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销售经理丨主管北京项目名称叫《燕园》针对于国内的人口老龄化。应聘岗位是健康财务规划师（HWP），有一定销售性质，但不同于传统销售，不需要自己找客户，公司有老客户资源。我们的工作环节主要分为两点：①和意向客户预约参加活动的时间和人数。②每周4场客户答谢酒会活动；两场北京饭店高端酒会活动，专业讲师来讲，我们负责全程陪同，会后解答客户问题完成签约。薪酬待遇：①普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K②提成:30%，管理奖金:22%，季度奖:14%，年终奖9%③每年四次旅游：3次国内+1次国外工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

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彭女士

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岗位内容：提供免费住宿，提供免费住宿销售助理，1. 协助销售同事制定客户拜访安排，及时跟进客户反馈信息；2. 负责日常客户服务及售前支持工作，解答客户疑问并推荐合适产品；3. 配合完成客户邀约，沟通活动方案细节；4. 参与销售推广活动及促销计划的策划与落地执行。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听并理解客户需求；2. 学习能力强，态度积极，重视团队协作；3. 大专及以上学历，有销售或相关领域工作经验者优先。工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假！薪资待遇：4000-5000+1. 协同销售团队推进销售策略的制定与实施，助力完成销售目标；2. 维护客户关系，输出专业的产品讲解与销售建议；3. 监测销售活动成效，根据市场动态优化调整策略；4. 参与团队日常运营，涵盖客户交流、产品推介、活动策划与执行等环节。任职要求：1. 拥有优秀的沟通表达能力和服务意识，能与客户建立稳定合作关系；2. 学习与适应能力强，可迅速熟悉产品内容与业务流程；3. 具备团队协作精神，能在集体中发挥正向作用；4. 拥有良好的统筹规划能力，能合理安排工作节奏与目标进度。

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孟女士

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岗位内容：提供免费住宿，提供免费住宿销售助理，1. 协助销售人员制定客户拜访安排，及时跟进客户信息并反馈情况；2. 负责日常客户接待及售前支持工作，回应客户咨询并推荐合适产品；3. 配合完成客户邀约，协助沟通活动方案与客户需求对接；4. 参与销售推广活动及促销计划的策划与落地执行。任职要求：1. 具备良好的表达能力与服务意识，善于倾听并理解客户诉求；2. 学习能力突出，态度积极，重视团队协作；3. 大专及以上学历，有销售或相关领域工作经验者优先考虑。工作时间：早九晚六，周末双休，节假日享受正常带薪休假！薪资待遇：10000至40000绩效奖金+团队津贴+团队服务奖+季度奖+年终奖岗位职责：1. 负责大健康类产品市场调研，掌握客户需求，拟定切实可行的销售方案；2. 通过多元渠道拓展新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意度；3. 组织并落实销售活动，达成既定销售目标，定期提交销售进度报告；4. 汇总市场一线反馈，为产品改进和营销策略优化提供参考建议。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售任务；2. 拥有较强的市场敏感度与分析判断力，能迅速捕捉行业变化；3. 主动性强，承压能力好，适应高效快节奏的工作模式；4. 有同类行业销售经历者优先，也欢迎有成长意愿、潜力突出的新人才加入。

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张先生

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1. 客户需求分析与方案设计-深入分析客户的财务状况、健康需求及家庭结构，提供涵盖财富管理、健康保障、养老规划的一站式解决方案。-结合市场动态与理财产品特性，为客户推荐适配的资产配置方案，并根据客户生命周期调整策略。2. 健康与养老资源整合服务-依托大健康生态体系，对接医疗、养老社区、体检等资源，协助客户落地健康管理与养老规划（如推荐高端养老社区、定制体检方案等）。-为中高净值客户提供全生命周期健康维护建议，包括疾病预防、康复指导等。3. 客户关系维护与长期服务-持续跟进客户投资与健康状况，定期评估方案有效性并优化调整。-通过拜访、活动邀约等方式维护客户关系，提升满意度与忠诚度。4. 市场拓展与资源整合-拓展高净值客户资源，通过体验式营销（如邀请客户参观养老社区、医疗中心）推动方案落地。-整合寿险、金融产品与实体服务（如保险、理财、健康管理），实现多元化服务输出。

