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工价：22-25包吃包住招聘普工，操作员，品质部，包装员一、月综合收入：6500-9000+元临时工，正式工底薪2600，平时加班19.6，周未加班26.4，节假日加班39.6，加班费按芳动法计算。另外有岗位补贴200-1500不等，全勤奖，转正后底薪2800主要生产;蓝牙耳机，汽车配件，岗位可选组装工，操作工，包装工，质检部等工作环境;全部坐班，独立岗位，不是流水线，普通工衣，上班可以带手机生活预支;入职当天可借支100-300生活费，上满一周可借支500-800，人走账清，不压工资二、免费食宿(包吃包佳）饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐免费提供佳宿、4一6人一间，房间大，宿舍配备WIF1独立卫生问、洗澡问、空调、热水器

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蒋先生

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1.负责电源板或电视主板测试段生产管理；2.管理生产品质，提升生产效率；3.指导员工保养测试治具工装的，并有效归类管理；4.掌握电子制造各种操作技能和品质标准，具备教导技巧和品质观念；5.熟悉电子产品制造的生产工艺要求和品质判定标准；6.确保作业员按作业指导书/机器操作指导书等文件规定程序操作；7.产线正常运转，按时、按质、按量的完成生产任务，达成出货需求熟悉工艺/品质要求，严格执行工艺标准，配合工艺措施的整改落实，有一定的发现问题解决问题能力；8.监督做后产线报表，反映生产情况；9.完成部门经理安排的其他工作；10.培训新员工操作手法与注意事项；11.执行本组现场5S管理工作。任职要求：1.年龄：23-40岁，2.要求沟通良好，工作认真负责，严谨要有担当；3.电子产品制造行业2年以上工作经验；4.工作热情，态度积极上进，具备不断学习进步的精神；5.熟悉PCBA制造工艺流程与基本品质要求。

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刘先生

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岗位职责:1.负责美团团购项目的方案设计与落地实施，提升活动整体表现2.跟踪并解读团购相关数据，持续优化运营方法3.协同团队成员，保障团购项目有序推进任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.执行力强，能够高效处理工作任务，注重执行过程中的细节管理3.拥有一定的数据分析经验，能依据数据反馈调整运营方向

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向女士

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一、工作模式:工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些.二、待遇:0元入职1.多劳多得，班次自由选择.2.可提供宿舍300左右每月，先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用。3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。4.固定的一个仓库取货，工作简单。5.每天收入350元左右比较正常。5.新人上手快有师傅带.三、工作时间:上班时间自由，多劳多得。四、入职流程:安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做。五、基本要求:①18岁-52岁视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。②有案底的一定要说明，有机会可以过。纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。④两轮电动车送货，不需要驾照。

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元先生

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电商公司招人.大亚湾比亚迪附近招聘：仓库配货;电商打包，处理退回来快递换包装。2名，年龄18～35有时候来货需要卸货工作时间9：00～19：30加班有加班费试用期3800转正4100有上进心，责任心，工作态度认真，能吃苦耐劳!服从管理

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杨女士

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【高薪急聘】惠阳大亚湾路凯物流园直招 岗位名称：托盘维修/分拣工（纯体力活，简单易上手） 薪资待遇：月综合 6000-9500 元（计件制，多劳多得，上不封顶！） 四大核心优势： 长白班：早 8:00 - 晚 18:00（含休息共 9 小时），无夜班困扰！ 休息保障：上六休一，每周固定休息一天。 新人福利：入职首月额外发放食宿补贴 15 元/天！ 全面保障：享有高温补贴、传统节日礼品等福利。 工作内容：主要负责托盘维修及货物分拣。模式友好：两人一组配合抬卡板，分工明确，不累人！ 招聘要求：年龄：18-55 周岁（身体硬朗，大龄可议）经验：无需经验，生手可教，肯干就行！ 工作地点：惠州市惠阳区大亚湾路凯华兴物流园 入职流程：面试合格当天可安排入职/试工。

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李先生

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一、工作模式:工作内容:就骑电动车送自己选好固定站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些。二、待遇:0元入职1.多劳多得，班次自由选择。2.可提供宿舍300-600每月，先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用。3.可配车，，自己有车也可以。4.固定的一个仓库取货，工作简单。5.每天收入350元左右比较正常。5.新人上手快有师傅带。三、工作时间:上班时间自由，多劳多得.四、入职流程:安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做。五、基本要求:①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。②有案底的一定要说明，有机会可以过。纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。④两轮电动车送货，不需要驾照。

