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岗位职责：1. 多平台运营与管理内容发布：策划并执行小红书、视频号双平台（公司号+创始人号）的日常内容更新，包括图文、短视频、直播等形式，确保内容调性与品牌一致。商品管理：负责平台店铺/商品页面的上架、优化及促销活动设置（如小红书店铺、视频号小店），跟踪商品数据并优化转化路径。粉丝互动：及时回复评论、私信，维护用户关系；策划互动活动（如抽奖、话题挑战）提升粉丝活跃度与忠诚度。2. 市场策略与达人合作策略制定：基于品牌目标制定季度/月度运营计划，包括涨粉策略、爆款内容方向、热点借势方案。达人对接：筛选并合作符合品牌调性的KOL/KOC，主导从brief下发、内容审核到效果复盘的全流程。广告投放：管理平台内付费推广（如小红书信息流广告、视频号推广），优化投放ROI。3. 数据分析与优化监控核心指标（粉丝增长率、互动率、商品点击率、转化率等），定期输出数据报告并调整运营策略。跟踪竞品动态及平台规则变化，及时规避风险并抓住流量红利。4. 品牌与视觉管理把控账号视觉风格（封面、排版、视频剪辑），确保内容质感符合品牌高端定位。协同设计团队完成素材制作，或独立完成基础设计/剪辑工作（需具备工具能力）任职要求：能力要求1. 硬性技能平台精通：熟悉小红书、视频号后台操作、算法规则及商业化功能（如商品橱窗、直播带货）。掌握爆款内容创作逻辑（小红书重“种草”笔记、视频号重短视频+直播）。工具应用：熟练使用设计工具（PS/Canva）、视频剪辑软件（剪映/Premiere）及数据分析工具（千瓜、新榜）。电商能力：具备商品运营基础，了解选品、页面优化、促销活动设置等环节。2. 软性素质策略思维：能拆解目标并制定可落地的运营计划，例如通过达人分层合作实现粉丝阶梯增长。网感与创意：对热点高度敏感，擅长将品牌信息融入流行话题（如小红书“生活化场景”营销）。资源整合：具备达人谈判能力及供应商管理经验，高效推进合作项目。抗压能力：适应快节奏内容更新与多任务并行，如突发舆情响应或热点快速跟进。教育背景：经验背景学历：大专及以上，市场营销、传媒、设计相关专业优先。经验：1年以上双平台运营经验优先，需提供成功案例（如单条内容曝光≥10万、合作达人带货转化率≥5%）。有创始人IP运营或高端品牌服务经验者加分。

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一、技术要求：1.熟悉使用CAD绘图工具2.具备基本的三维建模能力（如UG、SolidWorks等设计软件）二、综合素质：1.品行端正2.工作踏实负责3.具备良好的学习能力三、福利待遇：每周单休，缴纳五险一金工作地点：江苏省吴江市汾湖开发区国赵路234号，澳珀家具，薪资可面议，居住地优先考虑吴江芦墟人员

