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顾先生

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顾先生

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顾先生

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电话客服，工作轻松易上手上班时间：早九晚六，法定节假日正常休息无销售任务，无销售压力，纯属客服岗位！！！工作内容：通过电话联系客户，协助添加甲方企业微信即可，操作简单！要求：能接受电话沟通类工作，具体可进一步详谈

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邵女士

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17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明，能者居之如果你期待轻松愉快、充满活力的工作氛围，这里满足你！如果你追求公开公正、公平竞争的晋升机制，这里同样有！公司拥有完善的业务体系，入职即配备专人指导，一对一帮扶成长【薪资】业绩决定回报，多劳多得。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖【晋升】专员—组长（可带团队，享有小组分红）—主管（享有团队分红）—合伙人（共同创业）工作内容：1、利用抖音、快手、小红书等新媒体渠道发布短视频口播或图文类科普内容【可自由选择形式】吸引粉丝，开发潜在客户2、通过企业微信等工具与客户互动，解答疑问，推动成交3、持续跟进目标客户，促进订单转化，并落实后续服务4、性格外向，善于表达，能够快速建立客户信任关系岗位要求：1.初中及以上学历，不限性别，不限经验，年龄在18-30岁之间的进取青年。2.品行端正，态度积极，执行力强，愿意服从公司整体管理安排。3.愿意从基础岗位做起，具备踏实肯干的工作精神。4.不甘平庸，勇于冲刺高收入，对未来有清晰目标，有理想、有追求，渴望成长为管理者，强烈希望掌控自身职业发展方向的人才。公司福利：1.入职后提供系统化免费培训，涵盖专业技能及行业知识2.坚持“机会均等，有能力者得之”的理念，为每位员工提供发展舞台。管理层全部由基层提拔3.年终奖励、晋升空间、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！复利式成长模式，客户资源越积越多，销售越来越顺，团队年轻易融入

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王女士

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1、工作内容负责简历筛选，对接求职人员并做好后续跟进，维护办公区域整洁有序，协助营造积极向上的团队氛围！2、需具备耐心，情绪稳定，性格外向热情，工作主动不拖延，品行端正；良好的职业态度是胜任岗位的首要条件公司福利：1.底薪+绩效奖金2.公司坚持“机会均等，能者上位”的理念，为每位入职员工提供充分的发展平台。管理层岗位均从基层员工中选拔晋升3.年终奖、全勤奖、生日礼金、节日福利，福利丰富，惊喜不断！如果你期待轻松愉快的工作环境，我们有！！！如果你看重透明公正的晋升机制，我们有！！！

周口

王女士

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17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明，能者居之如果你期待轻松愉快、充满活力的工作氛围，这里满足你！如果你追求公开公正、公平竞争的晋升机制，我们也具备！【薪资待遇】业绩决定回报，多劳多得。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖【发展路径】专员—组长（可带团队，享有小组分红）—主管（享有团队分红）—合伙人（共同创业）工作内容：1、借助抖音、快手、小红书等新媒体渠道发布短视频口播或图文类科普内容【可自由选择形式】用于吸引粉丝并挖掘潜在客户2、通过企业微信等工具与客户互动，解答咨询，推动成交3、持续跟进意向客户，完成订单转化，并落实后续服务4、性格外向，善于表达，能快速与客户建立良好关系任职要求：1.初中及以上学历，不限性别，不限经验，年龄在18-30岁之间的有志青年均可报名。2.品行端正，态度积极，执行力佳，能积极配合公司各项管理安排。3.愿意从基础岗位做起，具备踏实肯干的工作精神。4.不安于平庸，勇于冲刺高收入，对个人成长有目标、有规划、有理想，渴望成长为职业管理者，强烈希望掌握自身发展方向的人才优先。公司福利：1.入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识2.坚持“机会均等，有能力者得之”的理念，每位员工都有公平展示自我的平台。管理层全部由基层员工逐级晋升而来3.年终奖励、晋升空间、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！复利式成长模式，客户资源越积越多，销售工作越来越顺，团队年轻化，容易融入

