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销售
面议工作态度积极主动,有责任心,能严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排。
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销售顾问
5000-15000元/月因扩大业务需要、焯易信特邀5名代理、合伙人及客户经理,可兼职全职!不需要投资、分润置顶!公司有专业的运营团队提供技术支持,欢迎推荐或自荐!
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主要负责招聘,对工作负责认真
3000-7000元/月进行网络同城招聘,资源公司提供,底薪三千,辛苦努力干可达七千不止[加油]
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城乡规划师
3000-5000元/月任职要求: (1)本科及以上学历,具备地理信息系统工程、人文地理与城乡规划、土地规划、生态规划、区域经济等相关领域1年以上实际工作经验者优先; (2)熟练操作CAD、PS、ArcGis等专业规划设计工具及Office办公软件,具有一定的数据库基础,文字表达能力较强; (3)性格沉稳踏实,执行力突出,思维逻辑严谨,工作效率优异; (4)具备良好的协作精神,能接受出差安排,适应较高强度的工作节奏; (5)具备较强的项目理解能力、问题分析归纳能力、沟通汇报能力以及工作组织协调能力; (6)在方案设计、图纸表现、文字撰写和语言表达方面有良好综合能力。 岗位职责: (1)负责县城、乡镇、园区、村庄的总体规划与控制性详细规划编制工作; (2)参与规划项目的全过程实施,包括技术方案拟定、基础资料搜集整理与分析、实地踏勘调研、控规文本编制、成果图件处理及汇报交流等环节; (3)关注国内城市规划发展趋势,熟练运用专业知识体系,掌握国家相关法规政策、规划编制流程与技术标准,了解行业前沿技术动态;具备跨专业协调能力或某一技术方向的专长; (4)结合专业理论、实操技能、现行规范与政策要求,对项目提出科学合理的优化建议; (5)参与综合性项目的技术支持与协同工作; (6)完成上级交办的其他相关任务。 公司地址:昆明市官渡区星都总部基地B座1单元8层802室
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营业员销售员人事专员
8000-10000元/月对客人有热情,积极面对工作,提供情绪价值气质佳好相处,年满18岁,底薪高额提成绩效奖金现在工作不好找,只要你足够努力,月入过万不是梦
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唱歌舞蹈走秀/可零基础9k+
9000-10000元/月【年龄要求】18-32周岁【学历经验】零基础可报名,公司提供带薪岗前培训【薪资待遇】 无责保底9000元起+高额提成(提成比例50%-80%) 月综合收入20000元+ 签正规劳务合同,薪资写入合同保障权益【福利保障】 (上班满15天全额 免费提供食宿:- 宿舍配备空调/洗衣机/热水器,床上用品齐全,拎包入住- 带薪岗前培训:- 3-5天专业培训- 提供演出服装及化妆造型指导 工作时间:每天6小时,月休4-6天(自由安排)【任职要求】1. 五官端正,形象气质佳(身高150cm以上可微胖)2. 身体健康,性格开朗,具备良好沟通能力7. 对化妆品无过敏反应,能适应高跟鞋穿着【郑重承诺】 (培训/服装/住宿均免费) 入职当天安排住宿,无试用期直接计薪 可长短期实习,最短要求一个月
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模特舞蹈驻唱/9k可零基础
9000-10000元/月【年龄要求】18-30周岁【学历经验】零基础可报名,公司提供带薪岗前培训【薪资待遇】 无责保底9000元起+高额提成(提成比例50%-80%) 月综合收入20000元+ 签正规劳务合同,薪资写入合同保障权益【福利保障】 免费提供食宿:- 宿舍配备空调/洗衣机/热水器,床上用品齐全,拎包入住- 带薪岗前培训:- 3-5天专业培训- 提供演出服装及化妆造型指导 工作时间:每天6小时,月休4-6天(自由安排)【任职要求】1. 五官端正,形象气质佳(身高150cm以上可微胖)2. 身体健康,性格开朗,具备良好沟通能力7. 对化妆品无过敏反应,能适应高跟鞋穿着【郑重承诺】 (培训/服装/住宿均免费) 入职当天安排住宿,无试用期直接计薪 可长短期实习,最短要求一个月
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人事朝十一晚7
3000-4000元/月嘿,你好呀!我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴,一起为公司的人力资源工作助力! 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持,让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦! 如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧! 人力资源管理或相关专业优先; 1-2年人力资源相关工作经验,当然,如果你是优秀的应届毕业生,我们也非常欢迎; 熟练操作办公软件,擅长沟通协调,热爱团队工作; 对人力资源工作充满热情,细心、认真、负责。 期待你的加入,一起成为公司人力资源团队的重要一员!