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二、 岗位职责1. 展览视觉物料设计与制作：1.1 负责展览相关平面设计工作，涵盖海报、请柬、导览图、展签、画册/图录版式设计、展墙图文等内容的创意与执行。1.2 承担展览现场标识系统及导视体系的基础视觉设计任务。2. 日常宣传与线上物料设计：2.1 配合完成微信、微博、小红书等社交平台所需的宣传图文、活动海报、长图、H5页面、头图等数字内容的设计支持。2.2 参与官网及邮件 Newsletter 所需 Banner 图、图文模块的视觉设计工作。3. 品牌形象维护：3.1 依据艺术馆VI规范，协助制作和更新办公类视觉物料，如文具、名片、工作证等。3.2 确保所有输出的设计成果符合艺术馆品牌调性与质量标准。4. 设计与制作支持：4.1 协助完成图片收集、整理、色彩校正及基础图像处理工作。4.2 对接印刷厂及供应商，跟进打样、印刷进度，并对成品进行初步质量核查。4.3 负责设计源文件、图片素材等数字资产的分类归档与管理。5. 团队协作能力：5.1 与策展、公共教育、市场等团队保持紧密沟通，准确把握设计需求并按时交付成果。5.2 主动参与创意讨论，提出具有建设性的设计思路与优化建议。6. 其他工作6.1 完成上级交办的其他相关工作任务任职要求：3.1 必备条件3.1.1 教育背景：设计、视觉传达、美术或相关专业大专及以上学历。3.1.2 软件技能：熟练掌握 Adobe Creative Suite，尤其是 Photoshop、Illustrator、InDesign；熟悉 PS、CDR、AI 等设计工具及办公软件（Word、PPT、Excel）。3.1.3 设计基础：具备良好的平面设计功底，擅长排版、字体运用与色彩搭配。3.1.4 输出知识：熟悉印刷流程、工艺要点及常用材料，能独立完成印前文件检查。3.1.5 工作经验：具有一年以上相关经验，具备基础视频剪辑（Premiere Pro / After Effects / Final Cut Pro）或动态图形设计能力。3.1.6 核心能力a 艺术感知力：热爱艺术与美学，具备较强的审美能力，能准确理解不同展览风格并转化为视觉表达。b 学习与执行力：积极学习新技能，能快速理解任务要求，在指导下高效完成设计工作。c 细节导向：注重细节，追求设计成品的精致呈现。d 沟通与协作：具备良好沟通能力与团队意识，能够清晰表达设计理念，接受反馈并优化方案。e 多任务处理能力：适应艺术馆快节奏工作环境，合理安排优先级，同时推进多项任务岗位福利：有竞争力的薪酬福利待遇：基本年薪12W、五险一金、带薪年假、节日福利等教育背景：

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岗位职责：一、岗位概述作为馆长助理，您将全面协助馆长开展艺术馆的日常运营与管理工作，是馆长在行政事务与项目推进中的核心支持力量。您需高效统筹各类行政流程，保障馆长工作节奏有序运转，同时深度参与展览策划、跨部门协作及信息研究等环节。该岗位兼具专业性与综合性，是深入理解艺术机构运作机制、拓展行业视野的重要职业起点。二、主要职责与工作内容1.行政与事务管理1.1.统筹安排馆长的日程事务，涵盖会议、出差、接待等事项，并做好前期准备与节点提醒。1.2.负责馆长主持或参与会议的会务组织、会议记录及纪要撰写，并跟进决议事项的执行进展。1.3.处理馆长日常往来邮件、信函及通讯信息，进行分类筛选和优先级处理。1.4.协助完成报告、发言稿、合同文件及相关公文的起草、核对与归档工作。2.展览与项目协调2.1.配合馆长推进展览全流程工作，包括前期调研、艺术家对接、布展协调、开幕活动落实及后期总结。2.2.保持与策展人、艺术家、藏家、借展单位等合作方的日常沟通，维护良好合作关系。2.3.负责展览相关文档、协议及资料的整理归档，确保信息系统的完整性与时效性。3.沟通与联络3.1.代表馆长承担重要访客的接待与导览任务，展现艺术馆的专业形象与文化氛围。3.2.协助维系与政府部门、赞助企业、媒体机构、会员群体及其他外部伙伴的互动关系。3.3.接收并妥善处理公众常规咨询，及时转达至对应职能部门跟进。4.研究与信息管理4.1.围绕展览主题、艺术家履历、行业趋势等内容开展资料收集与分析，为决策提供依据。4.2.负责艺术馆图书资源、历史档案及影像材料的系统化管理与更新维护。5.其他工作5.1.执行馆长交办的专项任务及临时性工作安排。任职要求：三、任职资格与要求3.1.核心能力：a.沟通与协调能力：具备良好的人际交往技巧，能与多元背景人员顺畅协作。b.组织与多任务处理能力：条理清晰，注重细节，能在并行任务中保持高效与准确。c.熟练的办公软件技能：精通MicrosoftOffice套件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）。d.保密意识与职业素养：能够妥善处理敏感信息，恪守职业道德，忠诚尽责。e.主动性与抗压能力：善于预判需求，积极行动，能在高强度和时限压力下稳定发挥。3.2.优先考虑条件：3.2.1.对现当代艺术与设计领域有浓厚兴趣，并具备一定专业知识积累。3.2.2.具备出色的中英文双语书面与口头表达能力。3.2.3.拥有较强的文案撰写与编辑校对能力。3.2.4.有实际参与或执行文化类活动的经验。3.2.5.掌握基础设计工具（如AdobePhotoshop、InDesign），可用于制作简易宣传物料。岗位福利：富有竞争力的薪酬待遇：基本年薪24w，加业绩提成与完善的五险一金。教育背景：3.1.1.学历专业：本科及以上学历，艺术管理、美术史、设计学、博物馆学、行政管理等相关专业优先。岗位经验：3.1.2.工作经验：1-3年行政助理、项目协调或艺术机构相关工作经验。优秀应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑。

