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一、日常监督与跟进：1. 数据整理与分析；2. 跟进销售人员日常报表的提交与规范性检查；3. 各类会议的记录与纪要整理；4. 文件资料的分类归集（包括合同协议、客户案例、投标材料、技术方案、竞品信息等）；5. 费用报销处理、单据流转及文件盖章等内勤支持工作。二、市场推广支持：1. 宣传物料的编制与版本更新；2. 公司公众号及官网内容的日常维护；3. 展会活动的统筹安排与现场协调；4. 协助开展客户来访接待工作；5. 客户礼品申领登记及邮寄管理。三、报价与投标支持：1. 参与项目成本测算及报价拟定；2. 配合完成投标文件的编制与封装；3. 完成上级安排的其他临时性工作。

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任职资格：教育背景：◆机电、自动化、工程或相关理工科专业本科及以上学历。经验要求：◆具备3年以上工程类企业项目管理相关工作经验，有投标实操经历者优先考虑。技能要求：◆熟练掌握项目管理流程及常用项目管理工具；◆熟悉工程建设管理规范及相关政策规定；◆熟悉日常办公软件及计算机操作。个人素质：◆具备良好的逻辑分析能力与组织协调能力；◆具备高度的职业责任感与敬业精神。工作职责：◆编制施工项目的整体施工计划；◆负责工程质量、安全、进度、成本控制及文明施工等方面的全面管理；◆主导具体施工项目中工程与设备的招（议）标工作，并参与技术谈判，参与施工图纸会审及技术交底；◆参与分包单位的考察、选择、过程监督与绩效评估；◆组织开展工程阶段性验收，实时掌握施工进展与质量状况，协调处理现场问题，确保项目按期推进；◆审核并管控项目各项费用支出；◆负责竣工决算相关工作的落实。能接受长期外派或出差者优先录用。

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任职要求：年龄：40岁以下学历：本科及以上机械类专业毕业，具备3年以上机械设计相关工作经验，熟悉袋式除尘器结构，有除尘工艺经验者优先；熟练使用CAD、Solidworks等制图软件，能适应出差安排。工作内容：参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的制定；参与环保类项目投标工作，负责技术方案编写；跟踪研究行业新产品技术发展趋势，主持编制技术发展战略规划；负责技术部核心技术管理与架构设计，组织制定并推动重大技术决策和技术方案落地；监督技术战略规划实施进展，确保执行到位；带领分管团队制定并落实年度工作计划，达成年度目标；主导公司技术发展路径决策，统筹产品规划方向；指导并审核项目整体技术方案，对各项目成果进行最终技术质量把关；与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务上的需求变化，解答产品相关技术问题；制定技术人员培养方案，并组织对公司相关人员的技术培训活动。

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职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。工作内容：1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案；2、组织编制并推动落实生产规划方案；3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排；4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接；5、牵头建立健全质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行；6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调部门间沟通协作，快速处理生产异常问题；7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用；8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控；9、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备处于良好状态；10、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作情况及相关数据；11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产；12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作；13、负责生产成本预算的管控执行；14、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：教育背景：◆理工类或相关专业本科及以上学历。培训经历：◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。经验：◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门负责人工作经验。技能技巧：◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道；◆熟知生产规范与质量标准；◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基础财务与法律知识；◆能熟练操作常用办公软件；态度：◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力；◆抗压能力强；◆具备团队管理能力，富有团队协作精神。

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**一、战略规划与决策**1. 主导制定企业中长期发展规划，清晰界定市场定位、业务发展路径及竞争策略。2. 牵头拟定年度经营目标，细化任务分工并跟踪落实进展。3. 参与重大事项决策（如投标、投资、并购等），开展收益与风险评估。**二、经营管理与绩效**1. 全面统筹公司收入、盈利及成本管控等核心经营目标的实现。2. 持续优化管理体系，完善工程管理、采购、预算等关键流程，提高运营效能。3. 监督项目实施过程，确保质量、安全、进度及客户满意度符合标准。4. 审核重要合同、资金调度及财务支出，保障企业依法合规运行。**三、市场开发与客户关系**1. 推动市场布局拓展，维系政府、业主及合作方等核心资源，促进业务持续增长。2. 研判行业动态（如新能源、智能安装等领域），探索新型商业模式。3. 处理重大客户纠纷及应急事件，维护企业声誉与品牌形象。**四、团队建设与文化建设**1. 搭建高层管理班子，甄选培养中层管理者，改善人才梯队结构。2. 设计绩效评估与激励方案，激发员工工作积极性。3. 推进企业文化落地，增强组织凝聚力与执行效率。**五、合规与风险管理**1. 确保企业运营符合《建筑法》《安全生产法》等相关法律法规要求。2. 构建完善的质量、安全、环保管理体系，防范各类工程风险。3. 应对重大危机情况，制定并实施应急预案。**六、对外关系维护**1. 代表企业与行业协会、监管机构、金融机构等建立稳定合作关系。2. 参与行业交流活动、政策研讨，提升企业在业内的影响力。**关键能力要求**- **专业能力**：掌握机电安装领域技术规范、工程运作模式及产业链特征。- **管理能力**：具备战略视野、资源整合及跨部门协同能力。- **商业敏锐度**：熟悉EPC、BOT等项目模式，擅长市场趋势分析。**典型考核指标**- 年度营收增长率、利润率- 重大项目中标率/验收合格率- 客户满意度、员工流失率- 安全生产事故控制

