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"滴滴官方平台招募滴滴司机【工作内容】岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户.【工作时间】自行安排无限制，可当主业/副业【福利待遇】每日收入预估300-500元，综合月收入预估8000-15000可周结，上不封顶，多劳多得.【职位要求】1、男女不限，21-63岁，21-55岁身体健康2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分.3、无犯罪、酒驾、吸D记录.4、符合法律法规规定的其他条件【车源配套】1、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。滴滴出行，祝您生活愉快！网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

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田女士

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岗位职责：1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3.规范填写运输单据、交接记录及电子运单，配合客户完成货物签收与信息反馈4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，具备良好服务意识与沟通能力5.协助完成货物装卸、清点及基础货品防护工作，服从调度安排，适应短途配送及临时加派任务任职要求：1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及阶段性加班3.具备基本道路货运常识，熟悉本地及周边主要交通路线者优先4. 无违法犯罪记录，信用良好，责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神5.学历不限，具备简单智能手机操作能力，能熟练使用导航及物流类APP

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李先生

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岗位职责：1.安全、准时、规范地接送乘客，确保行车过程符合交通法规及公司服务标准2.熟悉城市主要道路、地标及常用出行路线，主动提供合理路线建议3. 保持车辆整洁卫生、设施完好，定期完成基础车况检查与保养配合4.礼貌待客，妥善处理乘客咨询、投诉及突发需求，维护良好服务口碑5. 如实上报运营数据、异常情况及车辆问题，配合公司日常管理与调度安排任职要求：1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证2.无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、严重超速等违法违章行为3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应轮班及长时间驾驶工作4.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，服从管理，遵守行业服务规范5.学历不限，经验不限，接受岗前培训与服务质量考核

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李先生

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主要是在工地和仓库之间拉塔吊，，有时超长超宽，有工地驾驶经验，3年以上驾驶经验，能吃苦耐劳，年龄50岁以下。没有固定工资，去掉车子上的所有开支以后对半分成，年收入十万左右，不包吃住，每个月可以支取3000—5000元，剩下的年底结清，非诚勿扰，电话联系。

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项先生

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全市门店就近安排送7500+可预支+轻松自由顾客在平台买的小件生活物品，咱们只需跟着导航骑着小电驴送上去即可流程：1.将订单从取货点拿出 送到指定的顾客手上2.都是打包好的订单 都是当来当取的单子直接拿走就好3.都是三公里内配送 每天45-80单 这边只需要会开电瓶车会看导航就好门店电瓶车无押金使用（换电轻松 续航无限）工资都是可以预支的 7500往上不封顶全温州就近安排 18周岁-59周岁皆可要求：会开电瓶车会看导航没有案底

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孔女士

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工作内容：负责配送工作环境：优越自由住宿：小区房 三室一厅薪资范围:8000-10000元/月日薪资300-400周薪资2500-3000可兼职 可长期 日结 周结都可人走账清 工作时间8小时提供吃住 没有押金

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王女士

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招聘A2司机，年龄50岁以内，线路，合肥到昆明，4天一圈，主驾带副驾，工资23000一台车，圆通快递，合肥龙塘上车，今天能上车优先考虑，有兴趣于我联系

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杨先生

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①市场策略制定与落地：深入分析大模型toB行业的市场趋势、竞争对手动态以及目标客户需求，结合公司产品特点，制定具有针对性和前瞻性的市场整体策略。明确市场定位、目标客户群体及差异化竞争优势，并制定详细的执行计划，推动策略在各部门的有效落地，监控执行过程，及时调整优化，确保达成市场占有率提升、品牌影响力扩大等预期目标。②市场活动策划与执行：负责策划并组织实施各类市场活动，如产品发布会、行业研讨会、线上推广活动等。统筹活动全流程，包括活动方案制定、预算编制与控制、供应商对接、现场执行及效果评估等，提升产品知名度和客户转化率。③市场推广与渠道管理：整合各类市场推广渠道，如社交媒体、行业媒体、搜索引擎、合作伙伴等，制定渠道推广策略并执行。维护与渠道的良好合作关系，评估渠道效果，优化渠道结构，提高推广效率和投入产出比。④品牌建设与传播：制定产品的品牌建设规划，通过内容营销、公关宣传等方式，塑造良好的品牌形象。撰写品牌宣传资料、产品文案等内容，提升品牌在行业内的知名度和美誉度。⑤数据分析与反馈：建立市场数据分析体系，收集和分析市场数据、客户反馈等信息，为产品研发、销售策略调整及市场决策提供依据。定期提交市场分析报告和工作总结。2、岗位任职要求①学历与专业：统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先。②工作经验：具有3年以上市场相关工作经验，其中至少2年ToB软件行业市场经验，有成功的市场策略制定和落地案例。③专业技能：熟悉ToB企业信息化产品特点和市场推广模式，掌握市场调研、数据分析、活动策划等专业技能。具备良好的市场洞察力和判断力，能够准确把握市场动态和客户需求。④能力素质：具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和组织领导能力，能够有效整合资源，推动跨部门合作。拥有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，富有创新精神和抗压能力。⑤其他：熟悉各类市场推广工具和平台，如CRM系统、营销自动化工具等者优先。