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岗位职责：一、岗位概述作为馆长助理，您将是馆长在艺术馆运营管理中的关键合作伙伴和得力支持。您不仅需要高效处理日常行政事务，确保馆长的工作日程顺畅，更需要深度参与艺术项目的协调、内外部沟通以及部分内容研究工作。这是一个充满挑战与创造力的职位，是深入了解艺术馆运作、积累行业资源的绝佳机会。二、主要职责与工作内容1. 行政与事务管理 1.1.管理馆长的日程安排，包括会议、差旅、接待等，并做好事前准备与提醒。1.2.负责馆长相关会议的组织、记录与纪要整理，并跟踪会议决议的落实情况。1.3.处理馆长的日常信函、邮件及通讯，进行初步筛选和优先级排序。1.4.协助馆长起草、校对和整理各类报告、讲稿、协议及公文。2. 展览与项目协调 2.1.协助馆长推进展览项目的全周期管理，包括前期调研、艺术家联络、布展协调、开幕式活动执行及展后总结。2.2.负责与策展人、艺术家、收藏家、 l借展方等进行日常沟通和关系维护。2.3.管理展览相关的文件、合同和资料库，确保信息准确、更新及时。3. 沟通与联络3.1.作为馆长的代表，艺术馆的“第一印象”，负责重要嘉宾的接待与导览工作。3.2.协助馆长维护与政府机构、赞助商、媒体、会员及其他合作伙伴的良好关系。3.3.处理公众的一般性问询，并将其精准转接至相应部门。4. 研究与信息管理4.1.针对展览主题、艺术家背景、市场动态等进行资料搜集与研究，为馆长决策提供信息支持。4.2.管理艺术馆的图书、档案及影像资料。5. 其他工作5.1. 完成馆长交办的其他专项任务和临时性工作。任职要求：三、任职资格与要求3.1.3.核心能力：a.沟通与协调能力： 能够与不同背景的人进行有效、得体的沟通。b.组织与多任务处理能力：做事有条理，注重细节，能同时在多项任务中保持高效和准确。c.熟练的办公软件技能：精通Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)d.保密意识与职业素养：能处理敏感信息，严守工作秘密，忠诚可靠。e.主动性与抗压能力: 能预见需求，主动工作，并能在快节奏、有时限压力的环境下保持冷静。3.2.优先考虑条件：3.2.1.对现当代设计、艺术领域有浓厚的兴趣和一定的知识储备。3.2.2.具备优秀的双语（中英）书面及口语能力。3.2.3.拥有良好的写作和编辑能力。3.2.4.有活动策划或执行经验。3.2.5.掌握基本的设计软件（如Adobe Photoshop, InDesign）用于制作简单的宣传材料。岗位福利：富有竞争力的薪酬待遇：基本年薪24w,加业绩提成与完善的五险一金。教育背景：3.1.必备条件：3.1.1.学历专业：本科及以上学历，艺术管理、美术史、设计学、博物馆学、行政管理等相关专业优先岗位经验：3.1.2.工作经验：1-3年行政助理、项目协调或艺术机构相关工作经验。优秀应届毕业生如有相关实习经验也可考虑。