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李先生

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一、工作模式:工作内容:就骑电动车送自己选好固定站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些。二、待遇:0元入职1.多劳多得，班次自由选择。2.可提供宿舍300-600每月，先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用。3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。4.固定的一个仓库取货，工作简单。5.每天收入350元左右比较正常。5.新人上手快有师傅带。三、工作时间:上班时间自由，多劳多得.四、入职流程:安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做五、基本要求:①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。②有案底的一定要说明，有机会可以过。纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。④两轮电动车送货，不需要驾照。

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李先生

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【工作内容】-负责公司电能表的故障检测与维修，确保设备正常运行；-根据客户需求，提供专业的维修建议和解决方案；-操作维修工具和仪器，完成拆解、检测、更换零部件等维修流程；-记录维修过程及结果，整理相关技术资料。【任职要求】1.有2年以上电子产品维修经验；2.会使用万用表、示波器等检测仪器和设备；3.熟悉常用电子电工电路；4.电路故障分析，判断和检测的能力。

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柯女士

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主要工作职责：1、 客户质量与重大异常管理1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。2、 纠正预防措施推动与闭环管理2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。3、 质量数据分析与持续改进3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。4、 报告与文档管理4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。岗位要求：1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

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柯女士

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岗位职责：1.在资深师傅指导下，学习设备及零配件的维修，掌握专业技术；2.协助师傅完成日常工作任务，包括日常整理、工具维护等；3.需根据工作安排，驾驶车辆进行物资运输、配送等工作，确保安全、准时送达；4.做好车辆日常检查、清洁与简单维护，及时反馈车辆异常情况；5.完成领导交办的其他临时性工作。任职要求：1.中专及以上学历，机械、汽修等相关专业优先；2.持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，熟悉本地交通路况，安全意识强；3.年龄18-35周岁，身体健康，能适应短期出差、加班，具有完全民事行为能力和劳动能力，遵纪守法、品行端正、个人信用记录良好的人员；4.具备较强的学习能力、执行力和团队协作精神，工作踏实认真；5.对机械维修行业有浓厚兴趣，有志于长期发展。工作时间：1.正常工作时间：每周一至周六，周日休息。早8:00-11:30，下午13:00-17:302.法定假日正常休假，调休日跟据公司实际情况安排。工作待遇：1.薪资：底薪+绩效+各类补贴，月综合收入5-7K；2.完善的福利保障：入职即购买社保，享受法定假期；3.工作氛围融洽，助力员工不断提升专业技能；4.其他福利：提供伙食补贴、年度体检、节日福利等。

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钱女士

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【惠州市惠阳区、惠城区直招外卖员、骑手、送餐员】站点直接招聘，非中介，非三方！！0元入职、无任何押金、安排配车、站点直接招聘骑手，非中介！！凡是在商务楼、商业大厦面试皆为中介最重要就是首月免车费、新人入职奖励500-1000元、等等各种补贴福利诱惑你的，1000%为中介，入职就上当！！！【岗位要求】：1、年满18-45周岁，身体健康，积极阳光。2、有无经验均可，男女不限，学历不限。3、会骑电动车，会使用智能手机，导航软件4、没有不良嗜好【工作内容】：送外卖，饭菜、药品、奶茶等等，系统派单准时安全把东西送到客户手上，配送区域3-4公里，在时间内到餐厅取餐品送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手，有单吹风送单，没单玩手机、打游戏、刷视频短剧都可【工作时间】：上午10：00-14:00，下午17:00--21:00，两个高峰期实际只有6小时，其余时间自由安排，弹性制上班时间（工作时间比较自由，不会完全固定)入职前期有老骑手一对一带教，带到会为止，不用担心不熟悉路况，不会送新人保护期超时差评不会扣款，跑满300单以上或者一周以上可预支工资【薪资结构】：底薪＋提成+好评奖励＋工龄奖励＋冲单奖＋全勤奖+优秀员工奖＋距离补贴十大额订单补贴＋加班补贴＋夏季高温补贴+暖冬补贴+高峰补贴＋五星好评奖励。正常薪资8-12K新人首月6000-7500；努力干8000-10000；拼命干12000+上不封顶。单价4.5-9一单，每天平均50-80单一天，多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获【岗位福利】：公司配备：头盔、工服、餐箱，没车公司提供。配备宿舍和食堂，先提供给骑手使用提供2/4人间宿舍，24小时热水、洗衣机、wifi、独立卫生间，保障自身与三方的安全不定期举行公益活动，团建活动，烧烤聚餐等等【晋升机制】：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理【工作地址】：惠阳区大亚湾、淡水、澳头、比亚迪厂、秋长、三和等等惠城区：江北区、小金口华贸、西湖、水口、麦地、演达、东平、三环、河南岸等等外卖站点直招，不用缴纳任何形式的押金、保证金、介绍费、活动费、中介费等费用，敬请广大求职者提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。欢迎加入外卖站点专送团队，我们一直在招募骑手送餐员，欢迎各位兄弟姐妹加入我们这个大家庭。

