业文化和核心理念。8.愿意在零售领域长期发展，可接受短期外出差及区域内工作调配。岗位职责：1.承担新店选址任务，实施市场调查与数据评估，为决策输出可靠支撑。2.持续维护与物业、地产等相关合作资源的关系，保障选址流程高效推进。3.独立分析并解决选址过程中出现的问题，提出可行性优化建议。4.与潜在加盟商开展商务接洽，争取实现公司利益的最优化。我们期待您的加入，携手共创精彩未来！

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所属部门：唐久便利集团——海口公司——产品部工作地点：海口唐久便利（狮子岭工业园）岗位职责：1、负责商品采购、销售及库存全流程管理，统筹SKU规划与维护2、掌握市场动态与品类结构，合理管控商品毛利率3、开展供应商筛选、合作洽谈、关系维护及合同签署工作4、制定并执行营销推广计划，挖掘并提炼商品核心卖点5、优化库存结构，保障仓储周转效率，完成供应商结算工作6、及时处理门店反馈的商品质量相关问题任职资格：1、******，形象良好，表达清晰流畅；2、全日制本科及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备较强的数据分析能力；3、具有1年以上采购相关经验，有连锁、零售、商超或便利店行业背景者优先；4、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的沟通协调能力；5、具备数据分析、市场洞察、谈判沟通及独立解决问题的能力，能自主推进采购任务；抗压性强，心态开放，适应力强；6、价值观端正，诚实守信、待人友善，具备责任感与韧性，认同并践行企业文化和理念。我们为您提供：入职五险一金+周末双休+法定节假日+年节福利。行业内具有竞争力的薪资和福利待遇。广阔的职业发展空间和学习机会。友好和谐的工作环境和团队氛围。我们期待您的加入，共同开创美好未来！

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】2饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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周先生

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岗位职责:1、负责公司电商平台（阿里巴巴国际站）店铺的日常运营，包括产品上架与下架管理；2、整理、编辑并核对产品信息，根据实际需求优化产品描述、图片展示及价格策略，提升产品搜索排名；3、持续关注平台内产品的销售表现与排名变化，分析同行动态，及时调整运营策略，维护店铺页面质量，保持较高的订单转化率；4、主动在海外社交媒体平台（Facebook、Instagram、Youtube等）开展客户开发工作；5、开展阿里巴巴国际站客户拓展工作，积极跟进客户询盘，维护平台关系，有效管理自有客户资源；6、处理订单事务，跟踪销售进度，及时回复邮件，确保达成账户销售目标；7、完成上级主管交办的其他工作任务；8、能够认真掌握并理解包装印刷类产品的报价逻辑与成本构成。任职要求:1、了解阿里巴巴国际站操作流程及相关规则，具备2年以上国际站运营经验者优先考虑；2、有包装印刷类产品运营经验者优先；3、英语达到CET4及以上水平，具备优秀的读写能力，可流畅阅读英文资料；4、熟练使用常用办公软件；5、工作积极，思维敏捷，学习能力突出，具备良好的销售意识、服务意识和团队协作精神。

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薛先生

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【工作内容】1. 全面负责阿里巴巴国际站渠道的整体运营统筹，聚焦渠道投入产出比，围绕曝光量、点击率、询盘数量、店铺访问转化等核心指标，系统优化平台运营效果，精准核算引流成本并分析趋势变化；2. 紧密协同业务团队，高效参与RFQ报价、营销推广、粉丝通投放、新贸节、采购节等各类活动，实现精准流量获取与转化提升；3. 推动资源整合与链接优化，构建具备实战运营能力的跨境电商运营团队；4. 精通阿里国际站运营规则，并熟悉中国制造等其他跨境电商平台操作规范，能熟练使用国际站及其他跨境工具者优先考虑。【岗位要求】1. 具备跨境电商B2B运营经验，专科及以上学历，三年以上电商运营工作经验，可独立运作阿里国际站，具备其他国际贸易平台实操经历者更优；2. 认同公司发展战略，踏实肯干，具备降低客户获取成本的执行能力；3. 沟通能力强：具备出色的沟通协调与项目推动力，学习与创新能力突出；4. 有独立思维：善于深度思考，决策果敢且注重细节；5. 有包装印刷行业运营理解者优先录用。