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一.工作内容：1.根据物料采购计划进行收货，严格执行入库检验流程，依据有效的到货清单与采购人员当面核对物品名称、规格及数量，确认无误后方可办理入库；出库时须按相关规定执行，手续不齐全不予发货。2.配合生产部部长落实安全生产管理，定期开展巡查，发现车间安全隐患立即提出整改意见；落实库房安全防护措施，佩戴安全帽，严禁违规操作；依据库房安全库存标准，及时预警低于安全库存的物料，避免因缺料导致停产。3.负责库区5S管理，实现物料定置、定位、定容存放；4.设置并管理不合格品与呆滞物料的专门存放区域，建立相应台账，并每月汇总上报主管领导处理；5.结合合同消化会和生产分析会的时间安排，科学制定生产排产计划，并根据实际物料到货情况，协助生产部长动态调整生产计划；6.复核技术部门下发的材料计划及下料图纸，确保其准确完整，同时解决生产过程中出现的技术问题；7.负责生产现场员工考勤管理，每日及每月统计工人产量完成情况，并将数据提交生产部，作为月度绩效考核依据；8.建立并维护生产台账，掌握车间生产进度，遇异常情况及时协调相关部门处理，重大问题及时向生产部长汇报；9.按时完成日、周、月度工作总结；10.编制成品发货清单，现场核对无遗漏后，组织成品发运工作；11.负责生产部图纸的归档与保密管理；12.服从上级安排，完成交办的其他工作任务。二.任职资格:教育背景:◆大专及以上学历，机械类、管理类、物流仓储类相关专业优先。培训经历:◆接受过仓储管理、财务基础知识、产品知识、质量管理、统计学等相关培训。经验:◆具备2年以上相关岗位工作经验。技能技巧:◆熟悉仓储物流运作流程与规范，了解5S管理（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）者优先；◆掌握基本的物流管理与财务管理知识，具备一定的库存管控能力；◆熟悉生产流程及各生产环节作业模式；◆具备生产计划编制能力，了解企业产品特点，能对常规产品的产能进行初步分析，掌握基础统计方法；◆熟练操作常用办公软件。态度:◆工作积极主动，责任心强；◆自律性强，具备独立作业能力和抗压能力；◆具有高度的工作热情和良好的团队协作意识。

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岗位内容：一、成本核算：系统采集并整理原材料采购、生产流程、设备运行、人工投入等环节的成本信息，确保数据真实完整。按照标准成本核算方法，如品种法、分批法、分步法等，准确归集产品的直接材料、直接人工及制造费用，按时完成产品成本计算，编制成本核算报表，清晰反映各产品成本结构，为后续成本分析与管控提供可靠数据支撑。二、成本分析与控制：基于成本核算结果开展深入分析，对比不同阶段、不同产品线的成本波动情况，识别成本变化动因及可优化环节，为企业降本增效提供可行性建议。配合制定成本控制目标与预算方案，跟踪实际执行进度，及时发现异常支出并发出预警，提出切实可行的改善对策。三、报价制定：以成本核算为基础，综合考虑市场行情、企业盈利要求及客户需求等因素，拟定科学合理的产品报价策略，确保价格具备市场竞争力且覆盖成本、达成利润预期。与销售、市场团队紧密协作，掌握客户价格敏感度及行业动态，灵活调整报价方案，适应市场需求变化。四、数据管理与报告：搭建并维护成本核算与报价相关数据系统，保障数据安全、准确及可追溯性，支持企业决策需求。定期输出成本分析报告与报价执行报告，向管理层汇报成本运行状况、报价落实成效及控本成果，提供专业化的决策参考。五、流程优化：积极参与成本核算与报价流程的持续改进，提出优化建议与实施方案，提升工作效能与数据精准度。协同相关部门推进成本管理体系完善，确保成本与报价工作与公司整体经营战略协调一致。

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岗位要求：具备3年以上销售工作经验，能够适应经常性出差，熟练操作各类办公软件。具有制造业领域销售经历者优先考虑，机械设计相关专业背景，能识读机械图纸或具备基础制图能力者优先录用。学历：大专以上性别：不限