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胡女士

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工作职责：1、制定并落实供应商质量计划，跟进并监督计划实施进度与成效；2、审核供应商质量管理体系运行状况，实施持续监督与管理优化；3、主导塑胶、硅胶类供应商品质管控及出货品质控制，收集分析品质数据并推动定期改善；4、参与供应商零部件承认签核，核查技术资料合规性，确保PPAP流程有效执行；5、建立各类物料检验标准，组织相关培训，推进各环节检验依据（如样板、蓝图、检验规范等）完善落地；6、定期开展供应商稽核与辅导工作，保障来料品质满足规定要求。经验要求：1、具备5年以上质量管理工作经历，其中至少3年SQE岗位实践经验；2、掌握塑胶、硅胶材料的生产工艺及品质控制要点；3、精通供应商质量管理流程，可独立主导异常问题分析与改善对策；4、了解ISO9001体系运作要求，熟练运用PPAP、FMEA、8D等品质工具；5、具备较强的工作规划能力，善于运用时间管理与目标管理提升效率。

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杨先生

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职责描述：1. 负责新产品在生产阶段的可制造性与可量产性评估，设计并评审产品量产装配工艺方案；2. 优化装配工艺流程，评估并确定关键工艺参数（如超声波焊接、点胶、气密性检测等）；3. 按照项目计划推进产品打样与试产工作，主导工艺变更的导入，保障试产及量产顺利进行；4. 开展产品不良问题分析，推动问题闭环管理，达成生产良率与效率指标；5. 参与部门技术方向规划，承担小组相关技术领域的预研与分析工作；6. 对外协供应商的生产制程实施监控，确保产品质量稳定与按时交付；任职要求：1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上智能硬件新产品试产及量产导入经验；2. 熟练运用品质分析常用工具；3. 熟悉生产制造全流程，掌握ECN、PCN及异常处理机制；4. 需长期驻厂于外包生产基地；5. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力及团队协作精神。

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杨先生

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站点直招，兼职/全职都有招聘，工资准时发放可预支，0元入职，，送车，送装备，提供吃住，当天可安排住宿。欢迎在线联系，预约面试或者投递简历①可以预支生活费②面试通过可立即安排住宿配车，新人有老骑手1对1培训，操作简单，上手容易一、工作时间平均工作8小时，工作轻松自由。二、综合工资订单量大，多劳多得，单价5-9元一单，一天正常50单-110单不止，7000-10000元(上不封顶)三、岗位职责和要求1、要求18-50周岁，男女不限2、骑手接单--到店取餐--送餐3、骑手安全，入职公司购买保险4、会用手机导航，会骑电瓶车(公司提供车辆)4、配送外卖食品、配送范围：站点3公里内工作地址：惠州各区均有站点，可根据您住址就近安排上岗!公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍，可当天直接安排住宿住宿环境：单人间，双人间，三人间，有空调，洗浴间公司为每位员工交意外险站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理注：咱们饿了么所有站点均在一楼，0元入职(凡是叫去写字楼面试的，叫买车，办电话卡的， 请警惕)

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赵女士

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大亚湾、科达利正式工，正常面试，老厂#入职购买五险一金，早上8.40-9.10点面试，老厂同步上人，男女不限#有体检报告当天可以安排宿舍#不可以代扣 【工资待遇】底薪2300元，平时加班19.8元/小时，周末加班26.6元/小时，节假日加班39.8元/小时，综合月收入5600-7800元。 【产品岗位】生产汽车电子配件，两班倒坐班，普通工衣，工作轻松。 【伙食住宿】吃一半补一半最高餐补300元/月，空调车间、空调宿舍（宿舍近、环境好）​

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陈女士

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