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王女士

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核心优势：公司提供优质客户资源，免去传统拓客环节，助您专注高价值转化。所有新人都有一对一师傅帮扶，协助快速开单。我们的工作环节主要分为两点：①和意向客户预约活动时间和人数。②每周4场客户答谢酒会活动；两场北京饭店高端酒会活动，专业讲师来讲，我们负责全程陪同，会后解答客户问题完成签约。年龄要求：25岁-45岁薪酬待遇：薪资1.25K-80k（提成:30%，管理奖金:22%，季度奖:14%，年终奖9%）每年两次旅游：1次国内+1次国外。工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

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魏先生

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1. 通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务，建立良好的客户关系。2. 根据经理制定的销售计划，明确销售目标，努力完成或超额完成销售任务。3. 准确记录与客户的沟通内容，及时更新客户信息，为客户提供优质的售前、售中及售后服务。4. 收集市场信息和竞争对手动态，为公司的产品改进和市场策略提供参考。5. 定期参加公司组织的销售培训和会议，提升销售技巧和专业知识水平。

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刘女士

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岗位职责：1.准确理解与分析行业，商业敏感（机会点及隐藏项目挖掘），主导完成中型商业客户的年度规划。2.在代表处级项目/中型商业客户谈判中担任主要负责人，参与谈判策略制定，主导谈判进程，对结果负责，执行好公司要求的基线条款，引导客户往基线条款方向签约。3.深刻掌握渠道业务规律，针对所负责的客户群构建以为核心的渠道生态系统，通过相关政策协同渠道伙伴获取商业机会。4.地区部内部协调，所属区域公司外部资源协调，渠道资源协调。5.归纳分析，洞察对手意图，针对性解决方案，制定竞争策略；难点竞争项目成功获取。职位要求：1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先；2.2年以上初级客户经理工作经验，或5年以上快消品行业、卖场渠道管理经验；3.具有强烈的责任心、进取心和事业心；4.具有创新意识、服务意识、成本意识、保密意识、原则性以及分享精神；5.认同公司文化及价值观，具有良好的工作态度及工作韧性。

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杨先生

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大客户 政府客户 无经验要求 销售英雄，速来集合!你是不是那种在人群中闪闪发光，能用三寸不烂之舌把冰卖给爱斯基摩人的超级销售天才?如果是，那你绝对是我们要找的人!岗位内容:1、底薪8k+提成(30%-40%)综合薪资1.2w-4w(上不封顶)2、早9晚6，周末双休，中午午休两小时，法定节假日休息3、底薪+提成+各种奖金(拿到起飞!)任职要求:1、勤奋，爱学习2、大专学历以上3、可小白，性格开朗

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李先生

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[招聘公司]先声药业[招聘岗位]医药代表及实习生[工作城市]北京[学历要求]本科及以上相关专业[负责产品]1、自免领域创新产品-艾得辛2、首款国产3CL新冠药-先诺欣3、预计明年上新产品[招聘要求]1.本科及以上学历，医学或药学相关背景优先2.具备销售实践经验3.执行力突出岗位职责:1.负责公司产品的市场推广与销售工作，确保完成既定销售指标。2.与医疗机构及客户保持良好互动，传递专业产品信息并提供有效的销售支持。3.协助制定销售方案，跟进销售进展，及时处理客户在使用过程中的各类问题。4.主动收集市场动态及竞品信息，定期向上级反馈，为优化产品策略提供参考依据。5.参与组织各类市场推广活动，提升产品认知度与市场份额。任职要求：1.拥有良好的人际沟通与谈判能力。2.具备较强的市场洞察力，能准确识别并响应市场变化。3.认同团队协作价值，善于与同事协同推进工作目标。4.学习意愿强烈，适应能力强，可在快速发展的业务环境中高效掌握新知识。5.热爱医药健康行业，工作积极主动，具备责任感和抗压能力。

