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日结5001：工作要求：执C2/B2等驾照、身体健康2：工作时间：上六休一，周日固定休，早7:30~晚5:303：工作内容：负责开平板车倒短，托盘货，不装卸4：年龄要求：22-53周岁，驾龄年以上，熟练手机导航5：公司配置：每个司机配备一量货车接货、送货、太忙就辅助卸货6：工作线路：每天来回200公里左右工资日结！！

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许女士

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主要生产各类纸巾盒，岗位有包装，折盒，贴标，检测，现向社会招聘！一、招聘岗位:分拣员、包装员、打包员、质检员、理货员、机器操作辅助工、万能工等二、工资待遇:1.长期工:260-280元天(包三餐，包住宿)综合薪资7000+三、福利待遇:1、提供免费工作餐，两荤一素一汤。2、免费4-6人间的寝室;宿舍空调、卫生间等一应俱全，有线网;3、年终奖，过节发放丰厚的礼品以及奖金;4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品。5、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。工作环境:空调车间干净整洁，工作内容简单。五、工作要求:1、16--44周岁男女不限;2、学历不限，工作经验不限;【温馨提示】：本内容真实有效！近期求职者人员较多，欢迎直接来电咨询！亦或直接投递简历！

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卢女士

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主要生产各类餐盒，岗位有包装，折盒，贴标，检测，现向社会招聘！一、招聘岗位:分拣员、包装员、打包员、质检员、理货员、机器操作辅助工、万能工等二、工资待遇:1.长期工:220-240元天(包三餐，包住宿)综合薪资6000+三、福利待遇:1、提供免费工作餐，两荤一素一汤。2、免费4-6人间的寝室;宿舍空调、卫生间等一应俱全，有线网;3、年终奖，过节发放丰厚的礼品以及奖金;4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品。5、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。工作环境:空调车间干净整洁，工作内容简单。五、工作要求:1、16--44周岁男女不限;2、学历不限，工作经验不限;【温馨提示】：本内容真实有效！近期求职者人员较多，欢迎直接来电咨询！亦或直接投递简历！

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卢女士

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【岗位职责】-负责产品日常运营管理，协助优化服务流程-收集用户反馈，提升客户满意度【职位要求】-大专学历，3-5年相关工作经验-具备良好的沟通能力和责任心【工作时间】-13:00-21:00【薪资福利】-薪资范围4000-上不封顶元/月-提供饭补、房补

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彭先生

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【岗位职责】-负责产品日常运营管理，协助优化服务流程-收集用户反馈，提升客户满意度【职位要求】-大专学历，3-5年相关工作经验-具备良好的沟通能力和责任心【工作时间】-13:00-21:00【薪资福利】-薪资范围4000-上不封顶元/月-提供饭补、房补

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彭先生

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招一名厨房帮忙的小弟或学徒，做事要有责任心和耐心，愿意学习，不计较的，具体工资面议，有感兴趣的请联系我，主做夜宵、下午5点后来电

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林女士

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1.公司提供车辆，自动挡4米2厢式货车或冷藏车，有尾板和手拉电叉车方便好上下卸货，全程调度员安排派单。2.模式：保底一趟货6000，月综合8-12k。3.薪资月结6.非全职司机和全职司机都不管吃住，想转为全职司机需要看跑得趟数和在工作中的稳定性。岗位要求：1.有B2驾照或C14米2货车经验即可2. 有货运经验，会开4米2以上货车优先。岗位职责：1. 送货到指定地点2.运送果蔬冻品之类的，海吉星市场发车3. 确保‘货物’安全送达地点

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王先生

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1.公司提供车辆，自动挡4米2厢式货车或冷藏车，有尾板和手拉电叉车方便好上下卸货，全程调度员安排派单。2.模式：保底一趟货6000，月综合8-12k。3.薪资月结，6.非全职司机和全职司机都不管吃住，想转为全职司机需要看跑得趟数和在工作中的稳定性。岗位要求：1.有B2驾照或C14米2货车经验即可2. 有货运经验，会开4米2以上货车优先。岗位职责：1. 送货到指定地点2.运送果蔬冻品之类的，海吉星市场发车3. 确保‘货物’安全送达地点