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薛先生

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一、教育背景本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、国际贸易或相关专业优先。二、工作经验具备2-5年人事岗位从业经历，有外贸行业人事工作背景者优先。三、知识技能1. 熟悉人力资源六大模块运作，掌握国家及地方劳动法律法规相关政策。2. 具备扎实的英语应用能力，可完成日常商务沟通，至少达到大学英语四级水平，能熟练阅读与撰写外贸类英文文档，处理英文邮件往来，并开展英文面试等招聘工作。3. 精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，能够借助人力资源管理系统完成数据整理与分析任务。四、能力素质1. 沟通协调能力：具备良好的表达与倾听技巧，能与多元文化背景及不同性格的员工和外部人员顺畅交流；在涉及外贸业务的跨部门协作中，有效协调资源，推动人事事项落地。2. 组织策划能力：可独立开展各类人事相关活动，包括员工培训、团队建设等；结合外贸团队实际需求，设计并执行招聘方案，制定切实可行的培训计划以提升员工专业能力。3. 学习与适应能力：能够快速掌握外贸行业发展趋势及公司运营流程，积极应对组织发展带来的人事管理变化，灵活调整工作方式与策略。4. 分析与解决问题能力：擅长从外贸业务场景中提取人事数据进行分析，如员工绩效与业务成果的关系，识别潜在问题并提出有效改进措施，在处理员工关系时兼顾业务特性与企业利益。五、个人特质工作态度严谨细致，责任心强，具有高度的职业操守和保密意识，能承受一定强度的工作压力，具备良好的团队协作精神。

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薛先生

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1.具备优秀的审美素养需精通图像设计软件PS、AI，以及建模工具P4D或犀牛——用于协助业务与客户沟通时输出符合国际审美的效果图；在客户确认订单后，负责向工厂提供准确的尺寸及刀模图纸。针对部分高要求且对产品设计有独特见解的客户，需完成3D建模与高质量渲染呈现。以推动业务成单意愿提升作为核心考核依据2.具备基础摄影能力与产品拍摄经验能熟练操作相机及布光系统，独立完成高品质产品图片拍摄与后期处理，并制作产品主图视频，交付运营团队用于商品上架。同时为选品策略提供具有审美导向的专业建议。以商品上线后吸引的客户质量与数量增长作为评估标准3.精通视频剪辑技能可熟练运用爱剪辑或PR完成创意视频剪辑任务，内容需具吸引力，以提高点击率与转化效果为目标，助力店铺询盘量增长。以视频播放量、粉丝增长数、进店访问量等核心数据作为绩效考核指标若拥有卓越的审美表现或其他突出才能，欢迎将任意形式的作品（内容不限）发送给我，表现优异者可破格录用

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【工作内容】1. 全面负责阿里巴巴国际站渠道的整体运营统筹，对渠道的投入产出效果直接负责，围绕曝光量、点击率、询盘数量、店铺访问转化及询盘转化等核心指标，系统优化平台运营表现，并定期分析引流成本及其变化趋势；2. 紧密协同业务部门，高效参与RFQ项目、各类营销推广活动、粉丝通投放、新贸节、采购节等专项运营动作，精准获取高质量流量资源；3. 主导资源整合与链接优化，构建具备实战能力的跨境电商运营团队，提升整体执行效率；4. 精通阿里国际站运营规则，同时具备中国制造网等其他跨境平台操作经验者优先，能熟练运用各大跨境工具实现运营目标。【岗位要求】1. 具备B2B跨境电商运营经验，大专及以上学历，三年以上电商运营岗位经历，可独立运作阿里国际站，拥有其他国际贸易平台实操经验者更优；2. 认同公司战略方向，踏实肯干，致力于持续降低客户获取成本；3. 擅长沟通：具备出色的沟通协调与项目推进能力，学习与创新能力突出；4. 有主见：善于独立分析问题，作风稳健且敢于决策；5. 有包装印刷行业运营认知者优先考虑。

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1.有从事包装印刷设计经验2.对包装材料、工艺运用熟悉3.了解包装结构、纸箱纸盒材料4.有美术功底，设计专业5.熟练Ai、cdr等包装设计软件6.熟悉产品拍摄、会视频剪辑7.能做网页设计和创意8.三年以上相关工作经验

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岗位职责:1、负责公司电商平台（阿里巴巴国际站）店铺的日常运营，包括产品上架与下架管理；2、整理、编辑并审核产品信息，根据实际需求优化产品描述、图片展示及定价策略，提升商品搜索排名；3、持续关注平台内产品销售表现与排名变化，分析同行动态数据，及时调整运营策略，维护店铺页面质量，保持较高的订单转化率；4、主动通过海外社交媒体渠道（Facebook、Instagram、Youtube等）开展客户拓展工作；5、开展阿里巴巴国际站客户开发工作，积极维护平台账号，及时跟进客户询盘，有效管理并培育客户资源；6、处理销售订单，跟踪发货进度，及时回复邮件，确保达成个人销售目标；7、完成上级主管交办的其他工作任务；8、认真掌握包装印刷类产品的报价逻辑与成本构成，具备基本核算能力。任职要求:1、了解阿里巴巴国际站操作流程及相关规则，具备2年以上国际站运营经验者优先考虑；2、有包装印刷类产品运营经验者优先；3、英语达到CET4及以上水平，具备优秀的读写能力，可无障碍阅读英文资料；4、熟练使用各类常用办公软件；5、工作积极主动，思维敏捷，学习能力强，具备良好的销售意识、服务意识和团队协作精神；

