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岗位职责1.负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约.接待.面试；2.制定和完善公司内部人事行政管理制度及文件，并组织实施；3.员工入职.转正.异动.晋升.离职手续的办理；4.钉钉员工档案的建立和管理；5.员工考勤及月度工资的核算.绩效考核的核算；6.公司社保和公积金的缴纳。二.岗位要求1.大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生。2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力3.有责任心，学习能力强，勇于接受挑战。任职要求1.具有团队合作精神，沟通能力。岗位职责1.负责人力资源规划.招聘与配置.绩效管理.薪资福利.劳动关系等2.可以完成人力资源部的目标3.与其他部门搞好关系，做好辅助公司整体协调运作的工作4.可以为各部门招聘配置高效率的人力资源5.监督协助完善相关制度和KPI考核

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王先生

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济南市章丘区招二保焊工数名不压工资、月初准时发6000－8000元/月年龄50岁以下主营:粉碎机、输送机、绞龙、滚筒筛等机械设备地址:相公镇道流工业园

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王先生

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岗位核心: 专注跑刀护航业务，为客户提供绝密巴克仕/航天、长弓溪谷等地图安全撤离服务，全程保障高价值物资（阵列服务器、大红药剂等）获取，以“低战损+高撤离率”内核心目标，助力客户高效积累哈夫币。任职要求：1. 跑刀经验满300+局，绝密模式KD≥2.0，熟悉各地图高价值物资点（保险箱、航空箱）及动态撤离路线；2. 精通蜂医、骇爪、牧羊人等跑刀核心干员，熟练运用治疗烟、闪光巡飞器、震动无人机等技能组合；3. 装备配置思路清晰，能精准卡战备线搭配低成本套装，突发满编队冲突时可快速封烟撤退；4. 团队意识强，沟通顺畅，不贪物资、不盲目刚枪，坚守“撤离率优先”原则；薪资福利：•薪资：日结300-800元/天，月入6000-15000元（战绩优异者上不封顶），额外享高价值物资分成；•福利：全职包住，24小时供电供网，团队定期组织技术交流、战绩冲榜奖励；•优势：单量饱和不空档，新手有老带新指导，内部支持装备资源共享。报名方式：备注“跑刀护航+游戏ID”，发送实战KD截图+常用干员配置，审核通过后立即安排试单！5. 可接受全职/兼职，有固定搭档者优先，自带实战战绩截图可直接免试。

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崔先生

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岗位职责：1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范及项目需求2. 参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护3. 编制电气施工技术文件，配合工程验收并解决现场技术问题4. 对现有电气设施进行能效评估与优化改造，提升系统稳定性与安全性5. 协同机械、软件等专业完成机电一体化项目集成与联调测试任职要求：1. 学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先2. 具备电气工程师相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑3. 熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件，了解PLC、变频器、低压电器等常用元器件4. 持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应短期出差或现场技术支持

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宗女士

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1、熟练掌握 Office 办公软件，熟悉工控机 Win 7 操作系统的安装、操作与日常维护。2、精通 AutoCAD 电气设计软件，具备低压电气元件选型与设计能力，熟悉电气控制柜的接线及调试流程。3、熟练使用各类编程软件，精通西门子 200smart/1200/1500 系列 PLC 的程序编写与调试。4、熟练应用 MCGS、组态王及博途 WinCC 等组态软件进行人机界面开发与配置。5、掌握变频器与伺服系统的控制原理及实际应用操作。6、具备 ABB 工业机器人操作、编程与现场调试的实操经验。7、了解 PLC 自动化系统中模拟量仪表的应用与调试。

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宗女士

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1、熟练掌握 Office 办公软件，具备工控机 Windows 7 系统的安装、操作与日常维护能力。2、精通 AutoCAD 电气设计工具，熟悉低压电气元件的选型与设计，具备电气控制柜接线及调试经验。3、熟练使用各类编程软件，精通西门子200smart/1200/1500系列PLC程序编写与调试。4、熟练应用 MCGS、组态王及博途 WinCC 等组态软件进行人机界面开发与配置。5、掌握变频器与伺服系统的原理及实际应用，具备相关控制调试能力。6、具备 ABB 设备的编程与现场调试经验，能独立完成相关任务。7、了解 PLC 自动化系统中模拟量仪表的应用与调试。

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宗女士

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岗位职责：1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料，保障项目顺利交付5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化任职要求：1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限（默认）2. 具备电气设计或现场调试经验者优先，经验要求不限（默认）3. 熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件，了解IEC/GB电气标准4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或项目现场工作5. 持有低压电工操作证者优先，接受应届毕业生实习转正

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宗女士

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开发新客户、拓展工程项目、对接工厂与招投标、提升公司订单量。 三、任职要求（硬性标准） 1. 有配电柜、高低压成套、电气设备、机电工程相关销售经验优先。2. 熟悉工程项目流程、工地采购、工厂技改、招投标业务。3. 能看懂基础电气图纸、一次二次图、柜体型号（GGD/GCS/MNS等）。4. 具备独立开发客户能力，能跑市场、跑工地、跑工厂。5. 沟通能力强，稳重靠谱，有责任心，能跟进长周期项目。6. 有本地工程资源、装修公司、机电公司、工厂、设计院、电力相关资源者优先录用。7. 能接受外出拜访客户，抗压能力强，目标感强，想赚钱。 四、工作内容 1. 开发新工地、新工厂、新建厂房、机电安装公司、房地产、招投标项目。2. 对接客户需求，提供配电柜方案、报价、图纸确认。3. 跟进项目进度，负责投标、报价、谈判、签单、回款。4. 维护客户关系，拓展转介绍，扩大市场占有率。5. 配合公司生产、技术部门完成订单交付。 五、能力要求 1. 会找项目、会找决策人、会跟进、会逼单、会回款。2. 熟悉工业销售逻辑，不情绪化，能坚持跟进长期单。3. 具备基本产品知识，能向客户讲清产品优势、价格、交期。4. 有商务谈判能力，能处理价格、合同、售后等问题。 六、优先录用条件 1. 有配电柜行业销售经验。2. 有工程渠道、工厂资源、电力系统人脉。3. 做过招投标、标书制作。4. 自带客户、自带订单、自带渠道。 七、薪酬标准（参考） - 底薪：4000–7000 元- 提成：回款额 3%–8%- 新客户奖励、中标奖励、年终奖金- 上不封顶，多劳多得

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