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王先生

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薪资待遇：1.公司提供车辆，自动挡4米2厢式货车或冷藏车，有尾板和手拉电叉车方便好上下卸货，全程调度员安排派单。2.模式：保底一趟货6000，月综合8-12k。3.薪资月结，6.非全职司机和全职司机都不管吃住，想转为全职司机需要看跑得趟数和在工作中的稳定性。月休两天，节假日有补贴岗位要求：1.有B2驾照或C14米2货车经验即可2. 有货运经验，会开4米2以上货车优先。岗位职责：1. 送货到指定地点2.运送果蔬冻品之类的，海吉星市场发车3. 确保‘货物’安全送达地点

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王先生

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岗位职责：1. 驾驶公司提供的自动挡4.2米厢式货车或冷藏车，完成果蔬、冻品等货物从海吉星市场出发的定点配送任务2. 规范操作尾板及手拉电叉车，独立完成装卸货作业，确保货物安全、完整、准时送达3. 严格遵守交通法规及公司运输安全规范，实时响应调度员派单安排，保障运输全流程可控可溯4. 妥善保管随车设备及货物单据，及时反馈运输异常情况并配合问题处理5. 按时参加车辆日常检查与基础保养，保持车况良好及车厢清洁卫生任职要求：1. 持有有效C1或B2驾驶证，具备4.2米及以上货车实际驾驶经验者优先2. 有货运从业经历，熟悉城市配送流程，能适应早晚市集发车节奏3. 责任心强，无重大交通责任事故记录，征信及背景审查合格4. 身体健康，能胜任短时体力劳动，接受月结薪资及首周薪资暂存安排5. 有意向长期稳定合作，表现优异者可优先转为全职司机并纳入发展通道

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蔡先生

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本厂专业生产手机玻璃盖板，现因生产扩大，急聘以下岗位人员，待遇从优，包吃住，做事稳定、责任心强者优先录用。 一、CNC 操作工 岗位职责： - 操作CNC精雕机，进行玻璃盖板外形、孔位、倒角加工；- 负责上料、下料、换刀、对刀、简单调机；- 监控设备运行，及时处理异常，填写生产报表；- 做好机台5S与日常保养。 任职要求： - 有玻璃盖板CNC操作经验优先；- 能看懂简单图纸，会使用卡尺、千分尺；- 能适应两班倒、站立作业，做事细心稳定。 二、清洗线操作工 岗位职责： - 操作超声波清洗线，完成玻璃盖板清洗、脱水、烘干；- 规范上片、下片，轻拿轻放，避免划伤、碰角；- 监控水温、清洗液、烘干参数，及时更换耗材；- 保持区域卫生，配合前后工序生产。 任职要求： - 手脚麻利，责任心强，能接受流水线作业；- 能适应倒班，服从管理，无经验可培训。 三、品检员（质检） 岗位职责： - 对玻璃盖板进行外观、尺寸、外观缺陷检验；- 正确使用卡尺、二次元、透光台等工具；- 区分良品/不良品，做好标识、隔离、记录；- 巡检制程，发现异常及时上报并跟踪改善。 任职要求： - 视力良好，能识别划伤、崩边、脏污、斑点等不良；- 有玻璃/电子厂品检经验优先；- 原则性强，认真细致，会简单电脑录入。   福利待遇 - 包吃包住，宿舍干净整洁，配备空调- 工资计件/计时，多劳多得，月综合工资可观；- 全勤奖、岗位补贴、节日福利、工龄奖；- 车间环境整洁，管理规范，