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王女士

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上班时间：08:30-18:00工作内容：通过招聘工具发布招聘信息邀约候选人参加面试要求：年龄28岁以下注重个人形象具备责任心，性格积极热情有相关经验者优先岗位职责：1. 负责公司人员招聘工作，包含简历筛选、面试安排等环节。2. 协助制定招聘方案，保障招聘流程高效有序进行。3. 与各业务部门沟通对接，明确用人需求，提供合适人才支持。

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王女士

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17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明公正，能者居之想要轻松愉快、充满活力的工作氛围？我们具备！追求公开、公平、可预期的晋升机制？我们同样拥有！公司配备完整业务体系，入职即安排专人一对一指导，快速上手【薪资】业绩决定回报，多劳多得。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖【晋升】专员—组长（可带团队，享有小组分红）—主管（享有团队分红）—合伙人（共同创业）工作内容：1、借助抖音、快手、小红书等新媒体渠道发布短视频口播或图文类科普内容【可自由选择】 吸引粉丝，开发潜在客户2、使用企业微信等工具与客户互动，解答疑问，推动成交3、持续跟进目标客户，促进订单转化，并落实后续服务4、性格外向，善于表达，能快速与客户建立良好关系任职要求：1. 初中及以上学历，性别不限，年龄18-30岁，有无经验皆可，欢迎有志青年加入2. 品行端正，态度积极，执行到位，积极配合公司各项管理安排3. 愿意从基础岗位做起，具备踏实肯干的工作精神4. 不满足于平庸生活，勇于冲刺高收入，对个人发展有目标、有规划、有追求，渴望成长为职业管理者，强烈希望掌握自身职业发展方向的人才优先公司福利：1. 入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识2. 坚持“人人有机会，唯才是举”的理念，所有管理层均从基层提拔3. 年终奖励、晋升机会、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！复利式成长路径，客户资源越积越多，销售越来越顺，团队年轻化，易于融入

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王女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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康先生

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急招！！！包吃住，一个月晋升店长。岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

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康先生

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工作内容1. 公司提供精准客户资源，通过电话联系意向客户，邀请其到公司面谈并完成签约2. 每日接收公司分配的主动申请客户，处理来自公司网络渠道的客户咨询与需求任职要求1. 年龄18-30岁，性别不限，无经验要求，入职配备专人进行岗前指导与培训2. 对工作具备高度热情和收入追求，态度积极，具备较强的主动性工作时间周一至周五 8:50-19:00，周日 10:00-18:00，周六固定单休，法定节假日正常休息公司福利1. 底薪4000 + 500全勤奖 + 高提成（10%-40%）+ 每日红包激励 + 开单奖金 + 每月首单奖励 + 月度TOP前3奖励，平均月收入1w-5w（真实可查，每月发放工资条）2. 团队氛围融洽，易于融入集体。每月组织团建活动，每周五提供下午茶，享受节日福利有意向者欢迎直接前来面试！！！

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曾女士

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工作内容1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通邀请有意向的客户到公司面谈并完成签约2.每日接收公司分配的主动咨询客户，及时跟进处理线上客户的申请信息任职要求1.年龄18-30岁，性别不限，无需相关经验，入职有专人带教并提供系统培训2.对销售工作具备浓厚兴趣，有较强的收入驱动力，态度认真积极，具备主动服务意识3.工作时间：周一至周五8:50-19:00，周日10:00-18:00，周六固定单休，法定节假日正常休息公司福利1.底薪4000+500全勤奖+高提成（10%-40%）+每日红包激励+开单奖金+每月首单奖励+月度TOP3额外奖励，综合月收入普遍在1w-5w之间（真实可查，工资条明细清晰）2.团队氛围融洽，新人易融入。每月组织团建活动，每周五提供下午茶，节日发放专属福利有意向者欢迎直接前来面试！