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蒋女士

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岗位职责：1. 负责公司产品的市场推广与销售工作；2. 按照部门营销计划，达成既定销售目标；3. 跟踪并分析市场动态及竞品信息，为销售策略优化提供数据支持；4. 协同制定销售方案，提升产品曝光度与市场份额；5. 持续维护客户关系，增强客户粘性与满意度。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与谈判能力；2. 对市场需求敏感，能精准识别并响应客户诉求；3. 拥有较强的市场分析和判断力，服务意识强；4. 可独立开展销售工作，同时具备良好的协作精神；5. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；6. 大专及以上学历，有销售或相关领域工作经验者优先。工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假！薪资待遇：底薪4000至9000+绩效奖金+团队津贴+团队服务奖，综合收入10000+

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孟女士

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岗位职责：负责产品在医疗机构的推广与宣传工作任职要求：具备优秀的沟通技巧，敏锐的洞察力以及较强的学习能力教育背景：本科及以上学历行业经验：具有一年以上的相关领域工作经验

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蒋女士

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岗位职责：1. 对接公司分配的优质客户资源，无需自行开发客户，负责引导客户参观体验集团旗下全国高端养老社区；2. 协助客户完成入住流程，全程跟进并协调解决入住过程中各类问题，保障服务体验；3. 全面掌握集团康养项目及医疗服务内容，根据客户需求提供个性化、精准化的康养方案建议；4. 能适应阶段性出差安排，支持全国范围养老社区的客户接待与项目推广工作。任职要求：1. 年龄25-45周岁（能力优秀者条件可适度放宽）；2. 大专及以上学历（能力突出者不限学历），具备销售或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎加入；3. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识，能准确捕捉并响应客户需求；4. 可接受短期外派任务，具备较强的学习能力和环境适应力。我们提供：1. 多元化薪酬体系：新人保护期底薪7000元起，综合月收入12000-40000元；2. 标准职级底薪12000-40000元/月，收入构成：底薪+高比例提成+季度奖金+年终奖金+服务激励+管理津贴；3. 健全福利保障：缴纳四险二金、提供北京中心城区高品质住宿、系统化培训成长支持、年度旅游、现金及实物奖励；4. 丰富团队活动：定期组织团建、节日礼包不断，营造积极向上的团队氛围；5. 快速晋升机制：公开透明的晋升通道，最快半年可晋升管理岗位，享有管理补贴；6. 工作生活平衡：早9晚6、周末双休、法定节假日正常休息，额外享受每季度带薪旅游假期。在这里，每一滴汗水都将换来实在回报！我们不设天花板，你的目标就是薪资的起点——以结果说话，舞台已就位，期待你的加入！

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孟女士

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岗位职责：1. 对接公司分配的高质量客户资源，无需自行开发客户，负责引导客户参观体验集团在全国范围内的高端养老社区；2. 协助客户完成入住流程，全程跟踪并处理入住过程中各类事宜，确保客户体验满意度；3. 全面了解集团在养老、医疗领域的项目优势与服务体系，为客户定制化推荐合适的康养解决方案；4. 能配合短期出差安排，参与各地养老社区的客户接待及项目宣传支持工作。任职要求：1. 年龄25-45周岁（综合能力优秀者条件可适度放宽）；2. 大专及以上学历（能力突出者不限学历），具备销售或客户服务经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦欢迎加入；3. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识，能准确捕捉并响应客户需求；4. 可接受阶段性出差任务，具备较强的环境适应力与学习能力。我们提供：1. 多元化薪酬体系：新人起始保障底薪7000元，月综合收入12000-40000元；2. 标准职级对应底薪12000-40000元/月，总收入构成为：底薪+高比例提成+季度奖金+年终奖金+服务激励+管理奖励；3. 健全福利保障：缴纳四险二金，提供北京中心城区高品质住宿，配套多项培训成长计划，年度旅游、现金及实物奖励持续发放；4. 丰富团队活动：定期组织团建，奖品礼包不断，营造积极向上的团队氛围；5. 快速晋升机制：晋升标准公开透明，最快半年可晋升至管理岗位，享有管理津贴；6. 工作生活平衡：每日工作时间早9晚6，周末双休，享受法定节假日，并额外享有每季度带薪旅游假期。在这里，每一次全力以赴都将获得超值回报！我们不设天花板，你的目标就是薪资的起点——以业绩论英雄，舞台已就位，期待你的加入！