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宋先生

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长白班，不体检，可带手机，，宿舍六人间（本公司承诺：，诚信经营，工厂直发员工工资） ，车间主管很好说话， 临时工/正式工均可：包吃包住不扣钱，每周可借支500，辞职提前7天，人走账清。1. 主要生产：小风扇、保温杯、充电宝、电子玩具等2. 主要岗位：包装、组装、贴标签，做事简单轻松，管理不严。3. 入职须知：不需要任何费用，只需身份证原件，带上行李，当天可安排宿舍，避免来回奔波。

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管女士

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招兼职一名：晚辅导老师工作内容：监督辅导3-6年級的学生写语数英作业，管好纪律。工作要求：有晚辅经验、细心有责任心工资：2500-4000元。上班时间是，周一至周五下午五点。地址：龙东地铁站附近

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黄先生

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工资待遇：试用期一底薪6900+吃住补贴900+充电补贴每天50+300停车费补贴+提成转正底薪7200＋全勤500+吃住补贴1200+提成岗位介绍：1每天工作时间9小时左右，中午有一个小时吃饭休息；2、转正后每月满勤26天，月休4天，可调休、不可连休，如有事，提前请假或调休；3、运送流程：点对一点，；4、不需要师傅装卸，装车要清点货物5、工作区域：以深圳为中心点向珠三角范围辐射，也可根据个人居住地就近安排（试用期间工资每天日结/转正后每月15号发工资）

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许女士

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以下岗位待遇：无责底薪8000起+绩效奖金+提成入职缴纳五险一金岗位职责：1、负责城市团队组建、市场布局及新成员带教培训2、达成区域分配的市场推广目标与任务要求3、提升联众优车服务在管辖经销商渠道中的覆盖率4、维护现有经销商合作关系，推进新客户开发与新增业务落地5、协同其他职能部门推动整体业务流程顺利执行岗位要求：1、大专及以上学历2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识3、有面对面销售经历或线下推广实操经验薪资详情薪资范围：15000-30000元/月底薪：8000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金

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季女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

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梁先生

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岗位职责：1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案；2、根据部门要求，完成销售指标；3、定期收集市场信息及竞争对手的分析；4、定期回访用户，深挖用户需求；任职资格：1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先；2、具有较强的沟通能力及交际技巧；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己；

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谭女士

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火热招聘中！！！本公司主要生产手机电脑零配件，小马达小风扇类型产品！因订单增加特面向社会招聘大量社会普工！薪资待遇：周结：20一个小时/周包吃包住长白班招聘年龄：16-50周岁，学历不限，经验不限、持有本人二代身份证即可面试入职！！岗位：为组装、包装、打螺丝、品检！！长白班/夜班可以自选！！工作简单轻松好玩！！电子厂高薪招聘招工:，当天安排住宿，0费用，包吃包住，1月结小时工:25/时，250一天，2、长期工:6800-7500/月起3、每个月18号发工资，节假日或则周末提前发放。4、上班时间早上8:00-11点吃饭一个小时12点上班到5点吃饭一个小时加班晚上8:00，做6歇1，可自愿加班。5、宿舍4-6人间空调洗衣机热水器基本的生活设施都有水电费平摊，吃住免费应聘要求：1、男女不限，年龄16——50周岁之间，身体健康。会26个英文字母即可![职责岗位]公司是主要苹果系列产品，手机，平板电脑等相关产品:普工、操作、组装、测试、检验、包装、包括品检、物流、物料，仓库、技术员等岗位;须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、任何辐射、危险性、不穿尘服(所有岗位统一面试)二.招聘要求:1、男女不限，16岁-45岁。2、有本人二代身份证(临时身份证照片或复印件都可)3.小厂不查纹身;不查染发;不查身份证4管理不严;人性化管理(好处):不扣伙食;免费包吃包住;所得工资是纯收入.每周六固定借支500-800元;不怕没钱花;厂里包吃包住的!做过的都知道!(人走账清不压工资)辞职当天结清所有工资!三.薪资福利:1计时工资20元时(包吃住不扣钱)长白班和两班倒都招;自己选择班次夜班21一个小时(不上夜班就选择长白班);加班稳定收入高;每天上班10-12小时;每个月保底330个小时;到手工资:6800-7500元纯收入2.每个月18号发工资，做过的都知道;可以长期或短期;提前七天)。薪资按深圳劳动法算注意事项:以上为本公司真实描述。