昆明

昆明官渡区工作内容是办理离职、入职手续。主要负责招聘
3000-5000元/月工作内容是办理离职、入职手续。主要负责招聘
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HR
3000-5000元/月工作内容是办理离职、入职手续。主要负责招聘
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信用卡催收员
3000-10000元/月有丰富的沟通经验,耐心和应变能力。大部分时间需要和客户电话沟通,朝九晚六工作轻松没压力需要足够的细心。
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贷后管理员
3000-10000元/月针对信用卡逾期后,我方致电让其履行还款义务,正常在工位上工作,朝九晚六有兴趣可以直接联系
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前台
3000-5000元/月一、主要职责接待与登记为客人办理入住、退房手续,准确录入信息,发放房卡。熟悉预订系统,快速处理临时预订或变更需求。客户服务解答客人关于酒店设施、周边景点、餐饮等咨询。处理客人投诉,协调相关部门解决问题,确保满意度。销售与推广推销客房、餐饮、会议等服务,提升营收。推广酒店会员计划,收集客人信息。信息管理维护前台区域整洁,整理文件和报表。与其他部门沟通协调,传递客人需求和反馈。二、任职要求学历与经验大专及以上学历,有酒店前台或服务行业经验者优先。熟练使用酒店管理系统(如Opera、OnQ等)。语言能力良好的英语口语能力,能与国际客人沟通。技能与素质沟通能力强,善于处理突发情况,具备应变能力。工作细致,责任心强,适应倒班或夜班工作。三、薪资与福利薪资:月薪3000-5000元,部分酒店有提成或奖金。福利:提供住宿、工作餐,月休8天左右,购买五险一金。四、职业发展可晋升为前台领班、宾客服务经理等,积累管理经验。转岗至销售、预订等部门,拓展职业路径。提示:不同酒店对岗位要求可能有差异,如国际品牌酒店更看重英语和系统操作能力,小型酒店可能更注重服务意识和灵活性。
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人事专员
4000-8000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护5.整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门基础运营分析任职要求:1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(默认)2.具备1-3年人力资源助理或行政类岗位工作经验者优先3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件,具备良好沟通与服务意识4.工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境,学习能力强,有志于在HR领域长期发展
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人事专员
4000-8000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求:1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
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包厢服务员
4000-5000元/月酒水传递
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销售专员
8000-9000元/月负责售后产品
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人事专员
3000-4000元/月从招聘软件和社交软件上招人,越来面试就可以,工作简单
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前台收银
4000-5000元/月负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银收银前台:4000底薪,全勤奖金综合5000上下。上班:18:00点到02:00。月休4天,7天试用期。
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HR人事专员
3000-3500元/月工作内容是办理离职、入职手续。主要负责招聘工作时间:下午1点到晚上八点,中间有一个小时休息时间。只工作6小时。薪资待遇:无责3000+500全勤+提成
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人事专员
3000-8000元/月招聘人数10-20人,男女不限,18-30岁均可岗位职责:主要通过社交软件,58赶集,boss直聘,快手,抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才,完成领导交代的任务,有无经验均可,有人教有人带要求:有一定沟通能力,抗压能力以及上进心。薪资待遇:保底3000+提成3000/人,综合工资8000-15000以上,包食宿。不定期组织团建。工作时间:下午13点—20点,月休4天。
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人事专员
3000-4000元/月负责招人邀约面试
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人事专员
4000-6000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作5. 整理分析基础人事数据,协助优化HR流程与制度执行任职要求:1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士)2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验,熟悉劳动法规及基础HR模块操作3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通表达与服务意识4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
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人事主管
7000-10000元/月诚聘招聘主管储备干部待遇优工作内容:负责公司各种职位的招聘,组建招聘团队。公司提供账号,并且协助总监面试,安排人员前期培训。工作时间:下午1点到晚上8点工作要求:善于沟通,敢于挑战,能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强!能与公司共同发展进度,忠诚度高!有销售管理团队以及招聘类团队管理的优先考虑!薪资待遇:7000-10000,具体待遇可以面议。
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人事专员
3000-4000元/月从社交平台和招聘平台上招人,面试,工作简单,氛围轻松。包吃包住,无责底薪。工作时间下午1:00-20:00中间有一个小时时间吃饭。男女不限。
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城乡规划设计师
5000-6000元/月工作内容1、参与国土空间规划、修建性详细规划及控制性详细规划的编制与落地实施;2、利用ArcGIS、AutoCAD、SketchUp等专业软件开展规划设计相关工作;3、承担规划方案的编制、调整与优化任务,保障规划成果的质量与进度。任职要求1、掌握城乡规划领域相关的法律法规及技术规范;2、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识;3、熟练操作规划设计类软件,具备扎实的制图与技术表达能力。
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客服经理
3000-4000元/月负责订单
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人力资源专员,人事助理
面议1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续3、组织、安排应聘人员的面试4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续5、管理公司人事的档案6、协助实施员工培训活动7、完成人力资源部经理交办的其它事项
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酒水销售
5000-8000元/月急聘KTV酒水营销:高提成+轻松氛围,等你来赚!我们KTV现急需一批懂销售、爱交流的酒水营销伙伴,负责向到店客人推荐酒水、提升消费体验,同时享受高提成回报,轻松实现收入目标。岗位职责 1. 主动与到店客人沟通,了解需求并推荐合适的酒水(啤酒、洋酒、鸡尾酒等)及小食,提升客单价。 2. 熟悉店内酒水品类、价格及优惠活动,能清晰向客人介绍,解答相关疑问。 3. 配合服务团队做好酒水配送、续单等工作,确保客人消费过程顺畅,提升满意度。 4. 记录客人偏好,维护老客户关系,协助门店推广酒水营销活动。任职要求 • 18-38岁,形象大方,性格开朗,善于与人沟通,有销售热情。 • 有无酒水销售经验均可,无经验者提供免费培训,教你快速上手。 • 能适应KTV工作时间(晚班为主,可灵活排班),有责任心,做事积极主动。 • 有餐饮、酒吧、KTV服务或销售经验者优先录用。你能获得的福利 • 高收入:底薪3k-4k+酒水高额提成(上不封顶),综合月薪轻松6k-15k,卖得越多赚得越多; • 好福利:包住宿(环境整洁,配套齐全)+节日红包+员工聚餐+生日福利; • 优氛围:团队年轻有活力,无复杂人际关系,工作时能接触不同客人,轻松有趣。如果你想靠实力赚钱,喜欢热闹的工作环境,别犹豫!
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