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张先生

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高薪诚聘泰康高端医养、养老社区、涉及康养、医养、资管、信托、健康保障规划、陵园等～急招聘养老社区管理、售后服务专员1.男、女不限，年龄25-50岁！2.气质好，形象佳，品行端正，无不良行为记录！3.无责底薪+提成+奖金月均工资5000左右（上不封顶），底薪与学历相关！4、有责任底薪5000以上～30000+上不封顶、5、公司提供培训，培训合格业务熟练后，可兼职也可全职！6.自己创过业或有客服及销售经验者、有金钱渴望、想赚快钱、有负债想尽快上案优先录用！7.不想赚钱没有负债勿扰、联系电话

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胡先生

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岗位职责：1.客户开发与销售转化：负责海外游学、国际交流产品的B端渠道拓展，进行客户咨询、需求对接、签约成交，完成个人及团队销售业绩目标，需要有学校、机构、社区等资源；2. 新媒体运营与引流：运营公司新媒体账号，熟悉各平台玩法与流量逻辑，负责直播、文案撰写、账号涨粉，通过新媒体渠道精准获取意向客户；3.内容营销与品牌推广：关注海外教育、留学政策、游学趋势，结合海外游学产品特点，打造教育、研学类优质内容，提升品牌曝光度与用户信任度，用内容赋能销售转化；4. 客户维护与复购：建立完善客户档案，做好售前咨询、售中跟进、售后回访，维护客户关系，挖掘老客户转介绍与复购需求。5. 活动执行与推广：参与线上线下研学分享会、教育沙龙、直播活动等，负责活动宣传、引流、现场接待与客户转化。岗位要求：1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，有海外留学背景优先；2.核心素养：具有强烈的销售意识与目标感，抗压能力，主动开拓能力;3. 行业经验：(1）教育行业销售经验，3年以上同岗位工作经验，有学校、机构资源，熟悉B端客户沟通逻辑；（2） 有海外升学咨询、留学规划、背景提升、K12升学相关工作经验优先；(3）熟悉国际教育体系，海外院校申请、游学产品逻辑者优先；(4）业绩突破案例，能证明过往销售成果

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帅女士

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略任职要求：1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

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彭女士

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-复合型专家角色：融合保险顾问、理财规划师、健康管理师多重身份，服务中高净值人群全生命周期需求。-行业前景：依托老龄化趋势与大健康产业发展，岗位需求稳定，薪资水平较高（66.5%岗位月薪15-50K），经验与学历提升可显著增加收入。

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王女士

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客户经理核心职责：-负责高端养老社区的客户签约、关系维护及综合健康财富规划。-开发高净值客户，涵盖养老入住、医疗（如口腔治疗）、殡葬墓地等业务。-提供售后服务（续保、理赔、资料变更等）并开发新业务。薪资结构：-保底年薪12万（合同约定）+佣金（产品、养老入住等）+业绩奖金+管理津贴。-平均第一年收入15-20万，上不封顶。工作要求：-年龄24-50岁，大专及以上学历。-沟通力强，有金融或销售经验者优先。高端养老服务拓展业务方向：-ToC个人保险、聚焦高端养老社区、医疗及临终关怀项目。

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王女士

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公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。考核机制简单透明初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人；风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）；晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。实盘合作福利公司提供实盘资金，无需再出；盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效；资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

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肖先生

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电话销售专员任职要求：1.年龄：25-35岁（能力突出者条件可适度放宽）。2.学历：大专及以上学历（需学信网可查，能力优秀者可适当放宽）。3.经验：具备销售、债券、金融等相关领域经验者优先考虑。4.素质：积极乐观，善于人际沟通；具备较强抗压能力与韧性；学习能力出色，执行力强岗位职责：1.通过电话方式邀请目标客户参与公司组织的财富论坛活动2.定期开展客户出行活动的电话邀约工作薪酬待遇：薪资面议（根据面试表现具体确定）

