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260一天电子厂长白班，两班倒均可安排，包吃，当天安排住宿，坐着上班，穿自己衣服，可以带手机轻松自由年龄18一49岁男女不限不卡纹身，工作轻松自由，组装产品，无产量，无流水线面试需带上身份证原件，复印件一张，自带黑色水笔

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吴梅

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长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。人品过硬交流沟通协调现场能力强。身份不是失信人员黑名单。一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。自带团队自带自工人的优先。有现场带队组织施工管理协调能力的优先。严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%，确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。以上都不能满足的不要浪费电话费。瓦工要求：拥有5年以上地砖铺贴经验，熟悉瓦工机械操作，熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸，会配料。水电工要求:拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸，熟知安全规范，持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。尚位特性，执受工作，有较强的上进心。油漆要求:拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。有打磨机器的优先考虑。门头要求:拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸，了解各种门头防水施工工艺，了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备，钢结构焊接。有登高、电焊证件的优先。木工要求:拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活，熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。寻求长期合作共赢符合以上情况微信咨询时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰非诚勿扰

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3月5日 19:06

王先生

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工作内容1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展位宣传及地面推广；2、在展台驻点提供咨询服务，解答客户基础问题，建立客户档案或引导到店体验；3、维护已到院就诊的患者关系，配合完成渠道客户的售前支持与售后跟进服务岗位要求：1、学历不限，具备营销相关经验者优先考虑；2、有市场拓展经历、地推实操经验或门店销售工作经验者更佳薪资：底薪加绩效2500+提成，包午餐；前期无责任保底3000，享有业绩提成（2%-7%）+业绩奖金+全勤奖，综合月收入可达8k-10k公司福利与其他：1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。3、内部竞聘：公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘

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邓女士

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张家港沙钢附近急招危险品半挂驾驶员拉的是液氮，满半年交公积金，待遇优，福利好不压工资，要求驾驶技术娴熟，证件齐全，会操作手机及相关运输系统，不识字的不要，有相关经验优先，吃苦耐劳优先，培训上车，公司直招。有R2证有经验者优先。当天工作时间较长16小时左右，一天两趟短途，上两天休一天适应不了这个模式的别来，有老师傅负责教会装卸货和相关流程，有意者系统直接获取电话联系姚队。

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姚队

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提成方式：按单提成；每单提成：6元-9元/单；每天40单-95单；奖金补贴：全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、高温补贴骑手入职奖励有奖新人奖励1k~2k工作地址：全城均可安排，站点就近安排工作内容：接收外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐，并准时完全误地送到客人手中配送的物品薪资构成：多劳多得，上不封顶，月收入6k~9k，跑单越多赚的越多！各种补贴拿到手软！招聘要求：18~50周岁男女不限，会骑电动车，会使用智能手机看导航，需经验，老员工手把手教学，系统派单，需自己抢单，有问题后台专人处理。上班时间：每天八小时，其余时间可自由安排。福利待遇：1.提供宿舍，（当天就可安排住宿）提供电瓶车，0元入职跑单。2.入职当月现金新人奖励，另有全勤奖200+月度贡献奖+每单多多补贴（超过3公里距离补贴，夜宵，大额单，重量补贴）3.奖励：工龄奖：3个月400元，6个月600元五星好评0.5元-1元/单打赏：客户给的小费全部给骑手单量奖励：超过规定的单数会有100-200奖励全勤奖200-300元冲单奖励300-500元APP奖励，每月都有任务奖励每月4号和20号发薪可以预支工资站点就近安排。有意向可以直接投递简历或者在线沟通哦

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张女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，具备基本读写算能力

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许先生

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工作职责1. 负责MRO（维护、修理及运维类物料）日常采购工作的组织实施，及时响应业务部门需求。2. 统筹供应商从引入、评估到合作维护的全周期管理，持续优化供应资源与合作关系。3. 配合财务部门推进采购对账、发票开具及付款流程的高效衔接。4. 持续改进采购流程与制度，探索高效作业模式，提升工作效率与合规水平。5. 执行成本管控措施，通过比价、议价等方式实现采购成本的有效降低。6. 组织开展采购谈判，审核采购订单、合同及相关付款文件，确保流程合法合规。7. 制定应付账款优化策略，提高账期占比，减轻公司采购资金周转压力。8. 协调解决供应商在产品质量、交货周期等方面的异常情况，推动问题闭环处理。9. 完成领导安排的其他采购相关事务。任职要求1. 熟悉环保设备市场及MRO物料基本属性，掌握行业供应链运作特点。2. 具备1年以上环保领域采购工作经验，熟知采购各环节操作流程。3. 具备良好的商务谈判技巧和合同管理能力，可独立完成采购交易执行。4. 工作认真负责，具备较强的职业操守，严格保守企业信息，维护团队与公司利益。