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1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业2、工作经验：具备3年以上工业除尘器或相关环保设备领域的产品研发经历，熟悉除尘系统的原理、设计、制造及测试流程3、问题解决能力：具有较强的逻辑分析能力，能独立识别并解决研发过程中的技术问题4、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具，可完成三维结构建模及工程图出图工作5、沟通与团队合作：具备良好的沟通协调能力，能够高效协同跨部门协作，保障项目顺利推进6、其他要求：A，掌握流体动力学基础知识，了解除尘滤料及过滤工艺者优先考虑B，创新与学习能力：关注行业新技术发展，主动学习新技能，具备创新意识和优化改进思维C，有3年以上工业除尘设备或环保类产品研发经验，熟悉系统设计、生产及验证流程者优先

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岗位要求：具备3年以上销售工作经验，能够适应经常性出差，熟练操作常用办公软件。具有制造业销售背景者优先考虑，机械设计相关专业，能读懂技术图纸或具备基础制图能力者优先。学历要求：大专及以上性别要求：不限

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任职要求：性别：不限年龄：*****学历：大专及以上具备两年以上采购相关工作经验，熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件。机械类专业背景，能接受occasional出差者优先考虑。岗位职责：1、负责采购订单及合同的编制，按标准推进采购流程，确保预算控制、质量达标与交货周期全面达成。2、参与供应商的开发、评估及日常管理维护。3、跟进所购物资的入库情况，定期与财务进行周度、月度对账工作。4、跟踪发货进度、发票流转及物流配送情况。工作时间：8:00-17:00，单休，法定节假日休息福利待遇：五险、生日福利、节日福利、交通补贴、免费午餐、定期组织团建活动，提供晋升发展空间

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岗位职责：1、熟悉工业企业生产成本全流程核算，依据企业生产运营状况，开展工业成本会计核算、预算管控及成本数据分析等相关工作；2、负责会计凭证录入，能够独立完成税务申报事项。任职条件：1、年龄45周岁以下，会计、财经类相关专业大专及以上学历；2、熟练掌握各类财务软件的功能应用与操作逻辑，具备5年以上工业会计实际工作经验，或5年以上建筑行业会计实操经历；3、持有中级会计师及以上职称；4、精通各类办公软件及财务系统应用原理，能结合企业业务实际灵活运用金蝶等财务软件；5、具备系统的财务理论知识和丰富的账务处理经验，熟悉国家财务、税务、审计等政策法规；掌握财务报表编制方法及分析技巧，擅长全盘账务操作；6、具备较强的沟通表达能力、执行能力和抗压能力，工作细致严谨、专注耐心；7、具有良好的职业道德素养，责任心强、踏实肯干、善于团队协作与沟通，服从管理安排，严格保守财务信息机密；8、认同公司发展理念，能力突出者薪酬可面议。

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一.工作内容：1. 按照物料采购计划进行收货，认真核验入库物资，依据有效的到货清单，与采购人员当面确认物品名称、规格及数量，确认无误后方可办理入库；出库时须遵循相关流程，手续不完备不得发放货物。2. 协助生产部部长落实安全生产管理，定期开展巡查，发现车间安全隐患立即提出整改意见；落实库房安全防护措施，佩戴安全帽，杜绝违规作业行为；根据库房安全库存标准，库存低于警戒线时及时预警，避免因缺料导致生产线中断。3. 负责库区5S管理工作，实现物品定置、定位、定量管理；4. 设立不合格品与呆滞物料的专用存放区域，并建立相应台账，每月汇总上报主管领导处理；5. 根据合同消化会及生产分析会的时间安排，科学制定生产排程计划，并结合实际到货情况配合生产部长动态调整排产方案；6. 对技术部门下发的材料计划和下料图纸进行审核，确保内容准确完整，同时协助解决生产过程中的技术问题；7. 负责生产现场员工考勤管理，每日、每月统计工人产量完成情况，并将数据汇总提交生产部，作为月度绩效考核依据；8. 建立生产进度台账，实时掌握车间生产动态，出现异常及时协调相关部门处理，重大问题迅速上报生产部长；9. 完成每日、每周及每月的工作总结；10. 编制成品发货清单，现场核查是否齐全，组织并推进成品出库发运工作；11. 负责生产部图纸的归档与保密管理；12. 服从上级安排，完成交办的其他工作任务。二.任职资格:教育背景:◆ 大专及以上学历，机械类、管理类或物流仓储类相关专业。培训经历:◆ 接受过仓储管理、财会基础、产品知识、质量管理、统计学等相关培训。经 验:◆ 具备2年以上相关工作经验。技能技巧:◆ 熟悉仓储物流运作流程与规范，了解5S（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理原则者优先；◆ 掌握基本的物流管理与财务管理知识，具备一定的库存管控能力；◆ 熟知生产企业的工艺流程与各生产环节；◆ 具备生产计划编制能力，了解企业产品特点，能对常规产品的产能进行初步分析，掌握基础统计方法；◆ 熟练操作常用办公软件。态 度:◆ 积极主动，责任感强；◆ 自律性强，具备独立作业能力和抗压能力；◆ 工作热情高，具有良好的协作意识与团队精神。

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