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王女士

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销售经理（高端财富管理方向）任职要求：1.年龄：25-35周岁（综合能力突出者可适度放宽）。2.学历：大专及以上学历（需学信网可查，综合能力优异者可适当放宽）。3.合规要求：无行业从业限制记录，符合金融行业背景调查标准。4.经验：有销售、债券、金融等相关领域工作经验者优先考虑。5.核心素质：热爱生活，善于沟通：性格积极向上，具备优秀的表达与人际互动能力。抗压性强，结果导向：心理承受力强，能在压力下持续推动目标实现。主动学习，执行高效：具备快速掌握新知识的能力，行动力强，注重效率与成果。岗位职责：1.家庭财富规划：为高净值客户量身定制家庭资产配置与综合财富管理方案。2.信托服务对接：协助客户链接专业信托机构，满足资产隔离、传承等个性化需求。3.财富传承设计：为客户制定并落地执行专属的资产传承策略与架构安排。4.全球医疗资源协调：根据客户需求，整合并对接优质海外医疗资源与配套服务。薪酬待遇：具有市场竞争力的薪资结构：月度底薪区间为16,000-160,000元（最终依据候选人资历及面试评估结果确定）

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王女士

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岗位职责：（一）计划管理1、结合公司业务发展规划及团队实际状况，制定团队业绩推进方案，明确目标方向与实施策略；2、监督并支持团队成员落实执行计划，定期跟踪业绩进度，确保各项经营任务按时达成。（二）客户拓展1、负责深挖现有客户需求，并对分配的重点客户进行持续跟进、关系维护与信息收集；2、对接见习客户开发岗提供的潜在客户线索，开展沟通评估，筛选有效客户并合理分配至团队成员；3、协助团队成员完成客户的持续跟进、需求挖掘与关系维护，积极推动客户转化成交。（三）业绩达成1、设定团队业绩目标并动态追踪，在实现个人业绩考核的基础上，带领团队达成整体业绩指标；2、持续分析团队业绩数据，识别增长机会与优化空间，提升整体产出效率；3、指导和支持团队成员，助力每位成员顺利完成各自的绩效考核任务。（四）团队管理1、组织实施内部员工在业务能力、行业认知及企业文化方面的培训学习；2、定期主持晨会、夕会、周会及月度复盘会议，推动工作闭环与经验共享；3、注重团队人才的发掘与培养，依据公司制度进行人员调配与管理；4、接收并处理下属的合理建议与工作争议，关注员工思想状态与生活情况，按流程及时上报反馈；5、不定期对团队成员进行现场指导与工作督导。（五）活动支持1、主导公司举办的沙龙、路演、培训等各类内外部活动的讲授与执行；2、持续关注市场变化，主动调研竞争对手发展情况及相关行业动态。（六）工作总结1、按周期（周、月、季度）向上级提交工作汇报，及时发现问题并提出改进措施；2、定期整理分析业务数据，形成数据分析报告并按时提交。任职要求：（一）教育背景：本科及以上学历，市场营销、金融、法律、财务等相关专业；持有基金从业资格证、AFP或更高级别证书者优先考虑。（二）工作经历：五年以上相关工作经验，其中至少三年以上金融行业从业背景。（三）工作技能：具备扎实的金融专业知识，熟悉国内外金融市场产品特征及交易结构；掌握资产配置方法论；了解私募基金领域相关政策法规。（四）能力要求：具备出色的沟通表达、团队管理与组织协调能力，可独立承担客户活动主讲任务；抗压能力强，勇于面对工作挑战。（五）其它要求：具有强烈的责任意识与进取心，精力充沛，能胜任高强度工作节奏。