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周女士

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【工作内容】- 负责公司各类设备的日常维护及故障处理，保障系统安全稳定运行；- 参与暖通系统与高低压电力设施的安装、调试及后期维护；- 按计划开展设备巡检，记录并分析运行参数，提出可行性优化方案；- 协同项目组提供现场技术支持，及时响应并解决技术问题，提升客户体验。【任职要求】- 大专及以上学历，电气工程、自动化或相近专业者优先考虑；- 具备2-3年相关领域工作经验，熟悉暖通及高低压电力系统运作；- 动手能力强，具备实际操作经验，可独立承担设备维保任务；- 具有良好的沟通技巧和服务意识，能接受出差安排。

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周女士

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【工作内容】- 协助销售团队处理日常事务，如客户信息归集、订单进度跟进及合同文件管理；- 与客户保持顺畅交流，及时传递客户需求及问题反馈；- 参与销售活动的组织与落实，配合完成资料准备及数据报告整理；- 协同部门开展销售数据汇总与分析，提供必要的业务支持。【任职要求】- 大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先考虑；- 拥有3年以上销售或相关岗位工作经验，了解销售运作流程；- 具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏；- 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与处理技能。

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周女士

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岗位职责：1. 市场分析与策略制定：深入研究环保行业市场动态，制定符合市场需求及公司战略的销售方案与实施计划。2. 销售目标达成：依据公司年度销售指标，规划并落实销售行动，保障各阶段销售任务顺利完成。3. 客户关系管理：开发并维系重点客户资源，推动合作关系持续深化，提高客户满意度与长期合作意愿。4. 团队建设与管理：负责销售团队的组建、培训、指导及日常运营，全面提升团队专业素养与业绩水平。5. 产品推广与销售：主导环保水处理类产品（如工业废水、循环水处理等）的市场推广，拓展新区域市场，提升市场占有率。6. 技术沟通与支持：协同技术部门开展内部培训，确保销售团队掌握产品核心技术，为客户提供精准的技术解决方案。7. 项目管理：主导重大项目的商务谈判、投标运作及合同签署，保障项目高效落地与执行。8. 市场趋势预测：跟踪行业前沿发展动向，研判市场走向，为公司战略调整提供数据支持与决策参考。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销或相关领域专业背景。2. 拥有10年以上销售工作经验，其中至少5年销售团队管理经历。3. 具备扎实的团队管理能力，善于激励团队成员，推动整体业绩达成。4. 具备优秀的沟通协调能力，能与各级别客户及跨部门团队顺畅协作。5. 熟练掌握商务谈判技巧，可独立应对复杂谈判及合同签署流程。6. 对市场变化具有敏锐判断力，能快速响应并优化销售策略。7. 具备较强的领导力与决策力，能够带领团队完成既定目标。8. 有 to B 业务经验者优先录用。

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周女士

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岗位职责：一、投资估算与成本测算：① 参与项目可行性分析，依据项目概念方案、初步设计图纸及相关资料，开展总投资估算，制定项目成本控制目标。② 针对不同设计方案进行成本对比与测算，提出优化建议，辅助设计阶段的决策工作。二、工程量清单与预算编制：① 负责施工图预算（或招标控制价）的编制与复核，确保预算内容完整、数据准确。② 根据施工图纸、设计说明及技术规范，精确计算工程量，形成详实的工程量清单。③ 熟悉地方定额标准、取费规则及市场行情，合理选用计价依据并完成精准组价。三、前期招投标成本支持：① 参与工程招投标准备工作，负责经济条款及工程量清单的编制与审核。② 对投标报价进行清标、询标及成本分析，提供比选建议，支撑定标决策。③ 协助开展合同前期谈判，聚焦价格机制、计价方式、付款条件等经济内容。四、数据库与成本研究：① 汇集并整理各类工程成本数据、材料设备市场价格，持续更新和维护企业内部成本数据库。② 跟踪行业造价信息及政策法规变动，开展常态化成本研究，为预算工作提供数据支撑。五、部门协作：① 与设计团队密切配合，在设计过程中输出成本控制的专业意见。② 与项目部、采购部等相关单位保持沟通，保障成本信息在各环节的有效衔接与执行。任职要求：① 学历与专业： 全日制本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工民建等相关专业。② 工作经验： 5年及以上相关领域工作经验，具备独立承担中型以上项目前期预算全流程的能力。③ 专业知识与技能： 熟练掌握环保工程定额、工程量清单计价规范及地方相关造价政策文件，具备较强的数据敏感性与计算准确性。④ 核心素质： 具备高度的责任心，工作细致严谨，坚持原则，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。⑤ 优先条件： 持有注册造价工程师（一级/二级）或预算员证书者优先。