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二、岗位职责1.展览视觉物料设计与制作：1.1负责展览相关的平面设计工作，涵盖海报、请柬、导览图、展签、画册/图录版式设计、展墙图文等内容。1.2承担展览现场标识系统及导视体系的基础视觉设计任务。2.日常宣传与线上物料设计：2.1协助完成社交媒体平台（微信、微博、小红书等）所需的宣传图文、活动海报、长图、H5页面、活动头图等数字内容的设计。2.2参与官网及邮件Newsletter所需的Banner图、图文模块等视觉内容创作。3.品牌形象维护：3.1依据艺术馆VI规范，配合完成名片、办公文具、工作证等行政类物料的设计与更新。3.2确保所有输出的设计成果符合艺术馆品牌风格与质量要求。4.设计与制作支持：4.1协助开展图片收集、整理、色彩校正及基础图像处理工作。4.2对接印刷厂及相关供应商，跟进打样、印刷进度，并对成品进行初步质量核查。4.3负责设计源文件、图片素材等数字资产的分类归档与管理。5.团队协作能力：5.1与策展、公共教育、市场推广等部门保持紧密沟通，准确把握设计需求并按时交付设计成果。5.2主动参与团队创意讨论，提出具有建设性的设计思路和优化建议。6.其他工作6.1完成上级交办的其他相关工作任务任职要求：3.1必备条件3.1.1教育背景：视觉传达、设计、美术或相关专业大专及以上学历。3.1.2软件技能：熟练掌握AdobeCreativeSuite，尤其是Photoshop、Illustrator、InDesign；熟悉PS、CDR、AI等设计工具，以及Word、PPT、Excel等办公软件。3.1.3设计基础：具备良好的平面设计功底，擅长排版布局，对字体运用、色彩搭配有敏锐感知和实际应用能力。3.1.4输出知识：熟悉印刷流程、工艺标准及常用材料特性，能够独立完成印前文件检查与准备。3.1.5工作经验：具有一年以上相关工作经验，具备基本视频剪辑能力（PremierePro/AfterEffects/FinalCutPro）或动态图形设计经验者优先。3.1.6核心能力：a艺术感知力：热爱艺术与美学，具备较强的审美素养，能准确理解不同展览的艺术调性并转化为视觉表达。b学习与执行力：善于吸收新知识，能快速理解任务需求，在指导下高效完成设计执行。c细节导向：注重细节把控，追求设计作品的精致呈现。d沟通与协作：具备良好沟通技巧和团队合作意识，能清晰阐述设计理念，积极接纳修改意见。e多任务处理能力：适应艺术馆快节奏工作环境，能合理安排优先级，同时推进多项设计任务。岗位福利：具有竞争力的薪酬待遇：基本年薪12W、五险一金、带薪年假、节日福利等教育背景：