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李先生

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泰康HWP健康财富规划师招聘啦招聘啦[蛋糕][蛋糕][蛋糕]-[爱心]岗位职责：作为“健康+财富”双领域专家，为高净值客户提供全生命周期综合解决方案。包括深度经营客户价值，定制个性化“健康保障+财富管理”方案；以顾问式销售促成合作并拓展客源；协同专家团队提供保单年检等深度服务，打造“家庭财富管家”形象；同时遵守合规要求，参与精英培养计划。-[爱心]任职要求：一般要求25-50岁，大专及以上学历。金融、养老、健康等相关行业优先，需业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。北京地区有年收入30万以上客户资源者加分，且金融/医学/法律专业优先，持有保险从业资格证者加分。-[爱心]薪资待遇16000-30000元/月，此外还有丰厚英才津贴，每月最高可达16万，最长发放18个月。收入项目还包括佣金、年终奖等，底薪、季度奖等。-[爱心]福利待遇：提供商业保险，涵盖医疗、意外、重疾等，还有养老公积金。享受旅游福利、专项经费支持个人品牌打造，以及一周双休、弹性工作制度。-职业发展：晋升路径有业务线和管理线，业务线可从储备HWP晋升为合伙人健康财富企业家，管理线可晋升为主管、总监等[握手][握手][握手]对职位感兴趣的友友欢迎联系我，给您安排面试！

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宋女士

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HWP（健康财富规划师）是泰康保险集团打造的战略级新兴职业，定位为服务于中高净值人群的“全科医生+理财规划师+保险顾问”复合型人才，专注于提供一站式健康、养老及财富管理解决方案。以下为全国招聘核心信息整理：一、职位定位与核心职责1.**服务对象**：面向企业家、高管等高净值客户群体，覆盖全生命周期（健康管理、养老规划）和全财富周期（资产配置、财富传承）需求。2.**核心业务**：-**医养结合**：推广泰康高端养老社区（如“泰康之家”），提供社区对接、医疗资源匹配（高端体检、绿通就医）及养老方案设计。-**财富管理**：涵盖保险配置（医疗/重疾/年金险）、税务筹划、家族信托、债务隔离等综合金融规划。3.**工作模式**：以面销与会销为主，通过财富沙龙、医养讲座、养老社区体验式营销开发客户。二、任职要求1.**基本条件**：-年龄：25-50周岁（部分岗位放宽至45-55岁）。-学历：大专及以上（重点城市/管理岗要求本科，985/211或海外名校优先）。2.**经验背景**：-金融、医疗、养老、教育、地产等行业从业者优先。-部分岗位需提供年收入证明（10万-20万以上）。3.**能力素质**：-具备高端客户资源开拓能力、数据分析及团队管理经验。-无金融犯罪记录及不良征信。三、薪酬福利与晋升1.**收入构成**：-**底薪+提成**：底薪3k-10k/月，提成比例20%-28%（上不封顶）。-**津贴奖金**：-新人英才津贴：最高16万/月，持续18个月；-年终奖、续佣奖、长期服务奖（满5年发放）。-**顶尖案例**：绩优者年薪可达百万（如广州销冠年收入超500万）。2.**福利保障**：-商业团体险（含医疗/意外/身故保障）；-企业年金、带薪年假、国内外旅游及名校游学奖励。3.**晋升机制**：-**双通道发展**：绩优路线（HWP资深顾问）或管理路线（主管→总监）；

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宋女士

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岗位职责:1.协助开展人员招聘及面试安排、入职手续办理等相关工作；3.协助上级进行员工关系维护，包括解答员工疑问、协调处理员工相关事务；4.配合团队推进年度人力资源规划的实施与落地。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事宜；2.熟悉人力资源管理基本流程，可准确落实并宣导公司人力资源制度；3.工作认真负责，执行力强，能独立高效完成各项工作任务；4.具有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通；5.具备较强的组织与计划能力，能合理统筹工作安排，保障工作有序推进。

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王女士

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工作内容1、负责维护和拓展大客户关系，确保客户满意度2、与大客户建立稳定的合作模式，促进业务增长薪酬及福利：1、新资范围：15000-50000/月。2、薪资构成：底薪+提成＋季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖3、公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。任职要求：1、年龄：25-45周岁2、学历：大专及以上学历，学信网可查。3、有销售或客服经验优先、无经验但学习能力强者优先。4、具备出色的客户服务意识和能力。5、能够独立处理和解决客户问题，具有良好的谈判技巧。6、具有团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。工作时间：朝九晚六（午休2小时），周末双休，法定假日正常休息。

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汪先生

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