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周女士

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岗位职责：1. 依据客户实际需求，结合公司技术能力与产品特性，制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等，确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求，同时具备良好的经济性与实操性。2. 在方案编制期间，积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作，获取必要的技术支持与专业意见，保障技术方案的完整性与准确性。3. 向客户宣讲技术方案，回应客户提出的问题，根据反馈及时优化调整方案内容，配合销售团队推进项目落地与合同签订。4. 制定每月工作计划与目标，明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果，确保各项工作有序推进、系统执行。5. 按照审批通过的工作计划，组织团队开展运维服务，跟踪工作进展，及时协调解决过程中出现的问题，保障各项任务按时保质完成。6. 全面负责厂务设施的运维管理工作，涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控，确保设施稳定运行，支持企业正常生产并符合环保标准。7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程，建立完善的设备台账与运维记录，定期分析设备运行数据，识别潜在风险并实施预防性维护，降低故障发生概率。8. 具备快速判断设备故障的能力，一旦发生异常，能够迅速组织人员进行诊断与抢修，制定有效的应急处理措施，统筹资源调配，尽快恢复系统运行，减少对生产和客户的影响。任职资格：1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。2. 取得二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程方向优先），持有注册类证书者更优。3. 具备不少于8年环保行业从业经历，其中至少2年从事厂务设施技术管理工作，熟悉相关运维流程与技术关键点，有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。4. 精通厂务系统专业知识，包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等，能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。8.1. 沟通能力：具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作，建立良好合作关系，推动项目顺利实施。

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周女士

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岗位职责：1. 负责完成指定区域的销售目标，提高产品在市场的占有率；2. 开展区域内市场拓展、渠道搭建及品牌推广相关工作；3. 维护区域内现有客户关系，巩固合作并推动客户持续增长。岗位要求：1. 具备高中或以上学历，能接受省内短期出差安排；2. 工作态度端正，有责任感，具备良好的协作意识；3. 具备较强的口头表达能力，善于与人沟通交流；4. 熟悉基础办公软件的操作使用；5. 有汽车后市场销售从业经历或退伍军人背景者优先考虑。薪资福利：岗位工资+技能工资+绩效工资+年终奖（月薪5000-10000+上不封顶）五险一金

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池女士

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招工简章招聘施工现场安装工及学徒工作内容如下：配合师傅桥架安装，线管敷设，线缆敷设，盘柜安装，仪表设备安装，能吃苦耐劳。招聘人数：学徒工5人。一，要求1，参加面试时须出示本人身份证件，技能证书等有效证件，若无技能证书的可对自身技能及经验进行阐述，公司注重实战技能。2，工作年龄：18~30周岁(学历不限)，有同行业工作经验者优先。3，能够配合公司出差(出差时长以实际工程进度进行安排).4，对工作有积极性，学徒期间服从安装工程师的工作安排，并积极配合完成工作。5，身体健康，善于沟通。二，待遇1，入职缴纳社保（五险），试用期为3个月，试用期间如符合公司要求可提前转正式员工，工资面谈。2，公司为考勤打卡制，工作时间：上午7:00至11:30，下午13:00至17:30，能够配合加班，出差，加班时间根据现场需求安排，加班费另算（按6小时一个班，，按小时结算）。3，其他待遇：工龄补贴，高温补贴，等等。联系电话：张经理地址：苏州工业园区唯新路168号2号楼

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3月20日 15:10

张先生

实名

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王先生

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