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岗位职责：1.多平台运营与管理•内容发布：统筹小红书、视频号双平台（公司账号及创始人账号）的内容规划与执行，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，确保输出内容风格统一且契合品牌调性。•商品管理：负责店铺页面的商品上架、详情优化及促销活动配置（如小红书店铺、视频号小店），监控商品数据表现并持续优化转化链路。•粉丝互动：及时处理用户评论与私信，维护良好用户关系；策划线上互动活动（如抽奖、话题挑战），提升粉丝参与度与粘性。2.市场策略与达人协作•策略制定：结合品牌发展目标，制定月度/季度运营方案，包含粉丝增长路径、爆款内容方向及热点响应机制。•达人对接：筛选匹配品牌定位的KOL/KOC资源，主导从需求沟通、内容审核到效果评估的全流程合作。•广告投放：执行平台内付费推广（如小红书信息流、视频号广告投放），持续优化投放策略以提升投资回报率。3.数据分析与策略迭代•跟踪核心运营指标（如粉丝增长率、互动率、点击率、转化率等），定期形成数据分析报告，并据此调整运营动作。•关注行业竞品动向及平台规则更新，提前规避风险，捕捉流量机会点。4.品牌形象与视觉把控•统一账号视觉呈现（封面设计、排版逻辑、视频剪辑风格），保障内容品质符合高端品牌定位。•协同设计团队完成素材产出，或独立完成基础设计与剪辑任务（需具备相应工具操作能力）。任职要求：能力要求1.硬性技能•平台掌握：-熟悉小红书、视频号后台功能、推荐机制及商业化模块（如商品橱窗、直播带货功能）。-理解高传播性内容创作逻辑（小红书侧重“种草”内容、视频号聚焦短视频+直播场景）。•工具应用：-熟练使用图像设计工具（PS/Canva）、视频剪辑软件（剪映/Premiere）及数据监测平台（千瓜、新榜）。•电商运营：-具备商品运营管理经验，熟悉选品逻辑、页面优化及促销设置流程。2.软性素质•策略能力：能将目标拆解为可执行计划，例如通过达人分级合作实现粉丝分层增长。•热点敏感度：善于捕捉网络趋势，能将品牌信息自然融入热门话题（如小红书“生活化场景”内容营销）。•资源协调：拥有达人沟通经验及外部资源整合能力，确保项目高效落地。•承压能力：适应高强度内容节奏与多线程工作模式，能快速响应突发舆情或热点事件。教育背景：经验要求•学历：大专及以上学历，市场营销、传媒、设计等相关专业优先考虑。•经验：-有1年以上小红书与视频号双平台运营经验者优先，需提供实际案例（如单条内容曝光量≥10万，达人合作带货转化率≥5%）。-具备创始人IP打造经验或服务过高端品牌者视为加分项。

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面试组装木工！展柜，59岁以内主要工作：组装展示柜，不用自己下料！只管组装，需要会看图纸！要有木工基础！可带手机，，管理自由！33一个小时，上六休一！，长白班！需要稳定长期做，每天工作11.12个小时！必须交社保，包吃包住！中途可预支工资！全天面试试工！联系电话:

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2月4日 17:00

李女士

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展览展示木工及展览电工。能看图纸或在领班指导下制作各种造型结构。电工有相关行业从业经验，熟悉展览展示常用灯具安装。待遇8000-12000.提供工作餐，住宿补贴，购买人生意外险！另招木工领班2名，工资320-350每天！

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2月26日 08:04

张先生

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岗位职责: 1.负责小程序的开发与维护工作 2.与团队合作，确保小程序功能的实现和优化 3.参与小程序的需求分析和设计，提升用户体验 任职要求: 1.具备良好的编程能力和代码编写习惯 2.能够独立完成模块开发，具有良好的问题解决能力

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石女士

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岗位职责：1. 操作CNC加工中心、数控车床等设备，完成零件的编程、装夹、加工及精度检测2. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求，保持作业区域整洁有序任职要求：1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者优先，能独立识图、使用常用量具者优先3. 熟悉FANUC、三菱 等主流系统操作，掌握G代码基本逻辑，会简单手工编程者优先4. 责任心强，细致耐心，具备良好的质量意识和团队协作精神5. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，无不良职业记录

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李先生

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化4.管理客户档案及合作进度，及时跟进合同签订、回款等关键节点5.参与行业交流与市场活动，提升公司品牌在目标客户群中的认知度任职要求：1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳2.有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，经验要求不限3. 学历要求不限，具备较强学习能力与责任心，能快速适应业务场景

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姚先生

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