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许女士

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岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁薪资：9000-13000；福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴，休息安排：3个月休10天岗位职责1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。任职要求1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

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杨女士

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语音、NLP、感知、多模态都可以投职位描述1.参与LLM/LMM在汽车智能座舱场景的落地2.负责数据处理、模型训练、微调、评估、部署等工作；3.解决实际项目落地过程中多域分类仲裁、跨域上下文管理、跨域模型融合，端云模型协作、多智能体协作等问题。任职要求1.硕士以上学历;2.深入理解主流大模型的原理和差异;3.熟练掌握训练、微调、调优等能力;4.熟练掌握主流大模型训练框架等多机多卡方案。

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张先生

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这份工作最香的就是时间、地点全自由！不用打卡坐班，想什么时候跑商户就什么时候出发，照顾家庭、发展副业都不耽误。推广场景遍布大街小巷——菜市场的摊贩、街边的小吃店、社区的便利店，全都是你的目标客户，客源永不枯竭。收入上不封顶，全凭自己的努力和执行力，多劳多得，干得越拼赚得越多，真正把收入主动权握在自己手里。

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李先生

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工作驻地:职位所在省内各个城市均可，按个人意愿，结合公司人员现状选择。办公地点：省会城市有办事处的，在办事处办公；其他无办事处的城市，不用打卡，外勤灵活办公。岗位职责:1、开发维护经销商客户关系以及长期战略合作。2、负责省内办事处成立。3、负责销售团队组建和管理。任职要求:1、大专及以上学历，有共享设备（如社区自助售水机、共享充电桩，共享充电宝等）从业经历，且业绩优秀;2、熟悉共享产品的销售方式及推广模式;3、3年以上销售行业工作经验，有农村或城区的社区物业、便利店、居民服务场所资源者优先;有物业资源者优先。4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;6、有责任心，能承受较大的工作压力;7、有团队协作精神，善于挑战;薪酬福利:1、社保，双休，享受国家法定节假日、年假、节日福利、团建2、公司稳定性较强，有强大的研发团队提供最好的产品保障;3、业绩结果为导向管理，工作自由氛围好。

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殷先生

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从事工学一体化课堂教学设计与实施相关研究，为公司的工学一体化智能教学系统开发、优化，以及其他工学一体化相关业务提供支持。岗位职责：1. 围绕技工院校工学一体化建设服务项目（优质课堂、精品课程、示范专业等），能够独立通过线上和线下相结合的方式为技工院校的教师提供相关的培训辅导的服务（授课、辅导，咨询等相关工作）。2. 负责各区销售售前支持，包含业务随访，需求深度挖掘，教学专业层面沟通等。3. 收集业务交流过程中，院校教师对工学一体化教学实施中的痛点，为公司开发工学一体化智能教学平台提供依据。4. 专注 AI 技术在职业教育及工学一体化领域的研究，为公司产品开发提供优化建议。岗位要求：1.技师学院工学一体化教学经验或高职院校理实一体化教学经验，机械、电工电子、信息、交通大类优先。2.较强的逻辑思维、沟通表达、总结汇报及信息化处理能力。3.全日制本科及以上学历（硕士学历优先）技工院校、中高职院校五年及以上工作经验。4.教学中需要有使用过相关教学软件，类型不限。5.此岗位需要出差，基本以短期出差为主。

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王女士

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