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岗位职责：协助老板处理日常办公事务、行程安排及各类综合协调工作。任职要求：熟练掌握电脑办公软件操作，具备基础拍摄能力；做事细心严谨、沟通能力强，执行力佳。应届毕业生及往届毕业生优先考虑。

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吴先生

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岗位职责：1、了解客户服务需求信息，做好下单工作，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、至少1年以上客服工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作大夜班客服专员：晚23:00-7：00，固定此班次，可以接受再投递！薪资：转正4500元，试用期4000元，试用期2到3个月，五险一金。月休：4天调休，不包住，包工作餐，满一年有工龄奖多100元，满勤奖100元

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刘女士

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岗位职责：1. 负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节2. 整理并维护基础文档，保障数据真实、可追溯3. 对接客户与内部部门，及时反馈订单异常（如延期、变更、品质问题），推动闭环处理任职要求：1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先2. 工作经验不限，客服、行政文员经验者优先3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力薪资待遇：4k，试用期80％工作时间：16-1：00，含工作餐，月休四天调休制福利待遇：五险一金，工龄奖，满勤奖，节日福利

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岗位职责：1、发票处理：接收并审核供应商提供的发票、收据等原始凭证。核对发票信息与采购订单、入库单是否一致（即“三单匹配”：发票、订单、收货单）。检查发票的合规性（如抬头、税号、金额、税额、盖章等）。2、付款执行：根据账期和公司资金安排，准备付款申请。安排和执行付款，包括银行转账、电汇、支票开具等。处理员工报销，审核报销单据的合规性和准确性。3、账务处理：在财务系统中录入应付凭证，确保会计分录准确。完成付款后，及时核销应付账款。4、供应商管理：建立和维护供应商档案信息。定期与供应商核对往来账款，确保双方账目一致。处理供应商的询价和沟通。5、期末工作：执行应付账款的月末/年末结账。进行账龄分析，为管理层提供应付款项数据。协助准备审计所需的应付账款相关材料。任职资格：1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；2、具有3年以上应付专员工作经验；3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；5、工作认真，态度端正。职位福利：五险一金、加班补助，4500，试用期80%

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岗位职责：1、负责协助总经理、董事长处理基础数据表；2、负责日常客户接待、会议准备；3、偶尔负责开车送客户；4、办公室管理等其他行政事宜；任职要求：1、财会专业优先，数据表格能力好，可以做好基础的各种计算函数；2、逻辑性强，做事能力强，抗压能力强；3、有C1驾照，驾驶技能熟练；4、形象气质佳优先考虑；岗位福利：薪资试用期4k 转正4.5k购买五险一金 工龄奖 满勤奖 节日大礼包 晋升空间大

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职位描述：1.招聘与配置：根据部门需求，发布、更新和维护招聘信息。筛选简历，进行初步电话面试，并协调安排业务部门面试。办理员工的入职、转正、调岗、离职等相关手续。负责背景调查、录用通知书的发放与沟通。2.员工关系管理：负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更和管理。处理员工入职、在职、离职过程中的各类咨询和问题，建立积极的员工关系。协助组织员工活动（如团建、年会、节日活动等），提升团队凝聚力。参与员工沟通会议的筹备，协助处理简单的劳动纠纷。3.薪酬福利核算与考勤管理：负责每月考勤数据的统计、核对与分析（如迟到、早退、请假、加班等）。协助上级进行月度薪酬数据的初步核算与整理。负责员工五险一金（社保、公积金）的申报、缴纳、转移等日常操作。解答员工关于考勤、薪酬、福利政策的疑问。4.人事信息与档案管理：建立、维护和管理员工人事档案（包括电子版和纸质版），确保信息的准确性和保密性。负责人事相关报表的统计和制作，如人员结构分析表、离职率分析表等。5.培训与开发支持：协助上级进行培训需求调研。负责培训活动的具体组织、安排与后勤支持（如通知、场地、物料准备）。跟踪培训效果，进行培训记录的整理与归档。6.制度与流程协助：协助起草、修订和完善公司的人事管理制度、流程和表单。向员工宣导和解释公司的人力资源政策与流程。岗位要求：1、2年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、大学专科以上学历上班时间：8:00-18:00中间休息2小时薪资4500，试用期80%，月休四天，包工作餐，五险一金

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1.负责分拣菜品、生鲜水果；2.打单、贴单，把菜品按规定收纳；工作时间:21-6:30休假:月休四天福利:工作餐、工龄奖、五险一金工资:底薪＋提成，综合4-8k

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