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黄女士

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坐班轻松独立岗位，离职提前七天辞职即可，主要工作内容，组装手机配件，包装，分拣，质量检查等一系列工作，因为刚开线，订单赶工，急需人手!!薪酬福利8000-9000元/月工资发放:每个月10号发上个月工资,月休4-6天,临时工辞职立即结清工资,人走账清。二、正式工:入职购买五险一金，员工工资按照底薪3150+全勤奖+绩效奖+加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。1学历不限，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。免费食宿(包吃包住)1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4人一间，房间大3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品工作内容:产品打包,贴标签,扫描,分类等工作,工作轻松,长白班,坐班岗位;可以先过来厂区车间

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刘女士

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工作内容：职位要求：工厂直招---不收任何费用-----欢迎监督-------------------免费招工包食宿正式工、长期工、普工温馨提醒：不收取任何费用！电话报名优先安排！本厂主要生产电子零配件，简单易学易懂，容易上手，现招组装、装配、包装、检测等工作岗位。1、短期工、小时工：22-24 元/小时。2、每月有：280个—310个工时。3、长短工、操作工、包装工、组装工、4.岗位津贴300元-500元，绩效奖400元-800元.每周可预支工资200-300元长短工、操作工、包装工、组装工、实习生综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，加班自由，不限制加班，较高可达 8000元。二.正式工、长期工、普工待遇1、正式工、长期工、普工：6500-8500元/月左右。4、每个月15号准时发工资，不压工资。2、底薪2650元，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。3、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三：工作内容1、岗位涉较新上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五：招工要求1、男女不限，16-45岁。2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六：免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。七：入职流程男女不限，只要你年龄符合：16-—45岁，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到，我们会当天下午6点之前，安排您住宿，第2天开始上班（从本日开始算工资）

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朱先生

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临时工/小时工17-19元/时月工资5800到69001丶16到45岁，有纹身提前报备、厂里免费包吃住有食堂不用自己掏钱 每个月20号发工资辞职提前3—7天辞职随走随结不压工资当天结清。2丶长白班和两班倒部门都以自己选择，坐着上班的 ，不用体检 。3丶工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 手工活做事简单轻松容易上手4、主要岗位：组装 检测 测试 包装 贴标签QC 岗位自行选择 电子厂。5丶 带上行李和身份证当天安排入职和宿舍。6丶 。7、介绍一个朋友过来有300元推荐奖励。

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莫先生

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1、负责公司国内1688平台店铺的日常运营工作，包括产品上架、信息维护、页面优化及售后协调等；2、掌握国内电商平台的运营规则与政策，开展店铺整体优化和数字化营销推广。能结合平台搜索机制与用户行为习惯，优化商品标题关键词、详情页内容、关联推荐、分类结构及首页展示，提升转化效果；3、每日跟踪后台运营数据，定期对点击率、反馈情况、转化率等指标进行系统性分析，并实施针对性优化调整；4、关注同行业及竞品发展动态，收集相关信息，识别差距并推动产品迭代升级，增强产品竞争力与排名表现；5、合理运用1688平台内的各类营销工具和资源，实施店铺与产品的推广活动，增加曝光机会与客户询盘数量；6、按周期整理店铺运营数据并形成报表，基于数据分析结果提出可行性改进建议；7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，具备1年以上阿里巴巴国内站运营实际经验；2、能够独立操作阿里巴巴国内站店铺运营，熟知平台规则及推广策略；3、具备较强的数据分析能力，能根据运营效果制定优化方案；5、拥有良好的沟通协作能力，执行力高，学习能力强，能承受一定工作压力；6、具备快速学习行业知识的能力和敏锐的市场感知力，善于通过多种方式提升平台流量；7、熟练使用常用办公软件，会使用PS等图像处理工具或有本行业背景者优先考虑；8、工作积极主动，具备一定抗压能力，服从团队管理，注重协作配合。