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曾女士

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一、岗位职责：1、积极维护企业形象，做好本项目宣传推广工作；2、热情接待客户，详细讲解项目信息，提供周到服务，确保客户对公司服务体验满意；3、熟练掌握项目在规划、设计、施工及管理等方面的各项情况，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供建设性咨询建议；4、制定个人销售目标与执行计划，严格执行公司规定的销售价格政策及交付标准开展销售工作；5、主动开拓潜在客户资源；6、严格遵守客户资料、文件档案及销售数据的保密要求；7、及时向销售主管反馈客户动态，助力公司优化调整销售策略；8、每日记录来电咨询与客户接待详情；9、配合完成客户售后相关支持工作；10、销售团队成员间应相互尊重、共同进步，始终以集体目标为核心；11、持续跟进客户状态，保持有效沟通联系。二、任职要求：1．高中及以上学历，市场营销专业或有房产销售从业经历者优先考虑。2．具备出色的沟通协调与谈判技巧，抗压性强，学习意愿高，对销售岗位有高度热忱。3．仪态端正，服务意识良好，具有良好的团队合作精神。

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徐先生

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岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望工作压力适中的伙伴（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。人性化作息+周末双休零加班！福利待遇：薪资结构：基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。社保公积金：依法缴纳医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。工作时间：上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，其余时间自由安排，绝不强制加班。周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，产假长达158天并带薪。工作内容：1、负责集团优质客户社群的建立联系与售后支持服务。2、在指定网格区域内开展客户关系维护及日常客服运营工作。发展空间：若你有自我提升与职业进阶的需求，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，晋升机制健全，管理岗需求量大，为具备晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升全程公开透明，唯能力论，人人皆有机会。培训支持：无需担心经验不足！1、新员工入职后将系统学习公司概况与产品知识，流程简洁易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑。2、培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程带教，一对一指导，助你快速成长。工作环境：1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰，惊喜不断。3、每年享有5至15天带薪年假，幸福感满满。4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期，陪伴你人生的重要节点。5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余轻松放松。6、常态化开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力。员工关怀：1、设立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式反映工作或生活难题，及时获得帮助。2、对家庭确有困难的员工提供专项支持，领导亲和，同事温暖。员工福利：补充医疗保险、定期健康体检、年终奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

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甘女士

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职位计情我们是一支有活力的团队，00后成员占据公司总人数95%在这里， 没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人在这里你只要肯付出， 你的结果不会让自己失望；一、 【薪资待遇】1、工资待遇:底薪2500+全勤200+高额提成综合工资5000-8000(上不封顶)2、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。3、为员工缴纳保险及节假日礼品！正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月， 工资6000-8000之间。入职2-4个月， 工资8000-15000之间随着你做的时间越久， 工资越高！！任职要求1.年龄18-28,男女不限2.努力上进，喜欢与人沟通交流3.中专以上学历，会基本电脑操作4.有人教有人带

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顾先生

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1. 设定发展计划：结合市场实际，制定机构的短期与长期发展目标，包括招生规模、收入预期等关键指标。2. 提升运营效能：统筹教学、招生、财务等核心环节的日常运作，优化资源配置，控制运营成本，提高整体执行效率。3. 市场研判与策略优化：跟踪英语培训行业变化及竞争格局，动态调整课程设置、收费标准与推广路径，增强市场响应能力。4. 课程建设与管理：主导或审定英语类课程的设计与迭代，确保内容覆盖应试、口语、少儿等多元需求，并具备较强竞争力。5. 教学质量保障：建立教学质量评估体系，通过随堂听课、教案检查、学员评价等方式监控教学过程，及时改进问题环节。6. 教师团队建设：明确教师录用标准，开展入职培训与持续专业发展支持，强化教学与教研能力，并通过绩效考核推动教学提升。7. 学员服务全流程管控：全面监督学员从咨询报名、学习跟进到结业续读的服务链条，妥善处理投诉与退费事宜，提升满意度与续报比例。

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韩先生

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一.岗位职责1.承担英语学科授课任务，依据学生实际水平制定分阶段教学规划，设计富有趣味性的教学活动，激发学生英语学习积极性。2.组织并管理课堂教学，运用情景互动、英文童谣等形式提升学生课堂参与感，确保教学秩序井然；3.持续关注学生学习进展，结合课堂反馈与作业完成情况，分析学习短板，实施个性化辅导策略，帮助学生扎实掌握英语基础知识。4.定期向家长反馈学生学习成果、课堂状态及改进建议，促进家校协同育人。二.任职资格1.大专及以上学历，英语相关专业背景，具备大学英语四级或以上证书，语音规范，熟悉小学英语课程内容及教学重点难点。2.具有一年以上小学英语教学经历，能根据儿童心理特征开展教学设计，善于以生动活泼的方式引导学生积极参与学习。3.拥有良好的表达能力和亲和力，耐心细致，富有责任感，能够关注学生个体发展需求，及时解答学习过程中遇到的问题。