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李女士

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核心职责： 聚焦澳洲站精品店铺的全链路运营，对产品销量、利润及店铺健康度负责，推动精品单品打造与品类深耕。 具体工作职责： 一、产品运营与精品打造 1. 负责澳洲站精品Listing的全生命周期管理，包括市场调研、关键词挖掘、Listing文案撰写与优化（严格遵循澳洲站合规要求及健康类产品相关法规）、卖点提炼、图文页面打磨，提升Listing搜索排名与转化率。 2. 制定精品产品的推广策略，统筹站内广告（SP、SB、SD）的搭建、投放、优化与复盘，合理控制ACOS，实现流量精准获取与投产比最大化。 3. 监控产品销量、库存、退货率、差评等核心数据，定期分析运营问题，制定针对性优化方案（如产品迭代建议、售后策略调整），打造爆款及潜力款精品。 4. 负责澳洲站产品定价策略制定与动态调整，结合市场竞争格局、汇率波动、平台政策，平衡销量与利润。 二、合规与风险管控 1. 严格把控澳洲站运营全流程合规性及平台规则，规避侵权、敏感词、产品合规等风险，确保Listing顺利通过审核。 2. 处理店铺日常异常情况，包括差评处理、账号绩效预警、退货退款等，维护店铺健康指标与品牌口碑。 三、库存与供应链协同 1. 结合澳洲站市场需求、销售数据、节日节点及补货周期，制定精准的备货计划，合理控制库存周转率，规避库存积压与断货风险。 2. 与各团队密切沟通，跟进产品生产、发货、运输等环节，确保货物按时上架，保障库存充足与稳定。 四、市场与竞品分析 1. 持续调研澳洲站目标品类的市场趋势、消费者偏好、竞争格局，挖掘新品开发及品类拓展机会，为精品选品提供数据支持。 2. 监控核心竞品的运营策略（定价、推广、Listing优化、促销活动），定期输出竞品分析报告，提出差异化运营建议。 五、团队协作与其他 1. 配合团队完成店铺整体运营目标，协同设计、客服、生产等部门，高效推进运营工作。 2. 定期整理运营数据与复盘报告，向主管汇报澳洲站运营情况、成果及改进计划。 3. 完成上级交办的其他跨境电商运营相关工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，跨境电商、国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2. 经验：2年及以上亚马逊精品运营经验，有健康类产品运营经验者优先；熟悉澳洲站平台规则、算法逻辑及运营玩法者优先。 3. 能力：具备极强的数据敏感度与分析能力，能通过数据驱动运营决策；精通Listing优化与站内广告投放优化，有爆款打造成功案例；具备良好的合规意识，能精准规避平台风险。 4. 素养：工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5. 其他：英语读写能力良好，能熟练阅读澳洲站平台政策及竞品信息。

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李女士

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职责：负责现有产品的运营优化，主动拓展站内外流量渠道，提升转化率，确保产品链接具备长期竞争优势；参与新产品的市场调研工作，协同开发团队完成需求分析，制定合理的产品规划与推广方案；执行新品上线运营流程，结合公司战略方向和推广目标，落实推广策略，助力打造平台热销产品；及时应对账号及商品链接的各类异常情况，保障账户安全稳定运行；高效处理客户投诉与售后纠纷，维护账号评价表现与信誉水平；整理销售数据、FBA库存信息等关键指标，开展销售数据分析，动态调整运营策略与库存计划；要求：英语需达到CET-4及以上水平，具备良好的听说能力，读写能力突出；具有一年以上亚马逊平台运营经验，有健康个护类目经验者优先；目标感强，聚焦销售成果，执行力强；具备良好团队协作意识，能适应高强度工作压力；

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李女士

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