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韩先生

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一：薪酬福利 工作时间薪酬模式：无责底薪4500+奖金+提成时间：早9点晚7点，中午休息两个小时办公室坐班正常工作制二：任职要求不限经验，可接受零基础（新手无业绩压力）具备良好的沟通与执行能力，敢于冲刺目标；（普通话标准，性格亲和、有幽默感）具有团队协作意识和职业素养，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强。工作主动积极，具备较强的责任意识和良好职业道德；条件特别突出者可放宽学历限制。三：工作内容通过电话与客户高效沟通，了解客户需求并邀约到访（邀约顺畅，成单率高）。持续维护老客户关系，深度挖掘客户潜在需求。无需外出推广，无需自主拓客，公司为每位员工提供专用工作手机并报销通话费用。团队氛围轻松融洽（由优秀主管带领，享受节假日福利，定期组织团建、生日会、发放礼品、提供下午茶，尽情放松），日常交流轻松，吹空调办公，工作无压，内容简单易上手。（团队成员均为95后至00后）欢迎加入我们！

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曾女士

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岗位职责:1.负责信贷业务在金融市场的拓展与客户开发；2.与客户保持有效沟通，提供专业的贷款方案咨询；3.管理客户贷款信息，保障服务流程的顺畅与质量；4.协助参与销售策略及工作计划的拟定；5.配合团队协作，共同达成既定销售任务。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及营销推广能力；2.具有较强的市场洞察力和客户服务意识；3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力；4.热爱金融行业，积极面对工作挑战；5.有金融信贷领域从业经历者可优先考虑。

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李安东

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岗位职责：1. 日常浏览直播内容，通过国内主流流量平台招募主播，配合完成主播的培训与运营支持，助力其成长为优质主播。2. 协助主播优化直播方案，提升直播表现与观众互动效果。3. 工作内容简单易上手！欢迎零基础人员，无需经验，特别适合宝妈群体薪资待遇：1. 底薪3100元+提成2. 工作轻松无压力，无业绩指标，高比例提成！提成无上限晋升空间大！运营-组长-经理工作时间：9:00-12:00，13:30-17:00，每周单休，节假日正常休息

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我们这里福利丰富，入职即享全面培训，欢迎无经验新人加入，寻找志同道合的伙伴，如果你渴望突破自我，那就别犹豫，来面试吧~不接打电话，全程线上沟通，在交流中达成合作，导师全程指导你！！只要你有能力、有态度，我们都愿意投入时间培养人才，不要再迟疑，快来加入我们这个温暖的大家庭！！！【岗位职责】：1、借助网络渠道开展品牌宣传，提升品牌影响力与市场占有率；2、策划并执行推广方案，跟踪推广成效，适时优化推广方式；3、协同团队成员，合力实现线上推广目标；4、运用社交媒体、搜索引擎优化等方式进行内容制作与发布；5、研究市场动态，为产品及服务优化提供可行性建议。【职位要求】：1.性格积极乐观，稳重踏实；2.了解推广工作或具备相关经验者优先考虑；3.具备一定抗压能力，因为我们是一群勇于拼搏、团结协作的追梦人。薪资：底薪+提成+奖金，人均收入普遍在5000~8000元之间，新人阶段稳定月入3000~4500元上班时间：9:00~12:00，14:00~18:00，国家法定节假日正常休假不打电话！不打电话！不打电话！福利待遇：福利多样，包含篮球赛、羽毛球赛、马拉松、境外旅游、生日聚会、日常下午茶、户外团建等超多精彩活动！！晋升机制：提供广阔发展平台与上升空间，师傅一对一辅导，助你走上职业巅峰！！写字楼内办公，环境舒适，电脑操作，无需外出奔波，期待你的加入

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王先生

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